振興鄉村戰略發言稿
在當今社會生活中，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家整理的振興鄉村戰略發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
振興鄉村戰略發言稿1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我是王xx，今天我演講的題目是《青春有我——奮進新時代》。首先，我要感謝單位和領導給我們提供了這次難得的學習、鍛煉機會，不僅可以展示自己，還能為單位貢獻自己的一份力量。還要感謝單位各級領導對我的照顧，雖然到咱們單位只有短短兩個月，但在工作和生活中無微不至的感受到了家一般的溫暖，讓我可以很快的融入到農業農村這個大家庭中來。
記得剛到單位報到的那天，在新工位上，我首先學習了《崗位分級負責管理辦法》，簡潔明了的制度，讓我能夠快速找準自己的位置、履行自己的職責，明確工作的重點，更好的完成領導交辦的各項任務。
在這兩個月的時間里，我深刻的領悟和體會到“解放思想，開拓創新”的含義。要想適應新形勢的發展需要，就要有創新的膽識；要想出色完成新任務，就要有創新的作為。任何一支隊伍要想能干事、敢干事、干成事，都必須要有一套行之有力、有效的規章制度。局領導不斷創新干部管理方法，從全局工作的實際出發，創造性地開展工作，先后調整局領導工作分工，制定出臺了一系列《管理辦法》，為的就是打造一支“善謀事、能干事、干成事”的農業農村干部隊伍，營造一個團結協作、敢于拼搏、奮發向上的工作氛圍，在老同事的指導下，我多番研讀了局黨組制定的各項規章制度，我有了這樣的感悟，辦事流程簡化了，責任落實到人了，獎懲制度結合了，促使各股室“抱團發展、協同作戰”，共同推動桃城區“三農”工作高質量發展。
我們單位是一個以服務“三農”、為群眾辦實事的職能部門，田間地頭就是我們的主戰場，農業技術就是我們的動力。通過這段時間的工作，我看到同事們清晨跟著啟明星穿著“大白”在包聯小區組織大家做常規核算檢測，結束后往往是渾身濕透；我看到同事們在烈日下深入鄉間地頭為玉米小麥病蟲害做指導，給果農發放各項器材，幫助農民朋友過一個豐收年；我看到同事們半夜對屠宰檢疫抽樣檢查，為我們的食品保駕護航；我看到同事們對每一個施工現場實地檢查以確保質量過關，讓農民朋友的生活更加便捷；我看到同事們為創城不辭辛苦的幫助交警指揮交通、美化環境；我看到同事們為建立全民免疫屏障，八仙過海各顯神通的號召大家接種加強針；我看到每一個農業人在自己平凡的崗位上在默默努力，默默奉獻，為自己、為單位增光增彩。
今后，我將努力做到：加強政治理論學習，進一步提高思想認識，跟著黨支部的步伐，認真學習黨的.各項理論精神，以科學的理論武裝自己的頭腦，將理論運用到實際工作中來，不斷提高自身的政治水平，做一名合格黨員。在今后的工作中，杜絕“等、靠、要”的懶人思想，在科長的帶領下，以積極的態度、創新的思想、開拓的精神認真學習鄉村建設科關于廁所革命、美麗鄉村、農村五化等人居環境整治的各項業務知識，要學會、學懂、學深，認認真真工作，實實在在做事，爭取做一名合格的業務能手。
振興鄉村戰略發言稿2
同志們：
發展壯大村級集體經濟，是實現鄉村振興的必由之路。我們榆坊村是典型的三弱二多一不強村，即：產業發展薄弱，基礎設施弱，集體經濟弱，低收入人口多，社會矛盾多，基層組織力不強。從我到榆坊村任第一書記的第一天起，就在思考如何使榆坊村集體經濟壯大藍圖得以實現。我認為：
一是必須選優配強帶頭人。首先要配齊配強村“兩委”班子。一個好的帶頭人，往往能抓出一個好班子、帶出一支好隊伍，建設一個好村子，所以需要一個眼界寬、能力強、素質好、呼聲高的“能人”“強人”選到支部書記、村委主任的崗位上來，特別是將熱心家鄉建設的致富帶頭人選進班子。其次要加強教育培訓。加大對村“兩委”干部、創業致富帶頭人進行多層次培訓，讓他們到黨校學理論、到示范基地學技能、到先進村學本領、到發達地區取真經，請專家到實地指導培訓，進一步開闊眼界、尋找差距，理清思路、提升能力。
二是必須加大扶持力度。首先用地方面，對留有林地和建設用地的榆坊村，可以通過劃撥等方式提供給農村集體經濟組織統一規劃建設，用于商業開發經營，壯大集體經濟實力。其次金融方面，積極引導涉農金融機構向農村延伸服務鏈條，創新金融產品和服務，把榆坊村作為征信單位，納入評級授信范圍，給予信貸支持，放寬信貸利率和貸款期限，為進一步發展壯大村級集體經濟融資造血。
三是必須加強監督管理。首先是統一思想，針對目前村干部不愿發展、不會發展、不敢發展村級集體經濟的.現狀，我們找準問題、研究思路，引導基層干部破除“等、靠、要”思想，解決畏難情緒，增加主動擔當、主動發展的意識，在發展村級集體經濟方面不斷創新突破。其次是嚴格考核，把發展壯大村級集體經濟納入村干部考核評價和激勵約束機制，把集體經濟項目培育、集體資產保值增值、股權經營收益等作為重點考核內容，建立績酬相符的激勵機制，增強村級集體經濟發展的內生活力。最后是規范管理，強化集體“三資”管理，推進村級集體“三資”管理經常化、規范化、制度化，管好、用好、做好“三資”，確保“三資”安全。
