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    方案

    優化方案

    時間:2024-02-20 17:18:53 方案

    優化方案7篇【精品】

      為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的優化方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    優化方案7篇【精品】

    優化方案 篇1

      摘要:隨著社會的發展,人們對機械加工提出了更高的要求。面對提高加工精度和實現低碳高效生產的機械加工系統優化需求,相關人員不得不采取一些優化方案實現對機械加工工藝的優化。文章在分析機械加工工藝的優化需求的基礎上,對機械加工工藝的幾種優化方案展開了研究。

      關鍵詞:機械加工工藝;優化方案;零部件加工;加工精度;能源消耗

      文獻標識碼:A 中圖分類號:TP274 文章編號:1009-2374(20xx)06-0039-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.20xx.06.020

      作為零部件加工的基礎工藝,機械加工工藝效果將對零部件加工精度和能源消耗產生較大的影響。所以優化機械加工工藝,除了能夠更加精確地完成零件的加工,同時也能夠提升機械加工的綜合效益,繼而使機械加工行業得到更好的發展。因此,對機械加工工藝的優化問題展開分析,可以為相關工作的開展提供一定的指導。

      1機械加工工藝的優化需求分析

      機械加工工藝流程由零件加工流程和零件加工步驟組成,而加工工藝就是這些流程中的具體加工標準和要求。機械加工企業在選擇加工工藝時,會根據企業的員工素質、設備條件等實際生產情況進行工藝的選擇,而加工工藝的選擇將直接影響零件的加工精度。就目前來看,零件機械加工將會受到機械系統本身精度、操作不精細、定位不準確等多個因素的影響。同時,經過長期使用,機械加工系統的一些位置和形狀也會出現輕微變形,從而使零件加工產生一定誤差。而優化機械加工工藝能夠提高零件的加工精度,從而使系統加工出來的零件符合生產標準要求。此外,在倡導低碳環保理念的社會大背景下,機械加工也成為了實施低碳制造的主體,而優化機械加工工藝可以使加工系統產生的能源消耗得到減少,從而使系統成為滿足時代發展需求的綠色加工系統。

      2機械加工工藝的優化方案研究

      2.1基于表面光整加工技術的優化方案經過長期使用,機械加工工藝系統的一些部位將受到嚴重磨損,從而使系統加工零件的精度受到影響。所以在優化機械加工工藝時,可以采取基于表面光整加工技術的優化方案。具體來講,就是利用模具完成對零件表面的擠壓、碰撞和滾壓,從而使零件表面的變質層增加。而采取該技術,不僅能夠使零件加工達到規定尺寸要求,還能夠得到理想的表面光澤度。同時,采取該技術加工零件,可以改善零件的紋理和表面度,并且提高零件的耐磨性。在加工的過程中,需要在一道工序中完成對零件整體各個表面的一次性加工,可以使零件表面的尖角、銳變和毛刺得到一次性去除。而通過對原本工藝的合并和消減調整,則能實現對機械加工工藝的優化調整。

      2.2基于特種加工技術的優化方案

      在機械加工的過程中,由于使用的刀具和夾具需要承受高強度的工作負荷,系統各部件又需要同時面臨多方受力,所以系統總會出現受力變形的問題。此外,長時間的高強度加工也容易導致系統因受熱發生形變,從而導致系統的加工精度受到影響。所以在優化機械加工工藝時,需要采取一定的方法改善機械加工的受力變形和熱變形問題。就目前來看,可以使用特種加工技術進行具有特殊結構的工件的加工,從而使系統在加工高硬度和高強度材料時所要承擔的工作負荷得到減小。從原理上來講,該方法就是利用聲能、電能和化學能等能量實現對金屬或非金屬材料的加工。而利用該技術可以減少加工零件與加工工具之間的接觸面積,從而使機械加工過程中產生的變形減少,繼而使零件加工的精度得到提高。

      2.3基于加工誤差補償抵消的優化方案

      控制機械加工的原始誤差,可以使機械加工的精度得到提高,從而達成優化加工工藝的目的。就目前來看,想要控制機械加工的原始誤差,還需要控制機床的幾何精度,以便使其自身精度得到提高。而針對其他相關因素導致的變形誤差,還需要采取一定的解決方案實現對各個原始誤差的控制。具體來講,就是可以使用誤差補償技術實現對零件加工誤差的控制。應用該技術時,需要人為創造新的原始誤差,從而使機械加工過程中產生的原始誤差得到補償或抵消,繼而達到減少加工誤差的目的。在日常加工的過程中,利用該技術可以實現對原始誤差的有效分化,從而使零件表面精度得到有效提升。在應用該技術的過程中,需要實現對原始誤差的有效均化。根據誤差反映規律,需要根據工序的工件尺寸測量結果將其按照大小劃分成n組,從而使每組工件的`尺寸范圍縮減為原來的1n。而根據各組誤差范圍,可以通過調整刀具相對工件的位置使工件尺寸有一致的分散范圍中心,繼而使工件尺寸的分散范圍得到縮小。此外,在均化原始誤差時,需要優化機械加工的各個環節,以便使零件加工的表面相關誤差得到降低。根據均化原理,需要完成對加工工具檢查方案及其差異環節的優化,以便使方案得到有效修正。而通過在方案的基準優化環節均化原始誤差,則能實現對原始誤差的有效轉移,從而使誤差從基準環節轉移至加工的非敏感環節。反映到零件加工誤差上,轉移原始誤差的優化方案的運用可以使機械加工精度得到明顯提高。

