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    會議記錄

    會議記錄

    時間:2023-11-06 16:34:05 會議記錄

    經典會議記錄

    經典會議記錄1

      會議記錄是辦公室工作的一個重要組成部分。會議記錄是會議情況的真實記載,它客觀地反映了會議的內容和進程,是形成會議紀要、簡報的重要素材和檢查會議決定事項執行情況的依據,具有重要的保存、利用價值,是重要的文書檔案材料。本文就會議記錄的內容、方法、應注意的問題和記錄人員基本素質談點粗淺的看法。

    經典會議記錄

      一、會議記錄的內容

      會議記錄一般由三部分構成。

      1.會議標題。記錄標題很重要,如會議記錄不寫標題,查找所需材料就費時費力,很不方便。

      2.會議組織情況。這部分寫在會議標題之后,在會議開始前,把會議的有關情況寫好。它主要包括:

      ①開會時間。要寫明具體的年、月、日,同時還要寫明是上午、下午,還是晚上,有的會議還要寫明某時某分。

      ②會議地點:要寫明在何處開的會。如:“某某會議室”等。

      ③會議主持人。一般直書姓名,必要時可寫明職務。

      ④會議出席人。即出席會議的正式成員,按排列順序列出。

      ⑤會議列席人。即不是會議正式成員,由于工作需要而參加會議的人。

      ⑥缺席人。可單獨作為一條,要寫出缺席人的姓名和缺席的原因,也可以寫在出席人、列席人的項目中,在括號內注明某某人因何故缺席,如“某某因公出差”、“某某因病住院請假”等。

      ⑦記錄人。寫明記錄人,一是說明會議記錄內容的真實性;二是表示對記錄內容負責。

      在記錄中凡涉及到人名的要寫全姓名,不能只寫姓不寫名,也不能只寫姓加職務或職稱。

      會議記錄應采用統一制發的專用會議記錄本或記錄紙,會后要立卷歸檔。3.會議進行情況。這部分是會議記錄的基本內容,一般包括三個方面。

      ①會議的議題和會議主持人的啟示性講話。這部分要著重記錄(多項議題的會議要用數碼依次標出,以便于會后利用查找)。

      ②與會人的討論發言。這部分是與會者對會議議題和會議主持人講話的直接反映,記好這部分內容十分重要(會議發言要按照發言順序記錄,發言人姓名要寫在段首,后面即記錄發言內容)。

      ③會議的決定、決議和會議主持人的總結及結論性意見。這部分是會議成果的綜合反映,是會議記錄的主體。這些決定、決議和講話是與會者貫徹會議精神的根據,也是日后備查材料中最重要的材料,記錄者必須認真、仔細地作好記錄。

      會議進行情況還包括休息、散會等,也要記錄上。

      二、會議記錄的方法

      會議記錄的方法有兩種:

      一種方法是摘要記錄,就是擇其要點而記,不是有言必記。這種記錄方法不要求把每個人討論時的發言都一字不漏的記錄下來,而是著重記錄發言要點,會議結論、決定和決議。摘要記錄要求記錄者對發言內容必須迅速作出分析判斷,哪些應記,哪些可不記,適當進行歸納,扼要地記下重點。

      另一種方法是詳細記錄,就是要求把所有與會者的發言盡可能地全部記錄下來,做到有言必錄,包括發言中的插話等,都要詳細記錄,不能有取有舍,更不能只記結論。詳細

      記錄要求記錄者最好會使用速記,如不會速記,可對通用詞匯采取簡化方法記錄,會后予以補正。涉及到文件名稱或便于查找的文件,也可先省略后補齊。在條件允許的情況下,可輔以錄音機,這樣的記錄更完整、準確。如果沒有錄音設備,或不允許使用錄音設備,記錄人又沒有速記技能,應配備二至三人進行記錄,以便會后核對補正。記錄人對會上沒有聽準確或者發言表達不清的地方,要及時找有關人員核對。總之,要盡最大努力,保持記錄的'完整性和準確性。

      三、會議記錄應注意的問題

      1.會議記錄必須真實、準確、全面、完整,不能隨意增刪改動,速記要忠實原話,段落要清楚,文字要準確,特別是表決時,贊成意見、分歧意見、反對意見和保留意見等,都要盡量寫原話,把會議情況真實地記錄下來。

