培訓項目績效自評報告

時間：2023-06-24 15:12:30 報告

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的培訓項目績效自評報告范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）1

　　一、績效自評工作組織開展情況

　　根據(jù)上級部門的要求，我單位組織人員對20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目設定的績效目標進行自評，將20xx年圍場縣高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案與20xx年河北省、承德市高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案進行比對，包括總體目標任務：年度培訓農(nóng)民620人（經(jīng)營管理型300人、專業(yè)生產(chǎn)型320人）；工作要求：面向鄉(xiāng)村振興培育各類帶頭人、改進培訓形式提升教育培訓效果、資金安排及保障措施等內(nèi)容完全符合上級業(yè)務主管部門對高素質(zhì)農(nóng)民培育的有關要求。

　　二、績效目標實現(xiàn)情況

　　（一）產(chǎn)出指標

　　1、數(shù)量指標完成情況：年度培訓農(nóng)民任務620人，其中培訓經(jīng)營管理型300人，專業(yè)生產(chǎn)型320人；實際完成培訓經(jīng)營管理型300人，專業(yè)生產(chǎn)型338人，超額完成任務。得分20分。

　　2、質(zhì)量指標完成情況：所有參訓學員通過考試，參訓學員合格率100%。得分10分。

　　3、時效指標完成情況：在20xx年底之前全部完成培訓任務，培訓任務按時完成率為100%。得分10分。

　　4、成本指標完成情況：

　　培訓費用：經(jīng)營管理型農(nóng)民3000元/人、專業(yè)生產(chǎn)型農(nóng)民1000元/人，均未超標。得分10分。

　　（二）效益指標

　　可持續(xù)性影響指標完成情況：參訓農(nóng)民通過培訓后，專業(yè)技能水平及經(jīng)營管理能力有所提升。得分30分。

　　（三）滿意度指標

　　服務對象滿意度指標完成情況：參訓學員通過云上智農(nóng)APP進行滿意度測評，滿意度為100%。得分10分。

　　（四）資金執(zhí)行率

　　項目資金122萬元，全部為中央財政撥款資金，截止到12月31日執(zhí)行18.890536萬元，預計1月執(zhí)行88.906303萬元，該項目資金允許跨年度，其它未執(zhí)行資金用于后續(xù)跟蹤服務工作。得分10分。

　　績效指標中一級指標3個，二級指標6個，三級指標8個，全部完成。

　　三、績效目標設定質(zhì)量情況

　　（一）產(chǎn)出指標

　　1、數(shù)量指標：年度培訓農(nóng)民任務620人，其中培訓經(jīng)營管理型300人，專業(yè)生產(chǎn)型320人。（20分）

　　2、質(zhì)量指標：參訓學員合格率≥90%。（10分）

　　3、時效指標：培訓任務按時完成率100%。（10分）

　　4、成本指標：

　　培訓費用：經(jīng)營管理型農(nóng)民3000元/人、專業(yè)生產(chǎn)型農(nóng)民1000元/人。（10分）

　　（二）效益指標

　　可持續(xù)性影響指標：培訓后農(nóng)民專業(yè)技能水平及經(jīng)營管理能力有所提升。（30分）

　　（三）滿意度指標

　　服務對象滿意度指標：經(jīng)營管理型和專業(yè)生產(chǎn)型參訓學員滿意度≥90%。（10分）

　　（四）資金執(zhí)行率

　　項目資金122萬元，全部為中央財政撥款資金，該項目資金允許跨年度使用。（10分）

　　設定績效指標一級指標3個，二級指標6個，三級指標8個。通過績效自評結(jié)果對比倒查的年初績效目標，績效目標設定清晰準確，績效指標全面完整、科學合理，績效標準恰當適宜、易于評價。

　　四、綜合評價等級評價結(jié)論

　　管理績效情況：績效目標自評合計得分100分，評價結(jié)果為優(yōu)。工作實施內(nèi)容按照預定目標全部完成，資金使用符合財務管理制度，整體達到了預期效果。

　　五、整改措施及結(jié)果應用

　　加大對高素質(zhì)農(nóng)民培育宣傳的`力度，更好的服務于農(nóng)民。

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）2

　　一是積極統(tǒng)籌各類教育培訓資源，加強與相關科研院所、涉農(nóng)單位等聯(lián)系，建立了由農(nóng)業(yè)、教育、科研以及推廣等單位人員組成的專兼職師資隊伍，為培訓工作提供了高素質(zhì)的師資力量。二是認真落實農(nóng)技人員對受訓職業(yè)農(nóng)民跟蹤聯(lián)系服務機制，各縣區(qū)建立健全跟蹤指導服務學員檔案，明確跟蹤指導服務技術指導員，每10名學員有一名技術指導員跟蹤指導。農(nóng)技指導農(nóng)技員與受訓農(nóng)民簽訂幫扶協(xié)議，學員在生產(chǎn)遇到困難時得到了及時有效的幫助，為生產(chǎn)效益的提高提供了重要指導，取得了實實在在的效果。埇橋區(qū)蔬果班學員段愛梅通過跟蹤指導服務，提高了冬季果樹管理水平，并被宿州市電視臺和拂曉報（宿州市黨報）報道。蕭縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下發(fā)了《關于印發(fā)蕭縣新型職業(yè)農(nóng)民培育跟蹤服務實施方案的通知》，對新型職業(yè)農(nóng)民進行一年以上的“一對一”或“一對多”聯(lián)系指導服務。職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)技人員的指導服務下，年均增收3萬元以上。三是結(jié)對幫扶貧困戶。20xx年全市1850名型職業(yè)農(nóng)民學員各聯(lián)系幫扶1名以上貧困戶，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖上直接幫扶貧困戶，提升了貧困戶生產(chǎn)技術水平。部分種養(yǎng)殖大戶學員還直接為貧困戶提供工作崗位，增加了貧困群眾的收入。泗縣制定了《關于建立泗縣新型職業(yè)農(nóng)民結(jié)對幫扶機機的通知》（泗農(nóng)訓辦[20xx]31）對扶持政策做具體要求。蕭縣下發(fā)了《關于印發(fā)蕭縣新型職業(yè)農(nóng)民結(jié)對幫扶貧困戶工作方案的通知》(蕭農(nóng)〔20xx〕78號)，創(chuàng)新扶貧工作機制，將新型職業(yè)農(nóng)民結(jié)對幫扶貧困戶作為精準扶貧的重要舉措，每月至少入戶2次以上，把所學知識傳遞到貧困戶手中，幫助貧困戶提高收入，解決實際困難，把結(jié)對幫扶貧困戶工作落到實處。

