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    心得體會

    校本培訓(xùn)心得

    時間:2023-02-24 10:42:31 心得體會

    校本培訓(xùn)心得14篇

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的校本培訓(xùn)心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

    校本培訓(xùn)心得14篇

      校本培訓(xùn)心得 篇1

      為了拓寬學(xué)生的視野,引進(jìn)好的,提高課堂教學(xué)的教學(xué)效果,充分利用網(wǎng)上資源服務(wù)于教學(xué),現(xiàn)對我一個多月校本培訓(xùn)工作做如下:

      一、認(rèn)真參與校本培訓(xùn)

      “國培”培訓(xùn)回來后,我結(jié)合我校的實(shí)際情況,嚴(yán)格按照“思旺一中教師信息技術(shù)培訓(xùn)”要求,每周周二下午課外活動期間參與學(xué)校組織的“Word、、PowerPoint等基本操作知識和方法”的培訓(xùn),使自己基本掌握了信息技術(shù)知識和基本操作技巧,為了更好的完成信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)考試,為其他教師下載了模擬試題,能利用課余時間進(jìn)行自學(xué),順利完成了11月份的網(wǎng)絡(luò)考試,效果明顯,F(xiàn)在全校有80%以上的教師都能熟練運(yùn)用設(shè)備進(jìn)行備課和組織課堂教學(xué),并掌握了“遠(yuǎn)程資源”的接收、下載、整理、運(yùn)用,在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,體現(xiàn)自己的特色課。經(jīng)過培訓(xùn),自己能自己制作一些簡單的課件,在課堂教學(xué)中,運(yùn)用多媒體開闊了學(xué)生的視野,活躍了氣氛,提高了課堂效率。

      二、充分利用空中課堂,發(fā)揮“遠(yuǎn)教”資源

      在課堂中的作用作為學(xué)校的一名信息技術(shù)教師,對學(xué)校制定的“遠(yuǎn)程教育資源課程表”,進(jìn)行了嚴(yán)格管理,對所接收的資源及時進(jìn)行整理和公示,并經(jīng)過精挑細(xì)選刻錄成盤,充分發(fā)揮教師的課堂運(yùn)用率,極大的豐富了課堂教學(xué)。教學(xué)中以班級為單位嚴(yán)格按照課表進(jìn)行上課,把所接收的資源充分利用到課堂當(dāng)中,大大的提高了課堂效率,提高了教學(xué)質(zhì)量。

      三、充分發(fā)揮電子備課室的作用,服務(wù)于廣大師生

      為電子備課室限度的服務(wù)學(xué)校教學(xué),我利用學(xué)校的電子備課室提高自己制作和使用多媒體課件進(jìn)行的教學(xué)的技能。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,查找所需資料,與同事互習(xí)和交流。開闊了事業(yè),豐富了業(yè)余生活。

      四、自我及案例

      反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的.問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時上交。

      總之,教育資源是使之不完取之不竭的,為了提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,它還將繼續(xù)發(fā)揮它的作用。

      校本培訓(xùn)心得 篇2

      初夏的五月,天空是淡藍(lán)色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動與憧憬,走進(jìn)了北大學(xué)校,參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)。能成為北大燕園研修班的一名學(xué)員,我深感榮幸。經(jīng)過短短一周的學(xué)習(xí),收獲頗豐,受益匪淺。

      收獲一:豐富了知識、開闊了視野,思想和精神得到了升華。

      跨進(jìn)北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。那里有百年的思想文化積淀,愛國、提高、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神,勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學(xué)思想。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學(xué)者,為我開啟了一道感悟之門。

      課堂上教授們淵博的學(xué)識,旁征博引的教學(xué)方法,幽默風(fēng)趣的精彩講解,教學(xué)資料的'豐富多彩,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強(qiáng)勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨(dú)到的見解,使我逐漸構(gòu)筑起了一個新的知識框架,異常是對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對自己的正確認(rèn)知等理論知識的學(xué)習(xí),使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。

      收獲二:看到了差距,找到了不足,增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性

      經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子,確實(shí)有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的提高,認(rèn)識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人,不進(jìn)則退,覺得自己肚子里的墨水確實(shí)太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。比如:清華大學(xué)李虹教授在講解“管理心理學(xué)”課程的提問:“你明白的你所明白的占的百分比,你明白的你所不明白的占的百分比,你不明白的所不明白的占的百分比各是多少”。我心里當(dāng)時在想我明白的我所明白的應(yīng)當(dāng)占10%左右,其實(shí)不然,浩瀚的宇宙之大,你明白的你所明白的實(shí)在是太少。

      根據(jù)20xx年三位物理學(xué)家對天體的研究得出的結(jié)論,宇宙當(dāng)中有兩種物質(zhì),明物質(zhì)(眼睛所能看見的或發(fā)光的)占4%,暗物質(zhì)(眼睛所看不見的)占23%,暗能量(不明白所不明白的)占73%。可見一個普通人明白自己所明白的東西實(shí)在是太少太少,能在1%左右就不錯了。在以往的工作中,自己總以為只要積累必須的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就能夠應(yīng)付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。多數(shù)是需要什么才學(xué)什么,并且有時借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。

      所以,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每一天抽出必須時間系統(tǒng)地看點(diǎn)書是完全能夠做到的,若平時不注意知識的積累,就會“書到用時方恨少”。由此,使自己再一次領(lǐng)悟到“活到老,學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。認(rèn)識到僅有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足,在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握并運(yùn)用科學(xué)的方法,正確地分析解決問題,以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      收獲三:掌握方法,學(xué)以致用,提高解決問題的本事

      一周的學(xué)習(xí),我們學(xué)到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進(jìn)的理念或是思考問題的方法。教師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學(xué)以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識真正應(yīng)用于解決實(shí)際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作者,應(yīng)對的是基層和普通老百姓,在平時的工作中,要將服務(wù)融入到社會管理層次,做好政策、服務(wù)的傳遞,好事要做好,時時處處站在群眾的角度去研究和看待問題,要想方設(shè)法替百姓排憂解難,為構(gòu)建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。

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      校本培訓(xùn)心得 篇3

      轉(zhuǎn)眼間,本次繼續(xù)教育培訓(xùn)即將結(jié)束。通過這次校本研修培訓(xùn)使我認(rèn)識到這個平臺的重要性與它所發(fā)揮的價(jià)值和作用:在共同交流中學(xué)習(xí),在資源共享中發(fā)展,在整和中追求最大的教學(xué)效益。使自己在今后的工作和教學(xué)中能有新的轉(zhuǎn)變,以促使自己再上一個新臺階,F(xiàn)將其總結(jié)如下:

      一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧

      莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的論文,并對自己感興趣的`話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認(rèn)識了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

      二、在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量。

      以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。

      總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。

      一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實(shí)與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的教學(xué)工作更上一層樓。

      精選范文

      校本培訓(xùn)心得 篇4

      最近,我閱讀了《新課程理念下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)(初中化學(xué))》這本書。我更加清晰的認(rèn)識到在我們所進(jìn)行的課堂教學(xué)中還有許多值得深思和改進(jìn)的地方,需然對于新課程改革的理念我們知道了不少,但在課堂教學(xué)實(shí)踐即教學(xué)行為的的實(shí)施中的確認(rèn)識得還很不到位。通過對本書的學(xué)習(xí),的確該書教學(xué)設(shè)計(jì)理念真是太富有哲理性了,我試著按書中的設(shè)計(jì)方法進(jìn)行實(shí)踐,的確是大有好轉(zhuǎn),F(xiàn)在我只對教學(xué)設(shè)計(jì)行為創(chuàng)新的認(rèn)識談一些自己的看法和認(rèn)識。