      2.4基于低碳高效制造技術的優化方案

      為了實現機械加工工藝路線的高效低碳優化,可以在詳細分析機械零部件特征的基礎上,建立機械加工工藝路線的優化模型。具體來講,就是先對機械零部件的特征信息進行詳細分析,以便了解零部件的幾何拓撲特征和局部幾何結構。在選擇工藝路線時,不僅需要考慮到部件的多特征加工問題,還要考慮到加工方法和加工資源等問題。為了制定有效的工藝路線優化決策,需要先確定工藝約束條件。在加工零部件的過程中,工藝特征之間存在著各種約束關系。而根據強制性程度,可以將這些約束關系劃分成最優性約束和合理性約束。在選擇工藝路線時,需要先找出滿足合理性約束條件的工藝路線的集合,然后根據最優性約束標準進行各個工藝路線的評價,以便從中獲取較好的工藝路線。在獲得最優工藝路線集合后,還需要建立機械加工的優化目標函數,并通過計算選擇實現高效低碳機械加工的工藝路線。而根據機械加工工藝的優化需求,可以建立兩個目標函數,即低碳目標函數和高效目標函數。其中,低碳目標函數的建立需要以實現所有機械加工工藝產生的總碳排放量最小為目標,包含了冷加工工藝碳排放和熱加工工藝碳排放這兩類加工工藝。而高效目標函數的建立需要以實現機械加工工藝時間最短為目標,具體包含的時間有刀具更換時間、加工工藝時間、夾具更換時間和機床更換時間。在模型求解時,需要使用遺傳算法,以便降低模型計算的復雜度。除了實現機械加工的工藝路線的多目標優化,優化機械加工工藝參數也顯然能夠降低加工能耗。在零件加工方面,利用與低碳制造相關的技術可以優化工藝的相關參數,從而使機械加工的能源消耗和物料消耗降到最低,此外,就當前的機械加工工藝來講,實現機械加工的科學調度同樣也能夠實現低碳高效的機械加工。具體來講,就是通過合理組合不同型號和規格的機床來完成工件的加工,從而在一定程度上實現機械加工工藝的優化。

      2.5基于工藝方案優選的優化方案

      在實際的機械加工生產中,需要面對機械加工工藝方案的選擇問題。而從多個加工工藝方案中選取有效的加工工藝方案,不僅能夠使制造資源得到優化和節約,同時也能縮短零件制造周期,并降低零件制造成本,繼而在一定程度上實現機械加工工藝的優化。為了達成這一目的,可以在分析影響工藝方案優選因素的基礎上,建立綜合評價指標體系,并將其用于評價機械加工工藝方案。在建立該體系時,需要綜合考慮零件加工時間、加工質量、加工成本和加工環境,并建立與之相對應的四個優化層指標。而在四個指標之間,彼此存在著一定隸屬關系,可以通過兩兩比較的方法得出模糊比較判斷矩陣。在此基礎上,可以通過引入適度重要性標度值完成對各指標元素的權重度量,從而實現決策評價的定量化。但是,在各項評價指標中,同時包含多種單位和量綱,以至于給指標的定量描述帶來了困難。所以,需要分別使用成本型計算方法和專家評價加權計算方法完成對定量指標和定性指標的計算,從而得到各個指標的隸屬度。最后通過將各指標綜合權重和隸屬度值使用線性加權方法計算,能夠到指標的綜合評價值,根據評價結果就可以從多個機械加工工藝方案中選取最優的加工方案。

      3結語

      總而言之,想要滿足機械加工的高精度和高效低碳生產的系統優化需求,還需要采取一些工藝優化方案實現對機械加工工藝的優化。而從本文的研究來看,可以利用表面光整加工技術和特種加工技術實現對系統加工方式的優化。同時,也可以使用基于加工誤差補償抵消的優化方案實現對系統加工誤差的控制,從而提高系統的加工精度。此外,還可以利用基于低碳高效制造技術的優化方案促使系統保持高效低碳生產。

      參考文獻

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      [6]遲玉倫,李郝林.基于機床刀具加工變形研究的銑削工藝參數優化方法[J].振動與沖擊,20xx,(20).

      [7]趙成秀.基于AutoCAD的變螺旋角斜齒輪加工工藝優化研究[J].長春理工大學學報,20xx,(6).

    優化方案 篇2

      優化 簡歷 時經常碰到的問題是“如何彌補我學歷低、經驗不足的劣勢”。可以告訴大家,善于把握和利用成績的人可以彌補經驗與教育方面的不足。

      如何量化你的 簡歷 呢?“SMART”方案是可行之策。

      那么什么是“SMART”方案呢?“SMART”方案由下列要素組成:成績應當是具體(Specific)、可測量(Measurable)、行動導向(Action-oriented)、現實的(Realistic)和時效性(Time-based)的。經驗證明,如果一項成就描述包括上述各要素,那么它就會產生影響。

      量化工作業績時,首先要列出你在所從事的每項工作中所取得的一項或多項成就,然后對你的工作成果進行簡要描述。雇主們尋覓的是能夠提高利潤、降低成本和解決問題的人選。百分比或金額數據等具體信息能令你以往取得的'成績變得更真實、更能打動人。

      比較如下兩種表述方式:

      “實行新的銷售計劃,使銷售額在一年之內快速增長。”

      “自98年9月開始實行新的銷售計劃,在廣告預算只有200萬元的情況下,一年之內使銷售額由500萬元快速增長至2700萬元。”

      第二句中的詳細數字會令管理者對你的工作成果有更加深刻的印象。

      當你沒有具體的數據時,你需要通過估算來得到百分比或金額數據。如果擁有電腦單據或公司文件來證明你的聲明是再好不過的,但你很可能缺乏此類材料。某些情況下你只能在 自薦信 中加以解釋,描述自己的成就和實現過程以期引起人們的注意。

      即使無法以金額、數字或百分比表示的成就也能產生效果。以下陳述均有可能打動潛在的雇主:“通過技術創新降低了次品率”;“提前將產品推向目標市場”。或者在你對數據沒有把握的時候,試著采用“顯著地”、“極大地”等詞語。例如,“開發新的生產技術,使次品顯著減少”,“與客戶建立密切聯系,從而極大地提高了客戶忠誠度”等。

