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    調查報告

    學前幼兒園調查報告

    時間:2023-03-06 14:57:43 調查報告

    學前幼兒園調查報告

      在經濟飛速發展的今天,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的學前幼兒園調查報告,希望能夠幫助到大家。

    學前幼兒園調查報告

    學前幼兒園調查報告1

      幼兒教育是為一個人終身的學習和發展做準備的教育,是為人的終身學習和發展奠定良好素質基礎的教育,而奠定良好素質基礎的關鍵在于教師是否有良好的教育素質和創新能力,也就是說教師對教育目標、教育內容及組織方式與策略及教育環境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。

      一、調查項目及范圍

      調查項目主要包括:幼兒教師的教育觀念和教學策略,幼兒的教學課程結構內容。幼兒的教學目標與評價幾個方面。其中觀察幼兒教師的教育觀念的轉變程度為首要之重,因為教師的教育觀念決定著教師的教育教學行為,理論決定實踐。調查的對象范圍是我區16所學校的學前班,我區屬白塔幼兒園,部隊藍天幼兒園及慧楓幼兒園、水塔幼兒園等幾所大型的私立幼兒園。開學以來共聽了10節幼兒教師的課,同時為作好幼小銜接工作,加強學科間的交流,提高整合課程的技能,我聽了小學英語、語文、數學、音樂、美術43節。由于這次是先聽小學課,歷時一個月,接著聽幼兒園課,后來由于非典原因,很大一部分私幼兒園沒有走到,這將作為我今后的工作量。作為新教研員,剛剛從事這項工作,談不上調研報告,只是自己在幼教方面的一些看法,供領導們參考。

      二、調查目的意義

      為進一步了解我區幼兒教育教學情況,為更好地實施幼教新《綱要》而服務。

      三、過程分析

      幼教教學狀況:

      1、教學內容分為生活、學習、游戲、環境、運動,貫穿在小班、中班、大班、學前班四個幼兒教育階段。不同年齡階段,不同性別和個性幼兒探究的特點和規律在共性當中也有其個性。

      2、教學結構:活動課程,研究性課程

      3、目標:轉變觀念,加強幼兒園科學管理力度,探索在新型師幼關系中,如何創設幼兒主動學習的良好教育環境與適于教師成長與發展的制度。

      從以上幾個方面來觀察,我區幼兒教師積極性比較高,在原有的工作基礎上吸取精華,掌握新的教育教學技能,教師與幼兒之間是一種對話與分享的關系,在活動中讓幼兒嘗試在先,教師指導在后,理解幼兒的探索愿望和探索行為,推動幼兒按他們的邏輯與方式進行適當的探索。如在藍天幼兒園衛敏教師“能干的'小手”這節幼兒活動課中,教師不拘泥于教材內容的限制,充分考慮到幼兒的生活學習經驗,使幼兒對自己的小手有更具體、更深刻的認識,并培養了孩子自己的事情自己會做的自豪感,圍繞小手這一知識點,通過兒歌、游戲、討論、等方式進行教學,鍛煉了孩子的語言表達能力,使孩子在有趣的活動中認識到小手的作用。通過讓幼兒動手制作,教師適時鼓勵、及時評價、增強了孩子愛勞動的意識,從而使幼兒更加愛護小手,通過讓幼兒欣賞手印畫,感受手印畫的美麗,激發起動手印畫的興趣,展示作品時,讓幼兒進行簡單的自我評價,由此培養幼兒的審美能力,和大膽發言的好習慣,整個教學活動里,得到的是快樂和成功。隨著幼兒園“探索型”主題活動在我區幼兒園得到實施的同時,教師與幼兒之間的新型關系較為突出,在這種關系中,教師身上所承載的文化、經驗不是居高臨下的傾斜,而是平等的對話,不是灌輸,而是分享,

    學前幼兒園調查報告2

      在對幼兒進行品德教育時,我們常發現有的幼兒道德認識與道德行為不相一致。為什么會出現這樣的現象?怎樣才能使幼兒的道德認識與道德行為相一致呢?為此,我們做了認真的調查和分析。

      一、調查方法我們在全區調查了區屬不同性質的幼兒園。調查對象:中班4-5歲幼兒200名。調查以開封市品德教育評估標準以及我區中心教研組制定的評估標準為依據。調查方法是采取隨機抽樣,以問卷為主,兼聽、查、看等方法相結合進行。

      二、調查結果與分析從調查結果看,幼兒回答是令人滿意的,回答問題正確的占幼兒總數90%以上。如回答跟爸媽上街要不要買東西?為什么?