　　自評得分3分。

　　（3）農(nóng)民滿意率（15分）

　　通過農(nóng)民教育培訓信息管理系統(tǒng)、“云上智農(nóng)”APP完成在線評價的農(nóng)民學員比例平均達到了97%，學員對培訓效果、組織管理、師資和基地等培育綜合滿意度達95%以上。

　　自評得分15分。

　　加分項（最多10分）

　　（1）探索創(chuàng)新

　　在培育機制模式上，各地紛紛創(chuàng)設了高素質(zhì)農(nóng)民培育政策，埇橋區(qū)人民政府出臺了針對新型職業(yè)農(nóng)民的專門文件；泗縣出臺了高素質(zhì)農(nóng)民（新型職業(yè)農(nóng)民）培育政策；蕭縣人民政府辦公室《關于印發(fā)蕭縣新型職業(yè)農(nóng)民培育認定及管理辦法的通知》明確說明，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，完善配套政策體系。健全教育培訓制度，將鄉(xiāng)村人才隊伍建設納入全縣人才發(fā)展規(guī)劃體系。

　　我市積極承擔全省性的.培訓和活動，其中中國農(nóng)民豐收節(jié)安徽主會場在泗縣舉辦，會議現(xiàn)場農(nóng)民手機應用培訓是豐收節(jié)活動重要活動之一。同時認真組織高素質(zhì)農(nóng)民參加了20xx年全省秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)博覽會和安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化交易會等活動。

　　自評得分8分

　　（2）服務發(fā)展

　　我市埇橋區(qū)針對褚蘭鎮(zhèn)石板村的育苗產(chǎn)業(yè)舉辦提升培訓班，同時對“宿州市埇橋區(qū)瓜菜種苗協(xié)會”進行了指導服務，在開展農(nóng)村電商延伸服務中，為信息進村入戶益農(nóng)社入駐和信息員進行培訓指導。泗縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司、泗縣支行《關于印發(fā)金融支持新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實施方案的通知》（泗農(nóng)[20xx]73號）中強調(diào)金融扶持對新型職業(yè)農(nóng)民進行發(fā)展農(nóng)業(yè)。靈璧縣人民政府辦公室制定下發(fā)了《靈璧縣“勸耕貸”工作實施方案的通知》，整合了農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、農(nóng)商行、徽商銀行等涉農(nóng)銀行資源，重點扶持我縣種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務組織及小微農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體（職業(yè)農(nóng)民），為全縣新型職業(yè)農(nóng)民提供了全方位的金融政策支持。

　　自評得分5分。

　　（3）社會影響

　　20xx年宿州市新型職業(yè)農(nóng)民培訓市領導高度重視，專門在《宿州市20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施方案》上做出重要批示，要求要“精心實施，努力擴大培訓規(guī)模，提高培訓質(zhì)量，為鄉(xiāng)村振興培育更多的人才”。埇橋區(qū)“五好”培育模式受到省廳領導的認可和肯定，并作為典型經(jīng)驗被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在《皖農(nóng)交流》上刊載并供各地學習借鑒。

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）3

　　一、年度項目實施情況

　　1.項目任務。20xx年省下達我市新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務1850人，其中培訓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人900人，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者50人，產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人400人，專業(yè)生產(chǎn)型200人，技能服務型300人。

　　2.經(jīng)費投入。20xx年項目總投入資金為547.5萬元，其中埇橋區(qū)70萬元，碭山縣85萬元，蕭縣152.5萬元，靈璧縣105萬元，泗縣135萬元，按照省實施方案要求，均已全部及時撥付到位。

　　3.實施范圍。我市新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目由縣、區(qū)農(nóng)業(yè)、財政部門共同組織實施，由經(jīng)認定的培訓機構(gòu)承擔具體培訓任務。主要開展生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民培訓，培訓工作結(jié)合脫貧攻堅，各縣區(qū)將貧困村中符合新型職業(yè)農(nóng)民遴選條件的，優(yōu)先確定為培訓對象。

　　4.培訓機構(gòu)。經(jīng)過遴選，全市共遴選11家培訓機構(gòu)，其中碭山3家、埇橋區(qū)1家、蕭縣3家、靈璧2家、泗縣2家。

　　5.任務完成。截止目前，我市已完成培訓人數(shù)1850人，完成全年任務數(shù)的100%。

　　6.主要成效。通過培訓，提升了學員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，開拓了思維，了解了先進生產(chǎn)技術、設施等，促進了自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。為全市加快培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民隊伍提供了人才支撐，取得了良好社會效益。

　　二、績效自評情況

　　對照20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程績效評價指標，我局認真進行了自評，自評得分110分。

　　（一）投入（25分）

　　1.組織保障（15分）。

　　（1）目標管理（5分）。為摸清農(nóng)民培訓需求，我市及各縣區(qū)在制定實施方案前，均都開展了摸底調(diào)研，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、農(nóng)民理念知識技能需求，力求培訓真正以農(nóng)民為中心，與產(chǎn)業(yè)需求相適應，與農(nóng)村發(fā)展相協(xié)調(diào)。省實施方案下達后，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程實施方案要求，提前謀劃，精心組織，4月17日與市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)20xx年宿州市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實施方案的通知》（宿農(nóng)〔20xx〕31號）。在方案制定出臺過程中，各縣區(qū)參照同步開展各項工作，并與財政局聯(lián)合制定下發(fā)了實施方案。縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實際，制定了分專業(yè)培訓方案，明確了培訓目標任務、完成時限、及培訓合格率達到90%以上等。上述相關方案均按照要求及時上報了省科教處。

　　自評得分5分。

　　（2）申報審核（5分）。各縣區(qū)學員遴選都嚴格按照實施方案要求，優(yōu)先遴選新冠肺炎疫情影響較重地區(qū)的農(nóng)民參訓，采取個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)選擇的方式嚴格遴選培訓對象，重點選擇種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社骨干等。縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在調(diào)查摸底的前提下，擬定了20xx年學員培訓需求培訓上報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對縣區(qū)上報培訓需求進行了審核，并匯總形成宿州市20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育任務匯總表上報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。培訓機構(gòu)開班前均提交開班申請，各培訓機構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)特點，分班制定了切實可行的培訓班計劃，做到計劃科學、可操作性強，經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核批復后才開班培訓，為新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)范培訓提供了保證。

