財(cái)務(wù)工作自我鑒定財(cái)務(wù)工作自我鑒定怎么寫(xiě)
自我鑒定是對(duì)自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)生活等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述，自我鑒定就可以促使我們思考，因此好好準(zhǔn)備一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)工作自我鑒定財(cái)務(wù)工作自我鑒定怎么寫(xiě)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
回顧過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)同事的通力合作及全力支持下，完成了項(xiàng)目部財(cái)務(wù)的工作，很好地配合了各部門(mén)，保證了工作的順利進(jìn)行，作為財(cái)務(wù)部的駐外員，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。我的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性審核，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。按規(guī)定時(shí)間編制項(xiàng)目部及總部需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)匯報(bào)資金情況，積極配合項(xiàng)目部及財(cái)務(wù)部的工作。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全力做好房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作，并認(rèn)真做好總部安排的一切工作。
工作內(nèi)容及本年度工作任務(wù)完成情況
在我剛到項(xiàng)目部時(shí)，因?yàn)楸容^匆忙，對(duì)濱州一些情況還不了解，酒店基建工作正在進(jìn)行，當(dāng)時(shí)沒(méi)有財(cái)務(wù)人員駐外，一切財(cái)務(wù)工作都得從頭做起：
1、建立賬簿，核對(duì)憑證。作為財(cái)務(wù)人員，做憑證，記賬簿這是最基本的工作，也是一切數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，白天在工地或跑銀行等，晚上做憑證，記賬簿，任何資料都不敢放在工地板房里，白天隨身帶著，晚上帶回宿舍進(jìn)行整理核對(duì)，并建立了電子賬簿表格，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資產(chǎn)資料，在每月底報(bào)送總部。
2、做好出納工作。每天及時(shí)核對(duì)支票、匯票、現(xiàn)金等的數(shù)量及金額，按時(shí)做好票據(jù)領(lǐng)用登記記錄。當(dāng)有付款時(shí)，自己核對(duì)后，并請(qǐng)復(fù)核人再次復(fù)核，才進(jìn)行付款。及時(shí)核對(duì)工資表并發(fā)放，庫(kù)存現(xiàn)金有多余時(shí)，并在下午下班前及時(shí)存入銀行，做好安全工作，每天盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)是否相符。
3、合同檔案、會(huì)計(jì)檔案的整理入庫(kù)保管工作。工程合同、租賃合同、管理合同、工程結(jié)算書(shū)等按類(lèi)劃分，并排好序號(hào)，一一對(duì)應(yīng)，審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，把憑證、賬簿裝訂成冊(cè)，以備查閱。
4、做好合同付款記錄。根據(jù)合同、工程部核算的工程量等，向總部申請(qǐng)用款，根據(jù)情況及時(shí)付款，以免影響工程進(jìn)度，并及時(shí)做好付款記錄。
5、做好與銀行的對(duì)帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等及時(shí)取回做帳，及時(shí)領(lǐng)購(gòu)票據(jù)，到月末，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，與銀行對(duì)賬單一一核對(duì)，清查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。認(rèn)真核對(duì)每天的報(bào)銷(xiāo)、付款等工作，每周周末向總部匯報(bào)收付及資金、資產(chǎn)情況。并按時(shí)做好銀行的信貸工作，根據(jù)工程計(jì)劃，加強(qiáng)資金管理，積極籌措資金。
6、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
工作中存在的問(wèn)題與不足
綜觀一年來(lái)的工作，自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足，主要有：一是項(xiàng)目部工程制度和財(cái)務(wù)制度還未完善，報(bào)銷(xiāo)制度有待加強(qiáng);二是工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重，面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒，有時(shí)要求過(guò)高，態(tài)度過(guò)激，方法欠妥;三是在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。
下階段工作計(jì)劃
加強(qiáng)管理，控制成本，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)與技能相結(jié)合，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;辦事高效，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)工作的新局面。
一是要與項(xiàng)目部經(jīng)理配合建立和健全財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，對(duì)自己承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，認(rèn)真遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，對(duì)內(nèi)部各層次、各部門(mén)的資金加強(qiáng)管理。盡量避免無(wú)計(jì)劃、無(wú)定額使用資金。
三是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督，落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任，節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開(kāi)支、收入實(shí)現(xiàn)，一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權(quán)益，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)愛(ài)崗如家的觀念。
四是遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵(lì)，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
對(duì)工作及公司發(fā)展的建議和意見(jiàn)
一、建立良好的企業(yè)文化,以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成，并共同遵守的最高目標(biāo)，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容，包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。
二、定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議：由項(xiàng)目經(jīng)理主持，工程、財(cái)務(wù)等部門(mén)匯報(bào)工作情況，服從協(xié)調(diào)，以大局為重，努力解決問(wèn)題及防范潛在問(wèn)題。
三、加快辦公自動(dòng)化，提高效率，把節(jié)省的時(shí)間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上，員工要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，把公司做大做強(qiáng)。
總之，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒(méi)有終點(diǎn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的支持!
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