      成果很有說服力,因此如果你的成就促成了某件重大的事情向積極的方向發展,那么你就應該在你的 簡歷 中提及。訓練自己挖掘重要成果的能力。如果你在這方面存在問題,可以試試一種簡單的技巧:寫簡歷前先將自己目前或最近的工作崗位所涉及的任務、職責領域和計劃列出來,然后針對過去的每項工作重復這種訓練。不必在意文字的精彩,重要的是回憶并正確表述你的經歷。

      列出每項任務與計劃后,再來填入具體內容或由此產生的成果。

      填空方法迫使你為自己的行為與成就賦予合乎邏輯的結果。繼續這一過程,直到找出每項有價值的功績。在有多項值得談及的業績時,許多人往往發現其一就止步了。應該首先將它們全部列出來,然后再決定簡歷中的取舍。

      量化成績時,決定使用原始數據還是百分比將產生至關重要的影響。例如,一位地區銷售主管可以說,“三年內銷售額從450萬元上升至720萬美元”,或者“一年內使銷售額提高了60%”。兩種都是一種表述問題的方法,有時可同時選用,有時需要根據管理者的需要選擇最合適的表述方式。

      的確,有些朋友的工作量化起來比較困難,但是你如果做到了,你會取得意想不到的驚喜。你可以做如下嘗試,在你嘗試量化某項工作前,查找以前的記錄并且擬訂改進的方向和目標,然后做持續的跟蹤記錄。假如本企業的員工流動率較高,而你打算降低它,可以查詢過去的記錄,看看近幾年的員工流動率。隨后推行你的新辦法,并全程追蹤數率的變化。隨著它的不斷下降,它不但可以為你的升遷和加薪提供依據,而且是你簡歷中可以證明你個人成就的實際數據。

    優化方案 篇3

      為迎接第69個國慶紀念日,推進校園“三博化”建設,營造整潔、安靜、有序、明,充滿濃郁學術氣息的校園環境。學校決定,于10月1日前開展“喜迎國慶,優化校園環境綜合治理”工作,對校園環境、衛生、秩序中的不明現象和行為開展集中整治。

      一、治理內容

      違貼放的小廣告、展板、橫幅等推銷宣傳物;隨意堆放、丟棄的.雜物、廢棄物;校園室內外衛生死角;在建工程不明施工;商鋪違規出店經營,擺攤設點;亂鳴音響、亂停亂駛車輛等不明現象。

      二、治理區域

      全校辦公區、教學區、生活區。

      三、主要措施

      1各二級單位開展一次清潔掃除工作,實行“責任區三包”。包干各自教室內外、辦公室內外、學生宿舍內外環境衛生,清理各自屬地內教學、科研、生產場所的小廣告和垃圾廢物,保持環境干凈、整潔、衛生。

      2后勤保障部負責清理校內公共場所、區域室內外的垃圾、小廣告、展板、橫幅等,定期對公共區域消毒、除“四害”,及時清運垃圾,保持校園公共區域整潔衛生、環境優美。嚴格禁止校內商鋪占道經營、門外堆放雜物。國慶期間,后保部負責在學校各大門懸掛國旗,并在北大門懸掛燈籠,營造喜慶、祥和的節日氛圍。

      各單位報廢、淘汰的辦公家具、電氣設備,及時報國有資產管理辦公室登記,并按規定在指定區域碼放整齊、暫存。禁止隨意亂堆亂放。

      4基建處負責監督在建工程明施工。確保施工單位有整套或施工方案,有嚴格的成品保護措施和制度;要求施工材料布置堆放整齊,施工場地平整,道路暢通,及時清運建筑垃圾;做到排水設施得當,水電線路整齊,施工作業符合消防和安全要求。

      保衛處嚴格管理校內治安、交通秩序。嚴禁車輛亂停亂駛、音響亂鳴亂放、恣意打鬧喧嘩等行為,適時開展違違規經營等現象的專項清理行動。重拳出擊,確保成效。

      6校團委組織青年學生開展清理小廣告、垃圾廢物等公益活動,配合校園建設和本次工作,開展系列主題宣教活動。

      7宣傳部以校園化建設為契機,積極宣傳報道本次綜合治理工作。營造群防群治、全員參與、民主監督的氛圍。

      8保衛處、后勤保障部將于9月0日上午,聯合開展一次集中整治行動。

      四、工作要求

      各單位要認真落實本次工作部署,細化工作安排,分片包干,責任到人,為熱烈迎接第69個國慶紀念日做好準備。

      學校綜合治理領導小組將對各單位落實工作情況進行抽查,適時予以通報和曝光。對不作為、假作為、慢作為的單位和個人,學校將依據有關規定予以處理,對失職失責的情況予以追責。

    優化方案 篇4

      1.建立完整的知識體系

      很多準備考研的同學在整個考研暑期復習過程中,不知道怎么更好的將考研知識點匯總起來形成知識體系,反而更易側重復習一些零散的知識點,降低了對于整個知識體系宏觀的、總體性的把握。近些年的考研題目,在命題思路上更加注重靈活性以及綜合性,因此也就更加側重于對考生關于所有考研知識的立體性把握。所以要是考生在整個考研暑期復習初期就不能建立良好的知識體系的話,會很難適應現在考研命題思路。

      由此可見,在整個考研暑期復習過程中,同學們要盡量努力建立完整的知識體系,保持對整個知識體系的邏輯結構有清晰的把握。因此建議同學們在復習過程中,盡可能的先把每門科目的目錄熟練掌握,熟悉科目的章節目錄所形成的大致架構。另外在整個考研復習過程中,無論復習到哪個知識點,要透過表象看本質,學會聯想,將所有相關的知識點串聯起來,形成知識體系,盡量做到將知識點活學活用,才是復習的至高境界。

      2.按既定計劃走

      既然決定了要考研,那么制定一個適合自己的考研計劃非常必要,很多同學只是盲目的跟風,別人考研他也跟著考研,別人復習他也跟著復習,但具體怎么復習,怎么一步步安排復習計劃他卻不知道,因此雖然表面也是好好復習了,結果卻大相徑庭,最終浪費了時間不說,也浪費了精力。

