安全生產(chǎn)月主題征文
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過(guò)征文，肯定對(duì)各類征文都很熟悉吧，征文沒有題目、題材、格式的限定，與作文大體上一樣。怎么寫征文才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)月主題征文1
俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”， 沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。
思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對(duì)性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識(shí)掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。
安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展“回頭看”，定期對(duì)整治開展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決，對(duì)出現(xiàn)的.各類安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對(duì)暴露出的問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見，加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評(píng)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確保考核范圍全覆蓋、責(zé)任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，按照“區(qū)域負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來(lái)對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來(lái)分析，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責(zé)力度，對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級(jí)追溯，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求，層層分解責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。
安全生產(chǎn)月主題征文2
我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識(shí)，更要在腦海中形成安全的意識(shí)，遵守公司的規(guī)章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。
我們?cè)诠ぷ魃a(chǎn)中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，拒絕違章，因?yàn)橐粫r(shí)的違章，長(zhǎng)時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成一個(gè)故事來(lái)聽，但永遠(yuǎn)不相信哪一天可能就會(huì)在自我身上。當(dāng)我們?cè)谟^看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的事故，一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識(shí)薄弱、安全職責(zé)心差，對(duì)安全工作的不夠重視，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣，這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故，造成了無(wú)法計(jì)數(shù)的損失，也給無(wú)數(shù)的家庭帶了了悲傷和眼淚。
安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會(huì)時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對(duì)待安全，就應(yīng)該有安全無(wú)小事的'態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全，才能真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識(shí)相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責(zé)，家人多一份安心。安全源于良好的習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣才是對(duì)我們自身和工作的負(fù)責(zé)。
我們一線的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語(yǔ)深深的刻在我們每個(gè)人的心中！安全每時(shí)每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！
安全生產(chǎn)月主題征文3
每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時(shí)候，在這個(gè)月里，全國(guó)各個(gè)生產(chǎn)單位都會(huì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴(yán)抓安全就顯得尤為重要。
作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我對(duì)安全生產(chǎn)有了一定的認(rèn)識(shí)，也在工作培訓(xùn)當(dāng)中慢慢地意識(shí)到安全的重要性。下面，我將分幾點(diǎn)談一下自己對(duì)安全的理解。
首先，我認(rèn)為每個(gè)員工都應(yīng)該樹立安全的思想觀念，認(rèn)識(shí)到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該對(duì)自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)做安全的主人。只有每個(gè)人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。
其次，一個(gè)公司在建設(shè)生產(chǎn)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實(shí)到位。有了完善的制度，就要有強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識(shí)上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動(dòng)上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。無(wú)論是在工作當(dāng)中還是在生活當(dāng)中，安全第一，永不動(dòng)搖，用安全來(lái)關(guān)愛生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細(xì)節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽(yáng)江實(shí)習(xí)期間，我們跟隨電建的師傅們學(xué)習(xí)了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認(rèn)識(shí)到抓安全就要嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一切都規(guī)范起來(lái)，從細(xì)節(jié)開始，嚴(yán)格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。在實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，一些細(xì)小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的`后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時(shí)候造成人身傷亡，帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。而這些細(xì)節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細(xì)節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細(xì)節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細(xì)節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實(shí)保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個(gè)人的固有責(zé)任，在生活工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)抓安全，才能成為安全的主人，擔(dān)起自己的安全責(zé)任。