      如果不買怎么辦?正確率高達98%。由此可見幼兒對道德行為的好壞是能正確分辨的,說明幼兒園對幼兒進行品德教育是有成效的。

      為了弄清孩子的真實表現,我們又對其中50名幼兒進行了家庭調查。從調查結果看,幼兒的道德行為表現是很不理想的,幼兒的道德認識與行為是嚴重脫節的。如對幼兒提問的第一個問題“客人來了怎么辦?客人走時怎么說?”有一位幼兒這樣回答:

      “客人來我把他請進屋,然后給他倒水,再給他拿水果吃。客人走時我對他說再見,歡迎你下次再到我家來玩!”這樣的回答,誰聽了都會滿意。可是,這位幼兒的媽媽卻說:“這孩子,家里來客人他什么也不說,有時讓他說他也不說。”如再問一幼兒:

      “跟爸媽上街時要不要買東西?”這位幼兒說:“不要他們買。”

      “為什么不要買呀?”“老師說不要亂花零錢。”“街上有些東西不衛生。”可我們在問她奶奶時,奶奶說:“我們這孩子真沒辦法,只要帶她上街,看見什么要什么。如果不買她就哭。”

      在調查中我們還發現,在10%的教師家庭中,幼兒道德認識與道德行為相統一的占80%(5人中有a人是一致的`);在24%的干部家庭中幼兒道德認識與道德行為相統一的占50%(12名中有6人是一致的);在50%的工人家庭中認識與行為相統一的占19%。(26人中只有5人是一致);其他家庭中幼兒的認識與行為相統一的更少。總之,從對50名幼兒調查中,認識與行為相統一的只占3%左右·

      三、值得我們注意的幾個問題幼兒道德認識與道德行為的相互脫節,應該引起我們的高度重視,如果忽視了這一點,我們的品德教育將會成為一句空話。

      教師對幼兒的教育不僅使孩子具有一定的道德認識,更重要的是使這些認識轉化成他們的行為。我們認為對幼兒進行品德教育時,應注意以下幾個問題:

      1、培養幼兒良好的道德情感對幼兒進行道德品質教育時,要對他們曉之以理,動之以情,持之以恒,導之以行。在使幼兒明白道理的同時,著重從培養幼兒的道德情感入手,使幼兒懂得:遵守道德規范,不能光從自己的主觀愿望出發,想干什么就干什么,不想干什么就不干什么,而要使自己的情感符合道德規范。同時,及時糾正幼兒從自己的感情出發,不自覺地做出不合道德要求的事。()教師和家長在教育幼兒時,要以自己良好的道德情操去影響他們,要以情育情,豐富幼兒的道德情感,這樣才能有利于幼兒良好行為的形成。

      2、當前獨生子女增多,作為父母應切實負起第一任教師的責任幼兒在家時,父母要進行必要的道德教育,更要成為幼兒的榜樣,一言一行要為幼兒樹表率,同時還要注意對孩子嚴格要求與尊重孩子相結合,要善于發現孩子的優點,不失時機地進行肯定與表揚,從而養成幼兒良好的道德行為。特別是孩子在家時,家長要鼓勵孩子克服困難,盡量多做一些他們能做的事。父母不要大包大攬,在孩子做的過程中要及時加以提醒和指導。如早上穿衣、戴帽,要讓幼兒自己動手,不要因為家長急于上班或爺爺奶奶的疼愛,而替孩子穿戴。

      3、建立幼兒園與家長聯系制度,取得二者教育的一致性現在幼兒園每個班都有與家長的聯系,但真正聯系的似乎不多。因此幼兒在家里的表現老師不知道,幼兒在幼兒園的表現家長不知道,這樣就很容易造成教育的不一致性。所以對幼兒進行品德教育時,要切實加強與家長的聯系。幼兒園的教育內容與要求要讓家長知道,幼兒在家里的表現也要及時反饋給教師,教師應針對幼兒在家里的表現,有的放矢地教育幼兒。只有大家共同努力,才能真正教育好孩子。

      4.家長要有選擇地帶幼兒參加社會活動隨著改革的不斷深入,一些家庭的社會交往逐漸增多,所以社會上一些人的不良行為也會直接影響幼兒,對幼兒道德行為的形成產生不良影響。因此,父母要有選擇地帶幼兒參加社會活動,有選擇地看一些電影、電視,有選擇地去一些文化娛樂場所,同時,還應對幼兒聽到和觀察到的不良社會現象,告訴幼兒哪是好,哪是壞,應該怎么做,不應該怎么做,逐漸提高幼兒分辨是非的能力。