　　自評得分5分。

　　（3）工作部署推動（5分）。

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程十分重視，省發(fā)案下發(fā)后，市里隨即于4月28日召開了由各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分管領導、科教股股長參加的全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程工作會議，會議上交流了20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓開展情況及安排部署20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，同時對20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施方案進行了解讀。各縣區(qū)也分別召開工作會議，切實加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程建設。同時各縣區(qū)圍繞地方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和全產(chǎn)業(yè)鏈需要，開展技術培訓與跟蹤服務，統(tǒng)籌利用各類教育培訓資源，充分依托涉農(nóng)職業(yè)院校、科研院所、推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、技術服務公司、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務主體等資源優(yōu)勢，拓展面向高素質(zhì)農(nóng)民的培訓服務，完善了多方力量參與的農(nóng)民教育培訓體系。同時各地分別建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓師資庫，并根據(jù)培訓專業(yè)選擇功能齊全、隊伍優(yōu)良、管理規(guī)范的實訓基地，在優(yōu)先選用部省教材的`同時，為學員印制了專業(yè)培訓教材。

　　自評得分5分。

　　2、資金落實（10分）

　　20xx年項目總投入資金為547.5萬元，其中埇橋區(qū)70萬元，碭山縣85萬元，蕭縣152.5萬元，靈璧縣105萬元，泗縣135萬元，按照省實施方案要求，對培訓實行分階段按比例撥付，省資金達到縣區(qū)財政后，均及時按80%比例撥付到培訓機構(gòu)，確保培訓機構(gòu)正常開展工作。在培訓結(jié)束后，市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與財政局聯(lián)合對培訓工作進行了驗收，驗收合格后及時撥付了剩余的20%資金，資金到位率100%，保障了項目資金正常支出和資金審計工作的開展。

　　自評得分10分。

　　（二）過程（15分）

　　1、項目管理（12分）

　　（1）政府采購執(zhí)行情況（3分）

　　按照實施方案要求，各縣、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同財政局按照政府購買服務或定向委托等符合規(guī)范的方式，擇優(yōu)遴選確定培訓機構(gòu)，并與培訓機構(gòu)簽訂培訓合同，同時將培訓機構(gòu)承擔的培訓任務情況上報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案。經(jīng)過遴選，全市共遴選11家培訓機構(gòu)，其中碭山3家、埇橋區(qū)1家、蕭縣3家、靈璧2家、泗縣2家。

　　自評得分3分。

　　（2）監(jiān)督檢查（3分）

　　一是強化工作調(diào)度。每月對縣區(qū)培訓進度等情況進行排名，上報市民生辦，由民生辦通報縣區(qū)政府。二是建立隨機抽查機制，加強制度保障，發(fā)現(xiàn)問題督促限期整改。為全面掌握培訓的整體進展情況，市里在8月份開展了新型職業(yè)農(nóng)民培訓中期檢查，并對檢查情況進行了通報，并要求對通報存在的問題要及時整改到位。三是建立月報告制度，每月28日前將培訓進度情況報送省和市民生辦，及時了解和掌握培訓進展。四是充分利用全國農(nóng)業(yè)科教云平臺信息管理系統(tǒng)，及時進行監(jiān)管。五是按照民生工程實施要求和規(guī)定，認真做好年度績效評價考核等。

　　自評得分3分。

　　（3）信息調(diào)度（6分）

　　按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳要求，及時通過全國農(nóng)業(yè)科教云平臺、云上智農(nóng)APP等，將培育對象、培育單位、培育師資、培育基地等信息及時錄入信息管理系統(tǒng)，通過全國農(nóng)業(yè)科教云平臺和云上智農(nóng)APP可查詢在線組班、授課教師、課程設置、基地選用、學員評價等情況。每月28日前將培訓進度情況報送省和市民生辦，及時了解和掌握培訓進展。市及各縣區(qū)年度實施方案、分專業(yè)培訓方案、培訓機構(gòu)承擔培訓任務情況、整改報告、工作總結(jié)等均按照要求及時上報了省科教處。

　　自評得分6分。

　　（4）資金使用合規(guī)性（3分）

　　在培訓中，按照《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程獎補資金管理細則》》要求，規(guī)范資金使用，設置專賬，經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與財政局聯(lián)合驗收合格后，培訓資金全部撥付到培訓機構(gòu)，培訓機構(gòu)及時進行了項目審計，審計報告均審計結(jié)論明確，不存在資金截留、擠占、挪用、虛報套取等現(xiàn)象。

　　自評得分3分。

　　（三）產(chǎn)出

　　1、項目產(chǎn)出（30分）

　　（1）年度培訓任務完成程度（5分）

　　截至11月，全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程全部完成，共培訓新型職業(yè)農(nóng)民1850人，完成全年任務數(shù)的100%。

　　自評得分5分。

　　（2）質(zhì)量達標率（8分）。

　　20xx年，全市培訓任務1850人，培訓合格率達到100%。各培訓機構(gòu)認真安排教學內(nèi)容，制定了教學計劃，認真按照要求實行分段培訓，學員培訓時間均達到128學時和48學時，參訓學員參訓率達到100%。培訓工作完全符合省實施方案要求。

　　自評得分8分。

　　（3）培訓質(zhì)量（10分）。一是經(jīng)過自查，每期培訓班均建立了班主任制度、第一堂課制度、培訓考勤制度、滿意度調(diào)查制度、培訓臺賬制度等五項制度。相關資料完善，整理規(guī)范。二是培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)遞交驗收申請，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合財政局制定驗收辦法，對培訓機構(gòu)進行考核驗收，并且出具了驗收報告。三是積極加強培訓師資隊伍建設，及時把師資信息登記入庫，每班做到聘請一名以上省級專家授課，提高教學水平。四是按照相關文件要求，優(yōu)先選用部省推薦教材，并結(jié)合地方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，編制了自編培訓教材。五是每班均按照要求制定了教學計劃、分段實施培訓、培訓班學員人數(shù)符合要求。六是充分依托省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系綜合試驗站建立實踐實訓基地，加強農(nóng)民田間學校、實踐實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，20xx年已入庫實訓基地19個，確保了培訓的每個專業(yè)建立一個實訓基地。