      學(xué)生是一個活生生的個體,教學(xué)設(shè)計(jì)本身只是一種構(gòu)思一種預(yù)設(shè),在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)隨機(jī)修正。因?yàn)樵谛抡n程改革的課堂教學(xué)觀中,教學(xué)設(shè)計(jì)的核心不是如何按部就班的順利實(shí)施預(yù)設(shè)方案,而是在互動的復(fù)雜的多變的課堂中重建完善方案,預(yù)設(shè)與重建是為了更好的更真實(shí)的實(shí)施課堂教學(xué)。預(yù)設(shè)只是教師在課堂教學(xué)之前根據(jù)已有的對學(xué)生的認(rèn)知情況和對教材的認(rèn)知情況而進(jìn)行的`一種超前的設(shè)計(jì)。課堂的多變,學(xué)生認(rèn)知情況的復(fù)雜,課堂進(jìn)程的動態(tài)性因素等等情況,要求教師的課堂教學(xué)行為的實(shí)施也必須是動態(tài)的變化的,即實(shí)施中的不斷重構(gòu),這也是新課程教學(xué)理念——以人為本的一個表現(xiàn)。反思我們的教學(xué),一堂課緊抓一份教學(xué)設(shè)計(jì),牽著學(xué)生的鼻子走,唯恐學(xué)生不聽話,課堂教學(xué)出意外,尤其是公開教學(xué),這種心理和行為表現(xiàn)尤為嚴(yán)重。更有甚者一份教案多年沿用抄襲,學(xué)生換了一茬又一茬,教材更新了一本有一本,社會進(jìn)步了一次又一次,然而,不變的依舊是那份視如珍寶的教案。從現(xiàn)在的課堂教學(xué)來看,這種做法不就是一種

      愚蠢的笑話嗎!

      教師是讓學(xué)生變成聰明的人的引路人,教師卻拿著一份不變的教學(xué)設(shè)計(jì)對待一級級、一代代變化的人,愚蠢的思想與沒有創(chuàng)造更新的行為怎能造就出聰明的社會的人呢?延伸開去沒有創(chuàng)造性意識的人,如何建設(shè)創(chuàng)新型社會,再往下想恐怕這樣的教師就很難承受“人類靈魂的工程師”“托起明天的太陽”的美譽(yù)和責(zé)任了,這類教師無意有意間充當(dāng)了人的發(fā)展和社會發(fā)展的阻礙者和罪人了!

      創(chuàng)新教學(xué)的開展,要求教師時刻以學(xué)生為主體,從學(xué)生的興趣入手,不斷探索與自省,全方位的設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的過程。教師要轉(zhuǎn)變觀念,由知識的占有人轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的人,教師的知識和經(jīng)驗(yàn)成為學(xué)生可利用的資源之一,教師的任務(wù)由過去單純傳授知識為主,轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)誘導(dǎo),教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法與信息的優(yōu)化選擇為主。因此只有教師認(rèn)清信息時代的教育要求,從思想上認(rèn)識到創(chuàng)新教學(xué)的必要性與緊迫性,才能落實(shí)到行動,從而在課堂上進(jìn)行適應(yīng)新形式的創(chuàng)新教學(xué)。

      校本培訓(xùn)心得 篇5

      轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已到尾聲,回顧在本學(xué)期校本培訓(xùn)期間,不斷琢磨先進(jìn)的教育理論如何運(yùn)用到實(shí)踐的課堂中去,經(jīng)常與學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我的幾點(diǎn)心得:

      一、校本培訓(xùn)的思想認(rèn)識

      首先充分認(rèn)識校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐能力為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。通過提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識,提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實(shí)現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。

      二、校本培訓(xùn)的內(nèi)容層次

      在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下繼續(xù)學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并對在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。

      三、校本培訓(xùn)的主要收獲

      這次校本的培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的.目的。

      在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之有效地指導(dǎo)本人的教學(xué)工作。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。

      接受校本培訓(xùn)后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。

      在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。

      四、校本培訓(xùn)后努力方向

      我要以這次培訓(xùn)為契機(jī),找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學(xué)上朝科研型努力,做一個勤學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、善總結(jié)的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準(zhǔn)備。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

      校本培訓(xùn)心得 篇6

      “校本課程”這個概念,根據(jù)我們的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學(xué)校和教師通過選擇、改編、整合、補(bǔ)充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進(jìn)行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區(qū)的特點(diǎn)和需要;二是學(xué)校設(shè)計(jì)開發(fā)新的課程,即學(xué)校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校課程資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個性特長的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓(xùn),我們感到,校本課程就在我們身邊。

      一、幾點(diǎn)思考

      1、打破了校本課程的神秘感

      不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開設(shè)的選修課、活動課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報(bào)名開設(shè)的體育課選修(乒乓球、籃球等)?梢哉f,學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

      2、消除開發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔(dān)心

      近年來,考試試題命題正在向能力化、素質(zhì)化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現(xiàn)了這一點(diǎn),而校本課程開發(fā)的目標(biāo)和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個性和特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開發(fā)校本課程不僅不會影響考試升學(xué)率,反而會促進(jìn)升學(xué)率的提高。我們應(yīng)樹立正確的育人觀,對待升學(xué)率,我們的策略是“不為考試,贏得成績”,滿意的升學(xué)率應(yīng)是素質(zhì)教育的結(jié)果,而不是片面追求的目標(biāo)。

      3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高

      教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實(shí)踐過程中促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。

      從校本課程開發(fā)角度而言,為了有效地推進(jìn)新一輪的基礎(chǔ)教學(xué)課程改革,教師必須具備課程意識,形成相應(yīng)的課程觀念。這些觀念包括:

      ⑴課程制度觀。三級課程政策的實(shí)施,打破了原有的大一統(tǒng)的課程體系,而建立了多元化的課程觀。國家只制訂各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),對課程進(jìn)行宏觀控制。教材則趨向多樣化,學(xué)校可以選擇任何經(jīng)國家認(rèn)定準(zhǔn)予發(fā)行的教科書,這樣就要求教師樹立統(tǒng)一性與多樣性相結(jié)合的課程制度觀。

      ⑵課程價(jià)值觀。在教育實(shí)踐中,我國的課程價(jià)值取向基本上有兩種情況:

      一是以對升學(xué)是否有用來衡量課程的價(jià)值;

      二是過早專門化與職業(yè)化,以是否滿足當(dāng)前社會的需要來衡量課程的價(jià)值。這些是課程設(shè)計(jì)時必須考慮的,但課程的最重要的價(jià)值在于增進(jìn)個人的幸福,也就是說要考慮課程是不是滿足了學(xué)生的需求。教育畢竟是一種造就人的事業(yè),人是教育的出發(fā)點(diǎn),所以課程的開發(fā)必須以人的發(fā)展為其邏輯起點(diǎn)。

     、钦n程類型觀。建國以來基礎(chǔ)教育的課程基本上是單一的國家課程,三級課程的試行,意味著課程的形態(tài)發(fā)生了質(zhì)的變化,學(xué)校中將是國家、地方、校本三種課程并存。教師和學(xué)生在一定程度上可以開設(shè)和選擇自己感興趣的課程。這樣就為學(xué)校特色的形成,學(xué)生不同興趣、個性和特長的發(fā)揮留下了空間。