      2.會議記錄要妥善保管,不得外傳或遺失。

      3.印發整理后的會議記錄,須經發言人核實。

      4.會議記錄的整理,要做到語言文字規范化,不能更改原意。

      5.記錄人員在工作中要模范地遵守保密紀律,不能隨意泄漏會議的內容,要養成保守機密的習慣。

      四、會議記錄人員應具備的素質

      1.要有高度的政治責任感。在工作中要做到一絲不茍,不出現遺漏差錯。會議上不論討論什么問題,記錄人員都要守口如瓶,決不可提前向無關人員透露。要做到這些,必須有吃苦耐勞的精神,實事求是的精神,爭分奪秒的精神,對工作負責到底的精神。要不斷增強保密意識,要有高度的政治責任心。

      2.要有較強的聽知能力。記錄人員在會議中始終處于被動的地位,既不能滯后,也不能超前,精力必須集中,耳、腦、手都要緊跟發言人的講話,因此,記錄人在聽別人發言時,要有靈活的反應力,深刻的理解力,牢固的記憶力,準確的判斷力。如果記錄人員沒有這些聽知能力,就難以迅速判斷要義何在,難以將需要記錄的東西記錄下來。

      3.要有較強的寫記能力。會議記錄人員的任務就是把會議上的發言變成文字材料,必須有迅速地將其發言用文字符號現于紙面的本事。記錄人員要具有較豐富的知識,既要寫得快,又要寫得清楚,要會用記錄符號記錄,要掌握一些記錄技巧。

      以上三個方面是會議記錄人員應具備的基本素質,否則是不可能作好會議記錄的,所以,會議記錄人員平時應注重學習,多加練習,在工作實踐中不斷提高自己的政治素質和業務素質,這樣就一定能較好地把會議記錄工作做好。

    經典會議記錄2

      時間:20__年_月_日上午

      地點:管委會會議室

      主持人:李__(管委會主任)

      出席者:楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。

      列席者:管委會全體干部

      記錄:鄒__(管委會辦公室秘書)

      討論議題:

      1.如何整頓城市市場秩序。

      2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

      楊主任報告城市現狀:我區過去在開發區黨委領導下,各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績,相應的城市市場秩序有一定進步,市容街道也較可觀。可近幾個月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多起來,水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料,搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟;社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究:如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……

      討論發言(按發言順序記錄)

      肖__:個體商販不按規定到指定市場經營,管理不得力、處理不堅決,我們有責任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關規定,坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。羅__(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現在的問題是要有人抓,敢于抓落到實處。……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

      秦__(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的`現象。

      李__(建委副主任):去年上半年創建文明衛生城市時,市上出了個7號文件,其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置,更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全。基建取出的泥土,拖斗車裝得過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

      陳__:對犯規者一是教育,二是逗硬。“不教而殺謂之虐”,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。

      周__:城市管理我們都有文件、有辦法,現在是貴在執行,職能部門是主力軍,著重抓,其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發動起來,按七號文件辦事,我們市區就會文明、清潔,面貌改觀……

      與會人員經過充分討論、協商,一致決定:

      1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監督實施,做到坐商歸店,攤販歸點,農貿歸市,徹底改變市場紊亂狀況。

      2.由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位

      會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者,堅決照章處理。散會。

      主持人(簽名)

      記錄人(簽名)

      20__年_月_日

    經典會議記錄3

      xx月xx日,xx安全監管局xxx主持召開了煤礦安全生產專題工作會議,省安全監管局副局長xx,xx、副局長陳德躍出席會議。局機關涉煤處室主要負責人參加會議。

      會議分析了我省當前煤礦安全事故多發的原因,認真查找了監管監察工作的不足,研究討論了下一步工作措施。孫建軍對下一步工作提出了具體要求:

      一是對當前全省煤礦安全生產多發的.狀況要有清醒認識,引起高度重視,采取堅決有力措施,迅速扭轉事故多發被動局面,為省委黨代會的勝利召開創造良好的安全生產環境;

      二是要堅持嚴管重罰高壓態勢,各煤監分局、各產煤市(州)煤礦安全監管局都要抓典型,對存在重大安全事故隱患和違法違規行為的,一律嚴肅查處,并全省通報;

      三是對近期煤礦安全事故多發的市(州)、縣(市、區)政府進行約談;

      四是要督促關掉煤礦落實回撤各項安全措施,嚴禁回撤過程中回收煤炭資源;

      五是研究制定“五長、五科、五隊”落實到位的規范管理辦法,進一步規范“五長、五科、五隊”管理;

      六是要加強監管監察人員機電業務知識培訓,列入今年本事提升培訓主要資料;

