事業(yè)單位機構改革的工作方案
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。當公司將要做一個項目的時候，上級會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，工作方案要寫哪些內容呢？以下是小編為大家整理的事業(yè)單位機構改革的工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、指導思想和原則
根據(jù)政事、事企分開和精簡、優(yōu)化、效能的原則，合理配置事業(yè)單位機構編制資源，充分發(fā)揮事業(yè)單位的服務功能，逐步建立適應社會主義、符合團場文化類、城建類事業(yè)發(fā)展要求的管理體制和運行機制，促進團場事業(yè)單位健康發(fā)展。
改革的原則是：
（一）政事、事企分開的原則
原單位承擔的社會公益性職能和經(jīng)營性職能分開，強化為農業(yè)和農技服務的公益性職能，放活經(jīng)營服務性職能。
（二）精簡、統(tǒng)一、效能的原則
調整單位結構布局，減輕財政負擔和職工負擔，增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位的社會效益和經(jīng)濟效益。
（三）經(jīng)濟建設與社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展的原則
堅持以經(jīng)濟建設為中心，與團場經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力、人力資源狀況相適應。
二、機構編制調整
根據(jù)《關于下發(fā)生產(chǎn)建設兵團第八師一四一團所屬事業(yè)單位機構編制方案的通知》要求，設農業(yè)綜合服務中心、文化廣播電視服務中心、城鎮(zhèn)管理服務中心、經(jīng)濟核算中心（統(tǒng)計調查中心）四個事業(yè)單位，核定事業(yè)編制58名。
三、所屬事業(yè)單位人員編制及領導職數(shù)確定
1、141團農業(yè)綜合服務中心（22人）
主任：1人
書記：1人
農業(yè)技術員：14人
林業(yè)站站長：1人
畜牧獸醫(yī)站副站長：1人
畜牧獸醫(yī)：4人
2、文化廣播電視服務中心（5人）
書記、主任：1人
播音員：1人
記者：1人
編輯、技術員1人
技術員：2人
3、城鎮(zhèn)管理服務中心（2人）
書記、主任：1人
工作人員：1人
4、經(jīng)濟核算中心（2人）
工作人員：2人
以上共納編31人，其余編制暫空27人，待后根據(jù)工作需要，按有關規(guī)定和程序辦理。
四、組織實施
團改革領導小組按照“四類”事業(yè)單位納編人員的要求，經(jīng)過遴選，初審并結合報名等情況確定擬選人員并報編委。根據(jù)編辦的批復，經(jīng)過公示后按照人事局的考試要求和時間，由團場按有關規(guī)定和程序統(tǒng)一組織考試，按編委的批復下達納編名單。
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