　　自評得分10分。

　　（4）完成時限符合率。（2分）

　　均按照實施方案要求，按時完成培訓任務。完成時限符合率100%。

　　自評得分2分。

　　（5）資金使用（5分）。全市547.5萬元培訓項目資金全部按照要求及時撥付到位。

　　自評得分5分。

　　（四）效果

　　1、項目效益（30分）

　　（1）社會效益（12分）

　　通過培訓，提升了學員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，開拓了思維，了解了先進生產(chǎn)技術、設施等，促進了自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，為全市加快培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民隊伍提供了人才支撐，取得了良好社會效益。泗縣學員楊月，在丁湖鎮(zhèn)向陽村和屏山鎮(zhèn)大李村建立了鄉(xiāng)村服務站，把科學的種植技術、成熟的機械化水平、穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)訂單帶給了家鄉(xiāng)父老。當年種植專用高粱4000余畝，帶動農(nóng)戶400余戶。他的農(nóng)機合作社也實現(xiàn)了6000余畝的服務面積，服務的農(nóng)戶同比往年增收180元/畝。20xx年，高粱種植面積擴大到12000余畝，帶動農(nóng)戶800戶，其中包括規(guī)模種植戶20名，農(nóng)機合作社服務面積8000余畝，帶動新農(nóng)機手20余名。

　　20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程中，市縣區(qū)高度重視宣傳報道工作，強化政策宣傳，提升民生工程知曉率。通過在中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)、安徽日報、宿州市電視臺、縣區(qū)人民政府網(wǎng)、省、市民生工程網(wǎng)站、中安在線、安徽經(jīng)濟報等國家級、省市級以上報紙刊物網(wǎng)絡發(fā)布培訓相關信息等不同形式加大宿州新型職業(yè)農(nóng)民培訓宣傳力度。據(jù)初步統(tǒng)計，全市共在各類新聞媒體宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程政策、工作成效、先進典型等近100余篇，向省科教處報送《宿州市埇橋區(qū)“五好”舉措傾力做好高素質(zhì)農(nóng)民培訓工作》、《小菊花大產(chǎn)業(yè)》等多篇關于培育模式和典型案例的宣傳材料，其中《宿州市埇橋區(qū)“五好”舉措傾力做好高素質(zhì)農(nóng)民培訓工作》被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在《皖農(nóng)交流》上刊載并供各地學習借鑒。

　　全年沒有發(fā)生被舉報或被新聞媒體曝光的問題。

　　自評得分12分。

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）4

　　一、項目基本情況

　　（一）項目概況

　　1.立項背景及目的

　　為推進富民縣高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，提高廣大農(nóng)民群眾理論和生產(chǎn)實踐技能、不斷增強農(nóng)業(yè)科技服務高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的能力與水平，結(jié)合富民縣實際情況制定了《20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育施方案》組織并實施。《關于下達20xx年第二批農(nóng)業(yè)項目補助資金的通知昆財農(nóng)〔20xx〕91號》下達富民縣高素質(zhì)農(nóng)民培育財政資金10萬元。

　　2.項目實施情況

　　根據(jù)富民縣高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際需求情況結(jié)合市級的實施方案和績效考核指標任務富民縣分解了培訓工作任務，分別制定了20xx年高素質(zhì)農(nóng)民專業(yè)技能型鄉(xiāng)村獸醫(yī)員培訓實施方案，培訓由云南省農(nóng)村廣播電視學校富民分校承擔。富民縣20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目財政補助總資金10萬元。20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育市級下達任務133人，實際完成148人，超任務11.3%。

　　目前各項工作已按照方案組織實施，于20xx年11月7日全部結(jié)束培訓，財政補助資金實際支出10萬元；項目資金采用先培訓后補的政策實施，嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳及市級部門的有關規(guī)定執(zhí)行，專款專用，嚴禁擠占、挪用、截留，確保專項資金使用合理，產(chǎn)生出最大的`效果。在項目實施過程中，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局采用定期加不定期的方式對項目進展情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3.資金來源及使用情況

　　項目建設資金來源為昆明市財政局、昆明市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關于下達20xx年第二批農(nóng)業(yè)項目補助資金的通知昆財農(nóng)〔20xx〕91號》。投入資金10萬元，培訓任務133人，由云南省農(nóng)村廣播電視學校富民分校承擔實施；項目補助資金已經(jīng)全額撥付到項目實施單位。

　　4.組織及管理情況

　　由縣農(nóng)業(yè)主管部門組成項目領導小組，負責項目計劃下達落實，全面協(xié)調(diào)管理。項目由富民縣農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心（云南省農(nóng)村廣播電視學校富民分校）和富民縣動物疫病預防控制中心具體實施，做好學員招生、信息錄入、制定培訓方案、設置課程表、組織師資、聯(lián)系培訓和學員生活場地、做好班級管理、學員考試考核、學員手機APP評價、培訓信息系統(tǒng)錄入等工作，培訓結(jié)束后收集整理資料和相關圖片，特別是相關資金支出發(fā)票的收集保管，并做好項目實施的工作總結(jié)。

　　項目資金實行“先建后補”，嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳及市級部門的有關規(guī)定執(zhí)行，專款專用，嚴禁擠占、挪用、截留，確保專項資金使用合理，產(chǎn)生出最大的效果。在項目實施過程中，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政策法規(guī)科定期、不定期對項目進展情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　為確保項目的順利實施，切實加強項目監(jiān)管，有計劃、分階段抓好階段性工作檢查和指導工作，并做好信息反饋，確保各項任務、技術措施落實到位。南省農(nóng)村廣播電視學校富民分校對于項目實施各階段的技術資料、檢查評估總結(jié)等進行統(tǒng)一歸檔管理，并對項目實施情況進行跟蹤管理和詳細記錄，并做好信息反饋，確保各項任務、技術措施落實到位。

　　（二）績效目標

　　1.總目標

　　通過項目的實施，使培訓人員的業(yè)務能力和思想素質(zhì)有較大提升，從而促進鄉(xiāng)村振興取得重要進展。全面建成高原特色都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，進一步促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，打開農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設新局面。

　　2.年度目標

　　（1）產(chǎn)出目標。培訓學員任務133名，實際完成148名。

　　（2）效果指標。學員培訓效果滿意度測評達到90%、培訓組織滿意度達到90%、培訓生活滿意度達到90%。

　　二、績效評價工作情況

　　（一）績效評價目的

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目項目績效評價的目的，是為了全面了解項目管理過程是否規(guī)范、產(chǎn)出目標是否完成，效果目標是否實現(xiàn)等方面的內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為項目在以后年度的開展提供可行性參考建議。在此基礎上，重點分析項目預算編制的合理性、成本支出的真實性和控制有效性，以評價財政資金的使用效率和效果，為以后年度編制項目預算、選擇項目實施主體等提供參考依據(jù)。20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目績效評價結(jié)果為：項目管理過程合理規(guī)范、各鎮(zhèn)（街道）產(chǎn)出目標較好；目標滿意度95%以上，效果明顯。項目績效評價工作采取理論與實踐和手機APP測評的方式進行。

