我與醫院征文6篇
在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用征文吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。一篇什么樣的征文才能稱之為優秀征文呢？以下是小編幫大家整理的我與醫院征文，歡迎閱讀與收藏。
我與醫院征文1
時光荏苒，歲月如歌，我院建立于1980年，已走過了三十七年的光輝歷程。我院是一所集中醫醫療、康復、教學、科研于一體的綜合性二級甲等中醫醫院，從昔日的小樓遷到了現在的院址，從以前的綜合性科室，發展成了集門診、急診科、內科、外科、五官科、肛腸科等于一體的各專科病房，從以前低端的檢查設備到引進了尿道膀胱鏡、乳腺鉬靶檢查、電子腸鏡、胃鏡等，這一一證明了我們在不斷發展。
換位思考。在生活中，我們也會遇到很多不愉快的事情。但要想成為一位稱職的工作者，我們不能把這些負面情緒帶到工作之中，我們要換位思考，要時刻站在患者的角度考慮問題——患者每時每刻都要面對病魔的滋擾，如果他們每天還要面對壞情緒的`我們，那將是怎樣的狀態!尊重病人，也是尊重自己!因此，我們在工作中要端正自己的態度。然而，良好的溝通和服務質量也是極為重要的。語言是溝通的鑰匙，我們只有正確運用好這把鑰匙，才能打開患者的心門。我們同患者進行正確、有效地溝通和恰如其分的語言表達，便于拉近醫護人員與患者之間的心理距離，減輕患者對待疾病的緊張，使患者輕松愉快的戰勝病魔。工作準確，不僅使我們對患者進行高質量的服務，也使患者對我們醫院有著最直接的感官意識，從而建立信任度。
作為一名護士，我深刻的意識到優質的護理服務的重要性。患者每天接觸最多的是我們護士，所以，我們要為病人多講一點、多做一點，讓病人方便一點、滿意一點，落實好治療性護理和健康教育，心理護理，生活護理。提高護理質量展望未來，醫院在不斷的發展，我們也要追上發展的腳步，時時更新護理知識，學習護理技能，不斷成長、不辱使命。
我與醫院征文2
首先，感謝醫院給我們一個暢想進言的機會。為響應院領導倡導的“凝心聚力思發展，攻堅克難創一流”活動號召，我作為江中院的一員，貢獻一份自己的力量。
經常在門急診遇到一臉茫然的患者拿著檢查單東張西望，試想一下，當患者忍受病痛來到一個陌生的醫院，此時病痛影響著患者對周圍事物的邏輯判斷力，心情也因為急于就醫而焦躁不安。而看病程序上的繁瑣以及不完整的指示(標識)系統把你弄得云里霧里，往返數次，甚至走錯方向或迷路，看病煩已經成為具有一定代表性的難題。而值得注意的是：病人的心理狀態和健康人的是不同的，健康人能看得懂指示標識用在病人身上不一定管用。因此，醫院的形象標識完善，不僅能夠改善醫院的環境建設，更重要的是方便患者就診。
在就醫流程中我院很多細節問題仍需完善，就此我有以下建議：
(1)完善路程引導系統。在門診大廳設立一個樓層分布圖，和詳細的路線指示牌。在通往相關科室通道的墻上安裝彩色燈光指示牌，很美觀，既能夜間照明又能醒目的指示。
(2)建立地面標示。來院就診的病人和家屬多是心情急躁，不愿看地形圖和掛在頭頂的指示牌，我們可以在地面上沿途用醒目的.線條標識出指引路線，特別是現我院門診部、中藥房、住院部相隔甚遠。如此一來就方便初次來院及視力不好的老年病人簡單識別。建議設置時按路線不同，以鮮艷的顏色區分。
(3)將樓層印刷在檢驗單上。初次來院的病人大多不知道檢查項目的地點，我們可以在檢查申請單較顯眼的位置印刷出具體樓層，在住院部以及門診樓的電梯旁設置樓層索引，以方便患者能更快找到。
(4)做好導醫的疏導分流。我們不光要做好大廳的指引，在病人就診高峰期時分散護理人員到各個樓層指引患者、有序的分流病人。就診的患者對于各個診室地形不清楚，也看不懂分布圖的情況下，有可能徘徊許久都沒能找到相應診室，這時如果再跑到一樓去問，勢必增加患者的負面情緒。而且在指引的時候，能巡視所在樓層的情況，對于異患者突發不適、打架斗毆等異常情況能做到及時的報告和處理。減少不良事件的發生。