     、日n程開發(fā)觀。三級課程政策把部分課時留給學(xué)校自己開發(fā),這就要求教師在學(xué)校認(rèn)可的前提下要自己確定開設(shè)什么課,這門課的教學(xué)目標(biāo)是什么,具體的教學(xué)內(nèi)容有哪些,如何呈現(xiàn)這些內(nèi)容,教學(xué)效果如何評價(jià)等等。如此就必須改變自己的單一的教授者、課程的消費(fèi)者的角色,而要把自己定位為既是教授者同時在一程度上又是課程的開發(fā)者。與此同時,教師的課程知識得到積累,課程開發(fā)能力得到提高,即將約束在單個學(xué)科中的教師的專業(yè)特性擴(kuò)大到學(xué)校教育的主體;將與課程有關(guān)的決策重點(diǎn)從原先的“上意下達(dá)”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤g的“討論”方式;教師既是教學(xué)的實(shí)踐者同時又是課程的開發(fā)者和研究者,因而大大增強(qiáng)了行動研究的意識和能力。

      二、幾點(diǎn)思考

      1、課程觀念需更新

      由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是沒有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認(rèn)識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢力與校本課程的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

      2、教師的知識和技能準(zhǔn)備有待進(jìn)一步加強(qiáng)

      校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導(dǎo)和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強(qiáng)化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

      3、缺乏課程專家的指導(dǎo),在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開發(fā)走向科學(xué)、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸

      4、需要強(qiáng)有力的校內(nèi)、校外的`大力支持。即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計(jì)劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導(dǎo)等方面。為教師盡快進(jìn)行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準(zhǔn)備

      總之,校本課程的開發(fā)是教育迎接新世紀(jì)挑戰(zhàn)的一種回應(yīng),是貫徹落實(shí)中央《決定》,實(shí)施素質(zhì)教育對學(xué)校提出的必然要求,是學(xué)校充分發(fā)展辦學(xué)優(yōu)勢和特色,積極參與國家創(chuàng)新工程,貫徹落實(shí)國家的教育方針,促使學(xué)生和諧發(fā)展繼而推動社會的發(fā)展,培養(yǎng)和造就“創(chuàng)造新世紀(jì)的人”的一項(xiàng)基本建設(shè)。目標(biāo)指向明確、內(nèi)容多樣、課程設(shè)置靈活的校本課程能使學(xué)生在掌握國家課程規(guī)定的基礎(chǔ)知識、基本技能的同時,引導(dǎo)學(xué)生在眾多的課程的選擇中得到個性發(fā)展的及時補(bǔ)償,在選擇中發(fā)現(xiàn)潛在能力的火花,在選擇中培養(yǎng)學(xué)生的信息采集和加工的能力,學(xué)會學(xué)習(xí),使學(xué)生在課程的自主選擇和個性化知識的掌握過程中形成更多更廣泛的能力,更好地認(rèn)識學(xué)習(xí)的價(jià)值,塑造健全的人格,學(xué)會生存。這些,正是校本課程開發(fā)的意義所在。

      校本培訓(xùn)心得 篇7

      在這個寒假,我參加了學(xué)校組織的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我重新審視了自己的學(xué)校和自己的工作,看到了學(xué)校和自己在工作中的差距,心中感慨萬千受益匪淺,下面簡單談?wù)勛约旱囊恍┹^深感受。

      一、學(xué)校的管理者作為校長應(yīng)該如何工作

      學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的核心使命是什么?成事?抑或成人?宏觀管理以學(xué)校為本,行政管理以教師為本,教育管理以學(xué)生為本,著力實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生三者價(jià)值的融合與最大化。因此結(jié)合學(xué)校我認(rèn)為校長是學(xué)校的一面旗幟,校長的一舉一動影響著老師、學(xué)生、家長。

      因此作為校長應(yīng)該時時刻刻注意自己的言行,做好榜樣才能讓別人心服口服。其次是作為校長應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)和有責(zé)任感。校長要勇敢的去研究辦學(xué)思想,辦學(xué)目標(biāo),辦學(xué)特色,解讀政策把握大局,擺脫別人的干擾去干一些實(shí)事。多去想一想該干什么?重點(diǎn)是什么?怎樣能干好?一切都要從學(xué)生的發(fā)展去考慮。

      二、學(xué)校的管理者如何培養(yǎng)好自己的教師和積極性

      校長最大的本事就是培養(yǎng)好教師。人是什么?何謂人性?人性至上,價(jià)值為本,仁治優(yōu)先。因此我認(rèn)為培養(yǎng)好自己的.教師才是學(xué)校發(fā)展的必要前提和核心。培養(yǎng)積極性上,目前受社會環(huán)境的影響,在目前我們這樣的小縣城,教師樂于奉獻(xiàn)的思想越來越少,教師的幸福感越來越低,教師的工作積極性也越來越低,安于現(xiàn)狀。如何調(diào)動教師的積極性成了當(dāng)前擺在我們面前的一個重要課題。

      教師有一個共同的特點(diǎn)就是敬業(yè)奉獻(xiàn)幸福感高,因此積極性也高,教師才會去欣賞學(xué)生,尊重學(xué)生,潛心課改樂此不疲。管理的最高境界是:調(diào)動人的積極性。所以我認(rèn)為在學(xué)校管理者的工作中要從調(diào)動教師的積極性入手,給教師人性化的關(guān)懷,充分尊重每個教師,賞識發(fā)現(xiàn)教師的閃光點(diǎn),肯定教師的勞動,讓教師在肯定中找到自我,提高幸福感。

      三、學(xué)校的管理者如何把學(xué)生的養(yǎng)成教育貴在落實(shí)

      養(yǎng)成教育我們平時都在做。但落實(shí)是關(guān)鍵,就像一件工作,如果不去落實(shí),只是開會布置下去,沒有落實(shí)就永遠(yuǎn)沒有效果。我們現(xiàn)在的工作只是籠統(tǒng)的安排布置了,但人家是一點(diǎn)一滴,親身力行,堅(jiān)持不懈,告訴學(xué)生如何去做,什么是正確的什么是錯誤的,在落實(shí)習(xí)慣的培養(yǎng)方面走在了我們的前面,他們學(xué)校的優(yōu)秀做法值得我們學(xué)習(xí)。習(xí)慣的培養(yǎng)是一件持久的事,還需要我們堅(jiān)持不懈的去做。

      四、學(xué)校的管理者如何搞好學(xué)校的文化建設(shè)

      首先是在校園文化建設(shè)的常見四大誤區(qū);其次是誤區(qū)產(chǎn)生的原因;最后是走出誤區(qū)的建議。印像特別深的就是四大誤區(qū):

      一是“拿來主義”學(xué)校文化建設(shè),認(rèn)為好的就是合適的,表現(xiàn)為極力的模仿一些優(yōu)質(zhì)學(xué)校、模范校、先進(jìn)校、品牌校、示范校的做法,沒有根據(jù)自己學(xué)校的內(nèi)涵打造,一味追捧“教育專家”或“明星校長”的想法,缺乏共性與個性的認(rèn)識。

      二是“功利主義”學(xué)校文化建設(shè),表現(xiàn)在為了迎檢在一兩周內(nèi)完成的學(xué)校文化,把學(xué)校文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)評比工作。

      三是“物化主義”學(xué)校文化建設(shè),表現(xiàn)為重物質(zhì),輕內(nèi)涵,重形式,輕目的。四是“個人主義”學(xué)校文化建設(shè),表現(xiàn)為不注重歷史傳承的學(xué)校文化,把學(xué)校文化變成了個人“書法秀”。

      五、作為學(xué)校管理者工作中的一些困惑

      經(jīng)歷了3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在一定程度上得到了收獲,但是下步工作的開展仍然值得我們深思。例如:如何培養(yǎng)教師和調(diào)動教師的工作積極性,有沒有良好的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒學(xué)習(xí)或者勇敢的去摸索實(shí)踐?教師在今后的教育教學(xué)中的課改能不能做到常態(tài)化,如何改變和采取什么樣的策略?如何讓優(yōu)秀的課改教師到我們這些薄弱的學(xué)校進(jìn)行送課,讓經(jīng)常閉門造車的老師也能打開思路和視野?如何合理的評價(jià)教師?在農(nóng)村如何充分利用開發(fā)家長這個資源,為學(xué)校、老師和學(xué)生服務(wù)?這些問題都是實(shí)實(shí)在在的,也是學(xué)校的管理者應(yīng)該思考的,也是必須去嘗試和突破的。

      總的來說,教育是一門慢的藝術(shù)。大校口有大?诘膬(yōu)勢,我們小?陔m然比不上、學(xué)不到,但是我想就讓我們這些農(nóng)村薄弱學(xué)校做簡單純凈的教育,抓住身邊的小事,認(rèn)認(rèn)真真地去做好,懷著一顆樸素和真實(shí)的心前行吧!

