努力開創(chuàng)公司宣傳報道工作新局面的講話稿

時間：2022-10-13 00:15:23 報道稿

同志們、朋友們：

努力開創(chuàng)公司宣傳報道工作新局面的講話稿

　　我們歡聚一堂，隆重集會，召開**年度宣傳報道工作總結(jié)表彰暨**年度動員大會，旨在繁榮公司企業(yè)文化建設(shè)，推動公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供思想保證和輿論支持。

　　今天，我講話的題目是《思想到位管理到位落實到位努力開創(chuàng)公司宣傳報道工作新局面》。

　　20××年的宣傳報道工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，取得長足進步，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年在興泰新聞、興泰視窗，局域網(wǎng)三大媒介共播發(fā)、刊登、發(fā)布新聞500余條（篇），數(shù)量和質(zhì)量都創(chuàng)歷年之高。另外，我們在抓緊抓好對外宣傳報道的同時，立足《翔泰信息報》這塊陣地，充分發(fā)揮內(nèi)部報紙的主渠道作用，共編輯出版14期，擴版一期，為公司深化體制改革和經(jīng)營機制的創(chuàng)新，做出了不可磨滅的貢獻，也有力地促進了公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

　　在此，我代表公司經(jīng)營班子向宣傳報道戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝，是你們的無私奉獻和勤奮寫作，才開創(chuàng)了今天來之不易的大好局面，特別是感謝支持和參與公司宣傳報道工作的兄弟單位的朋友們，因為有你們的積極參與，才推動了我們公司宣傳報道工作的快速發(fā)展。

　　去年的宣傳報道工作，雖然取得了不小的成績，但在某些方面仍存在不足，甚至缺點，因此，我們要保持清醒的認識，不能被一時的勝利沖昏頭腦，一定要認真對待，及時解決。

　　如何做好今年的宣傳報道工作，我談一談自己的幾點認識，與各位共勉。

　　一是思想認識問題。宣傳報道工作是公司事業(yè)的喉舌，是聯(lián)系基層和貼近員工的橋梁和紐帶，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供思想保證和輿論支持。我們要從公司生存發(fā)展的高度來重新審視宣傳報道工作，以高度的責(zé)任感和強烈的使命感，與時俱進，長遠謀劃，認真做好宣傳報道工作。這是一項重要的政治任務(wù)，要不折不扣地貫徹執(zhí)行，而不是可有可無的臨時工作。此項工作的好壞，將作為評價各公司領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績的一個重要方面。因此，我希望各單位黨政一把手要親自抓，長期抓，要抓出實效，抓出成果。

　　我們下這么大的決心和下這么大的力氣抓宣傳報道工作，原因何在呢？我想，宣傳報道的價值就在于傳播先進的思想文化，弘揚主旋律，服務(wù)于經(jīng)營，服務(wù)于基層，服務(wù)于員工，用黨的新聞事業(yè)堅持的方針來說，就是“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。具體到我們的實際工作，宣傳報道的作用不可替代，政令暢通，統(tǒng)一思想，凝聚人心，激發(fā)士氣，謳歌新時代，贊美新生活等，都需要借助宣傳報道這個重要的渠道。

　　另外，還有一個原因。現(xiàn)在是什么社會，是市場經(jīng)濟，是知識不斷更新的社會，是數(shù)字社會，可謂信息瞬息萬變，稍縱即逝。我們的信息要及時準確迅速地傳達下去，對于我們的工作，將大有益處。

　　思想認識到位了，下一步就是如何貫徹執(zhí)行的問題了。

　　二是認真落實問題。有的公司稿件始終送不上來，這是一個落實不到位的問題，更是責(zé)任心不強的問題。聽到這里，一些同志有意見了，沒有那么多的新聞素材。我說，扎實有效的工作和豐富多彩的生活，是不缺少素材的，只是缺少發(fā)現(xiàn)新聞素材的敏銳的眼睛。當然，稿件數(shù)量少，還有別的原因，各公司都可以想一想。比如，通訊員只圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，一心報道領(lǐng)導(dǎo)，不深入基層，不深入員工，不深入具體的工作，視角就會受到限制。如果被動完成，只好采取閉門造車，或臨時抱佛腳，稿件質(zhì)量自然大打折扣，也是落實不到位的問題，嚴重地說，這是欺上瞞下，自欺欺人，危害性很大。

　　從另外一個角度講，新聞稿件的多少，取決于一個公司工作的好壞與高低。一個公司解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，真抓實干，各項工作蓬勃向上，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)上升，或克服種種困難，進行制度創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，不斷扭虧為盈，能沒有新聞素材嗎？到時，還可能邀請別的通訊員代勞呢！相反，假如一個公司，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，人浮于事，循規(guī)蹈矩，今天重復(fù)昨天的故事，明天重復(fù)今天的故事，能有思想，能有創(chuàng)新，能有進步嗎？這些都沒有，何談新聞素材？

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