(5)與患者溝通更快捷化。建議可以將各科室咨詢電話懸掛在大廳，使患者得到更快捷的服務。急救的聯系號碼設置在比較顯眼的位置，為附近的居民呼救時贏得的寶貴的時間。
(6)加強科內項目推廣力度。各個科室將本科室的資料，宣傳本科先進技術、設備和治療項目的介紹，放置在病房，患者在病房治療期間，無聊的時候也可以方便取閱，這樣以來大大增加患者的取閱量，從而提升推廣力度。我院對于新開項目不少科室有制作相關的宣傳折頁放置在走廊、大廳等很少有人取閱，這樣一來未達到有效地推廣力度。
(7)先進人員通報表揚。現在我院對通報表揚比較匱乏，我們應獎懲分明，建議年度可評10個貢獻突出的醫務人員，事跡制成短片院內滾動宣傳，這樣一來既可以積極提高大家鼓勵先進，鞭策落后，形成你追我趕、勇創我先的良好工作氛圍;還能由個人的品牌效益形成醫院的品牌，帶動科室、醫院的發展。
(8)院內征集一句服務宗旨標語。如今廣告效應越來越重要，例如重醫婦產科的宣傳標語“因生在重醫而自豪”短短的一句話能無形當中帶給人一種信任感，而我們因突出了我院自身的特色，使患者由此宣言形成潛移默化的反射，聽到中醫就想到我江北中醫院。
(9)規范化解釋藥事服務費。建議在一日清單后面添加對藥事服務費的書面解釋，增加病人的信任感，讓每個病人都能理解這一項目的收費目的，更好的開展我們的診療護理。在臨床工作中患者常常對我們的收費項目不清楚，特別是對于我院開展的藥事服務費的不理解。常常遇到拿著清單到辦公室來“算賬”的患者，在溝通解釋后大部分患者對解釋表示能接受，而部分患者對于我們口頭的解釋表示太片面不能接受。在帶著情緒的情況下我們的操作就難以達到讓病人滿意的效果。
(10)樹立品牌的意識。我院標示制作時建議多多融入中醫元素，大力營造我院中醫氛圍。制作的風格統一規范、一目了然。不要花樣百出。在大廳設置中醫治療項目的宣教，突出中醫特色。添加一些中醫養生指導，讓患者在我院就醫的每時每刻感受到我院的貼心服務。在完善細節指引患者輕松就醫的同時也要做出自己的亮點，樹立品牌的意識。能遵循差異化原則將醫院標識做出特色，才能與其他醫院區別開來，才能引起就診顧客的注意，吸引其就醫。
總之，隨著社會的發展，醫療的進一步改革，人民生活水平的提高，群眾就醫需求相對提高，在醫療市場競爭激烈的條件下，如果停留在原地必將被行業所淘汰，所以我們更要不斷提高醫療技術，為患者提供方便、安全、溫馨的人性化服務，打造江北中醫院的獨特的服務優勢，才能提高我院的競爭實力，使之巍然屹立于醫療競爭之林。
我與醫院征文3
光陰似箭，彈指一揮間，不經意間我已經在邯鄲市第三醫院工作了十五年了。參與并見證了醫院的快速發展和今天所取得的成就。我想說：作為市第三醫院的一份子，我以三醫院為傲，市第三醫院就是我的家，我與醫院共成長。
十五年前的一個夏天，我來到了邯鄲市第三醫院工作，從我踏上工作崗位開始，市第三醫院給了我很多的第一次：人生第一份工作、第一份工資、第一次認真思考我需要做的事情到底是什么？這段時間以來，我成長了許多，也改變了很多。我變得更加踏實，對工作也更加熱愛更加努力了。
今天，醫院在不斷地壯大，我也在快樂地工作，醫院變化我們看在眼里，樂在心里。如今的市第三醫院交通便利、設施齊全，環境優美，還修建了職工食堂和車棚，車棚里還為職工配備了充電插座，讓職工們真正感受到了醫院就是自己的家。去年，醫院新修建了眼科病房樓和綜合辦公樓等，一大批老舊建筑的裝修改造相繼完成，門診部和住院部也煥然一新，這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境，也為醫護人員提供了良好的工作環境。十五年的時間過去了，環境一直在改變，沒變的是醫護人員對患者的負責與關愛。
作為眼科門診治療室的一名護士，我每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最貼心的.服務、最飽滿的工作熱情來面對病人。