      校本培訓(xùn)心得 篇8

      我是一名剛走上工作崗位不久的青年教師,很高興參加參加了主題為“傳承深化超越”的象賢中學(xué)20xx學(xué)年寒假校本培訓(xùn)。這幾天聽了皮連生教授、龐維國教授、譚國華主任的報(bào)告,受益匪淺,讓我的視眼開拓不少。新課改是一種新理念,新思想,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn),我必須進(jìn)行各種嘗試,在不斷的探索中成長。通過這幾天的培訓(xùn),我對象賢中學(xué)的三元整合模式有了初步的了解,根據(jù)這幾天的報(bào)告及象賢中學(xué)所提出的“兩段六步”,談?wù)剮c(diǎn)體會:

      一、學(xué)生的主體地位

      在新課程的實(shí)施過程中,學(xué)生主體地位的確立是通過教師的主導(dǎo)作用來實(shí)行的,教學(xué)中教師的激發(fā)作用、啟迪作用、組織作用和熏陶作用是學(xué)生主動學(xué)習(xí)的重要前提,因此教師的角色轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵。

      在以往的教學(xué)中,我們一直在倡導(dǎo)“教師為主導(dǎo)”“學(xué)生為主體”,但是在實(shí)際教學(xué)中教師常常是“主演加導(dǎo)演”。在教師的主導(dǎo)下,學(xué)生只能被動學(xué)習(xí)。而三元整合導(dǎo)學(xué)模式下的老師從“主導(dǎo)者”成為“組織者”、“引導(dǎo)者”。教改把“話語權(quán)”還給學(xué)生,把更多的時間留給學(xué)生,讓學(xué)生真正想說話,敢說話,會說話。學(xué)生有學(xué)習(xí)空間,有了與同學(xué)探討爭論的意識,有了與教師平等對話的機(jī)會,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的聽眾,而是一個個“交換蘋果的思想者”。數(shù)學(xué)知識不是獨(dú)立于學(xué)生之外的“外來物”而是在學(xué)生熟悉的事物和情境之中,與學(xué)生已有的知識和生活經(jīng)驗(yàn)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。因此,這讓我深思:在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師一定要注意貼近學(xué)生的生活實(shí)際,適當(dāng)引入他們喜歡的活動,如講故事、做游戲、表演等,使他們產(chǎn)生樂學(xué)、好學(xué)的動力,從而增強(qiáng)學(xué)生探究的欲望,培養(yǎng)起他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。我們則將知識的脈絡(luò)由學(xué)生分小組獨(dú)立整理,練習(xí)題在教師的引導(dǎo)下互相設(shè)計(jì),交流練習(xí)。而且在交流過程中,還允許同學(xué)們提出問題,進(jìn)行答辯,關(guān)鍵的環(huán)節(jié)還要能舉例說明,再加上巧妙的練習(xí)設(shè)計(jì),使復(fù)習(xí)課上出情趣,上出深度,讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)潛力和學(xué)習(xí)方法上有出色表現(xiàn)。讓學(xué)生要成為學(xué)習(xí)的主人,他們的地盤他們作主。

      二、激發(fā)學(xué)生的探究性、創(chuàng)新性思維

      兩段即“自主與探究”,“自主”指學(xué)生在教師和導(dǎo)學(xué)稿引導(dǎo)下獨(dú)立學(xué)習(xí)或小組合作學(xué)習(xí),“探究”指生生或師生共同解決疑難并拓展提升!皵(shù)學(xué)教學(xué)是思維活動的教學(xué)”,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,合作者,引導(dǎo)者和促進(jìn)者,主要任務(wù)是啟思導(dǎo)學(xué)。在學(xué)生的探究活動中,教師始終參與其中,組織合作交流,巡視,傾聽,調(diào)控,啟發(fā)學(xué)生思維等。教師應(yīng)把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主人,充分挖掘?qū)W生的潛能,處處激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。教師要注意留給學(xué)生充分的思考、想象的時間和空間,不要大包大攬,把結(jié)論或推理直接展現(xiàn)給學(xué)生,要讓學(xué)生獨(dú)立思考,讓學(xué)生自己去嘗試、去探索、去發(fā)現(xiàn),在此基礎(chǔ)上讓師生、生生進(jìn)行充分的合作與交流,適時引導(dǎo)點(diǎn)撥。在知識的形成過程中,學(xué)生的思維能力不斷形成、不斷完善,并在不斷總結(jié)中得以提高,進(jìn)而避免了知識上的死記硬背,應(yīng)用上的生搬硬套的現(xiàn)象,努力實(shí)現(xiàn)多邊互動。

      三、對小組合作學(xué)習(xí)的`反思

      三元整合導(dǎo)學(xué)模式中的學(xué)習(xí)小組是課堂學(xué)習(xí)型組織的主體部分,一般六人一組,在尊重學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上實(shí)行男女強(qiáng)弱組合,每組設(shè)小組長一名,組內(nèi)每個學(xué)生擔(dān)任一個學(xué)科的科代表,使學(xué)生人人參與、鍛煉能力、培養(yǎng)自信。學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對一般疑難問題可通過小組內(nèi)互幫互學(xué)解決,對小組內(nèi)不能解決的疑難問題交給教師通過小組間或全班師生共同探究解決。這樣的小組學(xué)習(xí),有利于解決學(xué)生學(xué)習(xí)能力的不平衡,相互取長補(bǔ)短,對老師提問、難點(diǎn)探討和共同感興趣的問題等教學(xué)活動有互補(bǔ)性的合作,相互啟迪思維,修正認(rèn)識偏差,共同進(jìn)步,在互幫互學(xué)中建立友誼。

      我們也進(jìn)行學(xué)習(xí)小組教學(xué),但在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)方式的實(shí)施存在著誤區(qū):

      (1)小組合作活動流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)的合作。

      (2)合作人員搭配不合理,責(zé)任擴(kuò)散和“搭車”現(xiàn)象時有發(fā)生,不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)。

      (3)學(xué)生社交技能欠缺,之間缺乏溝通和深層次的交流,合作效率低下,結(jié)果是優(yōu)等生的想法代替了小組其他成員的意見和想法,差生成了陪襯。

      (4)教師課前對合作學(xué)習(xí)的目的、時機(jī)及過程沒有認(rèn)真設(shè)計(jì),也有教師在合作學(xué)習(xí)中只是按照預(yù)定的設(shè)計(jì),把學(xué)生往教學(xué)框架里趕。

      (5)合作時間給予不足。

      (6)表面上“熱鬧”,實(shí)際上“活而無序”。

      (7)評價(jià)體系沒有跟上,三重三輕突出,小組合作名存實(shí)亡。對于這些問題,我們必須深思,深入探討。

      高中數(shù)學(xué)課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的主陣地,也是課程改革主陣地,因而也是實(shí)施新課改的主陣地。課堂教學(xué)是中學(xué)教育活動的基本構(gòu)成部分,是實(shí)施學(xué)校教育的基本途徑。課程改革要力爭取得突破性進(jìn)展的關(guān)鍵是要“聚焦課堂”、“決戰(zhàn)課堂”,改變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,這對培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)、確立學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位將發(fā)揮重要作用?傊,這次培訓(xùn)讓我意識到肩上的擔(dān)子很重,我必須努力提高自身的素養(yǎng)和能力,進(jìn)一步拓寬自己的知識面,為教學(xué)工作的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

