人事保密工作自查報告

時間：2024-09-11 20:33:47 自查報告

人事保密工作自查報告

　　積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于人事保密工作自查報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。

人事保密工作自查報告

　　【人事保密工作自查報告一】

　　根據(jù)《關(guān)于開展保密工作綜合自查的通知》(莆城國保[20xx]6號)文件要求，結(jié)合我局工作實際，切實履行保密工作職責(zé)，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實

　　我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會議專題部署保密工作，并成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，各有關(guān)股室負責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要為認真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問題，實行保密責(zé)任制，強化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識。

　　二、制度健全，工作到位

　　近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，組織全局干部簽訂保密承諾書，并對秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。

　　三、狠抓學(xué)習(xí)，增強意識

　　1.堅持做到“五個結(jié)合”。一是保密工作與每周學(xué)習(xí)日相結(jié)合。把保密宣傳教育作為加強保密工作的.環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學(xué)習(xí)日安排學(xué)習(xí)《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開相結(jié)合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準不得復(fù)印摘抄密級文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容，不在普通傳真機上傳涉密文件，隨時做到警鐘長鳴，同時，嚴格把關(guān)政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊伍自身建設(shè)相結(jié)合。堅持把保守國家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己，率先垂范。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項，特別是對干部人事的任免，參會人員對會議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀律，不向外泄露醞釀討論情況;對未經(jīng)集體研究決定的事項不提前對外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責(zé)任意識和保密法制知識，我局組織參加了保密知識競賽測試活動。從而不斷增強了干部職工的保密意識，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。

　　2.加強防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設(shè)備進行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負責(zé)操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。”

　　多年來，我局在市、區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

　　【人事保密工作自查報告二】

　　一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機構(gòu)隊伍建設(shè)

　　(一)我局實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局的保密工作，組長由一把手擔(dān)任，成員是重點科室的主要負責(zé)人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　(二)保密工作隊伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

　　二、我局保密工作開展情況

　　一是針對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施。

　　二是對機關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。

　　三是對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強保密管理，落實專人負責(zé)密級文件的'收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。

　　四是嚴格落實“每季一查”制度，加大對保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進行“一票否決”考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)，提高涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)保密管理，實現(xiàn)涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)而外泄。對各辦公室的計算機、移動存儲器、重要文件進行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強保密教育，簽訂保密承諾書。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，結(jié)合工作實際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務(wù)干部的保密意識。

　　三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議

　　(一)保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

　　(二)保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要不斷加強。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

　　近年來，我局在上級局和市政務(wù)公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

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