      七是要統籌安排煤礦安全全面體檢工作,堅持生產礦井優先安排原則,對已開展完體檢的煤礦要組織開展回頭查,凡是一個縣(區、市)發現兩處煤礦抽查體檢不合格,全縣煤礦安全全面體檢工作全部推倒重來;

      八是要組織開展煤礦事故防范措施落實情景專項監察,嚴防類似事故重復發生;

      九是要嚴肅事故查處,嚴格事故處罰,嚴格相關職責者職責追究,較大煤礦安全生產事故提級調查,分局調查處理的事故,在正式作來源理前,要征求省局意見,省局要嚴格把關。

    經典會議記錄4

      時間:20__年_月_日上午

      主持人:毛大龍

      出席人:黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒

      列席人:林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波

      一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和____年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神,創造性地開展工作。

      二、會議決定,王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作,分管領導要在職權范圍內大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學院解決,則提交辦公會議研究。

      三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調,院長辦公會議是決策會議,研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領導同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的'問題,即為學院決策,各單位、部門要認真執行,辦公室負責督促檢查。

      毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關系,部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學事故的發生。

      三、會議決定,要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作,落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學生使用,以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工,影響學生休息問題,會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映,盡快妥善解決。

      四、會議決定,要規范學生的技能鑒定工作。重申,學生畢業之前須取得中級以上技能證書,才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

      五、會議決定,要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學習。

      六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統籌解決今年招生中的重大問題。

    經典會議記錄5

      時間:____年8月12日上午8時

      地點:市福金路2號市個體勞動者協會辦公室

      出席:宋惠真(市個體勞動協會秘書長)陳福黎(個體勞協團委書記)王彥軍(勞保舊物商店經理)王瓦勝(個體戶)楊英華(郵政街輕工市場8號攤攤主)姜世憲(西湖燈光夜市場21號攤主)張憲柱(老友貨架式自選商場老板)馬志興(個體戶)

      缺席:馬文軍(明記餐廳老板,感冒請假)蘇珠(靚靚發廊老板,出國旅游未歸)

      列席:呂黛琦(__日報記者)

      主持人:宋惠真

      記錄員:徐東輝

      議題:如何組織個體勞動者活動。

      宋惠真:各位女士、先生,大家好(有人說話:“沒女士”),今天請大家來,是征求大家意見,如何開展市個體勞動者協會活動,我市個體勞動者協會成立一年多了,還未開展過活動(又有一人插話:“什么協會?我不知道有這個協會。”大家笑),現在請大家隨便發言。

      陳福黎:我先來介紹一下市勞動者個體協會吧。這個協會成立于去年春節期間,現有會員423人。剛才主持的宋惠真同志是協會的秘書長,我叫陳福黎,是協會的團委書記。協會的會長是宋鵬飛,銀都大酒店的董事長,他今天太忙沒能到會。在座的都是個體勞動者,有興

      趣的可以自愿入會。今天要研究的是協會該搞些什么活動。我們很想把協會辦好,開展受大家歡迎的活動,所以請大家來談談。

      (會場冷靜。有人說:“勝哥先講,你見多識廣,你不講,我們都不敢講。”“講吧”、“講吧”。)王瓦勝:講就講,我做個體生意,沒組織太自由了,又想有個組織管管。人一年一半在外,在外時想回家,回家又閑得受不了。我愛好文藝、體育,可沒有地方施展,沒辦法,就到舞廳窮泡,到點回家睡覺。

      王彥軍:我也如此,一星期到舞廳兩三次,說實在的,真沒啥意思。離開學校,就沒參加過什么活動。今年一年,就公安局給我們開過一次會,告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協是我們的“頭”,可誰都不知道它在哪。

      馬志興:我畢業干個體六年了,六年多沒處交團費,恐怕早就自動退團了吧。(眾人又笑)王瓦勝:我家七口人,六個黨員,就我一個“白丁”。 (記者問:你想入黨嗎?)入黨?哪入啊?沒人管,完全靠自己管自己。

      宋惠真:確實如此。目前,全市個體從業人員近17萬,但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區勞協僅是掛個牌子,干部基本都是工商人員兼任,有的連辦公室都沒有,黨團組織關系也一直沒有理順,工商部門每年拔給勞協那點經費,僅夠一年兩次會的費用。

      楊英華:沒錢可以從會費中集資。向大家說清楚,增加會費,專款專用,相信大家不會有意見。 (眾人又議論紛紛。)姜世憲:建議除搞文體娛樂旅游茶話會這些休閑聯歡會外,還搞些講座,例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點鋼鐵,公安局把我收容了八個月,犯了啥法我到現在也不知道。(有人插話說,肯定犯了婚姻法,大家哄堂大笑)真的,除了個婚姻法之外,我不知道還有什么法。我們很關心與我們有關的政策變不變。