      5、創造良好的家庭和社會環境幼兒園要適當開辦類似專題講座性質的家長學校,不斷提高幼兒父母的自身素質;爭取社會力量,為幼兒為大家創建一個良好的社會環境,以促進幼兒道德行為的形成。

    學前幼兒園調查報告3

      學前教育是老百姓極其關注的一個民生問題。近幾年,市人大代表和政協委員提了許多這方面的建議、提案。在前兩年對學前教育發展情況進行持續監督的基礎上,今年6月份,葛益平主任、徐育斐副主任、王祖煥副主任、厲秀珍副主任等常委會領導分別帶隊,檢查走訪了鹿城、龍灣、甌海、洞頭、樂清、瑞安和永嘉等縣(市、區),通過實地查看當地公辦和民辦幼兒園、召開政府相關部門負責人座談會等形式,深入了解學前教育發展現狀。6月22日,市人大教科文衛委召開會議,專題探討學前教育發展。現將調研情況匯報如下:

      一、學前教育基本情況

      近年來,我市深入實施學前教育第二輪行動計劃(20xx年),開展學前教育先進(達標)鄉鎮街道創建,鞏固無證幼兒園整治,學前教育工作提速提質明顯,主要表現在以下幾個方面:

      (一)加大幼兒園建設力度。近兩年,通過新建、改擴建,新增幼兒園達100所,新增幼兒園建設面積13.2萬平方米,新增幼兒學位1.9萬個,全市3至5周歲幼兒入園率為97.5%。全市現有幼兒園1486所,在園幼兒32.09萬人,等級幼兒園在園幼兒覆蓋面為94.92%,普惠制幼兒園覆蓋面為83.2%。全市185個鄉鎮(街道)有103個建成公辦幼兒園。同時,推動住宅區公建配套幼兒園移交落實。近兩年,全市已移交住宅區配套幼兒園12所,今年甌海區將移分交 配套幼兒園10所,“入園難”問題逐步得以緩解。

      (二)加大財政經費投入。各地普遍建立健全對普惠性民辦幼兒園以獎代補的機制,突出生均公用經費補助、教師參保補助、教師年工資補助、新園開辦補助。20xx—20xx年三年財政性學前教育年投入占同級財政性教育經費比重連續遞增,20xx年、20xx年、20xx年占比分別是2.81%、3.78%、4.04%。

      (三)加強教師隊伍建設。各地政府出臺了系列政策,積極招錄優秀畢業生加入幼兒教師隊伍,20xx年、20xx年,全市分別招錄幼兒教師189名和230名,各地相應建立了幼兒教師資格證考取和教師學歷提升進修獎勵制度。目前全市幼兒教師持證率為80%,較兩年前提高了31.86個百分點。專任教師大專以上學歷為86.5%,較兩年前提高了26.5個百分點。

      二、學前教育發展中的主要問題

      雖然近年來我市學前教育水平取得了較大幅度的提升,但從總體上看,由于底子薄、歷史欠賬多,學前教育仍是我市整個基礎教育中最為薄弱的環節,整體水平明顯低于全省平均水平,與群眾需求存在較大差距。突出表現在人財物方面三個“嚴重不足”:

      一是公辦幼兒園嚴重不足。目前公辦幼兒園與民辦幼兒園之間辦學條件差異很大,群眾公認的優質幼兒園基本上是有諸多保障的公辦幼兒園,而民辦幼兒園“低小散”現象較為普遍,全市1486所幼兒園中,公辦幼兒園只有144所,僅占總數的9.7%,占比排在全省末位,蒼南、樂清公辦幼兒園僅占2.56%、3.91%。全市公辦幼兒園只能接納14.68%的幼兒,剩下85.32%的幼兒只能選擇民辦幼兒園,這種狀況使得目前公辦園辦園壓力大,“大班額”和“入公辦園難”問題嚴重。