記得上個月，來了一位角膜潰瘍的4歲小患者，需要球結膜下注射藥物，她們一聽說要在眼睛上打針，小朋友嚇得哇哇大哭，家長心里也很緊張，“小朋友，不哭，阿姨和你玩一會兒，阿姨這里有牛奶糖，你若聽話我就送給你”，“球結膜下注射是我們眼科常見的一種注射方法，打針之前在眼睛里先滴麻藥，醫學專用之后才開始注射，注射時一點兒都不疼......”“小朋友，你穿的小裙子真漂亮，是媽媽給你買的嗎？”、“阿姨認為你是一個很勇敢的小朋友......”后來，經過我的耐心講解及一番夸獎之后，小朋友很勇敢的接受了治療，注射完畢，家長懸著的一顆心也放了下來。后來，接連幾天，小朋友來打針就說，“我要小常阿姨給我打針，她打針一點也不疼......”聽了小朋友的話，我很欣慰，同時也感到用自己所學及時幫助小患者度過難關而感到自豪。
在成長過程中，使我懂得了珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。我認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關心！
記得有一天上午將近12點的時候，我正準備下班，走廊里突然傳來了一陣急匆匆的腳步聲，來了一位右手捂著眼睛的小伙子，二十歲模樣，由母親攙扶著，焦急的神情透露在母親的臉上，“護士，快幫幫忙吧，我孩子眼睛里進東西了，你把它給取出來吧！......”阿姨很是著急。這時，我看到了阿姨哀求的眼神和緊皺的眉頭，連忙說：“阿姨，您先別急，我馬上給他看看，您放心，我一定會盡力的！”當我為小伙子取完異物的時候，阿姨緊皺的眉頭也舒展開了，臉上露出了笑容，“謝謝，謝謝！真不好意思啊，耽誤你下班了......說著說著阿姨從包里掏出五十元錢，硬塞給我，“阿姨，您太客氣了，這是我應該做的，我不能要 ......”最終，在我的勸導下，阿姨才肯把錢收起來。
后來我在和阿姨聊天中得知，患者的左眼在一次意外中被摘掉了，目前安裝了活動性義眼，單靠右眼生活，因此患者的右眼一旦患病，阿姨就很緊張，也很重視。
展望未來，我對醫院充滿信心與自豪，自豪中又平添了一份責任。醫院的發展需要我們共同的努力與奉獻，在今后的日子里我將更加努力的學習，不斷地在業務上嚴格要求自己，為醫院的發展貢獻自己的力量。
我與醫院征文4
從年幼記事起已經居住在醫院附近，記憶里醫院還是一片平房的樣子，古老的楊樹，灰色的墻壁，昏暗的吊燈，低矮的建筑，唯一可以稱得上的樓房的便是母親工作的那個兩層小樓。醫院發展的軌跡在我的記憶中留下了印記，長大后成為中心醫院人，實現了我的夢想。
日月如梭，轉眼間已是20幾個春秋，我非常榮幸的成為設備科的一名員工。看著醫院綠色的草坪，一草一木都令人倍感親切，思潮激蕩，院內綠化面積休息場所逐漸增多，寬敞的停車場，整齊的內科病房樓，偉岸高聳的外科病房大樓，更有先進化標志的健康管理中心，布局合理的`門診流程，一流的醫療設備，精湛的醫療技術，態度和藹的醫護員工，處處彰顯著醫院健康發展的精神風貌。更有以病人為中心的理念，已深入醫護人員的內心，在硬件設備的基礎上不斷創新，建立起了網絡化管理，簡化的就醫流程，增加的服務窗口，已經不再是那個曾經的故所，來設備科短短的幾個月時間里，充分接觸了在醫院未曾見過的設備,ICU先進的醫療設備，病房寬敞秩序的空間，深深地感受到了醫院這些年的變化。為了縮短候診時間， 醫院在門診設置了導醫臺，醒目的導向標識和物化設施，最大限度地方便了患者。
通過這短短在醫院學習和培訓的日子，以及醫院為我提供的廣闊的發展空間和學習機會，使我的工作經驗很快得到積累，思考能力和工作能力得到了一定提升。
讓我印象深刻的是醫生們細心的查房，患者每天都有可能出現病情變化，可以做到匯報病史有的放矢，能夠根據患者一天來的病情變化修正治療措施，及時做到臨床指南指導下的個體化治療。