      張憲柱:我建議搞些精彩的業務講座。聽說美國有個卡耐基,開設推銷術培訓班,求學的`經理老板相當多。我們協會也可以請專家、有經驗的行家來傳授業務技術。準受歡迎。(眾人:“好!”)宋惠真:今天的會開得很好,大家的發言十分熱烈,還提了不少很好的建議。

      歸納起來,協會計劃做如下幾件事:

      1.健全協會組織,由在座各位擔任各區協會分會長,回去宣傳協會,發動更多個體勞動者入會,做好登記工作。

      2.9月9日重陽節搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。

      3.每月中旬舉辦一個講座,地點在市一文化宮,憑會員證入場。

      4.明年“五四”舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。

      記錄員:徐東輝

      主持人:宋惠真

      【提示】

      這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況,第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。

    經典會議記錄6

      活動主題:滿足合理需要

      學生的合理需要主要包括生存和發展所必須的物質需要,安全需要,歸屬、交往和愛的需要,尊重信任的需要等,這些需要的合理滿足是小學生形成和保持身心健康的基本條件,如果得不到適當的滿足,就會影響其正常的發育和成長,就不可能有健康的.心理。比如任何一個學生,作為班級和伙伴中的一員,如果長期得不到認可,不被接納,得不到應有的尊重和信任,得不到教師和同學的關愛,總是受

      到排斥,體驗不到集體的溫暖,他就不會有安全感、自尊感,就會感到孤獨,感到壓抑,就有可能走向自我封閉,或者相反,導致逆反心理,仇恨、敵對、攻擊等消極心理,心理健康就無從談起。事實一再表明,滿足合理需要的機會被剝奪,或者受到壓抑,無法通過正常渠道得到滿足,人的心態和行為就有可能趨向極端化,甚至鋌而走險。中小學生中存在的許多不良行為或罪錯行為,絕大多數都與合理需要得不到適當滿足有關。學校是為國家經濟和社會發展培養人才的機構,是根據國家法律、法規和方針敢策建立起來的正規的、完善的教育系統。因而,就滿足中小學生身心發展的需要而言,所提供的機會和方式是最具合理性、方向性、教育性和權威性的,是任何家庭和其他社會部門都無法相比的。為此,在小學生心理健康教育的過程中,應當積極自覺地充分發揮學校教育的功能,既要注意面向全體小學生創造條件,提供機遇,滿足其共同的需要,又要注意個體間需要的多樣性和差異性,有針對性地采用不同的方法積極引導,使之對自己某一方面的需要及滿足的正常途徑能有正確的認識。否則,小學生由于缺乏判斷力和自制力,很容易在滿足需要的沖動驅使下,接受不健康或不正當誘因的影響,采取不恰當的方法和途徑求得滿足,從而導致錯誤行為,教育者對此必須充分注意。

    經典會議記錄7

      編制人:__________________

      審核人:__________________

      審批人:__________________

      編制單位:__________________

      編制時間:____年____月____日

      時間:20__年4月6日上午

      地點:管委會會議室

      主持人:李四(管委會主任)

      出席者:楊__(管委會副主任周__(管委會副主任管城建)李__(市建委副主任)張__(市工商局副局長)陳__(市建委城建科科長)建委、工商局有關科室人員

      列席者:管委會全體干部

      記錄人:鄒__(管委會辦公室秘書)

      討論議題:

      1、如何整頓城市市場秩序

      2、如何讓制止違章建筑,維護市容市貌

      楊主任報告城市現狀:

      我區過去在開發區黨委領導下,各職能單位齊心協力,齊抓共管,在創建文明衛生城市方面取得了一定成績,相應的城市只需有一定進步,市場街道也比較可觀。可近幾個月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多了起來,水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚、亂堆放材料,搬運泥土灑落大街……這些情況嚴重破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟,社會各界反應強烈。因此今天請大家來研究:如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業,維護市容?……

      討論發言:

      肖__:個體商販不按規定,到指定市場經營,管理不力,處理不堅決,我們有責任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關規定,座商收店,小販收市,農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動我們再考慮。

      羅__:(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現在的問題是要有人抓,敢于抓,落到實處……只要大家齊心協力,問題是能夠解決的。

      秦__:(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發動居民配合好,制止亂擺攤、亂叫賣的現象。

      李__:(建委副主任)去年上半年創建文明衛生城市時,市上出了個7號文件,其中施工單位不能亂擺“戰場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業嚴重影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全。基建取出的泥土,拖斗車裝的過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

