關于調查報告提綱格式（匯編）
一、設計市場調查報告封面
二、確定市場調查報告標題
**屆營銷專業新生就業意識情況調查
三、制作報告目錄
(一)摘要……
(二)調查概況……
1、研究背景：近些年來，我國就業形勢日益嚴峻。由農民工、下崗職工和畢業大學生三股勢力匯集起來的“就業大軍”進入市場，引起的就業問題異常突出。大學生這個特殊群體也遭到了考驗，以往人們眼中的大學生已不在享有特殊的就業優勢，大學生在當今職場上陷入了一個尷尬的境地!
大學生就業難已日漸引起人們和社會的關注，社會各界對此問題都有自己的看法。
自1999年大學擴招以來每年涌入大學校園的學生不斷增加，人均教育資源有所下降，高等教育逐步面向大眾化，職場上的大學生與社會其他群體相比較不再有“物以稀為貴”的優勢。2003年全國畢業大學生達到187.7萬人(《陜西統計年鑒》)，2006年全國普通高校招生人數達580萬(三秦都市報《招生考試特刊》)。僅以西安市為例，有人戲說西安城墻上掉下一塊磚，砸死三個人，掰開一看兩個半就是大學生，足見大學生之多，之密集。大學生現在應該拋開思想包袱，正視就業，以學習服務于就業的思想應對市場機制下的人才選拔模式這個過程應該是大學生主觀的，這也最終決定了大學生的總體就業狀況
2、研究目的：了解我校09屆市場營銷專業學生自身對就業的認識，對就業的重視程度，在校期間應為就業做好怎樣的準備以及選擇職業的方向和目標等一些問題，有助于大學生能夠從一開始就規劃自己的職業，讓自己的專業知識和期望的職業有一個良好的鏈接。
3、研究內容：(1)選擇該專業的原因，對專業的了解程度和喜好程度
(2)選擇工作時所考慮的因素
(3)對自己就業前景的態度
(4)對當前就業環境的分析
(5)對就業流程和相關法律制度了解與否
(6)希望得到的就業服務
(7)職業生涯發展與規劃
(8)期望的月薪
(三)研究方法
1、查找并分析二手資料：參考新民網09年大學生就業政策了解到2009年1月19日國務院辦公廳下發的《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的 通知》中一系列政策措施有以下幾點：
(1) 鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業的政策措施;
(2) 鼓勵畢業生到中小企業、非公有制企業的就業政策;
(3) 鼓勵骨干企業和科研項目單位及其吸納和穩定高校畢業生就業的政
策;
(4) 鼓勵和支持高校畢業生自主創業的政策措施;
參中國教育在線校園招聘頻道《09年陷就業低谷，611萬高校畢業生考面臨挑戰》文章了解到據教育部的統計，2008年，全國普通高校畢業生達559萬人，比2007年增加64萬人。而全國高校畢業生總量壓力還將繼續增加，2009年高校畢業生規模達到611萬人，比2008年增加52萬人。而事實上2008年畢業大學生實際就業率不到70%。據人力資源和社會保障部勞動科學研究所研究員張麗賓說“從目前的經濟走勢來看，預計2009年前兩個季度的就業情況不太樂觀。關鍵在于密集投資的公共產業能帶動多少就業。” 同時，張麗賓認為，在用工需求量減少、鼓勵創業政策的支持下，創業的大學生數量可能會增加。
2、研究實施情況
3、實地調查：09市銷班的教室和寢室
4、整理分析一手資料
(四)調查結果
整理統計分析數據
(五)結論及建議
附錄一 調查問卷
附錄二 調查的原始統計數據
四、編寫市場調查報告摘要
五、編寫正文
(1)開頭(即引言): 近幾年來，我國就業形勢日益嚴峻，當代大學生的就業問題已成為政府和全社會共同關注的焦點。大學在某種意義上可以說是人的一次新生，從步入大學的那刻起，我們真正地離開父母的懷抱，開始真正面對生活，思索自己的人生，開始認識自我，認識社會。這其中想的最多的可能是將來生活的安泰與否，擇業就業的思考就這樣誕生了。我們針對大學生的就業意識觀念展開了調查。在這次調查中，得到了充分的資料，并對這些資料進行統計分析，為學校招生就業提供客觀的事實依據，并據此提供相應建設性意見。
(2)主體
通過了解到的事實、分析說明被調查對象的發生、發展和變化過程，調查的結果及存在的問題，提出具體的意見和建議
(3)結束語
六、編寫結論與建議
1、概括全文
2、結論：雖然造成大學生就業難的原因是社會方方面面的，但埋怨、抱怨社會是無濟于事的，最有效的也是唯一我們能做的就是改變自己，在嚴酷的制度下不被淘汰出局。但是有些人總是認識不到這一點，在求職工作中發低級牢騷，埋怨社會，抱怨別人。其實這樣以來你自身沒有得到任何好處，反而使得你在別人心目中的形象大打折扣，實在不值得。
在校大學生應該抓住在校的學習時間，使自己在學識、經驗、能力等各方
面都盡量向就業這個方向靠近。明確社會需要什么樣的人，我們現在還是怎樣的人，該做什么，該如何做，積極迎合社會需要。這才是當代大學生的根本出路。在校大學生若積極認識到當代大學生就業難的現實問題，推動我國就業問題的解決進程，相信對大學生個體求職也有不言而喻的益處。
大學生面對就業問題，積極從自身找原因，應對嚴峻的就業形勢，解決自身的就業問題。正是以主人翁的姿態，面對和解決國家和社會的一項重大問題，對我國構建社會主義和諧社會功不可莫。
3、看法和建議
七、組織附件
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