看著醫院一步一步穩步的成長，一點一點壯大，心中有說不出的愉悅，這些歲月里，醫院給予了我的成功和喜悅，包容了我的懵懂與無知，醫院用她寬廣的心胸接納了我，醫院給我的發展構筑了寬廣的舞臺。醫院的未來也是我們的未來。常言道“不積跬步無以至千里”醫院的發展壯大還需要我們每個人從自身做起，從身邊做起，從細節做起，發揮自身價值，醫院的價值才會實現，作為其中的一員，我深信，豐碑無語，行勝于言。我選擇了這個職業，無怨無悔，我與醫院共成長，共創輝煌未來！
我與醫院征文5
風雨同舟共成長，乘風破浪幾年路。十年的時間仿若彈指一揮間，仿佛就在昨天，我滿懷青春的激情，承載著對未來的夢想，踏上了這片熱土。
如果把人生比作一部交響音樂，我在武威腫瘤醫院的這些年，就應該是這部交響音樂中的華彩樂章。用青春和汗水見證了我們科室的發展和醫院的發展，有著太多難忘、感動，收獲著驕傲和自豪。
我們科室雖然不是一個新成立的科室，但武威重離子中心的發展給癌癥患者帶來了新的希望，使我們重新的站在了起跑線上，面對著這一切，雖然院里領導給了我們很多的幫助和支持，但是我們還是感到了很大的壓力，在這大家一起走過的日子里，有汗水也有淚水。
我們科室只有九名護士，每三天就要值一個夜班，經常剛下夜班就接到通知來科室開會，參加業務學習，考試或查房。要經常給患者做健康教育，常常到了下班時間還沒走，而我們的孩子小，時常生病，有時候發高燒需要上醫院，只聽孩子的奶奶一遍遍掛來催促的電話，而我們只能說還沒下班，必須完成今天的工作，等我看完患者的病例，我們總是把患者放在第一位。最多只能休息一天,即使這樣大家還是毫無怨言，我們只覺得，一切都是應該做的。
有患者的家屬來向醫生表示感謝，有送錢的，有送煙的，可是每一次醫生都不會收，有時候為了讓家屬放心，他們會把錢收下然后悄悄的送到住院處打在他們的住院費用里，做完治療再告訴他們，讓他們心安，有一次我看見一名患者送給一名醫生一包東西，他們在簡單的交談后，醫生把東西拿走了，當時醫生在我心中的高大形象蕩然無存，覺得對他們好失望，后來聽同事們說，原來那天那個人給醫生的竟然是他親手做的大餅，他是真心的想謝謝醫生，而這也是這名醫生收下患者唯一的禮物。
我們科室是一個比較特殊的科室，有核素病房,在做完核素半年內，患者家屬應控制與患者接觸的時間、距離，嚴格屏蔽防護，盡量避免與患者密切接觸，兒童、孕婦及體質虛弱、免疫機制受損的人與患者保持大于2米的距離;記得曾有一名患者，做完核素治療，沒有家屬照顧，護士除了每天為她做靜脈輸液外，還要照顧她的生活，由于老人做完核素后出現胸痛、咳嗽、呼吸困難，脖子腫引起說話困難，我們總是穿著很厚重的.鉛衣一遍遍的去核素病房巡視，看望她，生怕他會發生意外，我們都知道，核素對人體有很大的損害，但是為了工作，我們的責任大，不得不勤巡視，勤觀察，厚重的鉛衣壓的同事們每次從病房回來，都很累，那一刻我的心深深的被打動了。
像這樣的小事在我的身邊還有很多，就是在這樣一個個不起眼的小故事里我成長了起來。我在醫院的這幾年,見證了自己的成長，也見證了醫院的發展歷程，我想說的是感謝。感謝院領導對我們的關心、培養，讓我們一步一步走到今天，讓我們銘記什么是信任，他們給與了我們無私的幫助和支持。感謝所有的兄弟姐妹，是你們讓我感受到什么是團隊的力量。感謝武威腫瘤醫院，給我提供了展示自己的平臺。感謝的話太多，只有加倍努力工作用實際行動去回報，選擇護理事業終身無悔，辛苦并快樂著。
放療一科，是你讓我成長，讓我懂得什么是仁心仁術，讓我在今后的道路上更懂得珍惜。常言道“不積跬步，無以致千里”，醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，從細節做，發揮自身價值，醫院的價值才會實現。作為一名醫務人員，我深信，豐碑無語，行勝于言。我選擇了這個神圣的職業，無怨無悔!我選擇了這個神圣的職業，無怨無悔!我堅信我們將會和武威腫瘤醫院共同進步，共創輝煌!