      陳__:對犯規者一是教育,二是嚴肅處理,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執行,那時按文件嚴肅處理。

      周__:城市管理我們都有文件,有辦法,現在是貴在執行,職能部門是主力軍,著重抓,其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”都發動起來,按7號文件辦事,我們失去就會文明整潔美觀。

      ……

      與會人員經過充分討論、協商,一致決定:

      1、由工商局牽頭,居委會及其他部門配合,第一周宣傳,第二周行動,監督落實,做到坐商歸店,攤販歸點,農貿歸市,徹底改變市場紊亂狀況。

      2、由管委會牽頭,城建委等單位配合,對全區建筑工地進行一次徹查,然后召開一次施工單位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理。

      散會

      主持人:(簽名蓋章)

      記錄人(簽名蓋章)

      二O__年四月六日

      【提示】

      這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的.組織情況,第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。

    經典會議記錄8

      時間:___年3月26日

      地點:5(1)班教室

      主持人:楊莊

      參加者:本班所有學生、家長、學校領導及老師

      會議程序:

      歡迎致辭:各位家長好,在百忙之中參加家長會,我謹代表全體師生向大家表示感謝。你的到來反映了你對孩子的關心和對學校工作的信任和支持;您的到來帶給我們莫大的鼓勵和溫暖;你的到來增添了無限的快樂和力量。家長們在教育部門的指導和家長們的支持下,我們學校的各項工作都有了很大的進步。現將情況匯報如下:

      1. 班主任向學生家長反饋學生上學期的成績和在校表現。

      2. 向家長介紹每位老師在課堂上的簡單情況

      3.向學生家長提出教師的意見和建議:

      1. 讓孩子少看娛樂節目和電視劇,不要玩大型網絡游戲,要看一些法律節目。

      2、禁止攜帶手機等電子產品。

      3.讓孩子養成課前預習、課后復習、自主學習的好習慣。

      4. 上課抓緊40分鐘,課后按時完成作業。如有錯誤,及時改正并分析原因。

      5. 家長應與老師保持聯系,了解學生的表現。

      6. 父母要學會和孩子溝通。他們經常問孩子八個句子:

      你今天快樂嗎?

      有什么新鮮事嗎?

      你和老師同學相處得好嗎?

      你為你的班級做了什么?

      老師教了什么新課程?

      你按時完成作業了嗎?

      老師提出了什么新的要求?

      你最近的學習成績如何?

      四、安全問題

      1. 學校相關責任(學校安全責任書、校外安全責任書)

      我不知道父母知道多少?他們知道多少?可以理解的是,一些學生根本沒有向他們的.父母出示這些責任信,更不用說在上面簽字了。

      2. 班級安全管理(數據)

      3.特殊學生安全(附:特殊學生安全協議)

      4. 強調學生進出學校的安全

      5. 父母更關心孩子的下落

      訴學習方面

      1. 父母在學習上給予最大的支持。

      2. 重視并督促孩子學習

      3.與孩子溝通和交流

      第六,父母不應該給學生太多的壓力,這樣他們就可以輕松地學習,充分發揮每個孩子的長處。

      7. 父母互相交流經驗。

      八世。一些希望和愿望

      父母、孩子是你們的,是我們的,是祖國的。教育好每一個孩子是你們的責任,也是我們的責任。為了孩子的未來,為了希望的未來,讓我們攜起手來,為他們撐起一片欣欣向榮的天空,讓每一個孩子都能成功!

      父母,沒有你們,學生就沒有家;沒有你,學生將缺少愛!沒有你們的支持,學校就辦不好;沒有你的支持,老師就不能教好。因此,我希望家長繼續支持學校。

      最后,衷心祝愿各位家長身體健康!衷心祝愿所有家庭幸福快樂!衷心祝愿全體同學天天快樂,學習進步!

      謝謝你!