安全生產(chǎn)月主題征文4
實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，安全管理沒有最嚴(yán)、只有更嚴(yán)。改革發(fā)展越深化，安全工作的責(zé)任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認(rèn)為，塑造安全文化是前提，創(chuàng)新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結(jié)出：再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責(zé)任心。要引導(dǎo)職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識(shí)，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)提升預(yù)控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺性，就有實(shí)現(xiàn)安全的能力。管好了危險(xiǎn)源就不會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，通過(guò)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)掌握風(fēng)險(xiǎn)情況，排查各專業(yè)崗位、工序、設(shè)備等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，全面排查不同崗位習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平。二要突出安全主題確保活動(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認(rèn)清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規(guī)范，才能強(qiáng)化安全發(fā)展觀念。通過(guò)持續(xù)開展安全主題活動(dòng)，以形勢(shì)教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團(tuán)組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強(qiáng)輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效。總結(jié)澳大利亞等國(guó)外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì)等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對(duì)安全的高度警覺。切實(shí)讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀六路，耳聽八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)“四不傷害”，做遵章守紀(jì)的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創(chuàng)新教育實(shí)踐，構(gòu)建預(yù)防為主長(zhǎng)效機(jī)制。海恩法則告訴我們：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因?yàn)闈摬氐陌踩[患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察確保安全受控。為此，采取高壓嚴(yán)管、強(qiáng)力制勝保安全的措施，扎實(shí)開展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專項(xiàng)巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現(xiàn)工作閉合管理。二要開展全員培訓(xùn)提升安全素質(zhì)。開展“大培訓(xùn)、大提升”活動(dòng)，樹立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng)新開展“每日一題、每周一課、每季一評(píng)”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、最基礎(chǔ)的安全規(guī)程、必知必會(huì)、安全行為等知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)，與基層區(qū)隊(duì)根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。在職工中倡導(dǎo)“問(wèn)題主義”，增強(qiáng)全員技能恐慌、本領(lǐng)危機(jī)意識(shí)，提升安全工作的自覺性、主動(dòng)性和超前性，增強(qiáng)干部職工自身安全意識(shí)和安全技能。三要加強(qiáng)班組管理夯實(shí)基層基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是安全的`基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級(jí)，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，排查“人機(jī)環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章，從“人機(jī)環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行好“停想評(píng)定做”安全評(píng)估和安全確認(rèn)，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保。基層區(qū)隊(duì)管理人員要通過(guò)談心、談話等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理，確保實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運(yùn)輸以及設(shè)備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴(yán)查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”的閉環(huán)處理制度，確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，達(dá)到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
安全生產(chǎn)月主題征文5
“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。”一個(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。