我與醫院征文6
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好！
20xx年，一個陽光明媚的上午，我第一次以一名“實習生”的身份踏進了余杭區第二人民醫院的大門，看著醫院的面貌，沒有省級醫院的先進壯闊，卻有著經過時間沉淀才有的淳樸踏實，以后我就要在這里實習了，想到這里，心里莫名充滿了親切感！往后的日子里，初上社會的懵懂和自卑，在這里慢慢得消化著，初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了。實習結束的時候，我不但在專業水平上得到了進步，自身修養亦是上了一個新的臺階！這對我后來的繼續求學之路有很大的幫助，更在我的心里產生了一個微弱卻又異常堅定的聲音：“二院，我一定會回來的！”
終于在XX年大學畢業那年，同樣是一個陽光明媚的上午，我再一次踏進了二院的大門，那一刻，心頭是一種重回母親懷抱的貪婪，是一份久違的念想終于得以實現！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂，我內心的激動已經無法用言語來表達！我只能感謝二院，感謝你培養了我，賜予我這個發力的平臺！只想把那滿腔熱情，盡情得揮灑在你的熱土上！參加工作之后我總是提醒自己要改變，要進步，要跟上自己所在的單位的進度！而在我改變的同時，二院也改變了！變得更先進了，更有名了，時光如水，流轉過無數個春夏秋冬，這家坐落于雙千年古鎮有著60余年歷史的醫院，從當初的幾十張床位，到現在有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫院。1995年被列為全國“愛嬰醫院”；同時是省、市、區三級連創的文明醫院。始終圍繞著“以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，本著“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務理念，關注民生、民情，為建設衛生強區，實現衛生發展目標，促進全民健康，提高人民群眾健康水平做出無數貢獻和業績。
近年來，院領導銳意改革，開拓創新，在加大設備投入和環境建設的基礎上，大力加強醫院文化建設。首先帶領廣大員工制定長遠規劃，形成統一的奮斗目標。并在日常工作中加強宣導，激發員工為實現目標不懈努力；其次不斷加強員工的素質教育，通過組織多層次、多方面的學習和培訓，采用走出去、請進來的方法，幫助員工開闊視野，統一思想，提高認識，以豐富自身的文化內涵，加快二院發展步伐。二院先進的'管理理念，濃郁的人文氛圍，系統的規范化培訓，良好的科研平臺給我們年輕同志提供了成才的土壤和機會，也讓我對腳下的這片土地眷戀不已，對這身圣潔的白衣感到無比珍惜！看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來，已然成為古鎮余杭最具現代化氣息的標志性建筑！我的心里感到萬分自豪，我自豪我是其中一員，讓我同時享有這個美名：“余杭二院臨床護士”！我相信大家的心情跟我是一樣的，大家都在為二院的快速發展自覺“充電”、自我“加壓”，不斷地探索創新。一個充滿朝氣的醫療團隊，一個現代化的院容院貌展現在全區人民面前，我們為有這樣一種和諧興旺的發展環境而感到自豪和安慰！
然而你從不炫耀自己，只是在平凡中孕育著一份偉大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失敗時，你鼓勵我；我成功是，你祝賀我；我高興時，你跟我分享喜悅；我難過時，你替我分擔憂愁。我愛你，二院，你始終用那雙博愛的大手，包攬著我的一切！因為愛，我想說：立足崗位，以心靈呵護心靈，以生命溫暖生命，做一個醫德高尚，醫術精湛的人，做一個心系病患，博愛奉獻的人，做一個孜孜進取，永不懈怠的人，讓病人滿意，讓家屬放心，這就是我不懈的追求，努力的方向！
我愛你“二院”，無論是酷暑難當的夏日，還是寒風凌厲的嚴冬！你總是敞開懷抱迎接群眾，你是那么坦蕩，那么多情，你的肩上，是我們奔忙的腳步；你的懷里，躺著最需要照顧的病人！你拯救了無以計數的人民百姓，你更是祖國進步的里程碑！
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