2017濟寧開發(fā)區(qū)教師招聘簡章
導語：為進一步加強濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)2017年度事業(yè)單位招聘計劃及需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。下面是小編收集的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
一、招聘計劃及崗位
招聘事業(yè)單位工作人員共140名，其中：教育類120名、衛(wèi)生類20名，具體崗位計劃及要求見附件。
二、報名條件
(一)基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、有良好的品行及適應(yīng)崗位的專業(yè)技能和身體條件;
4、戶籍不限，年齡40周歲(含40周歲)以下(1976年4月12日以后出生)。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)崗位條件
各崗位招聘條件見《2017年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘計劃和具體要求》(附件)。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名：
報名時間：2017年4月12日9:00-4月15日16:00
查詢時間：2017年4月12日11:00-4月16日16:00
應(yīng)聘人員登錄濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)點擊“2017年事業(yè)單位公開招聘專題”入口進入，實名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。上傳個人近期照片(1寸免冠證件照)，并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。
2、資格初審
初審時間：2017年4月12日11:00—4月16日16:00
濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)抽調(diào)專人在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時對報名人員進行資格初審;如待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，負責初審的工作人員雙休日不休息。
3、網(wǎng)上繳費和下載打印準考證
繳費時間：2017年4月12日11:00—4月17日16:00
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功人員于2017年5月9日9:00—5月13日登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《在職人員應(yīng)聘證明信》(資格復審時使用)。
擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，但須在網(wǎng)上繳費截止前電話告知區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。初審通過后，于4月18日9:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料到指定地點辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試人員在筆試成績公示后進行現(xiàn)場資格復審，復審人員必須在規(guī)定時間內(nèi)，按要求遞交《2017年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《準考證》及本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、戶口簿(戶口遷移證)或戶籍證明材料、崗位條件需求的有關(guān)資格證書等原件和復印件(A4紙)各1份，1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張。擬進入面試人員現(xiàn)場登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))和相關(guān)資格網(wǎng)進行學歷和從業(yè)資格的核查。在職人員應(yīng)聘的`，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證。
現(xiàn)場資格復審通過的人員，按規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元，并領(lǐng)取面試通知書。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。逾期不到現(xiàn)場辦理資格復審手續(xù)或在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。
公開招聘事業(yè)單位工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試兩個階段。按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試。
1、時間：2016年5月13日
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30
2、筆試地點見準考證。
3、考試內(nèi)容：筆試滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。依據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員;同一崗位出現(xiàn)成績相同者均進入面試;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試考試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績、擬進入面試人員名單、現(xiàn)場認定要求等相關(guān)事項將在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)公布。
(二)面試
面試分為教育和衛(wèi)生兩大類，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。教育類面試采取說課試講形式進行，衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試滿分100分，面試設(shè)置合格分數(shù)線，合格線分數(shù)為60分(含60分)，達不到合格線者不得進入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，如在同一崗位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定;筆試、面試成績都相同的，按以下顯優(yōu)要素確定進入考察和體檢范圍人員順序：①學歷高者;②特困家庭考生;③優(yōu)秀畢業(yè)生。考生總成績及擬進入考察體檢人員名單將在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)面向社會公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘計劃，按照不高于1:1.5的比例確定進入考察人員范圍;對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
參加考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)將本人人事檔案提交至濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章，否則視為考察不合格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對提交的檔案進行審查。對不按照規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案者，無論何種原因一律視為自動放棄聘用資格。對于在職人員，區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織人員到其所在單位進行考察，全面了解擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
組織考察合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。教育類擬聘用人員根據(jù)“高分先選”原則，按總成績高低依次選擇學校。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
七、紀律與監(jiān)督
整個招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，對報名、考試、考察、體檢、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點監(jiān)督。對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令30號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。被聘用人員不服從組織安排的，取消其聘用資格。監(jiān)督電話：0537-6980882。
八、其他
本方案由濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6980818;
崗位條件咨詢電話：見《2017年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘計劃和具體要求》
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年3月31日
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