畢業(yè)生如何寫自薦信
在當今社會中，我們越來越經(jīng)常使用自薦信，在寫作上，自薦信也具有一定的格式。寫自薦信的時候，應(yīng)該先寫些什么？中間怎么寫？最后怎么結(jié)尾呢？以下是小編為大家整理的畢業(yè)生如何寫自薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。
畢業(yè)生如何寫自薦信1
自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先做自我介紹，姓名、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。書寫內(nèi)容主要是談自己對此事此工作感興趣的原因，愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會,并告訴你的最佳聯(lián)系方式，包括聯(lián)系地址、郵政編碼、電話等。以免用人單位因聯(lián)系不到你，而使你失去機會。對工作感興趣的原因要簡潔，一般有兩個角度：
其一是你對該單位或職位的興趣，如：我希望有機會在貴單位工作,因為我對貴單位的現(xiàn)代管理方法感興趣。
其二是你的資歷具備了應(yīng)聘該職位的資格，如：四年市場營銷專業(yè)的學(xué)習(xí)，我希望應(yīng)聘貴公司銷售部產(chǎn)品推銷員一職，因為這是一個具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。然后詳述自己的經(jīng)歷與職位有什么關(guān)系，學(xué)歷是最重要的因素，要強調(diào)你與該工作有關(guān)的課程、優(yōu)秀成績、獲得獎學(xué)金的次數(shù)、專業(yè)方向等。用突出你的社會工作能力表明你的適應(yīng)性，并表示愿意接受挑戰(zhàn)。自薦信書寫要有說服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠懇，用語要得當,要能吸引對方的注意力。不少畢業(yè)生在寫自薦信時，容易犯一些技術(shù)性或原則性的錯誤。下面幾點是經(jīng)常在求職信中出現(xiàn)的毛病。
一、過分自信
有的畢業(yè)生在寫自薦信時流露出盛氣凌人、非我莫屬、目空一切的口氣，出現(xiàn)一些諸如“完全有能力勝任這份工作”“如被錄用定能大大地擴展公司業(yè)務(wù)”等語句。我們應(yīng)該明白，即使你讀書期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，甚至各方面都很出色，但與做一位好職員的'要求仍會有一些差距，后者要求有多方面的經(jīng)驗和才干，沒有工作經(jīng)歷是根本無法做到這一點的。充滿自信是應(yīng)該的，但如果過分自信就會被別人看作是見識短淺、狂妄自大，會引起招聘者的反感，不利于求職。
二、不夠自信
與第一點相反，有的畢業(yè)生在寫自薦信時表現(xiàn)出過分的謙虛，說一些貶低自己的話。謙虛是一種美德，但應(yīng)遵循實事求是的原則。如果不能夠公正準確地估價自己的實力，不但與現(xiàn)實的潮流不符，反而被認為虛偽、世故，這也不足取。求職者在自薦信中強調(diào)自己的長處是應(yīng)該的，要獲得所申請的職位也必須這樣做，只要沒被夸大就行。只要是自己擁有的優(yōu)點和才能何妨把它講出來！
三、講廢話或者阿諛之辭
下面一類的話在自薦信中應(yīng)絕對避免：“在您百忙之中，冒昧寫信打擾，深為抱歉！”“我十分欣賞貴公司以大面積市場調(diào)查為先導(dǎo)，繼之以多媒體廣告轟炸的營銷策略“若貴單位愿意接收我，我將努力工作，也愿意聽從您的安排和調(diào)動。”“我懇切希望能有機會與您面商事宜，如您在百忙之中賜予良機，我將不勝感激。”有兩點必須要說清楚：A．沒有實質(zhì)內(nèi)容的話一句也不要寫。人事經(jīng)理的職責(zé)就是要為公司招到優(yōu)秀人才，看求職者的自薦信是他的工作，何談“冒味”、“打擾”？B．公司或企業(yè)錄用人才只有“才能”一個標準，阿諛奉承不被看作是才能。
四、過多使用簡寫詞語
與朋友談話時人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或者所修專業(yè)，但在自薦信中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得不夠莊重、隨便，可能會引起讀信人的反感。二是這些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍內(nèi)才能被準確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所云，甚至產(chǎn)生誤解。比如:“中大”，在廣州人們都會明白指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，即使是大學(xué)生們也很少有人明白它的意思，在香港，“中大”是大家對“香港中文大學(xué)”簡稱。“人大”、“華師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
畢業(yè)生如何寫自薦信2
每個人在找工作時所寫的自薦信均有所不同。那么，作為畢業(yè)生而言，應(yīng)呢？下面教你20xx年，希望各位有所收獲。
1．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。
2．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。
3．文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說，自薦信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
4、不要引起對方反感。有些求職自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復(fù)時間；二是給對方規(guī)定義務(wù)，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等；三是以上壓下的'口氣，如"某長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你"等；四"吊起來賣"，如"現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復(fù)"。
我們相信，通過上述介紹，畢業(yè)生們都能寫出實事求是、揚長避短、獨具特色的。
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