振興鄉村戰略發言稿3
大家好，我是XX街道黨工委書記XX，很高興能有這次機會，與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。
XX街道地處XX縣主城區，是縣委縣政府所在地，是藍田的政治、經濟和文化中心。現轄8個社區，24個行政村，總人口8。7萬人，擁有黨員20xx名，黨總支17個，黨支部90個。近年來，XX街道黨工委緊緊圍繞“抓黨建就是抓發展”總體思路，不斷深化黨建引領成果，聚焦“組織建設、產業發展、基層治理”三個關鍵點，突出黨建引領，把準推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點，奮力繪就XX高質量發展的.新篇章。
黨建引領組織建設，建強鄉村振興主力軍
XX街道始終抓牢基層組織建設，建強鄉村振興“主心骨”，充分發揮其戰斗堡壘作用。加大“頭雁隊伍建設”，圓滿完成20xx年村“兩委”換屆，新一屆村黨組織書記平均年齡47。7歲，高中以上學歷占比83。3%；村黨支部委員平均年齡47。4歲，高中以上學歷占比88。1%。經換屆，村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化，為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養，為鄉村振興一線“造血”，密切關注基層干部政治能力和專業能力“雙提升”，開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期，培訓干部500余人次，注重發現和培養好“田秀才”“土專家”，提高農村自我發展的內生動力。從嚴從優發展黨員，發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人，實行優先培養教育，探索建立“農村入黨積極分子后備庫”，20xx年以來，農村黨支部共發展積極分子92名，預備黨員23名，轉正黨員21名，為村級黨組織建設注入強勁動力。
黨建引領產業發展，夯實鄉村振興主根基
XX街道按照“黨建+產業”的發展思路，在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處；在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬采摘一體的櫻桃、草莓、西瓜示范園2個；舉辦廚師、手工藝制作培訓班，開展技能培訓9次，培訓650余人次，增加村民就業能力及經濟收入；通過打造樣本范例，輻射帶動其他行政村，有力地調動了轄區內產業發展的內生動力。聚焦基礎設施建設，著力改造村內道路，戶改廁，污水管網等，提升人居環境，為鄉村振興打下堅實基礎。
黨建引領基層治理，持穩鄉村振興主基調
XX街道建立“街道、村（社區）、小組、中心戶長”四級網格管理機制，全街道劃分為32個大網格、1044個小網格，設置536個網格長、508個樓棟長，實現四級網格協調聯動，積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用；依托村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源，開展各類文娛活動20余場次，豐富群眾精神文化生活；充分發揮“一約四會”作用，推動鄉風文明建設，樹立文明新風尚；深入開展“民有所呼，我有所行”活動，動員村“兩委”干部、黨員志愿者等力量，實地走訪群眾，了解群眾需求，化解群眾糾紛，解決群眾難題，共計為群眾辦實事686件，暢通服務群眾的“最后一公里”。
下一步，我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領，充分發揮好黨建“指揮棒”作用，不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢，因地制宜發展產業，積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業，進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員干部、群眾、社會組織等各方面的力量，形成合力，突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點，努力繪就鄉村振興美麗畫卷。
藍圖鼓舞人心，奮斗成就未來。XX街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，按下“快捷鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，勤勉盡責、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻XX力量！
振興鄉村戰略發言稿4
各位領導，同志們：
大家好!
