站長競聘上崗演講稿

時間：2023-06-15 18:52:14 演講稿

站長競聘上崗演講稿

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。現(xiàn)如今，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的站長競聘上崗演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

站長競聘上崗演講稿

站長競聘上崗演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好

　　決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘副站長演講稿，是因為一方面，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

　　首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)負責(zé)通信科工作。

　　競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

　　我第一個有利條件是：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

　　做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。

　　我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。" 在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習(xí)字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

　　在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

　　我第二個有利條件是：

　　我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責(zé)有幾千人的一個大村，在各種復(fù)雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤。

　　我第三個有利條件是：

　　具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責(zé)過工作，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

　　第四個有利條件是：

　　具有較好文字綜合能力。

　　誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

　　與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

　　對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個字"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。

　　具體為以下幾點：

　　1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的'生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

　　3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

　　4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

　　5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

　　6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。

　　作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

　　二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。

　　副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名，自覺維護一把手的形象。

　　總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

　　四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

　　我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

　　最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

　　謝謝大家！

站長競聘上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　首先，我開門見山，向大家介紹一下我自己：我今年35歲，中共黨員），從20xx年進入發(fā)行站，先后從事xx職務(wù)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，能夠站在這里參加報刊發(fā)行站副站長的競聘，我感到十分榮幸。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我自認在競聘中有如下優(yōu)勢。

　　第一，我具有較高的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。多年來，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”。加強自身思想政治修養(yǎng)，了解國家的大政方針，與時俱進，不落伍，爭做時代驕子。工作中，我待人真誠、寬厚，與人為善，樂于助人，從不計較個人得失。因而可以說我的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都將無愧于各位的信任。

　　第二，我工作經(jīng)驗豐富，具有很強的應(yīng)對及處理各種問題的能力。我是xx年參加工作的，曾從事過xx等崗位。多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了較強的工作能力。05年我接管童家橋發(fā)行站后，著手解決或改善了本站存在的許多實際問題。比如：人員與線路搭配極不合理問題；部份員工消極怠工問題；及隨改革出現(xiàn)的管理問題等。經(jīng)過我和領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，這些問題不僅迎刃而解，目前我站的運營狀況也達到了最佳狀態(tài)。

　　第三，我謙虛好學(xué)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛員工。我是個能吃苦、肯鉆研的人。為了做好工作、提高發(fā)行量，我主動帶領(lǐng)就本站員工奔赴一線，擺攤設(shè)點做宣傳。即使在百年未遇的高溫天氣里，我都堅持最后一個下班，常常是加班后深夜。在高溫干旱期間，我主動買回防暑降溫藥為發(fā)行員做好防暑降溫工作；如遇員工中署生病，我就親自買上水果到家中去看望，慰問。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，我積極參加發(fā)行公司舉辦的各項業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)，尤其是發(fā)行公司舉辦匯創(chuàng)發(fā)行系統(tǒng)運用的培訓(xùn)，使我懂得一些電腦的基本操作，并全部掌握了整個匯創(chuàng)發(fā)行系統(tǒng)在電腦上操作的過程。

　　第四，我善于增收節(jié)支，探索工作方法，能創(chuàng)造性開展工作。20xx年，鑒于本站存在的各種困難，我積極探索出路，尋找方法，通過下基層，走線路，與發(fā)行員交流、談心，然后結(jié)合本站的具體實際情況，我將線路進行全面調(diào)整，全年為發(fā)行公司節(jié)約支出7萬余元。另外，為了擴大發(fā)行量，克服區(qū)域特殊性帶來的困難，我積極尋找到借做力做發(fā)行的方法。與轄區(qū)內(nèi)高檔住宅小區(qū)物業(yè)公司簽訂訂報協(xié)議，兩家物業(yè)公司代我們新訂晨、晚報兩報達到百余份。同時，我們還積極利用電影巡回演出時段及各種文化生活時段，在演出現(xiàn)場設(shè)點，也都取得了良好的效果。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我這次能夠得到大家的支持，贏得競聘。我將從以下幾個方面開展工作：

　　1、強化發(fā)行管理，努力開創(chuàng)發(fā)行新業(yè)績。一是理清業(yè)務(wù)流程。業(yè)務(wù)流程是報刊發(fā)行系統(tǒng)內(nèi)協(xié)作的規(guī)范和保障，因此，我將著重理順各部門之間的幾個關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，如計劃制定、推廣方案制定、發(fā)行計劃與發(fā)行活動方案制定等，使部門間的'協(xié)作建立一種規(guī)范。二是進一步完善報紙的征訂與零售工作，提高現(xiàn)在化管理水平，在做好常規(guī)征訂發(fā)行的同時抓好有效發(fā)行。三是利用郵局的綠色通道，大力強化零售和高端發(fā)行。四是要建立一支訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)能力強的零售發(fā)行隊伍，對零售量大的報攤予以扶持，比如對報攤訂報、實行優(yōu)惠政策、對分銷量大的報攤實行積分獎勵等。

