過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）
為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的過年抽紅包活動方案范文（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）1
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的'采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；
二、發放對象：
潤泉公司所有員工
三、費用預算：
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）2
一、春節前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日（含）前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ml。
2、年終獎。xx發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的.員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：獎票發放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。
二、春節后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會列支20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）3
20xx年春節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發放地點：
公司辦公室
四、組織發放人員：
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
六、物品采購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現物品有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的.名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）4
一年一度的傳統節日——春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的`歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：
一、發放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票）
方案1、一年以內人員（人數截止到20xx年2月15日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人）
總計金額：1.4888萬元 =1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額：1.4802萬元
三、現金紅包預算（主管、經理級及以上）
四、金額總計：
方案1+現金：14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現金：14802元+9800元=2.4602萬元
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）5
一、意義及目標
新年到!路上張燈結彩、喜氣洋洋，對于我們來說新年意味著新氣象、新的開始，對于果凍學院這個新型O2O孵化平臺來說這是公司成立過得第一個新年，意義重大。新年這天大家走親訪友拿紅包拿到手軟、開心不已。果凍學院也來給大家發紅包了與大家一起互動感受新年的歡聲笑語。此次微信紅包活動的目的是給大家帶來歡樂地同時，與大家一起暢談新一年的人生職業之路。
二、活動形式
線上活動
三、主題
媚娘，你的紅包
四、活動背景
以最近流行劇武則天為線索，引發紅包大戰，在微信中宣傳(100元發一萬個紅包)
五、活動流程
Ps人員負責做好宣傳圖；
根據活動背景做圖，加入微群二維碼，做好圖讓楊老師提意見，及時修改不足之處；
在QQ群、微信群、微博、社區上宣傳此次活動；
QQ群寫活動公告，微信群、微博、社區論壇發宣傳圖配話術，果凍人員在朋友圈、QQ空間中轉發宣傳；
15：00-15:30
通知果凍全員登微信，積極參與，活躍氣氛，開始在各大平臺上宣傳預熱
發紅包金額保密，留懸念；果凍人員在群里氣氛將要冷卻下來時，及時再次帶動氣氛；預熱階段不覺將果凍學院職前職后幫扶告訴大家；
19:00-20:00
在QQ群、微博、微群中開始倒計時；
再次轉發微博，朋友圈、qq群中轉發，提醒活動即將開始；
20:00-21:00
微信發紅包，拼手氣搶紅包，暗示微群人員轉發給朋友
話術：
1、新年來了！紅包來啦!動動手指把這個大大的紅包分享給你的朋友們吧，看看那位幸運兒紅包最大最多。
2、傳遞新年新財氣，還剩xx個紅包，快讓朋友們也來沾沾財氣吧，禮不在多，貴在誠意。
話術果凍人員自己想，帶動微群人轉發起來即可
21:00-22:00
引導微群人員在群里發紅包，大家互相發紅包，嗨起來；
做個：微信如何綁定銀行卡流程圖（發給想發紅包還未綁定銀行卡不會的`人）
22:00-23:00
看誰搶到的紅包金額最多；
果凍人員引導大家查看微信錢包金額：那位今年手氣最好，運氣最旺搶到的最多啊？
1、在QQ群、微博、微信發微博引吐槽；
2、在社區中沉淀本次微信紅包活動.
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）6
一、活動背景
為讓售樓部在新春期間保持人氣來訪，帶動現場氣氛，促進成交，計劃在售樓部進行“來訪抽紅包，新春有好禮”活動。
二、活動概況
時間：20xx年2月2日—2月17日，22日—28日期間（除夕至初三期間無此活動），共23天
地點：售樓部洽談區
對象：來訪客戶憑身份證均可參與
三、活動內容
1、來訪抽紅包，新春有好禮活動：現場布置一面紅包墻，共50個紅包，來訪客戶通過刷身份證，領取抽紅包活動券，最終憑活動券參與抽紅包，每人每天限參與一次，抽中紅包憑其中的紙條可到領獎區領取對應的禮品；
2、爆米花、水果、熱飲：由客服采購一臺爆米花機及原料，活動期間每天提供爆米花、以及水果沙拉（火龍果、西瓜、香蕉、蘋果、圣女果）、熱飲（牛奶、奶茶），來訪客戶均可免費享用。
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）7
一、活動時間和主題：
20xx年1月29日至20xx年2月12日(共15天)舉行“金龍賀歲迎新春，‘現金紅包’大派送”大型促銷活動。
二、活動內容：
1、3000件工廠特批單品出廠價限量特供
活動期間，長沙金源店將聯合場內數百家知名家具建材品牌及五金涂料超市推出3000件工廠特批單品出廠價限量特供，先到先買，售完即止。
2、開門有禮，現金紅包大派送
20xx年1月29日新年開門當天，光臨本商場購物的.前100名顧客，在收銀臺交款時即可獲得商場贈送的'新年紅包一個，紅包內裝有100元全場通用券。持有該通用券購物的顧客在與各專賣店(五金涂料超市除外)議價成交后至收銀臺交款時可直接享受減免現金100元的優惠。先到先得，送完即止。
3、購物抓現金，抓到多少得多少
活動期間，顧客可憑活動期間的購物合同單和交款憑證到4層3號中廳參加抓現金活動，抓到多少得多少，累計購物實際交款金額滿5000元抓一次，滿10000元抓兩次，依此類推。
4、五金涂料超市超值換購，驚喜不斷
活動期間，凡在居然之家五金涂料超市購物的顧客，累計交款:滿20xx元加10元即可再換購十倍得6PC家用工具組合1套;滿5000元加10元即可在換購十倍得90PC家用工具組合1套(商品有限，先到先得，換完即止。特例品牌、特價產品不參加。)特價產品、驚爆套餐，超值優惠不斷。
過年抽紅包活動方案范文（通用8篇）8
春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品：購物卡一張，面值300元；
員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的'個性化需求，員工領取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。
2、福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取后也較容易攜帶。
3、福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶（價值150元左右）+ 蘋果一箱（100元左右）；
實用性較強，但員工領取后攜帶不是很方便。
二、發放對象
投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發放人員名單（見附表）
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