2017關于勞模座談會領導發言稿范文
導語：我們離不開父母的勞動、工人的勞動、農民的勞動、警察的勞動、教師的勞動，因為勞動，才有我們生活的蒸蒸日上，下面是小編為大家整理的，勞模座談會發言稿。更多相關信息請關注文書幫!
勞模座談會發言稿【一】
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
在五一節來臨之際，能夠做為一名勞模在這里發言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著各級領導的厚愛，凝結著同事們的大力支持，以及兄弟單位的坦誠互助，在此表示我忠心的感謝。
我的工作體會是： 一、牢記使命，使命成就夢想。
本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務。平凡的是工作，不平凡的是堅持，我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素，全力經營。要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。時刻謹記自己的崗位職責，不論從事什么樣的工種，什么樣的崗位，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、勤奮努力。自從2009年7月進入井下以來，我先后從小班崗位、大班崗位、技術崗位走來，看似順風順水，但并非一蹴而就。剛進井下那會兒，一到施工現場，感受著夏日的高溫和井口的油污，一下子發現夢想已不再美好，擺在眼前的是如何適應環境。于是告訴自己，既然改變不了環境，那就只能改變自己的態度。在小班崗位上，我牢記崗位職責，認真學習每一個崗位工作，僅用7個月時間就完成小班崗位的所有實習任務。此后，在技術崗位上，我更是牢記使命，把每一天的工作都當成短期目標來完成，把每一口井的優質施工都當成事業來完成。在工作獲得領導肯定的同時，我也得到了快速成長。
二、用心做事，真心改變命運。
俗話說，努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。在日
常工作中，我們不僅要認真執行規定、規范、要求，更要把規章和規律有機的結合起來，靈活的加以變通運用，創新優化。井下施工點多、線長、面廣，施工自動化程度低，安全和質量風險較高，而且每口井、每道工序、每個問題都有其自身特點，在施工中每次處理完問題時，哪口井、什么問題、怎么解決的，我都會分門別類詳細記錄下來。”當技術員的時候養成的這個習慣一直在持續著，因為記錄多了，總結多了，也使得我在技術工作方面取得了一定的成績。在工作中要善于做一個有心人，只要細心觀察，不斷總結分析，就會從實踐中掌握和積累經驗，就可以避免安全、質量事故;發現問題后，要找到其癥結所在，要用心去解決，就可以降低風險;在處理問題過程中，細心觀察，用心學習，就可以不斷進步，增強自己在井下轉型發展中的`新本領，為企業的和諧發展增磚添瓦。
我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責地做自己的本職工作，我們也只是履行了自己的崗位職責，就被評選為勞動模范，這是領導對我們工作的肯定和鼓勵。其實，我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。 “勞動模范”這個稱號，即是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。 最后，祝各位領導、同志們，勞動節快樂，身體健康，也祝愿我們井下取得更好的成績，獲得更大的發展!
謝謝大家!
勞模座談會發言稿【二】
各位領導、同志們：
大家好!
在萬物復蘇、春暖花開之際，我們即將迎來“五一”國際勞動節。在此，我向在座的勞模們和職工代表表示崇高的敬意，向領導和同志們致以節日的問候!
我們***站共有職工196人。擔負著礦區的水、電、暖供管及維修工作，與駐礦單位和礦區居民的生產生活息息相關。一直以來，全站上下面對服務范圍廣、設備日趨老化、成本不斷減少等客觀現實，在困難中拼搏，在壓力中奮起，內部深挖潛、外部優服務，各方面工作都取得了好的成績。這些歸根結底是全站廣大干部群眾團結一心，拼搏進取的結果，特別是各崗位涌現出來的先進模范人物，更是沖鋒在前，一馬當先，“職業道德建設十佳標兵”的鐵人隊長——***、愛崗敬業無私奉獻的司爐班長——***、以廠為家的司機——**等等，他們站在我站發展的最前沿，真抓實干，無私奉獻，用自己的模范行動，帶領影響廣大職工群眾為我站和服務處的和諧發展做出了重要貢獻。
當前，全站上下正在深入貫徹四新形勢任務教育，改革、發展和穩定的任務極其繁重，我們要切實明確自己所肩負的重任，增強使命感和責任感，結合單位實際，學習勞模精神，切實做到 “三個結合”，用更高的標準和要求去貫徹落實服務處的決策部署，為全面完成今年的各項工作任務而努力奮斗!
一是宣傳勞模精神與當前形勢任務教育相結合。今年是 “十二五”
的關鍵之年，機遇和挑戰并存，困難與優勢并重，面對新形勢和新任務，我們要在全站大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召廣大職工，用勞模的優秀品質引領單位風氣，把勞模精神凝聚成全站干部職工團結奮斗、共克時艱的強大精神力量，進一步帶動和激勵全站干部職工以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的'斗志投身到本單位和服務處的可持續發展中去。
二是宣傳勞模精神與建設高素質職工隊伍相結合。勞動模范是廣大勞動群眾的杰出代表，是一支重要的生力軍和中堅力量。我們將積極引導全站廣大職工向勞模學習，掀起學習勞模的新熱潮。深入到各基層隊、各班組、各崗位，宣傳勞模先進事跡，以勞模精神啟迪職工、鼓舞職工，引導職工勤奮學習、銳意進取，掌握新知識、增強新技能，爭做知識型、技術型、創新型高素質職工，不斷激發職工的工作積極性、主動性和創造性。
三是宣傳勞模精神與單位工作重點相結合。我們結合單位專業性較強的特點，積極選樹各崗位、各工種、職工身邊的勞模，大力推廣他們的先進事跡，向自己身邊的先進典型學，對照先進，查找差距，制定學習計劃和措施，這樣學起來更加感到生動和親切，增強學習的實效性。在全站范圍內開展了崗位練兵、技術比武和勞動競賽活動，鼓勵職工參加崗位培訓，提高學習能力、創新能力和技能水平;以班組為陣地，組織職工廣泛開展以比質量、比降耗、比創新、比管理、比服務為主要內容的“五比”競賽活動;組織合理化建議、技術發明、技術革新、科技攻關等活動，發動職工為服務站獻計出力。
勞動成就歷史，奮斗鑄就輝煌。讓我們在勞模精神的鼓舞下，以嶄新的精神風貌，全面落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，團結進取、銳意創新、扎實工作，為本單位和服務處和諧發展而努力奮斗!
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