酒店培訓(xùn)經(jīng)理個(gè)人簡歷

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　　姓名：個(gè)人簡歷模板

　　二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲（1992年8月5日）

　　居住地：重慶

　　電　話：189********（手機(jī)）

　　E-mail：http://m.tzyiqun.cn/

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公　司：XXX酒店

　　行　業(yè)：酒店/旅游

　　職　位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：賓館/酒店管理

　　學(xué)  校：中南林業(yè)科技大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標(biāo)地點(diǎn)：重慶

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013 /7—至今：XXX酒店[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：    酒店/旅游

　　人力資源部   培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　1.   每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2.   定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部。

　　3.   酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。

　　4.   建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

　　5.   編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

　　2012 /7—2013 /7：XXX連鎖酒店[1年]

　　所屬行業(yè)：    酒店/旅游

　　宴會部   宴會管理

　　1.   負(fù)責(zé)日常宴會部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

　　2.   負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動給上級。

　　3.   部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。

　　4.   協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 中南林業(yè)科技大學(xué)  賓館/酒店管理   本科

　　證 書

　　2010/6  大學(xué)英語六級

　　2009/6  大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英  語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價(jià)

　　擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。