      校本培訓(xùn)心得 篇9

      7月8日上午,我校暑期“命好題”校本培訓(xùn)動員大會在校多媒體教室隆重召開。其后,圍繞各學(xué)科所進(jìn)行的專題培訓(xùn)在學(xué)校的精心組織下展開,尤其值得一提的是來自安大的吳宗友教授也從百忙中抽出時間給劉中老師進(jìn)行了一堂精彩的講座。圍繞本次校本培訓(xùn),我得出如下學(xué)習(xí)心得。

      一、重內(nèi)容,講實(shí)效。培訓(xùn)內(nèi)容重在“命好題”這一落腳點(diǎn),從不同學(xué)科出發(fā),精確闡釋,講出實(shí)質(zhì),注重實(shí)效。各教研組長依據(jù)本學(xué)科特點(diǎn),分析考綱,分析教學(xué),分析命題。內(nèi)容重點(diǎn)突出,案例鮮活。

      二、重管理,體現(xiàn)人文性。培訓(xùn)安排在炎熱的暑期,教師較為分散,集中學(xué)習(xí)的難度加大。學(xué)校要求參訓(xùn)老師做好學(xué)習(xí)筆記,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時間,保障了培訓(xùn)的完整性和規(guī)范性;同時,學(xué)校又能兼顧客觀原因,合理安排培訓(xùn)時間,提供集體午餐,體現(xiàn)了人文性。

      三、收獲大,有啟發(fā)。本次培訓(xùn)的一個亮點(diǎn)是邀請到了安徽大學(xué)的吳宗友教授給我們進(jìn)行了一場生動活潑的講座。吳教授講座的專題是《從人文視角談現(xiàn)代人的基本素養(yǎng)》,講座立足教師,依托《易經(jīng)》,旁征博引,生動活潑。近2個小時的講座讓參訓(xùn)教師開拓了視野,獲取了新知,解開了心結(jié)。

      四、自我反思,教好書育好人。通過這次專題培訓(xùn),其一,我反思作為教師,自己在命題上并沒有進(jìn)行深入的'研究,我們出測試題時,有時常常以新、奇、特和能否難為住學(xué)生為基準(zhǔn)來出試卷,以至于給學(xué)生造成一種恐懼心理,這樣考察不出學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能,不符合新的教學(xué)理念,違備了命題原則,我想這種現(xiàn)象在我們每位教師身上都曾經(jīng)有所體現(xiàn)。其二,通過中考命題培訓(xùn),使我對中考復(fù)習(xí)的策略方法上及平時的教學(xué)上進(jìn)行反思:中考迫在眉捷,時間非常緊張,如何摸清中考脈絡(luò),短時間創(chuàng)高效率,我決定認(rèn)真解讀考試說明,弄清所要考察的知識點(diǎn),做到心中有數(shù);精心研究各年中考考察目標(biāo)和考察內(nèi)容這兩方面所涉及的各個項(xiàng)目所占權(quán)重的比例;同時、復(fù)習(xí)中應(yīng)重視課本,狠抓基礎(chǔ),努力讓學(xué)生建構(gòu)自己的知識網(wǎng)絡(luò)體系。

      短短幾天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,“命好題”是課改形勢下教師需要掌握的一項(xiàng)基本技能,我要利用好一切時間認(rèn)真讀書,慢慢消化,為教育教學(xué)服務(wù)。

      四、自我反思,教好書育好人。通過這次專題培訓(xùn),其一,我反思作為教師,自己在命題上并沒有進(jìn)行深入的研究,我們出測試題時,有時常常以新、奇、特和能否難為住學(xué)生為基準(zhǔn)來出試卷,以至于給學(xué)生造成一種恐懼心理,這樣考察不出學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能,不符合新的教學(xué)理念,違備了命題原則,我想這種現(xiàn)象在我們每位教師身上都曾經(jīng)有所體現(xiàn)。其二,通過中考命題培訓(xùn),使我對中考復(fù)習(xí)的策略方法上及平時的教學(xué)上進(jìn)行反思:中考迫在眉捷,時間非常緊張,如何摸清中考脈絡(luò),短時間創(chuàng)高效率,我決定認(rèn)真解讀考試說明,弄清所要考察的知識點(diǎn),做到心中有數(shù);精心研究各年中考考察目標(biāo)和考察內(nèi)容這兩方面所涉及的各個項(xiàng)目所占權(quán)重的比例;同時、復(fù)習(xí)中應(yīng)重視課本,狠抓基礎(chǔ),努力讓學(xué)生建構(gòu)自己的知識網(wǎng)絡(luò)體系。

      校本培訓(xùn)心得 篇10

      教育觀念的問題,長期教育實(shí)踐中,忽視或輕視體育的行為、觀念、思想沒有得到根本改變。影響體育教師的工作積極性,從而影響到體育教師探討學(xué)習(xí)的積極性,使體育教師只能從形式上去“包裝”。如一些評優(yōu)課、展示課等都帶有明顯的演戲的味道.缺少了改革的理論導(dǎo)向和具體指導(dǎo),使體育改革在很大程度上流于形式。新大綱與《課程標(biāo)準(zhǔn)》兩者的陸續(xù)出臺,在符合學(xué)校體育教學(xué)發(fā)展需要的.同時也受到了教育工作者一致的理解和歡迎,而對新思想、新觀念、新要求時,如何符合《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),以“健康第一”為指導(dǎo)思想,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新。

      一、課堂教學(xué)方面

      1、教學(xué)觀念發(fā)生了新的變化。通過學(xué)習(xí),我能將新課標(biāo)的理念有機(jī)地融入到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)中,教學(xué)內(nèi)容能做到密切學(xué)生生活,貼近學(xué)生實(shí)際,在課堂教學(xué)中積極鼓勵學(xué)生主動探索、思考,努力營造平等的、融洽的師生關(guān)系。培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立思考的能力,讓他們體會在困難中找到解決問題的能力。

      2、角色發(fā)生變化。在課堂教學(xué)中,從“師道尊嚴(yán)”轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。從單純地注重知識的傳授轉(zhuǎn)變?yōu)楸容^關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

      3、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化。在課堂教學(xué)中較多地出現(xiàn)了師生互動、平等參與的生動局面。

      4、體育教師必須進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,努力學(xué)習(xí),積極鉆研,互相探討業(yè)務(wù)技術(shù),逐步提高自身素質(zhì)。

      5、要創(chuàng)建以人為本的體育教學(xué)氛圍,和學(xué)生打成一片,變課堂的主宰為學(xué)生的良師益友。

      6、轉(zhuǎn)變以往以教為中心的教學(xué)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造空間。

      7、要真正樹立健康第一的指導(dǎo)思想,促進(jìn)學(xué)生身心的和諧發(fā)展。

      8、深入學(xué)習(xí)《新大綱》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》切實(shí)體會其精神實(shí)質(zhì)。并把自己的體會大膽適用于實(shí)踐中,讓實(shí)踐來檢驗(yàn)。

      二、理論與實(shí)踐

      在教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)著重圍繞《新程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行改革。我們的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)定位在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣上,應(yīng)該讓學(xué)生喜歡并且會進(jìn)行體育鍛煉,這才是增進(jìn)健康的第一步。在內(nèi)容上應(yīng)選擇能增加提高學(xué)生身心健康水平又能終生延用的體育項(xiàng)目,或根據(jù)各校的特點(diǎn)和實(shí)際開發(fā)一些學(xué)生喜聞樂見的運(yùn)動項(xiàng)目,如球類、健美操、武術(shù)等。