下面我代表紅山鎮發言：
紅山鎮是我縣典型的山區邊遠小鎮，離縣城52公里，道路彎曲狹窄，交通十分不便利，信息不靈通。而且是縣城食水源，省級高坪自然保護區所在地，不能發展養殖業和工業，耕地也不多，除了茶葉產業、竹木產業外，沒有什么成規模的產業項目。目前，正面臨著發展的屏頸。
下面我就紅山鎮的實際情況，結合鄉村振興發展要求，提出幾點看法：
首先，我覺得紅山這條路要搞通，要加快106國道馬嶺至高坪村改道工程，拓寬改直通往紅山的主干道。常言道，要想富先修路。很多老板想到紅山發展種植產業，進去一趟后都打退樘鼓，沒有了下文，其中一個主要的原因就是交通不便。曾經我帶了一個老板去考察青逕反季節蘿卜種植項目，后面他說：照紅山現在這個交通狀況，連輛大貨車都難進，就算你不用成本，送幾十噸蘿卜給我，我拉到珠三角去賣都會虧本，何況我還要投入一筆資金。這個生意做不了。
還有就是紅山至樂昌、至城口的主要道路如果能夠改造成為7米寬道路，對紅山的發展來說，都是很大幫助的，也是群眾盼望實現的目標。
其次，紅山不能搞養殖業和工業，那我們就要發展特色種植業。紅山目前主要種植產業是茶葉，但茶葉主要分布在魚皇、煙竹、小楣水村等幾個村，并不是每個村都適合種植茶葉。有幾個海撥較高的如青逕、中山、前洞、新白等村種植茶葉產量不高，也有人償試過，魚皇這邊已經摘了一趟茶葉了，上面才開始摘，海撥高，天氣冷，發芽慢。
為了尋找適合這幾個村的產業，我們也不斷尋求更多產業項目，如目前在中山試種了40畝彌猴桃，在前洞種植了77畝何首烏，在青逕試種了60畝山楂，在新白試種了50畝蕃薯等，這些都是為了尋找更適合紅山氣候的種植產業項目。
目前，我們也正在與佛山商會旗下的一個農業公司合作，準備創建一個農業種植示范基地，計劃在紅山建設一個農產品深加工廠，把生態環保的.農產品通過商會直接銷往香港、珠三角等地。帶動當地種植產業發展。
第三是可以結合城口紅色小鎮，打造紅山紅色旅游項目。當年紅軍經過紅山三天三夜，還在新白村一個村小組住了一晚，目前擁有紅軍烈士紀念碑、紅軍墓、紅軍橋等紅色文物。我們可以通過規劃設計，打造更多旅游景觀，吸引更多游客到紅山來，促進當地經濟繁榮。
總之，我覺得產業是帶動當地經濟發展的重要組成部分，只有經濟發展起來了，我們現在正進行新農村建設才有意義，否則，只見新村新面貌，不見實惠好生活也是達不到鄉村振興的目標的。
振興鄉村戰略發言稿5
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我就我鎮的鄉村振興工作作表態發言。
看完剛才的錄像片，我深感自責、倍感壓力。在鄉村振興工作中，經過鎮村干部及廣大群眾的共同努力，各項工作有了新進展：木材加工業在產品提檔升級方面有了很大突破;鎮駐地及村容村貌得到明顯提升;群眾文化生活日益豐富;鎮村兩級干部干事創業能力得到進一步加強。
雖然我鎮的`鄉村振興工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。
一是工作標準較低。注重面上的工作，在做深做細上下的功夫不夠。就農村人居環境綜合整治這項工作來說，9月18日，我帶領班子成員對我鎮65個自然村的衛生整治情況進行了全面督導，通過督導發現，除了重點打造的幾個示范村以外，其他村普遍存在工作標準低的問題。部分村僅對主干道進行了高標準整治，胡同內及村莊周邊草草了事，甚至未清理，嚴重影響了整體形象。
二是內生動力不足。部分村干部“等靠要”思想嚴重，一味地強調工作難度，習慣于向政府要資金;“干部干、百姓看”的`現象時有發生，干群在村莊環境整治上無法形成合力，造成工作推進被動，工作標準也相應地打了折扣。