　　（二）績效評價原則、評價方法

　　1.績效評價原則。富民縣20xx年第二批農(nóng)業(yè)項目補助資金關于高素質(zhì)農(nóng)民培育績效評價工作，指標體系設置科學規(guī)范、評價過程公開公正、績效指標體系圍繞服務三農(nóng)的效果的原則進行設置。

　　2.績效評價方法。富民縣20xx年第二批農(nóng)業(yè)項目補助資金關于高素質(zhì)業(yè)農(nóng)民培育工作績效評價工作采取平時督促檢查、年終考核和民意測評的方式進行，產(chǎn)出指標、效果指標設置合理、民意調(diào)查指標簡單實用，操作性強。

　　三、評價結(jié)論

　　（一）評價結(jié)果

　　富民縣20xx年第二批農(nóng)業(yè)項目補助資金關于高素質(zhì)業(yè)農(nóng)民培育工作總體評價為優(yōu)。

　　（二）主要績效

　　（1）產(chǎn)出目標。培訓學員任務133名，實際完成148名。

　　（2）效果目標。學員培訓效果滿意度測評達到90%、培訓組織滿意度達到90%、培訓生活滿意度達到90%。

　　四、成本效益分析

　　富民縣20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目財政補助總資金10萬元，根據(jù)市級的實施方案和績效考核指標任務制定了20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培訓鄉(xiāng)村獸醫(yī)員專業(yè)服務型培訓實施方案，投入資金10萬元。

　　項目資金嚴格按照《富民縣農(nóng)業(yè)局關于印發(fā)〈涉農(nóng)項目資金管理辦法（試行）〉的通知》相關要求，加強項目資金監(jiān)管，嚴格使用范圍和用途，落實監(jiān)管責任，嚴禁截留、挪用和超范圍支出，做到專款專用。

　　五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議

　　（一）主要經(jīng)驗及做法

　　建立健全學員培訓招生、班級管理、培訓后幫扶和回訪機制，加強學員管理工作，確保培訓學員學有所用，使培訓效果不斷應用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，從而促進高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　（二）存在的問題

　　第二批農(nóng)業(yè)項目補助資金關于高素質(zhì)農(nóng)民培育項目存在的問題：一是項目下達時間較晚、程序復雜、制約著項目的推進進度；二是由于20xx年受新冠肺炎疫情影響、導致項目落地較晚；三是由于學員素質(zhì)參差不齊、培訓課程內(nèi)容設置難度較大；四是近年來培訓地點都是在本縣、學員開闊眼界相對有極限學員積極性不高。

　　（三）建議和改進措施

　　建議省級部門及早安排下達項目計劃通知（文件），使基層部門有更多時間安排項目的設施改造，項目單位也有較多時間完成項目的建設內(nèi)容，調(diào)整一部分培訓班級到外地參加培訓，從而確保項目按時按質(zhì)按量完成。

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）5

　　一、項目概況

　　（一）項目立項背景和依據(jù)

　　根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳文件《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關于做好20xx年高素質(zhì)農(nóng)民教育工作的通知》（農(nóng)辦科〔20xx〕11號）、《關于印發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民培訓規(guī)范（試行）的通知》（農(nóng)科（教育）函〔20xx〕292號）、《中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校（農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民科技教育培訓中心）關于做好20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知》（農(nóng)播〔20xx〕19號）、云南省農(nóng)業(yè)財政廳、云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關于提前下達20xx年中央農(nóng)業(yè)相關轉(zhuǎn)移支付資金的通知》（云財農(nóng)〔20xx〕xx7號）、云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關于印發(fā)《云南省高素質(zhì)農(nóng)民培育工作績效管理指標體系（試行）的通知》、《紅河州財政局紅河州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關于提前下達20xx年中央農(nóng)業(yè)相關轉(zhuǎn)移支付資金的通知》（云財農(nóng)〔20xx〕xx7號），按照《瀘西縣扶貧開發(fā)工作領導小組關于印發(fā)瀘西縣20xx年統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法的通知》（瀘開組〔20xx〕13號）、《瀘西縣20xx年度統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金實施方案》瀘開組〔20xx〕19號）文件。《瀘西縣財政局關于下達20xx年第六批涉農(nóng)整合資金的通知》瀘財農(nóng)經(jīng)費〔20xx〕5號）文件。

　　（二）項目績效情況

　　總體目標：通過項目帶動，壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，促進增收致富。20xx年培育高素質(zhì)農(nóng)民310人。培育經(jīng)營管理型高素質(zhì)農(nóng)民220人，人均成本3000元以內(nèi)；培育專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務型為90人，人均成本1000元內(nèi)。培訓合格率≥95%，項目完成時間在當年12月31日前，受訓人員帶動周邊種植戶不少于310戶，培訓對象種植技術掌握率達95%，減少生產(chǎn)投入，增加農(nóng)民收入戶均10%以上，受訓人員專業(yè)技能和生產(chǎn)經(jīng)營能力持續(xù)發(fā)揮作用，種植水平顯著提高，受訓人員滿意度≥95%。

　　階段性目標：6月在全縣五鎮(zhèn)三鄉(xiāng)遴選310名符合高素質(zhì)農(nóng)民培育的申報對象。7月完成技能服務型動物飼養(yǎng)員培訓班45人和專業(yè)生產(chǎn)型蔬菜園藝工培訓班45人的培育工作。8月完成經(jīng)營管理型桃產(chǎn)業(yè)班60人的培育工作。9月完成經(jīng)營管理型蔬菜產(chǎn)業(yè)班50人的培育工作。10月完成經(jīng)營管理型蘋果產(chǎn)業(yè)班50人的培育工作。11月完成經(jīng)營管理型梨產(chǎn)業(yè)班60人的培育工作。

　　項目基本性質(zhì)：新建。

　　用途：提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、人民生活改善。

　　（三）項目資金安排和支出情況

　　1.項目資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實情況

　　根據(jù)《瀘西縣財政局關于下達20xx年第六批涉農(nóng)整合資金的通知》瀘財農(nóng)經(jīng)費〔20xx〕5號）文件。20xx年瀘西縣高素質(zhì)農(nóng)民培育項目安排了75萬元財政資金。

