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    會議方案

    會議方案

    時間:2022-10-05 12:59:52 會議方案

    有關(guān)會議方案合集九篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的會議方案9篇,歡迎大家分享。

    有關(guān)會議方案合集九篇

    會議方案 篇1

      (一)安排方式:這里有幾種方法來處理會議的團體住宿,最簡單的方法是由參會者自己安排住宿,但是更有效和考慮經(jīng)濟利益來說最好是由主辦單位預定房間,如果不事先保留房間,會產(chǎn)生下列問題:

      1.遇到旺季,飯店可能將房間賣出,這樣會迫使參會者住在距離會場較遠的地方。

      2.參會者可能拿不到優(yōu)惠價格,因為個人無法有講價的能力。

      3.會場租金可能較高(如會場也在飯店),通常飯店以預訂房間數(shù)多寡來考慮場租可否講價。

      因為會議公司經(jīng)常與酒店合作,酒店都有協(xié)議價給到會議服務(wù)公司,所以客房和會場預訂最好選擇會議公司合作,善達公關(guān)就是您理想選擇之一。

      (二)住宿程序:一旦預訂的房間決定后,決定用哪4種基本住宿程序是你需要的:

      1.告訴飯店所有參會者住宿經(jīng)由團體(主辦單位)訂房卡或申請表為憑。

      2.告訴飯店所有訂房以主辦單位的住宿表為憑證。

      3.經(jīng)由專業(yè)會議服務(wù)公司代為處理。

      4.經(jīng)由主辦單位的住宿組人員負責。

      (三)預定會議住宿的方式:會議期間可能需要大量的房間,這些都必須事先預訂,否則會造成住宿方面的問題,特別是遇到旺季,可能找不到房間可以住,在此針對會議住宿的方式分別作說明。

      訂房卡:如果會議需要住宿的.人數(shù)不多的話,可以直接向飯店或會議中心索取訂房卡,是免費的。主辦單位隨同會議通知寄上訂房卡再由參會者直接向飯店訂房。

      這份訂房卡或申請表亦可按照基本格式事先印制,在印制前先做一份草案請飯店核對房價、訂金等事項是否有誤,通常飯店會希望注明如果訂金沒有收到前無法確認,另外也可以注明有任何稅金或服務(wù)費。

      另外還有一點也很重要,就是強調(diào)訂房截止日,以鼓勵參會者盡早預訂。截止日的訂定是與飯店在簽訂合約前同意的。

      住宿單:住宿單通常使用在小型會議,由主辦單位支付房間費。將一份表格寄給你邀請的人,要求他填寫陪同人員名字,希望哪種房間,抵達與離開日期,將表格資料填在住宿單中給飯店,并告訴飯店收款方式,內(nèi)容包括:

      1.注明房間服務(wù)費和稅金由個人或是邀請單位支付。

      2.注明雜費由誰負責(如在飯店餐廳用餐、洗衣、電話費等)。

      3.房間只保留到抵達日的下午6時,還是由邀請單位全權(quán)負責。

      4.要求飯店在寄上確認信前,先由邀請單位核對后再分別寄給他們。

      一旦房數(shù)被確定后,住宿局/觀光局會提供你一份飯店資料,讓你參考與選擇,然后再由主辦單位與飯店業(yè)務(wù)代表談房價。

      如果可能,最好實際去看一下使用飯店房間的設(shè)備,這不但有助于你房價的講價,同時提出一些參會者可能會問的問題,請飯店人員答復,同時也可以了解飯店預訂作業(yè)和前臺服務(wù)情形。

      特別預訂:有些會議籌辦人在所有預訂房間中保留數(shù)間給特定的人或團體,并給予特別處理,例如:總計預訂400間,40間為VIPs(貴賓)使用,其余360間為參會代表,使用特別預訂是因為有些記者和參展商都要特別小心接待。

      詳細與飯店業(yè)務(wù)代表討論細節(jié),并訴諸文字,彼此要了解:

      1.特別預訂多少房間,什么類別和房價。

      2.預訂的作業(yè)程序。

      3.什么時限內(nèi)未使用的房間轉(zhuǎn)到一般預約中。

      在決定特別預訂前,可能需要不同表格,對參展廠商的表格可以用不同顏色或注明特別截止日,對于貴賓(VIPs)則注明不同身分并由你自己處理他們的住宿安排。

      工作人員房間預訂和免費房間:在一般參會者住宿安排開始前,先分派好工作人員住宿和免費房間。

      一般來說工作人員及免費房間的住房表直接送給飯店業(yè)務(wù)人員,包括名字和地址、職稱或注明他(她)在會議中的工作角色、需要什么類型房間、抵達與離開日期、如果不是免費房間,由誰支付房間費和附帶費用(如電話、洗衣等)。工作人員所住的房價通常會提供較優(yōu)惠價格,來降低主辦單位的成本。

      最好注明他們的身分,因為飯店經(jīng)常根據(jù)你這份住房表提供貴賓(逮VIPs)特別禮遇(如送水果、小禮物等),你可能也希望將確認函直接給你,由你核對無誤后再寄給貴賓或工作人員。

      (四)住宿表格的內(nèi)容:住宿表格通常由會議籌辦人草擬、由主辦單位印制,但準備表格前先確認

      有關(guān)作業(yè)原則,例如截止收件日、確認回函寄給主辦單位或飯店、是否接受電話詢問。

      雖然有些住宿表格對某一特定團體要求一些額外資料,一般標準表格包括下列內(nèi)容:

      1.主辦單位名稱。

      2.會議名稱。

      3.會議日期。

      4.會議地點。

      5.收件截止日期。

      6.確認函回信地址。

      7.各飯店的房價。

      8.稅金明細。

      9.飯店的地理位置圖。

    會議方案 篇2

      一、會議的主要任務(wù)及目的

      傳達市20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作推進大會精神,總結(jié)水城縣20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作,進一步動員并安排部署20xx年全縣“雙創(chuàng)雙建”工作。

      二、會議時間、地點

      1、會議時間:20xx年3月15日

      2、會議地點:宣傳文化中心一樓大會議室

      三、參會人員

      1、縣四大班子領(lǐng)導(邀請市“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導小組領(lǐng)導參會)

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一名主要領(lǐng)導,分管“雙創(chuàng)雙建”工作的`領(lǐng)導,“雙創(chuàng)雙建”辦主任;

      3、縣委各部委、縣級國家機關(guān)各部門、縣人武部、各人民團體、省市駐縣有關(guān)企事業(yè)單位主要負責人、副股級以上干部;

      4、駐雙水城區(qū)各衛(wèi)生責任主體主要負責人;

      5、縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導小組主要成員單位全體人員。

      四、會議議程

      (注:大會由縣人大主任趙慶周主持)

      (一)、縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導小組副組長祿袆傳達市“雙創(chuàng)雙建”工作推進大會精神;

      (二)縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導小組副組長陳依良通報20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作開展情況;

      (三)縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導小組副組長劉純宣讀對20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作先進集體和先進個人表彰決定;(縣領(lǐng)導小組領(lǐng)導頒獎)

      (四)縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導小組副組長王亞軍宣讀對20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作滯后單位給予黃牌警告的決定;(縣領(lǐng)導小組領(lǐng)導授牌)

      (五)縣委縣政府主要領(lǐng)導與各責任主體簽訂20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作目標責任狀;

      (六)大會交流發(fā)言

      1、玉舍鄉(xiāng)黨委政府

      2、順場鄉(xiāng)黨委政府

      3、縣政協(xié)辦

      4、縣人民法院

      (七)大會表態(tài)發(fā)言

      1、野鐘鄉(xiāng)黨委政府

      2、化樂鄉(xiāng)黨委政府

      3、市一中

      4、煙草局

      (八)部分主要成員單位匯報工作

      1、濫壩鎮(zhèn)黨委政府

      2、縣執(zhí)法監(jiān)督管理局

      3、縣衛(wèi)生和食藥監(jiān)局

      4、縣公安局

      5、縣交通運輸局

      6、縣工商行政管理局

      7、縣教育局

      8、雙水新區(qū)辦

      9、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

      (九)縣委副書記、縣人民政府縣長付國祥宣讀《水城縣20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作意見》;