      校本培訓(xùn)心得 篇11

      回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時間結(jié)束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓(xùn)是歷年來安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。

      一、轉(zhuǎn)變思想觀念

      隨著社會的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應(yīng)社會并受到老百姓喜歡的人民教師。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      過去不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來改變自己,以學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。本次校本培訓(xùn),我更強(qiáng)地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感,所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī),所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書!毕嘈抛约耗軋(jiān)持。

      三、學(xué)會思

      蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將受限制,甚至有所滑坡。”在以前的'工作中,我雖然有過思,但從來沒有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會總結(jié)思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

      四、教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時的,而是長遠(yuǎn)的

      教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

      五、在課堂上應(yīng)該多給學(xué)生思考的時間

      確實(shí),只有讓學(xué)生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學(xué)生對所學(xué)知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點(diǎn)時間給學(xué)生,讓他們學(xué)著思考,學(xué)著總結(jié),留下印象。

      總之,通過學(xué)校組織的校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很,希望今后能有更多這樣的機(jī)會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當(dāng)中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結(jié)自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。

      校本培訓(xùn)心得 篇12

      經(jīng)過一學(xué)期的校本訓(xùn)練,和其他的訓(xùn)練辦法、持續(xù)教育辦法,自己談一下在校本訓(xùn)練中的三個問題。

      一、校本訓(xùn)練的含義

      作為教師持續(xù)教育的一種重要辦法,校本訓(xùn)練在習(xí)慣當(dāng)時教育改革和展開,是深化我國中小學(xué)教師持續(xù)教育展開的一條重要途徑。

     。ㄒ唬┬1居(xùn)練有利于進(jìn)步教師實(shí)踐教育的才干和水平

      《中小學(xué)教師持續(xù)教育觀定》清晰提出了我國中小學(xué)教師持續(xù)教育

      性質(zhì)與方針:中小學(xué)教師持續(xù)教育,是指對獲得教師資格的中小學(xué)在職教師為進(jìn)步思維政治和業(yè)務(wù)本質(zhì)而展開的訓(xùn)練。

      中小學(xué)教師持續(xù)教育要以進(jìn)步教師施行本質(zhì)教育的才干和水平為要點(diǎn)。

      教師參與持續(xù)教育其學(xué)習(xí)的意圖不只是進(jìn)步自已的學(xué)術(shù)水平,更首要的是進(jìn)步自己的教育水平,并直接為教育服務(wù)。

      中小學(xué)教師在職訓(xùn)練的價(jià)值最終是經(jīng)過對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響來表現(xiàn)的。

      中小學(xué)教師持續(xù)教育要為施行本質(zhì)教育服務(wù)、直接為教育服務(wù)、要表現(xiàn)在對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響上,決議了持續(xù)教育的內(nèi)容和辦法有必要具有針對性、實(shí)效性和靈活性,有必要有助于中小學(xué)當(dāng)時的問題處理。

     。ǘ┬1居(xùn)練有利于進(jìn)步中小學(xué)教師參與積極性

      成人教育中,受教育者的主體認(rèn)識很強(qiáng),當(dāng)他沒有認(rèn)識到參與訓(xùn)練是一種需求時,作用不會很好。也便是說,缺少主體的活動,就沒有主體的展開。

      因?yàn)榻處熒硇恼归_現(xiàn)已老練,認(rèn)知結(jié)構(gòu)到達(dá)必定水平,在教師身上顯現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)者應(yīng)是自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探求、自我處理、不斷進(jìn)取的單個,在必定含義上說是具有較強(qiáng)的自我教育才干的自我教育者。使用教師主體經(jīng)歷、發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我展開的條件。事實(shí)上,教師在訓(xùn)練安排和訓(xùn)練中心參與持續(xù)教育,參學(xué)者往往抱著我是來承受教育的的被迫心思,信息流向首要是訓(xùn)練者→參學(xué)者,底子沒有參學(xué)者→訓(xùn)練者、參學(xué)者→參學(xué)者的信息溝通與信息溝通,這種信息流向一方面是訓(xùn)練者信息的陳腐和日漸干涸,另一方面中小學(xué)教師本身經(jīng)歷不被注重、教師缺少主體外化實(shí)證主體的時機(jī),他們中蘊(yùn)藏的名貴的信息資源得不到注重和使用,很簡單失掉參與持續(xù)教育的積極性和主動性。

      校本訓(xùn)練的環(huán)境有利于構(gòu)成教師主體認(rèn)識:訓(xùn)練過程中,第個教研組一個下午不排課,分教研組訓(xùn)練人數(shù)少一些,活動作用或許要好一些,這樣做不只要利于清晰教師參與的職責(zé)和職責(zé),并且增加了教師的參與時機(jī);一起,校本訓(xùn)練訓(xùn)練主題會集在所在校園的問題中,和當(dāng)時教育教育實(shí)踐緊密結(jié)合,教師的經(jīng)歷和問題更簡單受到注重和重視,教師參與積極性

      更強(qiáng);更為重要的是,校本訓(xùn)練有利于滿意不同層次教師學(xué)習(xí)需求,訓(xùn)練效果能夠直接內(nèi)化為教師的教育教育才干,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐教育教育效益,有利于構(gòu)成教師持續(xù)教育的內(nèi)涵動機(jī)。所以,校本訓(xùn)練有利于進(jìn)步中小學(xué)教師參與持續(xù)教育的積極性,進(jìn)步中小學(xué)教師持續(xù)教育質(zhì)量。

     。ㄈ┬1居(xùn)練有利于補(bǔ)償持續(xù)教育資源缺乏

      因?yàn)榉N種條件的約束,廣闊教師不可到高校去參與持續(xù)教育、去參與社會安排的訓(xùn)練,所以校本訓(xùn)練以校園為陣地,因校制宜、內(nèi)向挖潛,校園、教師都能夠依據(jù)自己的實(shí)踐情況選用氣ZZ的辦法,選取合適需求的內(nèi)容,有的放矢地完結(jié)訓(xùn)練使命,是一種機(jī)動靈活的訓(xùn)練辦法

     。ㄋ模┬1居(xùn)練有利于校園學(xué)習(xí)型安排建造

      終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生計(jì)概念,習(xí)慣21世紀(jì)的社會需求,有必要展開終身學(xué)習(xí)。在許多社會作業(yè)中,教師是最早感受到終身學(xué)習(xí)必要性的社會作業(yè)者之一,校園有必要以學(xué)習(xí)型安排的建造理念習(xí)慣局勢改動。在學(xué)習(xí)型安排中,學(xué)習(xí)不再是孤立的活動,人們不用放下作業(yè)專門抽出時刻來學(xué)習(xí)。相反,學(xué)習(xí)便是作業(yè)的.中心,校園便是教師學(xué)習(xí)的場所。因而,要改動曩昔脫產(chǎn)才干學(xué)習(xí)的陳腐觀念,在教育和作業(yè)的過程中進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)步和充分自己。只要安排捅有眾多會學(xué)習(xí)的集體,才或許展開成為長于學(xué)習(xí)的安排。校本訓(xùn)練最大的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)與作業(yè)有機(jī)一致,以作業(yè)中的問題處理激起學(xué)習(xí)動機(jī),經(jīng)過作業(yè)才干的改動和作業(yè)效益的進(jìn)步表現(xiàn)學(xué)習(xí)的價(jià)值;一起,經(jīng)過校本訓(xùn)練的安排和辦理,加強(qiáng)教師間的協(xié)作與溝通,增進(jìn)聯(lián)合與友誼,互幫互學(xué),互教互學(xué),相互鼓勵,比學(xué)趕幫,建造會學(xué)習(xí)的教師集體,促進(jìn)校園由教師忙于授課、教導(dǎo)、命題、判卷的事務(wù)性安排向?qū)W習(xí)型安排展開。