      在考研之前首先要問清楚自己是不是真的決定考研,一定決定了,就要持之以恒,而要想最終在考研中勝出,那么就要制定好相應的復習計劃,并嚴格按照計劃進行。尤其在考研暑期復習過程中,由于暑期課程復習安排緊湊,因此分配好各科目的學習時間。同時在復習過程中要加強消化能力和整理筆記的能力。對每門科目都要認真對待,當然復習計劃要根據科目的不同以及最適合自己的復習方法做出相應的調整,尤其對于知識點零散的科目,更要反復復習,盡量降低遺忘率,只有這樣才能起到良好的復習效率。

      3.不同科目區別對待

      雖然眾所周知政治是所有考研科目中比較容易過線的科目,但在學校的政治課上通常老師講的很快,內容卻很多,因此記筆記就成了整個學習過程中的重點,同學們要勤于記筆記,并善于通過筆記整理將所學的知識整理成完整的'體系,熟悉課程框架。不過政治絕大多數要靠背誦,因此同學們要多記憶,多背誦才行。

      相對于政治來說,同樣知識點瑣碎的考研英語卻是多數同學的噩夢,大量的詞匯量成為同學們最為頭疼的項目之一,但即便如此,同學們仍不可放松,一定要反復記憶,反復練習,不斷加強積累,并同時加強對于重點題目閱讀理解等的練習,反復鞏固已學的知識點,這樣才能不斷進步。

      另一大難點就是數學的復習,我們從小就開始接觸數學知識,很清楚考研數學更強調思維方式和解題的技巧及方法,因此在整個考研數學復習過程中,學會分門別類整理數學知識的核心考點及核心方法是重中之重,一般來說考研數學最重要的特點就是一題多解,但這多種的方法需要大家在整個復習過程中通過不斷的做題以及不停的訓練從而最終達到迅速找到解題最佳方法的程度,所以在整個考研復習過程中,不但要細心的掌握該科目的核心考點內容,同時還要掌握每個考點最常見的幾種解題方法,包括歷年考試中所涉及的核心解題方法,以便能夠在考試過程中迅速進入考試狀態。

      總之,如果同學們能夠在整個考研復習過程中按照既定的正確的復習方法進行復習,最終能夠達到這樣的效果:在考試過程中,不管是小型的選擇題還是大型的分析題,只要一接觸到考試題目,大腦里就能形成一個完整的邏輯體系與之相對應,以便迅速判斷出這一題目所涵蓋的知識點具體在哪些章節,進而將整個知識體系串聯起來,這對于考研同學們迅速找到最合適的解題方法有很大的幫助,并且知識點的聯想能夠保障同學們的總體思路不出現偏差,解題就不易出錯,取得良好的成績就不成問題了。

      4.心態良好是關鍵

      在考研暑期復習過程中,還有最重要的一項,那就是復習的心態問題,總的來說,在整個考研復習過程中,學習心態非常重要,但是在考研暑期復習過程中,天氣炎熱,復習的負擔也較重,因此同學們很容易產生心浮氣躁,難以靜心等負面情緒,這些在很大程度上將影響同學們的復習效率,因此怎么樣克服外界因素的干擾,更快更好的提高整個考研復習質量,成為廣大學子最為關心的問題,這里建議同學們在暑期復習的時候每天可以抽出適當的時間放松一下,切莫盲目的一味埋頭復習,要懂得勞逸結合才能更好的提高復習效率。

      考研暑期復習是個比較艱苦的階段,同學們要忍受遠離家鄉,不能放松等負面情緒的困擾,同時還要忍受天氣炎熱,學校各項設施不如平時健全等外界各種因素的不斷干擾,要想做到很好的復習就要有強大的定力才行,因此同學們要克服各種各樣的困難,爭取盡量更好的利用考研暑期復習的黃金時間為自己的考研復習增添更多的成功籌碼。

    優化方案 篇5

      論文摘要:從“人一制度一執行機制”三個重要方面,提出了教學資源整合與優化的整體思路,根據整體思路對教學資源整合與優化進行了方案設計,同時闡述了人力資源和物力資源優化的具體措施。

      論文關鍵詞:教學資源 整合 優化 方案設計

      我國高校教學資源的利益效率與發達國家大學有很大差距,這不僅制約了高校創新能力提升的步伐,也不符合高等教育為建設創新型國家服務的時代要求。要想從根本上解決這些問題,必須從教學資源配置角度出發,審視教學資源優化配置問題,即將各種資源分配到各個組成部分中去,保證高等教育各項工作的正常運行和教學資源得到有效的利用。對高校教學資源整合與優化進行研究對提高我國高校整體教育水平有重要意義。

      1教學資源整合與優化的思路

      首先,實行高校教學資源的整合與優化要有學校管理層的全力支持,這是教學資源的整合與優化的前提。同時全校教職工的配合也至關重要,推進教學資源整合和優化要動員全校的力量,由學校管理層倡導,全校教職工全力配合才能使整合優化工作開展起來。其次是建立和完善教學資源整合與優化的相關制度。最后是教學資源整合與優化制度的執行和反饋,教學資源整合與優化制度的執行和反饋就是對整合優化的過程和結果進行控制的活動。

      2教學資源整合與優化的原則

      2.1目標導向原則

      對教學資源進行整合與優化,要有一定的目標導向,這個目標導向為整合與優化提供了方向和考核的標準。把目標導向轉換為具體的行動方案就是提高教學資源的使用效益和效率,充分發揮教學資源的主觀能動性,組成多功能團隊,提高科技攻關能力。因此在設計評價指標時也是以此為目標,重點考核教學資源的使用效益和效率,并采取相應優化措施使物力資源和教師資源得到整合與優化。

      2.2人人參與原則

      人人參與原則是教學資源的整合與優化得以順利實施的前提。教學資源的整合與優化不是靠一兩個人就能完成的,這需要高校內部各個成員共同努力,嚴格貫徹執行,才能起到應有的作用。上到學校領導,下到學校教職工,都要參與到教學資源的整合與優化的各個環節,將整合與優化的觀念融人到工作當中,使整合與優化相關制度、政策得到有效實施。