三是工作作風不實。部分鎮村干部責任心不強、工作作風浮漂，不能沉下身子帶領群眾一起干，喜歡當“監督員”、“指揮官”;有的干部到村里拍拍照片，往工作群里一發就算完成了工作任務。
下一步，為縮短差距，切實提升我鎮鄉村振興工作水平，重點從以下幾個方面努力：
一是激發內生動力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導鎮村干部摒棄“等靠要”思想，激發內生動力，把干部群眾的積極性、主動性充分調動起來，推動各項工作取得持久穩定的成效。
二是持續深入開展人居環境綜合整治。在全鎮推廣胡莊村的先進經驗，實行門前“三包”責任制，發動村民自治;建立長效機制，實施“街長制”，專人專責包保。同時，發動企業主“自掃門前雪”，并定期督導。在開展好人居環境綜合整治的基礎上，做好“美麗庭院”的創建，以點帶面、整體推進。
三是加強基層黨組織建設。結合“頭雁工程”創建，重點在增加村集體收入上下功夫。目前我鎮32個行政村中，集體收入10萬元以上的有6個，5萬元以下的還有12個，力爭三年內所有村的村集體收入全部達到5萬元以上。
實施鄉村振興，責任大于天。我鎮將以這次會議為契機，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，攻堅克難，狠抓落實，力促短時間內實現我鎮人居環境面貌的大轉變、大提升，向縣委、縣政府和全鎮人民交一份滿意的答卷!
振興鄉村戰略發言稿6
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
黨的十九大報告提出，實施“鄉村振興戰略”，并描繪了“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的美好藍圖，這既是今后一段時期統領農村發展的總綱領，更是新一輪鄉村發展的重大機遇。
近年來，我國牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，堅持以黨建引領發展，以“我的村莊我的夢”為載體，努力讓農村更美麗、更文明，讓群眾更富足、更幸福。
但在推進過程中，仍存在著不平衡不充分問題，如產業發展缺乏持續能力、生態環境治理任務繁重、村民文明程度不高、農村基層治理有待加強、農村空心化現象嚴重、城鄉居民收入差距拉大等問題。
為此，建議：堅持黨建為魂堅持以紅色引領綠色發展，以黨建統領美麗鄉村建設。
一是發揮堡壘領航作用。
堅持“一切工作到支部”的`理念，推動支部作用核心化，建立鄉村振興項目庫，以開展“書記曬項目”等活動為抓手，狠抓項目落地。
二是發揮先鋒模范作用。
激活紅色細胞，建立以返鄉干部、黨員、鄉賢等為成員的鄉村振興委員會，把鄉村振興作為檢驗黨員干部“兩學一做”學習教育成果的主考場，完善黨員積分制管理，強化考評結果運用，激發黨員干事創業熱情。
三是發揮志愿服務作用。
積極推行“黨建×”工作模式，圍繞鄉村發展，常態化開展黨員志愿活動，建立黨員包干聯系、黨員幫扶指導、黨員帶頭落實等工作機制，打造基層黨建鐵軍。
堅持美麗為先以“美麗”為突破口，全民發動、全域提升，推動美麗鄉村由“盆景”變“風景”，把農村作為一個大景區、大花園來謀劃。
一是全域整治，讓“干凈”成為第一感官。
堅持從“群眾反映最強烈、清理整治最急需”的熱點難點問題入手，全力推進垃圾、公廁兩大革命，建立健全生活垃圾分類收運處置體系，開展衛生廁所建設、改造、普及，努力實現“污水不橫流、垃圾不落地、危房不住人、雜物不亂堆”。
二是全民參與，讓“美麗”成為自覺行動。
發揮村民主體作用，做到村村整治、家家行動、人人動手，打一場全民戰役。