    經典會議記錄9

      時間:xxxx年8月21日

      地點:xxxx27樓大會議室

      參會人員:省xx總社全體人員及各分支機構骨干人員

      記錄:吳慧芳

      會議情況:

      一、培訓會在xxxx27樓大會議室舉行,由省xx總經理、標準化領導小組組長王兆學主持。

      二、由我公司特聘xx閏則律師事務所楊樹林律師進行了3個多小時的專業培訓。

      三、針對《旅游法》執行的情況,對重點問題進行了解答。要求所有分社要在合同簽訂,團隊操作,旅游行程單制訂等具體環節上依法、依規,嚴格執行,確保我社健康有序發展。

      四、培訓中開展了互動環節,各子公司負責人,計調人員結合工作實際對旅游行程單、購物、團費支付、低價產品、保險、包機包車包船等業務問題進行了咨詢,對包價旅游、單項旅游合同等問題進行了詳細了解。楊樹林律師結合實際,對50多條意見逐一進行了回答,迎得在場培訓人員的'熱烈掌聲。

      五、強調《旅游法》實施過程中還會有更多問題不斷出現,希望參訓人員加強學習和溝通聯系,及時反應操作中出現的問題共同學習研究解決辦法。

      xx省xx旅游標準化領導小組辦公室

      xxxx年8月23日

    經典會議記錄10

      時間:20__年3月4日14、30-17:00

      地點:培訓大樓第_會議室

      出席人:劉__(主任)、楊__(教務長)、張__(辦公主任)、吳__(辦公室秘書)及各培訓部主要負責人。

      缺席人:王__、張__(外出開會)。

      主持人:劉__(主任)

      記錄:吳__(辦公室秘書)。

      一、報告

      (一)楊__報告中心基本建設進展情況。(略) (二)主持人傳達區人民政府《關于壓縮行政經費的通知》(以下簡稱《通知》)。(略)

      二、討論

      我中心如何按照區人民政府《通知》的精神抓好行政經費的合理開支,切實做到既勤儉節約,又不影響正常的.培訓教學、科研等活動的開展。

      三、決議

      (一)利用兩個半天時間(具體時間由各培訓部自己安排,但必須安排在本周內)組織有關人員集中傳達學習《通知》精神,提高認識,統一思想。

      (二)各培訓部負責人在認真學習的基礎上,利用下周政治學習時間向群眾傳達、宣講。

      (三)各培訓部責成有關人員根據《通知》的壓縮指標,重新審查和修改本年度行政經費開支預算,并于兩周內報主任辦公室。

      (四)各培訓部必須嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數,財務科更要嚴格把關。

      (五)利用學習和貫徹《通知》精神的機會,對全中心員工普遍開展一次勤儉節約、艱苦樸素的傳統教育。

      散會。

      主持人(簽名)

      記錄人(簽名)

      【提示】

      這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況,第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。

    經典會議記錄11

      1.在會人員介紹(陳總經理、鄭副經理、周準經理、魏準經理、張準經理、朱準經理、翁準經理、楊準經理、李),此次見面會目的。

      2.各經理總結工作情況

      xx項目部,周贏才,6月1日進入公司,感受到了環衛工人的辛苦同時也感悟到了環衛工人的光榮,工作情況描述,工人文化水平低,我們需要耐心與愛心。突擊檢查必須合理安排人員,保證斷面達標,關系融洽。報了前期每日記錄,后面可能沒記錄。可以查證!!

      魏,猛嘴灣項目部,感謝公司,感謝項目部,說得過于大體化之。感受:一、經理預見性。二、會議交談。很累但是依然堅持……老陳的奉獻精神,協管,什么事都會做。做過品管,環衛的問題時常存在,長期的保持問題。

      張x,錦江項目部,5月26日進入公司,感謝公司以及翁,首先比較辛苦,但是確實是提升了自己的能力,內心是充實的,看到干凈整潔的路面時候,那心情不可言表,心理成熟了,愛上了工作,可以不斷提升自己,學習到了如何與員工進行管理,如何與之溝通的'方法技巧。匯報工作……搞過物流,垃圾轉運與物流類似。(估計,會被分配到宜賓工作。)

      朱,漿洗街項目部,零距離接近環衛工作,凌晨2點—晚上10點左右,街道辦事處專人檢查,匯報工作。環衛簡單,平凡,但是持續卻很偉大。建議,一、盡可能多的為員工特別是管理人員各方面培訓二、公司財力許可情況下,購進先設備。接觸了垃圾清運,此復雜程度比較大,涉及油耗、路程、成本等。在賓館干過,(星級管理,星級示范的理解—保持工作。“席地而坐”)

      翁,跳傘塔項目部,溝通重要點,細節與整體…………未說明工作內容。主要解決職業問題

      楊,高新區項目部,感謝領導,對工人的安全教育,特殊情況處理,要求工人著裝統一,主要在斷面上巡查。比較辛苦:撿的勤,走的勤,看的勤(潘紅,成都市掃地狀元)搬家,茶店子,不同項目部不同,要根據實際情況而定,高新區比較年輕化,金牛區年齡比較大。(數字化,網格中有多少城市部件,環衛工人,城管人員,發生事件都有什么要求,最好的聯動關系。)思科認證工程師,轉行

