蘭陵2017教師招考簡章
導語：根據(jù)事業(yè)單位用人計劃和招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2017年蘭陵縣部分事業(yè)單位公開招聘教師372名。下面是小編收集的蘭陵2017教師招考簡章，歡迎參考。
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;
4、國家計劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;大學本科及以下學歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在35周歲(1981年2月5日以后出生)以下，碩士研究生及以上學歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在40周歲(1976年2月5日以后出生)以下;
5、海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2017年7月31日前取得學歷、學位及崗位要求的教師資格證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2017年2月5日前取得國家承認的學歷、學位及崗位要求的教師資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)的;“大學生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)期滿應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨沂市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
9、定向招聘崗位：(1)中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。
參加服務(wù)基層項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。
(2)入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2016年12月底及以前服役期滿退伍，符合臨沂市接收安置條件，退伍后到蘭陵縣所屬安置地民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘崗位(退役大學生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責解釋)。
退役大學生士兵應(yīng)聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
報名結(jié)束后，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位外對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，不得變更。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位，最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
1、報名
報名由蘭陵縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)與用人單位主管部門共同組織，采取同一時間網(wǎng)上報名、現(xiàn)場初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
網(wǎng)上報名時間：2月5日9:00—8日16:00。
現(xiàn)場初審時間：2月6日9:00—9日16:00。
現(xiàn)場初審地點：蘭陵縣實驗中學(桃李路中段)
應(yīng)聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn)人社局欄目和蘭陵教育網(wǎng)(http://www.lledu.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠白底彩色照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場初審通過前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)現(xiàn)場初審通過，不能更改�，F(xiàn)場初審不合格的人員，在規(guī)定的報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要在規(guī)定的時間內(nèi)由應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證明材料到指定地點進行現(xiàn)場初審，不允許他人代替現(xiàn)場初審。
相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單)。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷證書(須在2017年2月5日之前取得)。應(yīng)聘崗位要求國家計劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：學位證書、教師資格證書等)。
上述證件及證明材料均須提供原件。
海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、戶口簿(或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在縣區(qū)教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一);參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地民政部門出具的證明。
蘭陵縣教育體育局負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話：13791537186;0539-5230961。
應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場初審后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名初審結(jié)果。通過報名初審的人員，要在2月6日9:00—2月10日16：00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2017年蘭陵縣部分事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。3月15日-19日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。
根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2017年2月6日—10日(8：30-12：00，14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復印件和有關(guān)證明材料到現(xiàn)場初審地點辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。
進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料(同報名現(xiàn)場初審要求)、《2017年蘭陵縣部分事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠白底照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生通過教師資格考試尚未取得教師資格證，可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、學校出具的思想品德鑒定表、中小學教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認證所需要的相關(guān)材料;其他人員應(yīng)聘普通教師類崗位的，須提交應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
崗位要求最低服務(wù)年限的，應(yīng)聘人員須與招聘主管部門簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議(最低服務(wù)年限3年)。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
普通教師類崗位考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的`專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，教育基礎(chǔ)知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間：2017年3月19日下午 14:00—16:30
筆試地點見《準考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
2、面試
面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn)人社局欄目和蘭陵教育網(wǎng)(http://www.lledu.gov.cn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn)人社局欄目和蘭陵教育網(wǎng)(http://www.lledu.gov.cn)向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費用。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1、考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案(其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。
符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
自謀職業(yè)的退役大學生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。
七、其他
1、對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由蘭陵縣教育體育局負責解釋。
監(jiān)督電話：0539-5230961,13791537186
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