      長期以來,縣(市、區)政府在城市開發建設中對幼兒園的配套公建沒有引起足夠的重視,學前教育規劃滯后,幼兒園設置有較大的盲目性和隨意性。就市區而言,大多集中在核心城區及新建住宅區,如下呂浦一帶公辦幼兒園較密集,市郊地帶如仰義、豐門至今還沒有公辦幼兒園。在規劃執行中,部分區域規劃的配套幼兒園沒有與小區住房同步建設、同步交付使用。建成的幼兒園,有的小區也沒有按規定及時移交,挪作他用現象也時有發生。鹿城區反映,部分由市級單位負責建設的幼兒園未按期建設或建成后未及時移交。好幾個縣(市、區)至今還沒有一所配套幼兒園移交。至去年底,全市沒有公辦幼兒園的鄉鎮(街道)還有82個,如蒼南龍港這樣一個人口大鎮至今還沒有一所公辦幼兒園。平陽縣16個鄉鎮(街道)僅有4個建有公辦幼兒園。

      二是財政經費投入嚴重不足。雖然學前教育財政性投入占同級財政性教育經費比重連續遞增,但20xx年我市學前教育財政性經費占比也僅為4.04%,其中蒼南、平陽不到2%,永嘉、瑞安、樂清也不到5%,而同期全省平均為5.84%,杭州達10.37%,寧波達8.22%。

      全市普惠性幼兒園覆蓋面占比為83.2%,但一些地方對普惠性民辦園獎補政策模糊、力度不大。由于普惠性幼兒園多數都是非在編教師,平時負擔著非編人員的工資、培訓和日常支出,而按照普惠制收費標準,民辦幼兒園贏利困難,有些普惠性民辦幼兒園為了降低成本,低薪聘用教師,壓縮管理人員,擴大班額容量,管理不規范。調研中,公辦幼兒園反映20xx年由物價部門制定的收費標準已不適應幼兒園發展需要;普惠性民辦幼兒園反映財政獎補金額少,而且物價部門核定的30%浮動率又限制了收費,收支難以平衡,普惠性幼兒園申報進退兩難。

      三是教師編制嚴重不足。從調研情況來看,幼兒教師事業編制占比很低,普遍反應編制不夠,特別是新辦的公辦園大部分都沒有核定編制,如鹿城區20xx年至今新舉辦的公辦園均沒有核定編制,今年僅招聘10名事業編制幼兒教師,而非在編教師收入待遇很低,缺乏歸屬感,難以吸引優秀的學前教育專業畢業生。如溫州大學學前教育專業的畢業生留溫工作的比例不到20%。教師資格證持有率列全省末位。“全面二孩”生育政策實施后,非在編教師離職生育現象增加,導致幼兒教師隊伍相當不穩定,教師隊伍的不穩定性,嚴重制約學前教育工作的全面提升。

      三、推動學前教育發展的建議意見

      學前教育是個人終身發展的啟蒙階段,對國民整體素質的提高具有重要的奠基性作用,既影響全市千家萬戶的家庭,又關乎整個國家和民族的未來。5月26日,省人大常委會審議通過了《浙江省學前教育條例》,并將于9月1日正式實施。我市各級政府及教育行政管理部門和相關職能部門必須深入學習、貫徹實施《浙江省學前教育條例》,發揮政府主導作用,在人財物方面補好“短板”,推進全市學前教育這一社會公益事業優質均衡發展。

      (一)堅持規劃剛性,大力建設公辦幼兒園。縣(市、區)政府是學前教育事業發展的責任主體。要根據城鎮發展規劃和人口流動趨勢,充分考慮二胎政策和戶籍政策的調整變化,科學規劃公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的布局,健全覆蓋城鄉的學前教育公共服務體系。政府要制訂配套幼兒園移交的流程,明確各職能部門的`具體職責,規劃、住建、國土部門要嚴格把關,保證新建居住區配套建設幼兒園在工程第一期就實行同步規劃、同步建設、同步驗收和同步交付使用“四同步”,教育部門要及時做好接收工作;針對已建成的居住區沒有配套幼兒園或者配套幼兒園達不到規劃要求的情形,縣(市、區)政府要統籌利用“大拆大整”專項行動拆后的閑置校舍或者其他一些適合場地建設幼兒園,就近滿足老百姓需求;82個還沒有公辦幼兒園的鄉鎮(街道)在今年要落實規劃布局,各級政府要做好迎接省、市人大常委會的執法檢查準備。