      2.3效益原則

      效益是衡量教學資源整合與優化結果的最直接的指標。教學資源的整合與優化是為了提高教學資源的投人產出效益和利用率,提高學校的辦學效益,處處體現了效益原則。通過采取一系列的措施、手段,使得教學資源的產出效益或利用率得到了提高,就可以認為教學資源得到了一定的優化。因此,效益原則是衡量教學資源整合與優化結果的最佳標準。

      3學資源整合與優化方案設計

      教學資源整合與優化的方案設計是在教學資源整合優化整體思路得到正常運行的前提下設計的,只有總體上有制度上的保證才能使整合優化方案順利實施。

      3.1教學資源整合與優化的步驟

      首先,由學校管理部門對全校教學資源進行清查,通過投人產出效益評價和利用率狀態評價對教學資源進行狀態分析。其次,根據分析結果將教學資源進行初級分類,分為:可優化資源和不可優化資源,然后對可優化資源中投人產出存在問題或利用率較低的資源細分為人力資源和物力資源。再次,根據資源的性質采取相應優化措施進行優化。最后,對優化后的資源再次進行效益評價和利用率評價,回到最初狀態。這個方案是一個循環的過程,直到資源得到充分利用為止。 3.2教師資源的整合和優化

      首先,樹立“以人為本,以教師為本”的教師資源優化配置的觀念,其核心是要確立廣大教師在辦學治校中的主體性地位,加快高校傳統的人事管理向人力資源管理的轉變。把“為教師提供一流服務”作為學校機關職能部門和全體管理人員以及后勤服務人員工作的出發點,在考慮問題、計劃工作時要以為教學、科研人員服務為重、為先。急教師所急,想教師所想,全心全意地為教師服務,形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。總而言之,“以人為本,以教師為本”意味著必須提高廣大教師參與學校內部管理工作的積極性和自覺性,使學校的管理工作進一步規范化、科學化、民主化。在學校管理中,必須牢固樹立以教師為中心的管理思想,著眼于人才資源的開發,致力于人才的合理利用,做到人力資源管理方法的科學化、民主化、法制化。要始終堅持尊重教師的意愿、了解教師的需求、激發教師的能動性和創造性,使教師的潛能和積極性得到最大程度的發揮。轉變高校管理和服務部門的職能,建立以教師為中心的現代師資管理模式。實現從傳統人事管理到現代人力資源管理的積極轉變.

      其次,完善學術團隊的激勵考核制度。鼓勵教師加人科研團隊,必然要在學校政策和考核機制中體現出來,對科研成果的考核要將個人業績與團隊價值結合起來進行考核,構建學術團隊考核指標要將能學術團隊的組成和效益進行細分,使其反映學術團隊的價值。

      3.3物力資源的整合和優化

      物力資源的.整合和優化主要包括兩個方面:一是打破部門界限,深化共享意識。二是共享資源IR的公開傳播。

      肖先.打破部門界限,深化共享意識。資源共享是提高資源利用率最有效的辦法,資源共享可以促進創新、提高辦學效益。而日前學校中大多數教學資源分屬于各學院或部門,如大型儀器設備分配后通常歸各學院的實驗室所有,即使在閑置期間也不能由他人使用,甚至出現單人專用的現象,儀器設備的使用封鎖在小團體或個人的小圈子里,導致了其利用率低和重復購置的現象。實現資源共享是提高物力資源使用效益的有效途徑,首先必須更新‘偽我所有、為我所用、于己方便”的舊觀念,從全局的層面上看待物力資源共享機制的建設。從某種意義上說,物力資源共享及其管理機制的建立不是大學領導和某一部門的行為,而應是從領導到教職工的普遍行為,而這種行為的實現,必須以更新舊觀念為先導。另外,建立共享機制不是簡單地將物力資源集中起來,而是管理方式的改變和使用上的開放。

      其次,共享資源信息的公開傳播。物力資源不僅可以實現校內各部門共享,也可實行對外開放,收取一定的費用來補貼物力資源的成本。而采取這些措施的前提是使共享信息得到傳播,包括校內公開通知和社會宣傳。共享資源信息的公開傳播是實現資源共享的基本前提,若信息沒有流通,沒有人了解有哪些資源可以共享,就不會有人來提出共享要求,使共享無法實現,最終使資源共享變成了一種口號。

      4結論

      首先從“人一制度一執行機制”三個重要方面,提出了教學資源整合與優化的整體思路;其次對教學資源整合與優化進行方案設計,整合與優化的整體思路是整合與優化方案設計的前提,只有在各方面配合的情況才能實施具體的優化方案;再次,闡述了人力資源和物力資源優化的具體措施。通過對高校教學資源整合優化的研究,使教學資源從低效益的環節向整合與優化后的高效益的環節流動,把有限的教學資源配置到能產生高效益的部門,提高教學資源的使用效率.提高辦學質量和效益。

    優化方案 篇6

      關鍵詞:煤礦;機電設備;管理;優化

      經濟的飛速發展,對資源的消耗也是巨大的。對于我國來說,油氣資源匱乏,煤炭也就成為非常重要的資源,從建國初期至今,煤炭對經濟的貢獻一直發揮著非常大的作用;但隨著環境的逐漸惡化,我國開始關注煤炭帶來的污染,關閉以及兼并了大量的中小型煤礦,對大型煤礦進行了資源優化管理,尤其對機電設備也進行優化升級改造,開采效率變得更加高效,人力物力得到了節約。但對于機電設備的高效管理還是比較欠缺,若忽視了對機電設備的有效管控,則直接影響到企業的效益,并且很難有穩固的安全保障;也會影響到我國煤炭產業的經濟效益,從某種程度上說,還將影響到我國煤炭產業的進一步發展。