      李,財務,學習溫江業主財務落實到人頭數。

      鄭副經理,重慶副總,作業面積630萬㎡,環齡8年,深入了解后確實很難,我們將帶著一幫相對素質比較低的人,做軍事化的事情。希望在座各位進入開動腦筋,多專研,做到高效長效。多做、多看,365天,天天從0開始。穩定、前途,天下環衛一家人……一個月時間減肥了10斤,垃圾儲集廠。一年的基礎工作,然后管理掃地車,(掃地車兩臺發動機,一臺跑路,一臺灑水)重慶招人,最初只有7個人,一個區。有多大的能力,給你多大的舞臺。

      陳,溫江項目部,書法比較可以,學的生態學,比較辛苦……

      陳總經理,現在環衛人丁興旺,以前都是從最基層干起來的,一線起來的。理念上不同,眼光上有區別,有新的角度,新的方式。解決問題,樹立觀念問題:環衛究竟是什么?做大特點,穩定。做產品有生命周期。區上關于政府的職能,一個公安一個環衛。思考要是沒有環衛,我們的生活將會怎么樣?我們國家與外國區別,硬件發展很快,軟件上重視不夠,日本垃圾絕對嚴格分類,生活設施可循環。描述了國外的環衛情況,大概我國的發展發現。提高行業認識,

      第一個樹立對此行業的認識。

      第二個解決職業與事業的問題,什么叫職業,認真做事能把事情做對,用心做事才能把事情做好,一定不要有打工的概念,圖這點工資;事業,也就是一輩子要從事的,要進去深研的,要有效果,投入進去。

      垃圾處理現在有

      一、掩埋,地上打墊層等等,對環境污染相當,比較經濟實惠大

      二、焚燒發電,要加阻燃劑,每噸都要收費,可以減排90%,其他都到天上去了,必須迅速到800℃以上否則會產生二噁英,瘋牛病就是二噁英掉到草地上,牛吃了,牛瘋了,一種致癌物質

      三、微生物發酵,沒有化肥效果好,農民不喜歡。

      現在還是主推填埋。

      問題:

      一、保潔不徹底,普掃一般跳起在掃,怎樣把責任心貫徹下去。通過責任制還是什么方法,需要具體方案。

      二、環衛工人,坐堆談天,休息時間過長。

      三、招工困難,工人愿意干這事少。(直接招+通過作業安排,以及技術手段,關鍵還是責任心,必須要去深入)

      共:1600萬作業面積,要有全國眼光

      (來源:高建周一會議)

      總結:合理了解上級的觀念才是重要,其中下級中表述許多類似。而真正與上級想法一樣的,沒有。除了,陳、周x才總結可以說明確確實實認真做過,其他都比較膚淺。

    經典會議記錄12

      安全會議時間:20xx年4月

      會議資料:

      1、安全教育培訓班學習心得。

      2、學校安全排查和整改

      參加人員:全體教師、

      檢查的部位:校舍及周邊環境

      發現的問題:無

      整改措施:警鐘長鳴,防患與未然。

    經典會議記錄13

      會議名稱:小組會議

      會議議程:討論《政府工作報告》

      時間:3月11日

      住址:第二會議室

      主持:劉__

      出席:全組代表13人

      列席:__日報社記者

      許__代表說,__縣教師去年幾次鬧事,主要矛盾是上邊給政策,下邊沒有錢,老師的獎金不好兌現。應當說,東遼整個教育工作在全省不算落后,最大的問題是經費問題。農村中小學除人頭費外,其余費用都是由農民負擔。在5%的定項限額中,拿出1?2%給教育,比例不算小,有800多萬元,可是去了人頭費,剩不下幾個錢。去年上邊要求給教師增加補貼、資金,縣里拿不出錢,經多方籌措只兌現了一部分,因而引起教師不滿。教師們說,教育是治國之本,教師的地位提高了,為什么連獎金、補貼還解決不了?最后財政拿出一部分,鄉鎮拿出一部分,學校勤工儉學解決一部分。勤工儉學一塊絕大多數沒有解決。越是窮的地方,問題還越多。趙__代表說,從__區的情況看,近幾年教育事業發展比較快,二部制的問題解決了,倒房的問題也基本上得到解決,但是教學質量普遍不高。區內7所中學,唯有三中好一點,小學上中學非常困難。在我們那里,學生進好學校要多交錢,轉學也要多交錢。好的學校超額,差的學校沒人愿意去。家長對學生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校,其實那里的老師也很可憐的。有時買粉筆沒錢,平時上市里開會,車票還得自己報銷。靠老師們輪流在收發室賣冰棍,洗理費也只能發2元錢。