      (二)加大財政投入,扶持發展普惠性幼兒園。學前教育要堅持公辦民辦并舉的原則。針對我市公辦幼兒園比例過少并且無法在短期內改變局面的實際,必須解放思想,發揮“有為政府”作用,加大政府向社會力量購買學前教育服務的力度,這就要對普惠性民辦幼兒園加大扶持力度,讓更多的民辦幼兒園承擔起學前教育的公益性任務。公共財政資金要發揮“四兩撥千斤”作用,對“收費大眾化、質量有保障”的普惠性幼兒園進行獎補。同時,要加強學前教育的地方政策研究,積極鼓勵社會力量參與學前教育事業發展;積極支持和鼓勵優質民辦園進行等級提升,擴大優質教育資源,更好地滿足群眾多層次、多樣化的學前教育需求。價格主管部門要依據幼兒園辦學成本、國民經濟與社會發展要求和社會承受能力,合理確定并定期調整收費標準及普惠性幼兒園收費的浮動率。

      對財政性學前教育經費占同級財政性教育經費的比例過低的縣(市、區),政府及相關部門要有增財計劃和可操作措施,市、縣人大常委會要上下聯動,進行跟蹤監督,保證資金到位。

      (三)提供政策保障,提升幼兒教師隊伍素質。幼兒教師是發展學前教育事業的基礎和關鍵。教師編制不足已經成為學前教育事業發展的“瓶頸”。各級政府特別是編制部門、人力社保部門要增加全日制學前教育畢業生考錄編制計劃,想方設法、多種渠道留住溫大和溫籍學前教育專業畢業生,要加快落實幼兒園教師補充計劃,下決心擴大規模招錄一批熱愛幼教工作的全額事業編制幼兒教師,包括招聘一定比例的男性教師,不斷提高公辦幼兒園中事業編制教師比例,盡快達到全省平均水平。同時要逐步提高非在編教師的工資和社保待遇,健全和完善非在編幼兒教師的職稱評定體系,依法保障其進修培訓、評先評優、職稱評聘等方面的合法權益,確保教師隊伍的質量和穩定。

    學前幼兒園調查報告4

      一、調研對象:

      牡丹江市林管局幼兒園全園教師

      二、調研方法:

      談話法

      三、調研步驟:

      1.根據中央教科所幼教室編寫的對世紀幼兒教師繼續教育叢書《幼兒教育──自我評價手冊》擬定測查的題目。

      2.分別以林幼教師對教育目標、教育內容、教育組織方式與策略、教育環境等的認識水平進行個別測查,同時,對園內教師1998年以來論文情況和參加評好課情況進行統計,為創新教育研究提供依據。

      四、調研結果:

      1.我園教師對教育目標、教育內容、教育組織形式和策略、教育環境等的認識較差;

      2.青年教師和中青年教師進行創新教育研究前的認識水平總體來說是均衡的。經統計檢驗,天顯著性差異; 3.從1998年以來我園教師文章的發表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。

      五、分析與討論:

      25歲以下的青年教師和25歲以上中青年教師在教育目標和教育內容的認識上存在一定的差異,百分比分別為54.6%和46.6%,25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%。我們認為,這一結果說明青年教師雖然年輕,但她們思想領域比中青年教師寬,敢于開拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創新意識較強,而年齡較大的教師雖然兢兢業業,但常常以經驗來開展工作,比較保守,因此,在認識上和青年教師存在一定的差距。

      結果還顯示,我園教師在回答當幼兒的興趣、關注點與你想要進行的活動發生沖突時,你的做法是什么?這題時,正確率達85.5%。說明我園教師通過適應我國國情,提高幼兒素質的實驗和近幾年的教育改革,能認識到:兒童是主動的學習者,是我們教育的出發點和歸宿,兒童的人格和基本需要應得到應有的尊重和滿足。

      六、建議:

      1.根據林幼教師對教育目標、教育內容、教育組織方式和策略、教育環境的認識較差的實際情況,首先要在教師中樹立創新觀念;樹立以人的生存發展為本的全局性的多樣性教育觀;樹立起尊重、賞識、喚起幼兒主體意識、發揮幼兒主體精神變學會為會學的良好教育觀念。教師要認識到兒童是人,是發展著的、能動的主體;是教育的出發點和歸宿。教師要尊重和滿足幼兒的.需要,要看到幼兒獨特的認識特點,看到幼兒之間的個體差異。要把兒童看做主動的學習者,允許他們根據自己的需要和興趣從周圍環境中選擇學習的內容。其次,要為幼兒營造創新的環境。要促進主客體的相互作用,就要為幼兒提供環境、材料,引發幼兒主動探索,使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價值的經驗。教師要清楚地認識到,環境的創新是為了孩子的發展,孩子們需要的是活的環境,而不是擺設。要讓每個幼兒都有機會運用各種感官、多種方式與環境發生積極的交互作用。教師要給幼兒提供豐富多樣的、物化教育目標和內容的材料。材料的提供方式應易于激發幼兒的探究活動,使幼兒在與材料的相互作用中獲得對事物的認識。從而發現事物間的關系。