　　2.項目資金實際使用情況分析

　　?根據(jù)《瀘西縣人民政府關于同意20xx年瀘西縣重點水域漁業(yè)增殖放流項目實施方案等6個項目方案的批復》（瀘政復〔20xx〕139號）文件、《20xx年瀘西縣高素質(zhì)培育項目實施方案》的有關要求，瀘西縣20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目總投資75萬元，計劃培訓310人，資金來源為瀘西縣20xx年第二批財政涉農(nóng)整合資金。按照實施方案要求，該項目20xx年7月18日啟動實施，20xx年11月23日實施完成，實際培訓312人，占培訓任務數(shù)的100.65%，其中：專業(yè)生產(chǎn)型蔬菜園藝工培訓45人，技能服務型動物飼養(yǎng)班培訓45人；經(jīng)營管理型蔬菜產(chǎn)業(yè)班培訓50人、桃產(chǎn)業(yè)班培訓60人、蘋果產(chǎn)業(yè)班培訓51人、梨產(chǎn)業(yè)班培訓61人。項目資金主要用于教師授課費、教材費、教師學員食宿費、場地租用費等費用支付，該項目實際支付資金596280.92元，結(jié)余153719.08元，結(jié)余資金按照實施方案要求用于后期培訓學員跟蹤服務。具體細節(jié)如下：

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育技能服務型動物飼養(yǎng)員班完成情況

　　7月18日－23日在金利大酒店培育技能服務型動物飼養(yǎng)員班45人，組織學員到中樞鎮(zhèn)畜牧站解剖實訓學習，拓寬受訓學員視野，更新觀念，提高了科技綜合素質(zhì)；開支項目資金34269.61元，其中：住宿費10850元、伙食費13860元、場地費20xx元、教師授課費3300元、資料和教材費3444.61元、學員保險費675元、耗材140元。

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育專業(yè)生產(chǎn)型蔬菜園藝工班完成情況

　　7月25日－30日在金利大酒店培育蔬菜園藝工班45人，組織學員到瀘西縣潤土蔬菜產(chǎn)銷農(nóng)民專業(yè)合作社實訓學習，拓寬受訓學員視野，更新觀念，提高了科技綜合素質(zhì)；開支項目資金37072.35元，其中：住宿費11950元、伙食費14800元、場地費20xx元、教師授課費4200元、資料和教材費3302.35元、學員保險費675元、實訓耗材145元。

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育經(jīng)營管理型桃產(chǎn)業(yè)班完成情況

　　8月16日－31日在金利大酒店培育經(jīng)營管理型桃產(chǎn)業(yè)班60人，組織學員到瀘西縣鑫磊果業(yè)產(chǎn)銷有限公司田間實訓學習，結(jié)合瀘西縣“一縣一業(yè)”要求，根據(jù)學員產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀現(xiàn)場教學安排在文山州硯山縣、西疇縣、文山市和邱北縣。拓寬受訓學員視野，更新觀念，提高了科技綜合素質(zhì)；開支項目資金127893.3元，其中：住宿費33734元、伙食費43230元、場地費10600元、教師授課費11700元、資料和教材費6724.3元、交通費20800元、學員保險費900元、實訓耗材205元。

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育經(jīng)營管理型蔬菜產(chǎn)業(yè)班完成情況

　　9月6日－xx日在金利大酒店培育經(jīng)營管理型蔬菜產(chǎn)業(yè)班50人，組織學員到瀘西縣潤土蔬菜產(chǎn)銷農(nóng)民專業(yè)合作社實訓學習，結(jié)合瀘西縣“一縣一業(yè)”要求，根據(jù)學員產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀現(xiàn)場教學安排在楚雄州元謀縣、玉溪市、建水縣和開遠市。拓寬受訓學員視野，更新觀念，提高了科技綜合素質(zhì)；開支項目資金122272.2元，其中：住宿費31xx1元、伙食費43246元、場地費10600元、教師授課費12900元、資料和教材費5965.2元、交通費17600元、學員保險費750元。

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育經(jīng)營管理型蘋果產(chǎn)業(yè)班完成情況

　　10月12日－27日在金利大酒店培育經(jīng)營管理型蘋果產(chǎn)業(yè)班60人，組織學員到瀘西縣泉林紅水果產(chǎn)銷有限責任公司實訓學習，結(jié)合瀘西縣“一縣一業(yè)”要求，根據(jù)學員產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀現(xiàn)場教學安排在石林縣、昭通市、曲靖市和馬龍縣。拓寬受訓學員視野，更新觀念，提高了科技綜合素質(zhì)；開支項目資金144877.26元，其中：住宿費33674元、伙食費48450元、場地費10600元、教師授課費11100元、資料和教材費5652.2元、交通費18800元、耗材xx5元、學員保險費765元。

　　20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育經(jīng)營管理型梨產(chǎn)業(yè)班完成情況

　　9月6日－xx日在金利大酒店培育經(jīng)營管理型梨產(chǎn)業(yè)班50人，組織學員到瀘西縣潤云露果業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社實訓學習，結(jié)合瀘西縣“一縣一業(yè)”要求，根據(jù)學員產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀現(xiàn)場教學安排在楚雄州元謀縣、玉溪市、建水縣和開遠市。拓寬受訓學員視野，更新觀念，提高了科技綜合素質(zhì)；開支項目資金144877.26元，其中：住宿費39390元、伙食費56784元、場地費10600元、教師授課費10500元、資料和教材費6873.26元、交通費19600元、耗材xx5元、學員保險費915元。

　　（四）項目實施情況

　　1.項目組織情況

　　1.1成立工作班子，明確工作職責。

　　1.2認真開展高素質(zhì)農(nóng)民培育需求調(diào)研。撰寫《瀘西縣20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育需求調(diào)研報告》。

　　1.3細化高素質(zhì)農(nóng)民培育工作流程。撰寫《20xx年瀘西縣高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案》。

　　1.4界定培育對象。根據(jù)全縣的實際情況，遵循農(nóng)民學習的特點，分類制定培養(yǎng)計劃。經(jīng)營管理型高素質(zhì)農(nóng)民側(cè)重于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和創(chuàng)業(yè)意識及能力方面培養(yǎng)。專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務型高素質(zhì)農(nóng)民側(cè)重于實際操作技能的'培養(yǎng)。通過摸底調(diào)查、自愿報名、村組推薦資格認定等形式，將具有強烈學習愿望和一定產(chǎn)業(yè)基礎、愿意承擔社會責任的農(nóng)民優(yōu)先作為培育對象，堅決杜絕“湊人數(shù)”、“被培訓”等現(xiàn)象發(fā)生。