　　2、創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)水平。隨著競爭激烈程度的不斷升級，發(fā)行行業(yè)競爭的內(nèi)容形式變得更加復(fù)雜化。當(dāng)前的報刊發(fā)行服務(wù)已經(jīng)不再停留在準(zhǔn)時、準(zhǔn)確投遞的標(biāo)準(zhǔn)上，在基本滿足訂戶基本要求的基礎(chǔ)上，還要追加“深度服務(wù)”的理念，要進一步為讀者提供超額的服務(wù)項目，讓讀者感到非常滿意。單純的價格競爭已不具備太大的意義，競爭需要企業(yè)理念上的創(chuàng)新。為此，我將在服務(wù)模式上有所創(chuàng)新，把我們的發(fā)行服務(wù)做細做活。如發(fā)行員要送報上樓、每月為讀者清洗報箱一次、一報兩投特色服務(wù)（副站長競聘演講稿）。等等。我相信這些特色服務(wù)會提升我站的客戶滿意率，提升發(fā)行量。

　　3、以客戶為中心，創(chuàng)新工作方法，做好報紙的投遞工作。報紙晚投是阻礙發(fā)行工作的一個老問題，它削弱了發(fā)行的競爭力。為此，我將在縮小投遞半徑、合理劃分投遞區(qū)域上做文章，抓好二次補投、最大限度地滿足讀者的閱報要求。同時，提高投遞時效杜絕漏、投誤投、缺報及報紙遲到現(xiàn)象，以最佳的服務(wù)水平贏得讀者。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，假如我能夠榮幸的成為發(fā)行站站長，我將以求真務(wù)實、廉潔奉公的態(tài)度，在拼搏奮斗中奉獻自己、實踐上述諾言。我會以讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓讀者滿意為工作目標(biāo)，竭力把本站做大做強！相信我，我會用心做到最好！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

站長競聘上崗演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　大家好！

　　很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，論述我的觀點。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個演講臺上。今天，我要競聘的是貨運值班站長競聘發(fā)言稿。

　　下面我作一下自我介紹：

　　基金管理站長要負責(zé)全市木材各種林業(yè)基金的征收，制定基金收支計劃，管好用好基金，提高基金使用效益。因而，要當(dāng)一名合格的基金管理站長不容易。可是，對于基金管理站長的工作，我有自信，有責(zé)任心，有積極的態(tài)度。我的優(yōu)勢是：

　　一、具有較好的個人修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，為人誠懇，工作努力，業(yè)務(wù)能力強，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實。工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。

　　會精神，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以“加強制度教育，構(gòu)筑拒腐防線”為主題，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》為載體，緊緊圍繞科室重點工作，加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)教育特別是制度教育，并有針對性的`抓好本站干部職工的崗位廉潔教育。力爭提高公仆意識、服務(wù)意識和廉潔從政意識，堅決做到嚴(yán)守紀(jì)律、依法辦事。

　　二、創(chuàng)新貸款管理工作方法。嚴(yán)把項目申報選項關(guān)，搞好項目的評估論證；二是做好貸款落實環(huán)節(jié)的溝通服務(wù)工作；三是切實加強對申報貼息材料的審查。四是堅持市場化運作，開展林業(yè)企業(yè)信用評價工作。

　　三、把基金站的具體工作融入到相持階段的總體戰(zhàn)略部署中、融人園業(yè)重點工作中，搭建發(fā)揮基金站職能作用的舞臺，真正有所作為。不斷創(chuàng)新工作方法。不斷完善丁作措施，才能適應(yīng)快速發(fā)展的林業(yè)形勢。因循守舊是沒有出路的。樹立高度的責(zé)任感和使命感，搞好資金稽查、貼息貸款管理和森林生態(tài)效益補償基金管理三項工作。促進“慎用錢”更好地落到實處。

　　四、做好重點公益林森林生態(tài)效益補償基金管理工作。將國家新增的森林生態(tài)效益補償基金面積，按照生態(tài)區(qū)位落實到地塊，同時加大對已落實補償面積的核查。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優(yōu)秀的團隊來自帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的共同努力。基金管理站的工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)基金管理站工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標(biāo)。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程！

　　我的演講完畢。謝謝大家！

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