落實“門前三包”制度，即“包干凈、包整治、包美化”，引導農戶做到門前屋后見綠、見花、見小品，形成有品味、有特色的景觀。
開展“美麗家庭”等創建活動，充分調動村民參與美麗鄉村建設的積極性。
堅持產業為本把“富民”作為鄉村振興的落腳點，著力提升產業鏈的融合度，打通農村經濟發展梗阻。
一是加大政策幫扶力度。
建議中央和省、市財政每年安排一定資金進行以獎代補，重點用于土地流轉后實行規模化經營、發展現代高效農業的經營主體獎補，為土地流轉和規模經營創造良好條件。
二是實現產業鏈式發展。
樹立“一個村就是一家企業”的理念，積極推行“村+企業+農戶”的經營模式，大力拓展農業多樣性，如發展深加工、旅游農業、創意農業等，引導農業產業向產、加、銷一體化經營發展。
三是加快農村“觸網”進程。
堅持把農村電商作為發展農村經濟的新引擎，大力實施“互聯網+”行動，出臺農村電子商務專項扶持政策，充分激發草根創新智慧，大力培育電子商務特色村，努力實現線上線下聯動發展，拓展農村經濟發展新的增長點。
堅持治理為重大力構建“法治、德治、自治”融合的鄉村治理體系，努力提高基層治理能力。
一是創新基層治理。
全面加強基層組織建設，深入實施村級“領頭雁”工程，全面修訂完善村規民約，深化基層網格員隊伍建設，打造“楓橋經驗升級版”。
二是規范基層權力。
積極探索農村小微權力清單，全面梳理村級權力事項和村干部權力事項，深化農村“三務”公開，全面推行村務聯席會議制度，切實管牢“微權力”。
三是深化基層改革。
以“最多跑一次”的理念，加快推進農業農村治理體系改革，破除一切束縛農民手腳的不合理限制。
堅持文明為要積極開展農村鄉風革命，以黨風引領村風民風，培育文明鄉風，筑牢精神家園。
一是破陋習。
發動廣大干部群眾自覺投身到移風易俗中來，從源頭上破除亂堆亂放、大操大辦、封建迷信等陋習。
二是立規矩。
堅持推進文明鄉風的制度化、常態化、長效化，嚴格落實衛生管理保潔機制，堅決避免“突擊一陣風、過后老樣子”的現象。
三是樹新風。
把農村精神文明建設擺在更加突出位置，充分發揮村級文化禮堂的主陣地作用，以“最美榜樣”引領文明，以“家風家訓”傳承文明，以“鄉賢文化”涵養文明，讓文明正氣在農村蔚然成風。
振興鄉村戰略發言稿7
各位領導：
本次成都鄉村振興調研，看了很多很好的案例，結合我區實際和規劃工作，談一談個人的一些看法。
一、值得借鑒的經驗
（一）規劃先行
鄉村振興作為全新的戰略任務，沒有老路可走，沒有經驗可循，需要結合我區實際“規劃先行”。
要充分學習國家、省、市各級的鄉村振興戰略規劃，這是指導我區編制鄉村振興規劃的重要依據。同時是要加快完善縣域鄉村振興規劃體系“1+6+N”，形成城鄉融合、區域一體、多規合一的鄉村振興規劃體系。
（二）注重人才
實施鄉村振興戰略，需要引進懂農業、懂技術、懂市場的.專業人才，來支持農村建設和農業發展，同時也要挖掘本地人才資源，不斷強化鄉村基礎教育、就業培訓、培智扶志等，充分發揮農民的創造性，激發鄉村振興的內生動力。
（三）科學振興
鄉村振興是長期性的任務，要加快推進，要堅持“一個核心多點示范全面振興”的思路，強化核心田家鎮作為全省鄉村振興試點的窗口作用，輻射帶動全區。針對不同區域要結合實際、因地制宜結合我區“一片四線兩鎮一基地”建設，分類別推進鄉村振興。
二、規劃上要做工作
對于下一步工作，加快《xxx新村建設總體規劃》的修編工作，融入鄉村振興的要求，為我區鄉村建設提供指導。鎮、村規劃是直接指導鄉村建設的重要依據，要加快全區各鄉鎮總規控規、村莊規劃的編制，為鄉村振興提供強有力的規劃保障。
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