      一、目前我國煤礦機電設備管理存在問題的具體體現

      (一)管理觀念的落后,導致制度不完善。機械化生產已經成為各行各業的主流趨勢,大型機電設備的運用極大地提高了煤礦企業的生產效率。但是,煤礦機電企業依然存在重視生產、輕視管理的落后觀念,并不重視對機電設備的管理和維護。由于缺乏先進的管理觀念,管理人員并沒有意識到煤礦機電設備的規范、高效管理對于整個煤礦生產所產生的極其關鍵的作用。因此,在煤礦生產過程中沒有重視機電設備的安全、規范管理與維護保養,使得在后續的生產中出現了各種各樣的問題,最終對煤炭產量造成了非常嚴重的影響。同時,由于管理觀念落后,管理人員在思想上不重視機電設備的管理,并沒有創建完善的機電設備管理制度,管理人員不能夠嚴格的按照機電設備管理標準和規范進行檢查、管理以及維護,導致機電設備管理水平和效率較低,無法保證機電設備始終處于最佳運行狀態,長此以往,必然帶來安全隱患,后果不敢設想,最終得不償失。

      (二)機電設備管理專業人才缺乏。管理人才是從事機電設備管理工作的直接操作者和執行者,由于煤礦機電設備的管理工作比較復雜,機電設備只有在專業人員的操作下才能有效運行,因此,對機電設備管理人員的專業素質要求極高。但是,由于煤礦企業并不重視機電設備的管理工作,并沒有成立專門的設備管理部門,也沒有配備專業的機電設備管理人員,而是通常由設備使用人員進行簡單的管理和維護。由于缺乏專業的機電設備管理人才,并且煤礦企業并不重視對管理人員的培訓和再教育,導致機電設備管理水平和效率相對較低。此外,煤礦企業機電設備管理人員通常依靠自身經驗進行管理和維護,缺乏專業的管理、保養和維修,導致機電設備自身存在許多問題。總之,煤礦企業對機電設備管理專業人才的培養不夠重視,造成理論與實踐的脫節,兩者不能夠相輔相成,所以培養一批理論知識扎實,專業素養高的人才勢在必行。

      (三)機電設備優化更新不及時。煤礦機電設備的老化更新是再正常不過的事情,這是每個企業都要面臨的問題。但是,煤礦企業為了節省資金或者領導層觀念的滯后,導致機電設備的及時更新沒有引起企業高層的重視,從而使設備的壽命嚴重透支,安全隱患也無處不在。同時,煤礦企業在進行機電設備采購時,由于機電設備種類繁多、數量巨大,一方面由于不了解機電設備的類型、功能等,不能夠及時的更新;另一方面由于機電設備的采購費用高,導致機電設備更新不及時。

      (四)機電設備缺乏維護保養。有的企業在機電設備的使用過程中,對設備管理不規范,沒有嚴格按照規章制度維護保養,吝惜對機電設備的維護保養進行投資,這樣極大縮短了設備的使用壽命,不但造成生產效率低下,而且還產生了極大的浪費。這樣的企業往往只追求眼前的利益,進而在生產過程中會出現一系列連鎖反應,給企業的生存埋下各種隱患。

      二、煤礦機電設備的管理措施以及優化方案

      (一)提高管理觀念,規范管理制度,加強監督工作。提高管理觀念,完善管理理念,建立規范的管理制度,嚴格按照規章制度管理,并要加強監督,否則執行過程會大打折扣。要將機電設備的管理工作落實到各個方面,從機電設備的購買到運用,都應該將各種技術資料以及信息等進行歸納整理,在后續的維護保養中可以熟練應對,及早發現問題并做好預案,要從觀念中樹立標準。嚴格規范的管理制度是一個企業健康高效發展的保障,管理過程中要抓住重點,突出關鍵點,要有長遠的眼光,在動態中尋求平衡。主要做好以下幾個方面的工作:

      (1)保障設備的安全可靠,及時維護保養、淘汰更新;

      (2)合理規范的操作設備,達到設備的最佳性能要求,嚴格執行管理制度;

      (3)監督考核設備操作人員和管理人員,提高工作效率。

      (二)提高煤礦機電設備管理專業人員的素質,加強人員的培訓。由于煤礦一線的工作環境惡劣、危險系數相對較高、具有機電專業的相關人才不愿意到一線去工作;對于煤礦企業來說,只有加強對管理人員培訓工作,培養一批專業技術過硬、專業素養高、懂管理的專業人才,才能讓煤礦綜采機電設備的管理規范、安全、高效;同時要引進先進的、新的管理技術到實際的生產管理當中;聘請機電設備生產廠家的技術人員和實際操作經驗豐富、技術嫻熟的一線管理人員交流提高,學習新的教育培訓方法,避免枯燥單一的培訓方式,定期培訓,不定期考核,使煤礦機電設備管理人員的'專業素質不斷提高,工作效率大大提升。

      (三)加大資金投入,隨時監測機電設備,定期檢修。煤礦企業不應該被眼前的利益所蒙蔽,要有長遠的眼光,加大對綜采機電設備的資金投入,做到與時俱進,與國際接軌,采用先進的機電設備,淘汰效率低、落后的設備。與發達國家相比,我國的煤礦機電設備還是相對落后,所以要根據企業需求,選擇適合企業的先進的機電設備,保證設備質量,以提高生產效率和安全系數;在設備使用過程中,做到隨時監測設備的運行情況,定期檢修、維護保養;同時可以高薪聘請專業管理人員對機電設備進行調試維護和保養,保證煤礦機電設備的高效、安全、平穩運行,排除安全隱患,確保機電設備的生產效率;因此,有充足的資金投入作為保障,才能實現與國際接軌,才能實現現代化的煤礦生產;有了先進的機電設備和現代化的煤礦生產方式,才能不斷促進企業經濟快速增長、長遠良好地發展。

