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    協(xié)議書

    人事外包服務(wù)協(xié)議書

    時(shí)間:2024-03-21 07:00:46 協(xié)議書

    人事外包服務(wù)協(xié)議書

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編精心整理的人事外包服務(wù)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    人事外包服務(wù)協(xié)議書

    人事外包服務(wù)協(xié)議書1

      甲方:

      乙方:

      一,總則

      經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。

      二,甲方義務(wù)

      1,甲方根據(jù)××人才引進(jìn)相關(guān)政策,為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收,落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn),落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括:

      ⑴為乙方需要辦理畢業(yè)生接收,人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報(bào),商調(diào)檔案事宜;

      ⑵為乙方需要辦理畢業(yè)生接收,人才引進(jìn)的'員工提供材料整理,檔案審查,上報(bào)手續(xù)事宜;

      ⑶為乙方已獲審批通過(guò)的員工打印調(diào)令,并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。

      2,甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括:

      ⑴代理乙方聘用員工(下稱“當(dāng)事人”)的人事關(guān)系及檔案,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。

      ⑵為乙方當(dāng)事人提供戶口管理,出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明,職稱申報(bào)等服務(wù)。

      三,乙方義務(wù)

      1,乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國(guó)家及省,市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

      2,乙方必須實(shí)際聘用當(dāng)事人,不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時(shí),乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請(qǐng)甲方提供人事服務(wù)時(shí),應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實(shí)性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報(bào)有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。

      3,乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個(gè)人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。

      4,乙方必須按時(shí)交納人事外包服務(wù)費(fèi)用,辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時(shí)交清費(fèi)用,人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前主動(dòng)交納下個(gè)年度的費(fèi)用。

      四,協(xié)議期限及費(fèi)用

      1,本協(xié)議期限3年,從××××年1月1日起至××××年12月31日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。

      2,甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為20xx年元/人,辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人。

      3,在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)1000元/人,畢業(yè)生接收800元/人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請(qǐng)退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)500元/人,畢業(yè)生接收300元/人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請(qǐng)退款。退檔時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4,乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(500元/年/人)交納。

      五,附則

      1,乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對(duì)甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個(gè)人委托的,甲方可予受理。

      2,乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報(bào)名單。

      3,本協(xié)議由甲,乙雙方代表簽字,加蓋公章后生效,由甲,乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司(蓋章)甲方代表(簽字)日期辦公地點(diǎn):深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)大廈618室

      乙方(蓋章)

      乙方代表(簽字)

      日期

    人事外包服務(wù)協(xié)議書2

      法定代表人:________________________

      住所地:________________________

      郵編:____________

      聯(lián)系電話:____________

      乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________

      法定代表人:____________

      住所地:____________

      聯(lián)系電話:____________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、總則

      1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托,為甲方提供安排勞動(dòng)力、代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等服務(wù)。

      2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。

      3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。

      4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批或備案情形時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)行政部門辦理相關(guān)事項(xiàng),乙方可以協(xié)助辦理。

      二、協(xié)議期限:___年___月___日至___年___月___日。

      三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      服務(wù)內(nèi)容:

      1.代理甲方委托人才中心保管檔案,并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù);

      2.代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金□失業(yè)保險(xiǎn)金□工傷保險(xiǎn)金□醫(yī)療保險(xiǎn)金□生育保險(xiǎn)金□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫“√”);

      3.代為繳納住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫“√”)。

      甲方選擇服務(wù)項(xiàng)目中 _____項(xiàng)服務(wù)。

      服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確、及時(shí)、專業(yè)、規(guī)范。

      四、有關(guān)費(fèi)用及支付方式

      甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的工資、代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金及30元/人/月的管理費(fèi),服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的`,甲方應(yīng)按300元/月支付管理費(fèi)。

      五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時(shí)向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)。

      2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金所需的個(gè)人資料,并保證其提供材料的真實(shí)性。

      3.甲方應(yīng)在每月10日前將社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金繳納基數(shù)變動(dòng)情況書面告知乙方。

      4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件,甲方應(yīng)按乙方的要求及時(shí)提供。

      5.甲方如認(rèn)為乙方的外包服務(wù)工作存在問(wèn)題,有權(quán)隨時(shí)向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說(shuō)明;如果甲方所反映的問(wèn)題確實(shí)存在,并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,并及時(shí)予以糾正或彌補(bǔ)。

      6.甲方在移交人事外包人員檔案時(shí)應(yīng)按乙方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。

      7.因甲方遲延撥付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金或者遲延移交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù),或者因社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因造成的損失,由甲方承擔(dān)。

      8.如甲方另行委托乙方提供勞動(dòng)力的,應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

      六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。

      2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。

      3.乙方提供外包服務(wù)工作時(shí),除要求甲方履行配合義務(wù)外,所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。

      4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費(fèi)用。

      5.乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的材料及信息保守秘密,不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。