　　1.5建立培育體系，制定培訓規(guī)范。首先構(gòu)建培訓體系，建立了以縣農(nóng)廣校為主，農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)為輔的多元化培訓體系。其次建立本縣師資庫，聘請具有理論知識水平高，實踐經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)級技術員，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)已退休仍從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的技術員、鄉(xiāng)土人才，以及省市專家作為師資力量。再次遴選實訓基地，各個培訓機構(gòu)遴選了具有一定生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)業(yè)特色突出，輻射帶動作用強的為實訓基地，報高素質(zhì)農(nóng)民領導小組辦公室審核，并實行掛牌管理。最后合理安排培訓專業(yè)，培訓機構(gòu)根據(jù)承擔培訓專業(yè)以及學員的特點和需求，設計培訓內(nèi)容，征訂教材，選擇培訓地點，創(chuàng)新培訓模式，開展培訓。

　　1.6強化資金管理。項目經(jīng)費主要用于農(nóng)民課堂培訓及實訓、教學輔助資料、外地現(xiàn)場教學、聘請師資、檔案管理及后續(xù)跟蹤服務等方面的支出。培訓機構(gòu)報賬時出具《高素質(zhì)農(nóng)民培育工作培訓臺賬》和《高素質(zhì)農(nóng)民培育工作培訓驗收報告單》、培訓現(xiàn)場照片等資料，嚴禁騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。在培訓中，項目經(jīng)費的支付使用沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，嚴格按照項目資金管理辦法執(zhí)行。

　　2.項目管理情況分析

　　加強制度建設，確保培育效果。建立學員安全制度，教學管理制度，跟蹤服務制度，三堂課制度，推動高素質(zhì)農(nóng)民與科技人才的對接與交流，為保證高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的落實，瀘西縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作領導小組加強細節(jié)和資金的監(jiān)管，對培育內(nèi)容、培育時間、培育效果，進行嚴格抽查考核，在培訓中，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術局實行定期與不定期的檢查和抽查，確保實施培育效果。

　　二、年度項目完成情況及偏差分析

　　1.項目績效目標完成情況分析

　　1.1培育高素質(zhì)農(nóng)民≥310人，完成312人，完成率100.6%。其中：培育經(jīng)營管理型高素質(zhì)農(nóng)民≥220人，完成222人，完成率100.9%；培育專業(yè)生產(chǎn)型高素質(zhì)農(nóng)民≥45人，完成45人，完成率100%；培育技能型高素質(zhì)農(nóng)民≥45人，完成45人，完成率100%。1.2授課教師從庫內(nèi)選擇率≥95%，聘請受授課教師36人次，從中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)師資庫內(nèi)選擇36人次，授課教師從庫內(nèi)選擇率達100%。1.3錄入農(nóng)民培訓人員信息和跟蹤信息率≥90%，完成率100%。1.4項目完成及時率=100%，完成率100%。1.5項目開工時間計劃是20xx.5.10，實際是20xx.5.10，完成率100%。1.6項目完工時間計劃是20xx.12.31，實際是20xx.12.31完成率100%。1.7培育經(jīng)營管理型高素質(zhì)農(nóng)民人均培訓成本≤3000元/人，實際是2973元/人，完成率100%。1.8專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務型人均培訓成本≤1000元/人，實際是1000元/人，完成率100%。1.9培訓對象種植技術掌握率≥95%，實際是100%，完成率100%。1.10參訓農(nóng)民收入戶均增收≥10%，實際是12%，完成率100%。1.11參訓農(nóng)民種植水平顯著提高，完成率100%。1.12帶動周邊種植戶≥310戶，實際是312戶，完成率100%。1.13受訓人員專業(yè)技能和生產(chǎn)經(jīng)營能力持續(xù)發(fā)揮作用時間為長期發(fā)揮，完成率100%。14.受訓人員滿意度≥95%，實際是100%，完成率100%。

　　2.項目績效目標未完成原因分析

　　無

　　三、影響項目績效目標的主要問題

　　1.培訓學員意識不強，認識不到位。培訓前，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下，精心遴選了學員，并錄入信息管理系統(tǒng)。但到組織培訓時一部分學員由于農(nóng)活和特殊事情等諸多因素，導致認識不到，不能100%參加培訓，出現(xiàn)臨時更換學員的現(xiàn)象，給培訓帶來一定難度，制約培訓工作的開展。

　　2.地方財政困難，扶持政策跟不上。

　　四、項目產(chǎn)出指標完成情況預測、后續(xù)工作計劃

　　1.項目產(chǎn)出指標完成情況預測：

　　項目8項產(chǎn)出指標均全部完成。

　　2.后續(xù)工作計劃：按時進行對口跟蹤指導，確保服務到位。實行對口培育制度，從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術局下屬單位中，遴選技術干部負責對312個培育對象進行對口跟蹤指導，每人負責10個培育對象，主要工作職責就是技術指導、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務和有關協(xié)調(diào)服務工作。

　　五、主要經(jīng)驗及做法

　　立足瀘西縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，開展高素質(zhì)農(nóng)民培育。以課堂教學、田間實訓操作、外縣現(xiàn)場教學、學員線上學習等形式開展，進行分段式培訓，注重理論與實踐操作相結(jié)合。培育高素質(zhì)農(nóng)民主要關鍵核心是抓住農(nóng)村實用人才帶頭人的培養(yǎng)，讓他們發(fā)揮主力軍的作用。在培育中創(chuàng)新方式，注重實效，根據(jù)農(nóng)村各產(chǎn)業(yè)的特點，分時、分段將課堂辦到田頭、基地，為了更好地發(fā)展新的經(jīng)營主體，我們根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)，聘請縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功人士走進課堂和基地進行案例培訓教育，讓身邊的人培訓身邊人，這種田間課堂和案例教育的培訓模式效果顯著又深受學員喜愛，培訓內(nèi)容全面兼顧，突出特色，既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識更新，更注重新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)知識推廣應用，特別是近年來新興的果樹、蔬菜產(chǎn)業(yè)知識的培訓，中更加注重能力的提升，造就高素質(zhì)的農(nóng)民群體。打造一支不僅在理論實踐上掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，而且讓他們從事有保障，有勇氣致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)隊伍。