      二、校本訓(xùn)練的安排

      (一)校本訓(xùn)練的準(zhǔn)則化建造

      1、教師展開不只是校園和學(xué)生展開的條件,也應(yīng)該是校園辦理的方針。校園要對校園教師展開方向、展開方針、完成途徑進(jìn)行仔細(xì)規(guī)劃,這種規(guī)劃不能只是停留在校園領(lǐng)導(dǎo)層的頭腦中,而是應(yīng)該經(jīng)過自上而下、自下而上的重復(fù),成為清晰而詳細(xì)的規(guī)劃計(jì)劃,使每一個教師都能從中找到方位和方向,使之成為整體干部、教師的一致,鼓勵校園成員為此方針斗爭和盡力。

      2、校園領(lǐng)導(dǎo)要注意發(fā)掘和協(xié)調(diào)持續(xù)教育資源,施行校本訓(xùn)練。

      3、教師參與業(yè)務(wù)訓(xùn)練進(jìn)步,不只是中小學(xué)教師的職責(zé),也是中小學(xué)教師的權(quán)力。校園要把保證教師參與訓(xùn)練進(jìn)步作為以法治教的重要內(nèi)容,依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師持續(xù)教育規(guī)則》等政策法規(guī),發(fā)明條件,為教師持續(xù)教育供給條件保證。

      4、校本訓(xùn)練的準(zhǔn)則化:

      (1)校本訓(xùn)練的作業(yè)準(zhǔn)則,即把什么時刻、什么地址、什么內(nèi)容、什么人施行、什么人參訓(xùn)、什么要求等以準(zhǔn)則的辦法固定下來,成為教師集體和單個有必要恪守的標(biāo)準(zhǔn);

      (2)查看考評準(zhǔn)則,每學(xué)年(或?qū)W期)對教師持續(xù)教育查看考評些什么、由誰施行、怎樣施行、對查看考評效果怎樣處理進(jìn)行清晰要求,使之成為準(zhǔn)則。

     。ǘ、和校園和教師實(shí)踐緊密結(jié)合是校本訓(xùn)練的底子

      校本訓(xùn)練以校園和教師當(dāng)時及展開中的問題為起點(diǎn),以問題處理為方針,以教、學(xué)、研、做合一、即知即傳、互教互學(xué)為首要教育辦法。

     。ㄈ⒊掷m(xù)教育活動中,有必要有其他訓(xùn)練活動的完善和彌補(bǔ)。

      三、校本訓(xùn)練的方式

      校本訓(xùn)練的方式應(yīng)該是多樣的,不能把咱們調(diào)集在一起學(xué)習(xí)就稱為校本訓(xùn)練。

      1、專題研討式:參與校園教研活動是每個教師教育日子的重要組成部分,教研活動不只是中小學(xué)改善教育教育、進(jìn)步教育教育質(zhì)量最常用、最遍及的辦法和手法,也應(yīng)該是訓(xùn)練進(jìn)步教師最常見、最有用的辦法和手法。

      把教研、師培有機(jī)地結(jié)合起來,首要教研活動有必要有教師進(jìn)步的方針尋求和功能定位,其次教研內(nèi)容要專題化、微格化,一次乃至幾回處理一個問題。以講堂教育研究為例:首要要運(yùn)用系統(tǒng)的辦法對講堂教育要素和環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)分析,然后依照最優(yōu)化教育原理,一次或幾回教研活動會集處理一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題,最終將優(yōu)化的各要素和環(huán)節(jié)整合在講堂教育中,以改善講堂教育,有利于中小學(xué)教育教育問題處理和中小學(xué)教師本質(zhì)進(jìn)步。

      2、單個輔導(dǎo)式:單個輔導(dǎo)式也便是傳統(tǒng)的師帶徒訓(xùn)練辦法。承受輔導(dǎo)的教師一般包含以下幾類:一類是新上崗教師,以墊付正確的作業(yè)信仰、了解教材教法、把握底子教育教育技術(shù),趕快習(xí)慣教育教育為方針;第二類是教育教育才干相對較弱的教師,以改變教育觀念、改善教育技術(shù)和教育辦法、進(jìn)步教育質(zhì)量為方針;第三類是新調(diào)入校園的教師,以了解了解校園、趕快融入教育系統(tǒng)和教師集體為方針;第四類是具有展開潛力的青年主干教師,以承繼和發(fā)揚(yáng)名優(yōu)教師優(yōu)異教育思維和成功經(jīng)歷、構(gòu)成教育風(fēng)格和專長為方針。

      3、課題研討式:課題研討式校本訓(xùn)練便是經(jīng)過安排教師參與教育科研,學(xué)習(xí)新理論、承受新信息、探究新方式、實(shí)踐新辦法、發(fā)明新效果,進(jìn)步教師精力尋求,進(jìn)步教師教育教育水平緩才干。課題研討式訓(xùn)練是戰(zhàn)勝教師作業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步生長展開的必經(jīng)之路,它最合適促進(jìn)主干教師的進(jìn)步和展開。對教師生長規(guī)則進(jìn)行研究標(biāo)明①,教師生長有兩個重要的轉(zhuǎn)化期:一是從教育的新手向教育能手轉(zhuǎn)化的時期;二是教育能手向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化的時期,由教育能手向?qū)W者型(科研型)教師轉(zhuǎn)化的底子途徑是參與教育科研。

      4、專題訓(xùn)練式:把專題訓(xùn)練式與專題研討式進(jìn)行比較,專題研討式首要以教研活動的辦法進(jìn)行,偏重于當(dāng)時教育教育的問題處理;專題訓(xùn)練首要以會集辦班和專題講座的辦法進(jìn)行,偏重一些全局性、共同性、前瞻性和系統(tǒng)性的問題處理,偏重于信息溝通,它是一種相對會集的訓(xùn)練活動。專題訓(xùn)練在時刻上可長可短,能夠是一小時的學(xué)術(shù)陳述、專題講座,也能夠是連續(xù)幾個月的計(jì)算機(jī)訓(xùn)練班、英語口語訓(xùn)練班;在內(nèi)容上能夠針對當(dāng)時杰出存在或急需處理的問題,如師德建造研討與陳述、新教材與新教法訓(xùn)練,也能夠是系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的研究生課程進(jìn)修班;輔導(dǎo)教師既能夠是或先一步了解信息、或本身有研究效果的校內(nèi)教師,也能夠是外聘的教育主干和專家。

      5、資源共享式:充分使用校園的軟硬件資源,校園的校園建造為廣闊教師學(xué)習(xí)供給了一個很的渠道,一起我校有許多名師和先進(jìn)典范也是咱們廣闊教師的學(xué)習(xí)典范。

      6、校園辦理的單個自學(xué)式:在校園教師生長總方針輔導(dǎo)下,校園清晰規(guī)則學(xué)習(xí)使命,由教師單個施行,每個教師依據(jù)本身實(shí)踐建立自我成才方針,自我定位,自我導(dǎo)向,自我涵養(yǎng),自我進(jìn)步。促進(jìn)教師自學(xué),校園要把激起教師內(nèi)涵學(xué)習(xí)積極性作為底子,必要時輔以準(zhǔn)則、查看和獎懲;我校的青年教師參與月考便是一種很好的自學(xué)辦法,校園要積極為教師單個自學(xué)供給條件,使教師有材料可學(xué)、有時刻可學(xué)、有地址可學(xué)、有好心境可學(xué)。