      2.正確處理好創新與繼承的關系。根據我園青年教師和中青年教師對教育目標和教育內容的認識有一定差異的測查結果,我們認為,雖然青年教師在某些認識上成績高于中青年教師,但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好創新與繼承的關系。另一方面,必須對教學內容及組織策略進行改革,活化教育過程。這對我們教師提出了比較高的要求,中青年教師在積累經驗的同時要敢于創新,要有創新意識、創新能力和創新精神,這是培養創新人才的根本保證。

    學前幼兒園調查報告5

      幼兒教育是為一個人終身的學習和發展做準備的教育,是為人的終身學習和發展奠定良好素質基礎的教育,而奠定良好素質基礎的關鍵在于教師是否有良好的教育素質和創新能力,也就是說教師對教育目標、教育內容及組織方式與策略及教育環境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。

      一、調查對象:牡丹江市林管局幼兒園全園教師

      二、調查方法:談話法

      三、調查步驟:

      1、根據中央教科所幼教室編寫的“對世紀幼兒教師繼續教育叢書《幼兒教育──自我評價手冊》”擬定測查的題目。

      2、分別以林幼教師對教育目標、教育內容、教育組織方式與策略、教育環境等的認識水平進行個別測查,同時,對園內教師**年以來論文情況和參加評好課情況進行統計,為創新教育研究提供依據。

      四、調查結果:

      1、我園教師對教育目標、教育內容、教育組織形式和策略、教育環境等的認識較差;

      2、青年教師和中青年教師進行創新教育研究前的認識水平總體來說是均衡的。經統計檢驗,天顯著性差異;

      3、從**年以來我園教師文章的發表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。

      五、分析與討論:

      25歲以下的青年教師和25歲以上中青年教師在教育目標和教育內容的認識上存在一定的差異,百分比分別為54.6%和46.6%,25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%。我們認為,這一結果說明青年教師雖然年輕,但她們思想領域比中青年教師寬,敢于開拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創新意識較強,而年齡較大的教師雖然兢兢業業,但常常以經驗來開展工作,比較保守,因此,在認識上和青年教師存在一定的差距。

      結果還顯示,我園教師在回答“當幼兒的興趣、關注點與你想要進行的活動發生沖突時,你的做法是什么?”這題時,正確率達85.5%。說明我園教師通過“適應我國國情,提高幼兒素質”的實驗和近幾年的教育改革,能認識到:兒童是主動的學習者,是我們教育的出發點和歸宿,兒童的人格和基本需要應得到應有的尊重和滿足。

      六、建議:

      1、根據林幼教師對教育目標、教育內容、教育組織方式和策略、教育環境的認識較差的實際情況,首先要在教師中樹立創新觀念;樹立以人的生存發展為本的全局性的多樣性教育觀;樹立起尊重、賞識、喚起幼兒主體意識、發揮幼兒主體精神變“學會”為“會學”的良好教育觀念。教師要認識到兒童是人,是發展著的、能動的主體;是教育的出發點和歸宿。教師要尊重和滿足幼兒的需要,要看到幼兒獨特的認識特點,看到幼兒之間的個體差異。要把兒童看做主動的學習者,允許他們根據自己的需要和興趣從周圍環境中選擇學習的內容。其次,要為幼兒營造創新的環境。要促進主客體的相互作用,就要為幼兒提供環境、材料,引發幼兒主動探索,使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價值的'經驗。教師要清楚地認識到,環境的創新是為了孩子的發展,孩子們需要的是活的環境,而不是擺設。要讓每個幼兒都有機會運用各種感官、多種方式與環境發生積極的交互作用。教師要給幼兒提供豐富多樣的、物化教育目標和內容的材料。材料的提供方式應易于激發幼兒的探究活動,使幼兒在與材料的相互作用中獲得對事物的認識。從而發現事物間的關系。

      2、正確處理好“創新”與“繼承”的關系。根據我園青年教師和中青年教師對教育目標和教育內容的認識有一定差異的測查結果,我們認為,雖然青年教師在某些認識上成績高于中青年教師,但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好“創新”與“繼承”的關系。另一方面,必須對教學內容及組織策略進行改革,活化教育過程。這對我們教師提出了比較高的要求,中青年教師在積累經驗的同時要敢于創新,要有創新意識、創新能力和創新精神,這是培養創新人才的根本保證。

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