      (十)市人大副主任、縣委書記楊龍政同志講話。

      五、會議準備

      1、領(lǐng)導講話由縣委辦負責

      2、會務(wù)由縣政府辦負責

      3、會議通知由縣委辦、政府辦、雙創(chuàng)辦分別通知

      六、會議經(jīng)費預算

      1、會標費用200元

      2、鮮花費用20xx元

      3、獎牌費用800元

      4、先進個人證書費用100人1000元

      5、資金先進單位50000X4=200000元

      6、先進個人資金100X1000=100000元

      7、禮儀費20xx元

      8、資料費5000元

      合計:312000元

    會議方案 篇3

      一、活動時間

      200*年10月16日

      二、活動地點

      文科樓320教室

      三、活動主題

      回顧過去,展望未來

      四、前期籌備

      材料組(李文婷)

      1、油印《天水師范學院學生社團組織管理辦法》、

      《財務(wù)、贊助管理辦法》45份;

      油印《天水師范學院學生社團刊物管理辦法》15份;

      2、起草打印主持詞,03——05年社團工作總結(jié)和05年——06學年工作計劃;起草04——05學年度學生社團先進個人評獎?wù)f明;

      3、打印專業(yè)學術(shù)類學生社團工作經(jīng)驗交流會總結(jié)和王定璽在大學生論壇上的發(fā)言稿。

      (二)聯(lián)絡(luò)組(楊樂寧)

      1、收注冊表、制活動統(tǒng)計表、學生社團負責人通訊錄;

      2、統(tǒng)計社團黨員、團員人數(shù);

      3、統(tǒng)計社團成立時間和章程簡介(宗旨)、(或收先前的許可證復印件)為更換社團許可證做準備;

      4、通知與會時間和獲獎人;

      5、聯(lián)系社團活動團支部建設(shè)匯報單位(時事學社和當代中國馬克思主義研究會)和社團在大學生思想政治教育中的.作用總結(jié)單位(青年志愿者協(xié)會);

      (三)會務(wù)組(朱濤)

      1、收集獲獎人名單、打印證書;

      2、準備會場教室,桌布(與秘書處聯(lián)系)、花盆、座簽、筆紙;

      3、打印更換許可證;

      4、聯(lián)系廣播站和電視臺、照相人員;

      五、活動實施

      (一)會務(wù)組

      1、布置場地(黑板);預計與會人數(shù);

      2、作會議記錄和照相;

      (二)聯(lián)絡(luò)組

      1、活動前負責人簽到;

      2、引導與會人員按預定安排就座;

      (三)材料組

      1、發(fā)放各類資料(專業(yè)學術(shù)類社團工作經(jīng)驗交流總結(jié)和王定璽發(fā)言稿以及刊物管理辦法)

      2、發(fā)放紙筆;

      3、擺放證書;

      (四)主持工作

      1、支持人宣布會議開始;

      2、陳小娟代表社團管理部作03——05年工作總結(jié)和05——06學年工作計劃;

      3、學生社團05——07年工作規(guī)劃;

      4、宣讀表彰04——05學年度學生社團先進個人的決定;

      5、頒獎;

      7、更換社團許可證;

      8、為新成立社團口才與演講協(xié)會頒發(fā)成立許可證書;

      9、社團負責人工作建議;

      10(休會10分鐘);

      11、負責人進行工作經(jīng)驗交流

      1).學習《天水師范學院學生社團組織管理辦法》

      2).社團活動團支部建設(shè)匯報(時事學社和當代中國馬克思主義研究會)和社團在大學生思想政治教育中的作用總結(jié)(青年志愿者協(xié)會);

      六、活動總結(jié)

      1、全體新成員寫工作總結(jié)、宣傳組寫團訊;

      2、與社團負責人合影留念

    會議方案 篇4

      一、目的:

      20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念,極力推行員工關(guān)懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學習和踐行新版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質(zhì)上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。

      二、晚會宗旨:

      本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷,總結(jié)過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

      三、時間:20xx年1月18日下午1:30-4:30

      四、地點:xx公司六樓娛樂室

      五、與會人員:xx公司全體員工

      六、聯(lián)歡會人員安排及職責:整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

      1、總負責人:職場隊總秘書長

      職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的準備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。

      2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

      職責:負責節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),節(jié)目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

      3、總導演:xx

      職責:負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的'指揮工作。

      4、主持人:

      職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

      七、聯(lián)歡會前期準備工作:

      1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務(wù),由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)

      2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節(jié)目內(nèi)容,,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

      4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經(jīng)理審批,并于1月15日前采購到位。

      5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經(jīng)理審批,通知各公司。

      6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現(xiàn)場調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

      7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.

      8、1月18日,聯(lián)歡會準時進行。

      9、會后總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。

      八、聯(lián)歡會流程:

      12:30籌委會人員到場,開始聯(lián)歡會前的準備工作。

      1:20與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

      1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。

      1:35安排領(lǐng)導講話,致新年祝福。

      2:00為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。

      2:30激情大闖關(guān)

      4:25聯(lián)歡會結(jié)束,主持人致閉幕詞。

      4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。

      九、聯(lián)歡會費用預算:

      1、會場布置用汽球等100元。

      2、聯(lián)歡會條幅50元。

      3、獎品150元。

      4、其他100元

      注:優(yōu)秀員工獎金另做準備

      合計:400元整

      十、注意事項:

      一、資金預算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。

      二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。

      三、領(lǐng)導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領(lǐng)導做好時間安排。

      四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

      五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調(diào)動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

    會議方案 篇5

      公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定XX年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

      一、會議名稱:****集團****年度總結(jié)表彰會

      二、會議主題:總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議主持人:***、**

      四、會議時間:****年*月**日(暫定)

      四、會議地點:********

      五、出席人數(shù):集團領(lǐng)導、*********,合計約****人;

      六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

      七、節(jié)目表演:

      1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材,反映****公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。

      2.節(jié)目數(shù)量:****;

      3.審核時間:年月日——年月日之間

      八、會議工作組:

      1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門:總經(jīng)辦

      2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門:總經(jīng)辦

      3.組織組:

      ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

      ②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責部門:****部

      ③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

      ④負責會后會場所有設(shè)備的清理,收回。負責部門:總經(jīng)辦

      4.宣傳組:負責會場的.背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

      5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部

      ②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門:總經(jīng)辦

      ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:****部

      ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:***部

      6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛(wèi)部

    會議方案 篇6

      一、 會前準備

      1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準備解決的問題更有效地獲得解決?

      2、確定會議的目的。試圖達成什么樣的結(jié)果?會議準備做出什么樣的決定?準備取得什么的行動方案?

      3、準備議事日程。列出與會議目的有關(guān)的項目。依重要程度進行項目排序。把有關(guān)項目歸并為一組。 限定每個項目的商議時間。

      4、收集所有與會議所議項目有關(guān)的信息。如果太長、太多,將其要點摘錄出來。

      5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。

      6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。

      7、在正式開會之際,查看一下是否有新的信息。如果有,需簡要告訴大家。

      二、會議期間控制

      1、敘述會議的目的。

      2、核對并記錄與會者。

      3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目,然后進行討論,征求有關(guān)與會者的意見。

      4、給每一個人表述自己意見的機會。

      5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關(guān)或深入到不必要的細節(jié)上,應(yīng)及時引導到議題本身。

      6、如果討論變得復雜,出現(xiàn)各種不同的`見解時,你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。

      7、堅持預定的時間,不要拖延。

      8、在每個項目討論結(jié)束后加以概括,以便決策或達成結(jié)論。

      9、在會議結(jié)束時,對已取得的結(jié)果進行概括。如確有必要進一步討論,可以推遲到下一次會議。

      10、確定下次會議的議題和時間。

      三、會后工作

      1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應(yīng)準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。