      6.如甲方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金費(fèi)用及管理費(fèi)未依約支付,乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù),因此造成的損失由甲方承擔(dān)。

      7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費(fèi)的,乙方有權(quán)按每月5元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。

      七、如果甲方因故需將社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金繳至乙方戶名下,檔案以乙方名義存放,甲方須將代辦人員的勞動(dòng)合同在乙方備案一份,并且雙方應(yīng)對(duì)代辦人員的個(gè)人信息進(jìn)行確認(rèn)。

      乙方以自己名義代甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇、工傷賠償?shù)仁乱耍谝曳揭兰s履行合同義務(wù)的情況下,甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金糾紛等一切勞動(dòng)爭(zhēng)議均與乙方無(wú)關(guān)。

      如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任的,甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項(xiàng)先行支付乙方,由乙方支付所涉職工;如果須須由乙方墊付的,甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書,并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補(bǔ)償款足額返還。

      八、協(xié)議的變更、解除、終止

      1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素,若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更,協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。

      2.本協(xié)議期滿前,若一方不欲續(xù)簽,須于期滿前一個(gè)月及時(shí)通知對(duì)方,協(xié)議到期即可終止。

      3.一方違約,經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的,守約方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的一切損失。

      4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營(yíng)資格的,另一方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的一切損失。

      九、違約責(zé)任

      甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約,違約方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。

      十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份;雙方代表簽字或蓋章后生效

      甲方(蓋章):__________________

      負(fù)責(zé)人(簽字):__________________

      乙方(蓋章):_______________

      負(fù)責(zé)人(簽字):____________

      簽訂日期:___年___月___日

    人事外包服務(wù)協(xié)議書3

      甲方:

      乙方:

      一、總則

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。

      二、甲方義務(wù)

      1、甲方根據(jù)深圳人才引進(jìn)相關(guān)政策,為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn)、落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括:

      為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報(bào)、商調(diào)檔案事宜;

      為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供材料整理、檔案審查、上報(bào)手續(xù)事宜;

      為乙方已獲審批通過(guò)的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。

      2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括:

      代理乙方聘用員工的人事關(guān)系及檔案,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。

      為乙方當(dāng)事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明、職稱申報(bào)等服務(wù)。

      三、乙方義務(wù)

      1、乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

      2、乙方必須實(shí)際聘用當(dāng)事人,不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時(shí),乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請(qǐng)甲方提供的人事服務(wù)時(shí),應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實(shí)性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報(bào)有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。

      3、乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個(gè)人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。

      4、乙方必須按時(shí)交納人事外包服務(wù)費(fèi)用,辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時(shí)交清費(fèi)用,人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前交納下個(gè)年度的費(fèi)用。

      四、協(xié)議期限及費(fèi)用

      1、本協(xié)議期限3年,從___年_月_日起至___年_月_日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。

      2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2500元人,辦理畢業(yè)生接收的`費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2300元人。

      3、在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)000元人、畢業(yè)生接收800元人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請(qǐng)退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)500元人、畢業(yè)生接收300元人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請(qǐng)退款。退檔時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納。

      五、附則

      1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對(duì)甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個(gè)人委托代理的,甲方可予受理。

      2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附屬文件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報(bào)名單。

      3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司乙方

      甲方代表:乙方代表:

      日期:日期:

    人事外包服務(wù)協(xié)議書4

      甲方:

      乙方:(企(事)業(yè)單位)

      (注冊(cè)號(hào)、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間):

      根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

      一、甲方可為乙方提供以下16項(xiàng)人事外包服務(wù),乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:

      1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

      2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

      4、外包人員仲裁;

      5、外包人員考核;

      6、外包實(shí)施員工培訓(xùn);

      7、外包中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動(dòng)手續(xù);

      8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

      9、外包大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評(píng);

      10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù);

      11、外包繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)金;

      12、外包出具因公因私出國(guó)(境)、自費(fèi)留學(xué)出國(guó)(境)、報(bào)考研究生等各種政審或證明材料;

      13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

      14、代辦婚姻登記證明;

      15、外包聘用合同鑒證;

      16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))

      二、乙方選擇以下項(xiàng)委托甲方進(jìn)行人事外包:

      三、雙方責(zé)任及義務(wù):

      1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國(guó)家、省的有關(guān)政策,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的'各項(xiàng)條款。

      2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國(guó)家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

      3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,包括:

      (1)在工商行政管理部門注冊(cè)及變更情況。

      (2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

      (3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

      (4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

      4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

      5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的人事外包服務(wù)。

      四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

      1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)(不滿一年按一年收費(fèi)),甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

      2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

      五、其它

      1、委托期內(nèi),乙方對(duì)委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

      2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

      3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自年月日起至年月日止。

      4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

      甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

      蓋章 蓋章

      年月日 年月日

      人事外包協(xié)議書補(bǔ)充條款

      甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

      蓋章 蓋章

      年月日 年月日

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