      校本培訓(xùn)心得 篇13

      20xx年x月xx日至xx日,我有幸參加了由省教育廳主辦南通大學(xué)承辦的20xx年江蘇省高中英語骨干教師提高培訓(xùn)。作為一名教師,難得有這樣一次機(jī)會真正靜下心來與其他八十位同仁一起學(xué)習(xí)、聆聽、研討與反思,讓我們打破固有的思維模式,去拓寬視野、溝通交流。這五天的提高培訓(xùn),使我在教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識上得到一次強(qiáng)勁的“充電”,整個培訓(xùn)課程讓人受益匪淺。

      就培訓(xùn)邀請的專家來說,既有來自一線的名師,也有專門研究中學(xué)教育的教研員,還有來自大學(xué)的教授們。從培訓(xùn)內(nèi)容來說,幾乎涵蓋了教學(xué)的方方面面。因此,此次培訓(xùn)不僅補(bǔ)充了我們的理論知識,幫助我們學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,而且提升了我們自身各方面的素質(zhì)。此次培訓(xùn)活動的一大特色是理論聯(lián)系實(shí)際,不僅有專家們的講座報(bào)告還有名師的示范課堂,使我們每位老師都有機(jī)會零距離接觸名師風(fēng)采。下面我就談?wù)劥舜闻嘤?xùn)的幾點(diǎn)體會:

      1。新時代的中學(xué)教師不能僅僅是一名教書匠,還應(yīng)該成為一個研究型的教師。通過聆聽陸國君教授的“高中英語教學(xué)中的行動研究”和季萍老師的“高中英語教師專業(yè)發(fā)展策略”,我意識我們教師在教育學(xué)生要樹立人生目標(biāo)的同時也要有自己的職業(yè)規(guī)劃,五年的十年的,只有這樣我們才會進(jìn)一步探尋我們的職業(yè)需求,進(jìn)而思考學(xué)生的需求,我們才會積極主動地拓展我們的視野,切實(shí)提高自己的教科研能力,以更好的服務(wù)于我們的教學(xué),從專業(yè)新手轉(zhuǎn)變?yōu)閷<倚徒處煛?/p>

      2?娡ダ蠋煹摹坝⒄Z高考復(fù)習(xí)策略”和張淳老師的“從20xx江蘇高考英語閱讀理解題看高中英語閱讀教學(xué)”提醒我們必須要研究高考,研究高考命題的方向和趨勢。通過兩位老師的講座,我意識到在未來相當(dāng)長的一段時間內(nèi)閱讀教學(xué)應(yīng)該成為教學(xué)中的重中之重。閱讀教學(xué)要堅(jiān)持“技能中心”原則,注意語言知識的積累和提升,適當(dāng)進(jìn)行語法、修辭的分析,處理好精讀與泛讀的關(guān)系并且要盡可能用英語進(jìn)行閱讀教學(xué)。

      3。曹力城老師的'“高中英語高效課堂教法探究”通過案例告訴我們研究高效課堂的意義。一節(jié)課有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或有沒有形成什么能力。在教學(xué)實(shí)踐中我們要追求高效,避免低效,著眼有效,杜絕無效。

      4。培訓(xùn)中令我印象最深刻的當(dāng)屬左飚教授的“語言遷移與英語教學(xué)”。左教授首先通過實(shí)例,講解了漢語對英語學(xué)習(xí)的負(fù)遷移,然后講授了對比法英語教學(xué),最后給我們提供了關(guān)于英語學(xué)習(xí)的寶貴建議,這從理論層面讓我們明白了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在的一些問題。作為一名一線教師,我要不間斷的學(xué)習(xí),不斷地更新自己的理論知識,才會明白該教什么,怎么教。

      5。此次培訓(xùn)活動的最大特色就是理論聯(lián)系實(shí)際。我們不僅聆聽了專家的講座,而且在班主任的帶領(lǐng)下,去如東高級中學(xué)參觀了情景英語教學(xué)基地,并近距離觀摩了顧小京校長的示范課《M1U2 Project: Writing a report on growing pains》。顧校長在教學(xué)中以學(xué)生為中心,創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)學(xué)生的聽說和讀寫能力,既重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí),也不忽視小組合作學(xué)習(xí),并且在講授語言知識的同時,注意語言意義的積累。顧校長扎實(shí)的基本功和駕馭課堂的能力也使我們學(xué)員深深折服。

      通過這次培訓(xùn),我既學(xué)習(xí)到了前沿的教育教學(xué)理論、科研方式和先進(jìn)的教學(xué)方法,也重新審視了自己,看到了自身存在的不足與缺陷。培訓(xùn)只是一個開始,關(guān)鍵是在今后的教學(xué)實(shí)踐中,我們應(yīng)運(yùn)用所學(xué)的理念與理論,不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,使自己的教學(xué)更上一個新臺階。只有我們自身的知識儲備足夠豐富,我們才能成為勇于探索、敢于創(chuàng)新的好教師。

      校本培訓(xùn)心得 篇14

      校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長就有什么樣的學(xué)校。做為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就必須具有時代的眼光、社會的良知、

      正確的理念、獨(dú)到的見解、堅(jiān)韌的品格和廣闊的胸懷。

      自從xx小學(xué)建校以來,我一直在努力學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)會明德學(xué)校的辦學(xué)宗旨,了解全人教育思想,樹立全人教育理念。這次參加xx小學(xué)校長培訓(xùn)活動,使自己對全人教育的辦學(xué)理念又有了更進(jìn)一步的理解。

      全人教育的理念是強(qiáng)調(diào)教育的范疇?wèi)?yīng)該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來的學(xué)習(xí)需要與順序,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達(dá)到健全均衡的發(fā)展。換句話說,也就是要讓學(xué)童不僅是學(xué)到各種知識,還要接受道德與正確的生命價(jià)值觀念,并且啟發(fā)他們在學(xué)習(xí)過程中能學(xué)以致用,幫助他們不但具備相關(guān)知識可以因應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會的種種考驗(yàn),更重要的是擁有一個真、善、美的人生目標(biāo),在這樣的基礎(chǔ)上,將來他們就會懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會。

      首先,全人教育強(qiáng)調(diào)勤勞樸實(shí)。因?yàn)槲ㄓ星趧谝愿安拍芮蟮昧己贸删。在勤勞的服?wù)精神下,才能體會樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切、踏實(shí)與服務(wù)人群的文化。要落實(shí)勤勞樸實(shí)這個理念,需要通過綠化美化公園化和勞動服務(wù)等各種各樣的活動。

      另一個全人教育的重點(diǎn)是啟發(fā)、帶動大腦的均衡發(fā)展。所以特別強(qiáng)調(diào)一些藝術(shù)、文學(xué)等具有啟發(fā)性的活動,用輕松、整體競賽的方式來培養(yǎng)學(xué)生的興趣。在藝術(shù)方面要采用繪畫、書法及手工作品的制作,在文學(xué)方面要強(qiáng)調(diào)朗誦古典與圣賢所留下來的珍貴經(jīng)典,同時以和道德有關(guān)的.題目作為作文的主題。

      全人教育,這雖是最傳統(tǒng),但同時也是最科學(xué)、最先進(jìn)的系統(tǒng)。它是通過融合古人數(shù)千年留傳下來的教育方法與教材,及融入國家指定的基礎(chǔ)教育,來完成獨(dú)特的xx小學(xué)教育理念。

      通過這次培訓(xùn),使我提高了對全人教育理念的認(rèn)識,也更加明確了自己的職責(zé)。在今后的工作中,我必將全力以赴地落實(shí)全人教育的辦學(xué)理念,以不負(fù)王老先生對我們的關(guān)心和厚愛!

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