      呂__代表說,從1984年到1988年的5年間,全市教育經費支出12?554萬元,是建國以來投入最多的時期,與其他各項社會事業比較,也是追加投資最多的。盡管如此,教育事業的困難還是挺多。全市不包括兩縣,超編教師達690人。一邊是教師超編,另一邊是能干的'、水平高的教師又特別少。這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低,能力大小,夠年頭就評職稱,就長工資。這樣不利于鼓勵教師鉆研業務,提高素質和水平。解決這個問題,光靠財政不行,要在教育系統進行優化組合,富余人員去開辟新的創收門路。要在實行校長負責制下,實行教師聘用制。

      王__代表說,目前,在教師和科研隊伍中,濫竽充數的太多了。只有初中畢業學歷的21歲小姑娘,也成了助理會計師,28歲的高中畢業生也得了個工程師的職稱。王__代表氣憤地說,和這些人平起平坐,我真想把自己的工程師證書扔了。

      谷__代表說,目前教育方面存在的問題比較多,也比較突出,已

      經引起了上上下下的高度重視。從現在教育的狀況看未來是可怕的,特別是學校的思想政治工作,德育問題亟待加強。

      于__、曾__代表說,現在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看,不安心工作,學生兩極分化。我們建議,要切實加強學校的思想政治工作,加強共青團和少先隊建設。今后在招生時,對班級團、隊干部的分數應適當放寬,以便調動、鼓勵他們參與管理學校的積極性。希望省里在這方面作出決定。

    經典會議記錄14

      一、時間:x年xx月xx日

      二、地點:xx市

      三、出席人:、

      主持人:

      四、會議決議事項

      1、公司不設董事會,只設執行董事壹名,推選為執行董事、法定代表人、經理;

      2、公司不設監事會,只設監事壹名,推選為監事。

      3、通過長沙x有限公司章程。

      4、認可與簽訂的房屋租賃合同,并以xx市x室作為x有限公司住所。

      5、全權委托股東辦理x有限公司工商登記事宜。

      全體股東簽名:

      x年xx月xx日

    經典會議記錄15

      時間:20xx年2月9日15:00

      地點:礦會議室

      主持人:朱金山

      參加人員:王紅偉、郭合保、尹紀成、張建衛、竇繼敏、杜秀蘭、梁幫營、裴莉莎、趙勤生、竇銅山、竇二明

      記錄:張建衛

      會議內容:

      一、由王紅偉貫徹傳達今天上午河南煤化集團公司安全生產視頻會議精神。視頻會上,首先是各個集團公司成員企業將元月安全生產工作做了簡要匯報,最后集團公司總經理陳祥恩針對春節及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經營情況、當前面臨的嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話,并提出希望和要求(總經理講話原文附后),并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩定工作,及時了解他們的思想動態,避免情緒波動,造成安全隱患。

      二、朱礦長根據上午視頻會議精神做了補充,并強調今天上午的視頻會和下午我礦的會議既是安全生產會又是收心會,結合我礦近期的工作實際作出安排如下;

      1、全礦全體員工做好收心工作,把心態從節假日的狀態中調整到工作狀態,格盡職守,兢兢業業的干好本職工作。

      2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制,復工前認真執行停工措施,加強對井口有毒有害氣體的檢查,看緊盯牢杜絕非法生產,加強礦區巡查和保衛,做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。

      3、要認真執行值班制度。值班要堅守工作崗位,及時接聽電話,嚴禁擅自離崗和酗酒。

      4、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,請假外出按規定權限履行請假手續,上班期間不做與工作無關的事情。

      5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作,保證實習員工在二礦實習期間的.安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。

      6、雖然已到春天,但是天氣干燥,要做好“冬季三防“工作,特別是火災隱患,及時排除地面防火隱患,定時對礦區、工業廣場灑水,嚴禁焚燒垃圾,燃放煙花爆竹必須在指定區域內進行。對地面滅火器材進行檢查,失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護,保證正常使用。

      7、認真執行河南煤業化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全穩定工作的通知》,按照文件精神,切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感,切實本著對企業和職工高度負責的精神,克服麻痹、松懈思想和厭戰情緒,始終保持清醒頭腦,認清形勢,明確責任,認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全生產工作,確保安全生產形勢和礦區穩定。

      8、認真做好復工復產的準備工作。

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