      (四)優化管理建議。解決問題要首先要解決矛盾突出點,也就是要分清主要和次要問題,達到事半功倍的效果;對于煤礦機電設備的管理更是如此,因為煤礦機電設備本身就是一個龐大而極其復雜的系統,一定要抓住重點,突出難點并解決難點,從而提高工作效率和機電設備的安全系數。為保證煤礦機電設備的安全運行,以及提高企業的經濟效益,一定要預先制定帶有科學性的管控環節;凡事預則立不預則廢。對煤礦機電設備的優化管理工作,建議應做到以下兩點:

      (1)預先制定好管控規則,按照制定好的規則嚴格執行。養成日常工作習慣,并進行監督管理;在按照預設的管控規則對機電設備的日常維護管理中一定要有創新精神,不能只是機械地重復,因為事物是發展變化的。在優化管理創新的同時,不斷地反饋新的信息,來達到及時修改預設的管控規則的目的,這樣就形成了良性循環,使煤礦機電設備的管理工作日臻成熟,從而形成標準。

      (2)預先制定科學合理的操作流程。對機電設備的操作要嚴格按照規范操作,對于違規操作機電設備一定要嚴肅處理;日常操作過程中,一定要加強設備的維護和保養,發現隱患必須立即排除,保證設備的正常運行。科學合理的操作流程是在日常工作中不斷學習總結出來的,嚴格按照科學的操作流程來操作機電設備才能不斷優化煤礦企業的生產流程,提高機電設備的安全性、可靠性和可操作性,實現煤礦機電設備的優化管理;并最終使企業的效益不斷提高,使企業在煤炭市場中更具競爭力,有更遠大的發展愿景。

      三、總結

      總之,煤礦企業要想提高發展水平、提升經濟效益、獲得長遠發展,成為現代化的煤礦生產企業,與國際接軌。一定要在機電設備的管理上做文章,不斷優化機電設備的管理方案,擯棄傳統的機電設備管理方式,接受先進的管理理念;培養技術素養過硬的機電設備管理人員,建立完善的管理制度,加大資金投入力度;與時俱進,不斷進取,逐步摸索出一套適合我國煤礦企業發展的新路子;在煤礦機電設備的管理上不能有半點松懈,要勇往直前,不斷提升機電設備的管理水平,接受先進的管理理念;煤礦機電設備管理的先進程度,直接影響著煤礦企業的安全生產和效益,也在推動我國煤炭產業的進一步發展。

      參考文獻:

      [1]董航.煤礦綜采機電設備的管理創新探究[J].機電信息,20xx(27):161-163.

      [2]侯艷東.煤礦綜采機電設備的管理創新探究[J].發展與創新,20xx(10):227.

      [2]張華.露天煤礦機電設備管理存在的問題及優化方案[J].科技創新與應用,20xx(15):94.

    優化方案 篇7

      摘要:建立現代化商業銀行運行機制,是我國商業銀行不可動搖的改革方向。伴隨著我國經濟發展速度的加快和國際競爭力的不斷增強,特別是在加入世界貿易組織之后,我國金融業所面臨的挑戰與日俱增,不斷增強,主要體現在企業的資源配置、經營管理理念、體制創新以及服務方式等方面。結合筆者長期的實踐經驗和相關理論知識,本文主要圍繞優化銀行成本管理方案這個話題淺談了一下筆者的看法,希望對相關工作人員能夠起到建設性的幫助。

      一、銀行成本優化管理的特殊意義

      1.銀行成本優化管理的必要性

      伴隨著我國社會市場經濟的不斷發展,眾多企業的發展目標和經營理念逐漸進軍于追求最大經濟效益。銀行自身扮演著經營資金的特殊角色,其工作的首要重心就在于提高企業資金的運營效率。成本、利潤、競爭是我國商業銀行經營管理的三大課題。成本是利潤的基石,怎樣核算和管理成本是我國商業銀行經營管理的核心。國內商業銀行經營理念的確經歷了一個不斷發展與深化的過程,但是現行銀行的發展模式和資金管理理念卻仍未能跟上時代發展的腳步,未能做到與時俱進,出現了諸如粗放式的管理方式、企業資金不計效益、負債不算成本以及銀行內部的資源被無償占據、使用等等,這不僅不能滿足經濟發展的需求,而且對銀行追尋最大經濟效益和提升自身競爭力以此獲得更大的發展空間來說也是一個重要的阻礙。

      另外,隨著我國加入世界貿易組織以來,我國銀行的發展理念和經營方式也逐漸步入了與國際化的軌道,例如我國銀行對外資銀行開放程度在不斷擴大并進行了相關領域的友好合作,其先進科學的資金結算系統、完善科學的'資金運行模式以及追求高效率、高效益的經營理念對我國銀行改革目標和發展方向來說是一個很好的助推劑。同時對我國銀行在結算、經營方面的計算機化、數字化以及服務質量的優化等領域也起到了不可忽視的作用,但外資銀行的進駐同時也給我國銀行的發展帶來了不少挑戰和沖擊。我國銀行優化成本管理方案是既是基于國內實際發展情況的考慮,也是應對金融業國際化的必然選擇。

      2.銀行成本優化管理的重要性

      隨著我國對外資銀行的逐步全面開放,國內銀行目前所面臨的金融市場競爭日趨激烈。銀行成本優化管理在提升銀行經濟效益的同時也有利于其適應激烈的國內外市場競爭;在促使其轉換銀行經營體制的同時也有利于優化銀行的業務結構,從而推動節約型社會的建設。

      二、銀行成本管理方案優化

      1.對銀行資金實行統一配置和集中管理

      實行對銀行資金的優化配置和統一管理既遵循了堅持從我國現當代社會經濟經濟發展的基本國情出發和與時俱進,也是我國銀行資金管理體制深入改革的必然趨勢和適應于企業追求最大經濟效益的最終目標。對資金實行統一配置和管理要充分發揮資金價格的導向作用,對銀行的資金成本和配置予以科學合理的計算,促進銀行信貸資金的流動,調整銀行負債資產業務的結構,推動銀行在資金管理上不斷走向科學化、合理化、效益化的道路。同時我過銀行資金的配置和管理還可以適時借鑒國外先進科學的資金運營方式。