      2、根據(jù)會議,對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。

      會前工作:

      1、與會議主辦者洽談。

      2、向會議主辦方提供會議接待策劃方案和報價。

      3、邀請會議主辦者實地考察會議舉辦場所。

      4、與會議主辦者確認會議接待方案。

      5、與會議主辦者簽訂會議接待標準合同。

      6、確認會議主辦者預付會議訂金事宜。

      7、在會議舉辦前制定會議工作人員服務(wù)標準條例及會議接待手冊。

      8、準備會議資料。(含代邀請相關(guān)領(lǐng)導、新聞媒體、新聞通稿、接待資料、會議配套的商務(wù)服務(wù)及公關(guān)禮儀、翻譯、通訊及文秘服務(wù)。)

      會中工作:

      9、機場、碼頭、車站:專人、專車分批分時段按要求接站。

      10、會議酒店現(xiàn)場:會議秘書分發(fā)會議資料,來客接待。

      11、會議秘書協(xié)助會場布置及會場的會務(wù)服務(wù)。

      12、會議秘書在會議接待(報到)處協(xié)助會務(wù)組確認和分發(fā)房間,確認VIP用房及整理記錄有關(guān)信息。協(xié)助分發(fā)會議禮品及房間派送水果等會務(wù)工作。

      13、確認用餐時間、菜單、標準、形式、酒水及主次桌和其他相關(guān)安排等工作。

      14、提前確認會議代表(客戶)的娛樂項目、娛樂場所及消費和付費的方式。

      15、確認旅游公司為該會議提供的旅游考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜(日程安排、房餐車導游等安排)。

      16、確認并保障會議期間會場防盜、消防等安全工作、參會代表的人、財、物等安全工作。

      17、確認特殊客人(含領(lǐng)導、少數(shù)民族代表、VIP、殘障代表及家屬等)的安排及接待工作。

      18、協(xié)調(diào)會議期間的交通工具的安排。

      19、代辦會議代表返程及他程的交通票務(wù)及其他委托代辦服務(wù)。

      會后工作:

      20、會務(wù)服務(wù)的總結(jié)、評估、會議代表的意見反饋及處理工作。

      21、會議資料、領(lǐng)導講話稿、代表發(fā)言稿、新聞報道資料的匯總結(jié)書工作及印刷代表通訊錄。

      22、與會議主辦者的費用結(jié)算工作。

    會議方案 篇7

      一、會議時間

      11月9日(周五)上午8時15分前報到,會議半天,中飯后離會。

      二、會議地點

      越秀外國語職業(yè)學院

      三、參加會議對象

      縣(市、區(qū))組織部分管領(lǐng)導、組織科長,教育局分管領(lǐng)導、人事處領(lǐng)導和組織員,市直每個縣(市)有代表性的社會力量舉辦學校董事會負責人和黨組織負責人。會議代表約60人。

      四、會議議程:

      主持人:

      1、典型發(fā)言:(8時30分)、(每個代表發(fā)言時間15分鐘)

      ①諸淌形組織部

      ②越秀外國語職業(yè)學院黨委

      ③諸毯A鐐庥镅校黨總支

      2、市委組織部領(lǐng)導和市教育局領(lǐng)導講話。(9時15分)

      3、市委領(lǐng)導講話。

      4、參觀越秀外國語職業(yè)學院校園。(11時15分)

      5、就餐(11時半)(地點:)

      五、會議材料準備。

       1、典型材料:

      ①諸暨市委組織部(請市委組織部落實)

      ②越秀外語職業(yè)學院黨委

      ③諸暨海亮外語學校黨總支

      ④托普信息技術(shù)學院(籌)黨總支

      ⑤諸暨天馬實驗學校黨委

      2、組織部和教委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強社會力量主辦學校黨建工作的意見》。

    會議方案 篇8

      為充分發(fā)揮工會組織幫扶困難職工的職能作用,進一步協(xié)助黨委、政府幫助困難職工(農(nóng)民工)家庭解決子女上學問題,按照黑龍江省總工會統(tǒng)一部署,市總工會決定在全市范圍內(nèi)開展以“心系職工情,共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動,現(xiàn)制定活動方案如下:

      一、助學對象

      具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農(nóng)民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

      二、助學范圍

      (一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統(tǒng)檔案內(nèi)的困難職工,由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農(nóng)民工)子女,擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農(nóng)民工)子女。

      (二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統(tǒng)檔案內(nèi),因供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革特別是化解過剩產(chǎn)能過程中因下崗失業(yè)造成上學困難的職工(農(nóng)民工)子女。

      (三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

      (四)不能重復救助。與民政、婦聯(lián)、共青團等部門建立助學信息共享機制,避免疊加救助。

      三、助學標準

      市總工會助學的基本標準為:對考入或就讀大學、大專的,一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的,一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的,一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區(qū))總工會、各企事業(yè)單位工會可參照此標準,自行確定助學標準。

      四、具體措施

      (一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態(tài)管理”的原則,把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況,根據(jù)每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象,健全助學檔案,做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

      (二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當?shù)刎斦幦m棊头鲑Y金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經(jīng)費專項投入;四是廣泛動員愛心企業(yè)、勞動模范、五一勞動獎?wù)?獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學,不斷擴大助學資金量。

      (三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底,集中開展一次性困難職工(農(nóng)民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%,用于因下崗失業(yè)和遇到突發(fā)事件、大病、意外災(zāi)害等特殊困難職工(農(nóng)民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。

      (四)規(guī)范助學資金申報程序。一是凡符合條件的,由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見,并進行公示;三是職工所在單位工會將相關(guān)資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統(tǒng)一審定后,原則上通過銀行卡方式發(fā)放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

      (五)推動相關(guān)政策落實。各級工會組織要協(xié)助政府有關(guān)部門落實好國家各項助學政策,將符合條件的困難職工(農(nóng)民工)子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。

      五、幾點要求

      (一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,責任部門深入抓,制定具體落實方案,認真組織實施,層層壓實責任和任務(wù),層層抓好落實。

      (二)要廣泛宣傳發(fā)動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統(tǒng)一到省、市委的部署上來,發(fā)動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結(jié)對幫扶共助學,努力營造全社會關(guān)心困難職工子女成長的良好氛圍。

      (三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛宣傳金秋助學的`決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果,讓廣大困難職工、困難農(nóng)民工子女得到及時資助。

      (四)要強化人文關(guān)懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權(quán),通過助學助困,來助志助德,引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀,堅定理想、發(fā)奮學習、感恩社會、報效國家。

      (五)要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規(guī)使用,任何單位和個人不得截留、擠占、挪用,對違規(guī)使用的,將依法依規(guī)追究責任。困難職工幫扶資金監(jiān)管領(lǐng)導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察,各級工會經(jīng)費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

      (六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中,要及時上報以下情況:一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現(xiàn)出的工作典型、助學典型及受助典型并總結(jié)他們的先進事跡;四是助學活動的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結(jié)、工作匯報等形式上報,上報渠道可通過郵箱、QQ工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

      (七)市總調(diào)查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前,其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

    會議方案 篇9

      本年度是xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案,企業(yè)年終會議方案。

      一、會議名稱:****集團****年度總結(jié)表彰會

      二、會議主題:總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議主持人:***、**

      四、會議時間:****年*月**日(暫定)

      四、會議地點:********

      五、出席人數(shù):集團領(lǐng)導、*********,合計約****人;

      六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

      七、節(jié)目表演:

      1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材,反映****公司的'發(fā)展歷程,體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨,規(guī)劃方案《企業(yè)年終會議方案》。

      2.節(jié)目數(shù)量:****;

      3.審核時間:年月日――年月日之間

      八、會議工作組:

      1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門:總經(jīng)辦

      2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門:總經(jīng)辦

      3.組織組:

      ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

      ②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責部門:****部

      ③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

      ④負責會后會場所有設(shè)備的清理,收回。負責部門:總經(jīng)辦

      4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

      5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部

      ②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門:總經(jīng)辦

      ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:****部

      ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:***部

      6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛(wèi)部

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