　　六、建議和改進措施

　　繼續(xù)做好高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，服務瀘西縣高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。

培訓項目績效自評報告范文（精選6篇）6

　　在鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委的關心指導下，新密市緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)需求統(tǒng)籌推進高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，優(yōu)化組合集中學習、線上學習、實習實訓、案例觀摩交流等培訓方式，強化實訓實踐，加大工作監(jiān)管與績效管理，實施農(nóng)民滿意度在線評價，加強總結(jié)宣傳，深度挖掘打造好經(jīng)驗、好模式、好典型，不斷推進全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作取得實效，現(xiàn)將績效自評情況報告如下：

　　一、決策投入

　　1、需求摸底

　　按照鄭州市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作要求，在選產(chǎn)業(yè)上結(jié)合新密市實際，對農(nóng)民培育需求進行了調(diào)研，形成了調(diào)研報告，詳細掌握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域主導、特色、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)地域分布、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、從業(yè)人員素質(zhì)狀況等，以立足鄉(xiāng)村振興發(fā)展，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，面向鄉(xiāng)村治理和構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營，選取了鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)技能服務、美麗鄉(xiāng)村建設等為培訓主導產(chǎn)業(yè)。

　　2、方案制定

　　我市按照鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委方案要求，結(jié)合我市實際，制定了《新密市20xx年農(nóng)民教育培訓工作實施方案》（新密農(nóng)文[20xx]75號），并及時上報我市財政局農(nóng)業(yè)農(nóng)村科和市農(nóng)廣校審核，并同時上報鄭州市農(nóng)委科教處備案，建立了培訓工作會商協(xié)作機制。方案結(jié)合我市實際，對培訓全過程進行規(guī)劃，重點從遴選培育對象、選擇培訓基地、精心安排課程、遴選優(yōu)秀師資、甄選培訓教材等方面制定詳細方案。

　　3、改善條件

　　為保證培訓高質(zhì)量開展，在選取培訓地點的選擇上，主要以田間學校和專業(yè)的民間培訓學校為主。在師資選擇上，結(jié)合培訓需求及培訓學員技術需求，主要聘選了河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院、鄭州果樹研究所的專業(yè)老師。在基礎課程上，選擇了教育經(jīng)驗豐富的新密市職教中心老師為授課老師，并且邀請我委執(zhí)法大隊負責人為學員義務授課。

　　二、過程管理

　　4、指導考核

　　在培訓過程中，行政主管每次開班都會參加開班儀式，并進行第一課宣講，在舉辦的新型經(jīng)營管理型培訓班上，農(nóng)委主任帶領三名班子成員參加了培訓開班，并作了重要講話。

　　5、全程監(jiān)管

　　在培訓過程中，實行開班申請制度，分管領導簽字后進行開班。對培訓工作的監(jiān)管和督查，重點把握三個環(huán)節(jié)，一是開班清查；二是中途抽查；三是結(jié)班審查。即：每期培訓班開班前向我委項目管理科及財政局申請派人參加開班儀式；中間由項目管理科及財政局不定期組織人員抽查班級培訓；結(jié)束時，組織學員進行考試、考核，檢查培訓取得的實效。

　　6、資金管理

　　落實資金應用于培育宣傳、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、對象遴選、課堂培訓、參觀考察、創(chuàng)業(yè)實訓、認定管理、跟蹤服務、在線教育培訓等全過程，嚴格按照國家有關規(guī)定和實施方案要求進行管理。

　　7、信息調(diào)度

　　為更好的推進培訓，在整個項目周期內(nèi)，各項數(shù)據(jù)及時錄入全國網(wǎng)報系統(tǒng)，工作信息、工作進度、工作總結(jié)、自查報告等資料也及時上報鄭州市。

　　三、績效結(jié)果

　　8、數(shù)量任務

　　20xx年，鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委下達我市農(nóng)民教育培訓任務397人，其中新型經(jīng)營管理型172人、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務型225人，培訓專業(yè)涉及蔬菜、果樹種植等。截止20xx年1月底，已全部完成了培訓任務。

　　9、重點任務

　　圍繞保供、銜接、建設、要害、改革等重點任務，按照產(chǎn)業(yè)合理設置培訓班，設置培訓課程，在選取培訓對象上下功夫。

　　四、實施效果

　　10、農(nóng)民滿意

　　今年通過農(nóng)民教育培訓信息管理系統(tǒng)完成在線評價的農(nóng)民學員滿意度評價100%，均達到要求。

　　11、典型示范

　　為樹立先進典型，發(fā)揮引領示范，推進全市高素質(zhì)農(nóng)民培育事業(yè)提質(zhì)增效，更好服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和美麗鄉(xiāng)村建設，評選了1名高素質(zhì)農(nóng)民培育優(yōu)秀學員，并發(fā)動宣傳，在培訓過程中，組織學員到優(yōu)秀學員產(chǎn)業(yè)園內(nèi)觀摩，聽取優(yōu)秀學員作經(jīng)驗交流。隨著農(nóng)民教育培訓質(zhì)量的不斷提高，受訓農(nóng)民增強了致富的本領，不斷涌現(xiàn)出了致富典型。一批具有我市特色的'農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、專業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場、新型職業(yè)農(nóng)民在推進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著積極作用。

　　12、探索創(chuàng)新

　　今年，推薦高素質(zhì)農(nóng)民姜麗麗參加了在今年省組織的“鄭銀杯”新新創(chuàng)業(yè)大賽，憑借“以農(nóng)為基礎一、二、三、產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)+（以農(nóng)托文旅、以文旅強農(nóng)）”項目獲得了初創(chuàng)組優(yōu)秀獎，

　　五、加分項

　　13.服務發(fā)展方面。通過“整村推進”模式，不斷提高高素質(zhì)農(nóng)民培育的針對性和實效性，根據(jù)各村發(fā)展實際和存在問題，充分聽取干部群眾意見需求，由村里開出“培訓菜單”，市里拿出“培訓方子”，聘請優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專家和職業(yè)經(jīng)理人為群眾授課，組織到優(yōu)秀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)企業(yè)、特色家庭農(nóng)場和美麗鄉(xiāng)村示范村等進行現(xiàn)場觀摩學習，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了許多“金點子”。

　　14.社會影響方面。通過開展培訓，廣大農(nóng)民（返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生、復轉(zhuǎn)軍人）也積極投身農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大同時，為新密市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和美麗鄉(xiāng)村建設做出積極貢獻。

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