      2.建立和健全銀行內部系統科學的資金成本核算認定體制

      建立和健全銀行內部系統科學的資金成本核算認定體制有利于提高銀行資產質量,有利于優化銀行內外部資源的合理配置,從而促進我國銀行整體競爭力、贏利能力的不斷提升。完善銀行內部科學合理的資金成本核算體系主要從以下三個方面入手。

      (1)科學合理認定銀行的籌資資本。銀行資本管理的一項重要工作就是通過合理的渠道、以最低的成本籌資銀行資本。籌資資本主要由應繳稅金、工資費用以及存款利率組成。其中應繳稅金是指依據國家所規定的納稅范圍比例和范圍予以計算;工資費用則是依據一般年份的給予標準,按照銀行資產和負債的比例進行設置;存款利率的衡量標準則主要依賴于銀行平均存款利率。以上三個內容是籌資資本的基本標準,缺一不可。對于籌資資本的合理認定有利于在一定程度上引導基層把降低成本和擴展各種業務有機聯系在一起,把調整存量和優化增量有機聯系咋子一起,也有利于其把長遠利益和眼前利益聯系起來。在進行籌資資本的認定時需要著重考慮其由于特定的經濟環境因素所形成的定期存款量和存款剩余量大的一些問題,可以適當地運用“特約存款”的途徑給予其一定的緩和期。同時對于一些剛剛開拓的銀行業務,特別是長遠利益大眼前利益小、整體利益大部分利益小的項目,在費用開支和利息計算上應該給予相關的利益津貼,從而為整個銀行和其將來的發展打下良好的基礎。

      (2)建立健全以贏利為發展目標的資金配置體制。對于銀行資金的配置需要秉承“有效、合理、贏利”的基本原則。其中“有效”是指可以隨時對銀行內部基層資產進行結構上的調整,及時正確處理低效率、無效資金占據使用現象。“合理”主要就是對銀行資產配置上能夠實現最大程度上的合理化。“贏利”就是經過一定的資金成本估算后適當定價以此來給予基層一定的贏利,從而推動基層積極主動尋求可以獲得高效率回報的銀行投資項目。

      遵循以上三個原則首先要對資產的分類有一個明確的標準,資產標準的劃分需要對信貸臺賬給予的信息資料進行參考和分析,為了確保資產標準分類的正確、完整和避免重復,在進行劃分時可以按照五級分類法或者信用等級。

      其次,對于資金的配置還需要和實際執行利率相互融合,以確保銀行資金的配置可以適當地給予基層一個公正、客觀、合理的贏利空間。一般而言,對于特大型系統貸款或者是企業,通過相關批準可以適當下浮利率;正常的資金配置則主要考慮利率政策方面的影響;其他的貸款則在正常基準利率的標準上上調百分之十到百分之三十等等。

      最后,銀行資金的配置要充分發揮資金的價格導向作用。為了降低不良資產的占用比例,一般對不良資產配置資金價格相比較于正常收息貸款和平均利率要高,這樣也有利于推動基層積極壓貸與催收。而對于銀行內部資產需要進行重新劃分,將正常費用開支項目、無形資產以及固定資產一并列入正常資金的使用范圍內,且資金的配置一般低于其他的貸款。對于銀行資金未及時處理項目、各種貸款等一并列入額外的內部資金使用范圍內,資金的配置價格則與不良資金和一般的資金持平。對于有較好的發展前途、投資規模比較大、項目建設周期較短以及有國家政策重點扶持的工程,在資金價格配置上可以優先考慮。在資金配置上還有一點需要額外注意是要全面考慮歷史殘留的特定因素。例如在處理不良資產的時候既要考慮由于政策因素而促成的一般性問題,也要考慮到其和人民銀行貸款資產的不同點。

      (3)平衡資金配置和資金集中利率差價。這也是促進銀行負債業務平衡發展和提升銀行整體競爭力、贏利能力的重要要求。銀行資金配置價格對于銀行基層行銷業務來說既是一種回報,同時也有利于為銀行基層營造一個公正、客觀的競爭舞臺,而在這個舞臺上,價差行能夠充分利用貸款項目多、客戶多的優勢著重發展結售匯、貸款行銷業務,憑借借入資金、發放貸款的途徑來獲取一定的經濟價值;存差行可以充分利用存儲用戶有多、資源豐富的特定條件來擴充和發展自己的負債業務、個人以及中間業務,從而創造一定的經濟價值。這樣不僅有利于避免因為自身條件的盲目性而形成無序競爭的混亂狀態,也有利于銀行資產相關業務的協調均衡發展,促進銀行內、外部資源的良性循環和提升我國銀行的總體競爭力。

      3.健全銀行內部的運營體制,確保資金運營風險

      優化銀行成本管理方案必須要有比較健全的銀行內部風險控制系統和業務操作系統。銀行可以借鑒計算機控制系統來加強對銀行的授信管理,建立和健全規范化的審批制度和審查程序,確保操作系統的安全性;同時也可以完善對資金的科學預測、風險預測系統,充分利用銀行內部的網絡優勢,建立交流溝通機制,強化外部聯系與溝通,增進內部信息共享與交流。隨時優化對資源、信息的配置和交流,防止利率、市場、經營風險的產生。同時還應該健全對銀行內部績效考核體制和更新銀行經營管理理念。適時對銀行基層工作人員予以客觀、公正、合理的評價,及時開展內部控制評價工作,充分了解和認識現實狀況;在內部控制評價的基礎上,進一步明確初始狀態、約束條件和遷移方式。促使銀行的經濟效益能夠和行內的相關領導自身利益、行內員工息息相關,鼓勵其進行業務的開拓和發展以及管理理念的創新。

      三、總結

      總而言之,銀行成本管理方案的優化在運營過程中需要行內服務部門與經營部門各個不同部門的協調合作,需要行內基層員工開拓業務發展空間和創新發展形式,需要行內相關人員適時更新銀行經營管理理念,從而共同促進銀行自身競爭力的提升和實現經濟效益的最大化。

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