“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成茶余飯后的話題，但永遠(yuǎn)不相信哪一天可能就會(huì)在自我身上。當(dāng)我們?cè)陂e暇時(shí)談?wù)摚欠褚苍谒伎肌靶⌒摹倍郑侩m然短短兩字，這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛，也有警告，更有一種對(duì)生命的敬仰。所謂關(guān)愛是因?yàn)榧胰讼Ｍ吹揭粋�(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認(rèn)真做好這項(xiàng)危險(xiǎn)性高的'工作，不要麻痹大意，暫且不說(shuō)人們對(duì)這句話的理解會(huì)有多深，但防患于未然的周全是每一個(gè)人必須想到，并且必須做到的。
安全生產(chǎn)，從我做起，擔(dān)安全責(zé)任，做安全主人。
身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一起起血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的執(zhí)行，事故是可以避免的。培養(yǎng)正確的安全行為觀，每一項(xiàng)工作都有其特殊性，我們不能總以經(jīng)驗(yàn)辦事，要時(shí)刻謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)每一次工作，才能杜絕一切習(xí)慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認(rèn)為一直都是這樣干的，不會(huì)那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識(shí)麻痹的表現(xiàn)。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險(xiǎn)的邊緣。
安全的特殊性體現(xiàn)在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們?cè)忈屢粋�(gè)道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識(shí)不足、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)”天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設(shè)備的螺母，聽一聽電機(jī)里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。
安全無(wú)小事，讓我們扛起安全責(zé)任的大旗，做安全生產(chǎn)的主人。
安全生產(chǎn)月主題征文6
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。
一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性
安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。
安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全單位上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)
安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí)，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通常可以通過(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
2、堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問(wèn)題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的.、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢(shì)，對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月主題征文7
什么是安全？無(wú)危則安，無(wú)缺則全，詞典里對(duì)“安全”的解釋是：“沒有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故”。皮之不存，毛之焉附？安全，是人類文明發(fā)展的基石，輕輕兩個(gè)文字，卻承載著人類歷史最大的厚重：個(gè)體的生存，經(jīng)濟(jì)的騰飛，國(guó)家的富強(qiáng)，社會(huì)的發(fā)展，無(wú)一不是以安全為大前提的。
安全無(wú)小事，從事電力生產(chǎn)工作更應(yīng)重視安全工作。電力安全工作規(guī)程開篇明意：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“不安全不工作”，樹立“以人為本、關(guān)愛生命”的理念。安全生產(chǎn)是責(zé)任，而不是指標(biāo)，是要求每個(gè)人承擔(dān)起安全責(zé)任并為之身體力行，做安全主人。安全生產(chǎn)不能雷聲大雨點(diǎn)小，還得要落到實(shí)處。
那么，如何才能擔(dān)當(dāng)起安全責(zé)任、主動(dòng)去做安全主人呢？
首先，需要樹立牢固的安全意識(shí)，知道什么事該干什么是絕對(duì)不能干。意識(shí)是行為的指導(dǎo)，不樹立安全意識(shí)，不去辨識(shí)危險(xiǎn)保護(hù)自己，那就是完全對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。事故始于麻痹，僥幸終究需要自己埋單，安全意識(shí)的淡薄，必將會(huì)釀成禍患。安全意識(shí)缺失，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，此類血淋淋的事故案例不勝枚舉。11。24豐城電廠施工平臺(tái)倒塌事故驚動(dòng)中央，刷新了幾十年來(lái)電力事故傷亡人數(shù)之最。究其原因，就是違反自然規(guī)律、強(qiáng)行趕工期、不把安全當(dāng)回事，安全意識(shí)淡薄、僥幸心理作祟亦或是明知故犯，代價(jià)是慘痛的。他山之石，可以攻玉，這些血的教訓(xùn)不能僅僅作為飯后茶前的談資，還應(yīng)當(dāng)去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。前車之鑒后事之師，自己做到了反思，才達(dá)到事故案例學(xué)習(xí)的目的。生命只有一次，安全意識(shí)的重要性毋庸置疑。
其次，就是要養(yǎng)成安全工作習(xí)慣。習(xí)慣是一種力量，養(yǎng)成了安全工作習(xí)慣，在工作中遵守安全規(guī)章制度，在細(xì)節(jié)上注重防范，將危險(xiǎn)規(guī)避到最小，那么，收獲的'就不僅僅只是安全了。按照規(guī)定來(lái)，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿工作服、正確佩戴合格的安全帽，電氣工作操作按照正規(guī)合理的工作票操作票來(lái)，做好安全措施，這些都是工作者自身安全的保障。養(yǎng)成安全工作習(xí)慣，遵從規(guī)定、按部就班，這不僅僅是保護(hù)了自身安全，相應(yīng)也會(huì)提高工作效率。培養(yǎng)好安全工作習(xí)慣，在日常工作中將安全落到實(shí)處，這就是一種安全擔(dān)當(dāng)，這就是一種積極主動(dòng)的保護(hù)自己的行為。意識(shí)指導(dǎo)行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣又反作用于意識(shí)，俗語(yǔ)有言“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下了安全的種子，收獲的是幸福。
安全，需要我們從意識(shí)到習(xí)慣上去把握去遵守，唯有如此，才能擔(dān)安全責(zé)任，做安全主人。
安全生產(chǎn)月主題征文8
“時(shí)刻牢記安全使命，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，認(rèn)真履行安全責(zé)任，全面提高安全技能，堅(jiān)決杜絕各類違章，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，關(guān)愛生命，主動(dòng)安全，履職盡責(zé)，恪守紅線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們?cè)诎踩a(chǎn)月啟動(dòng)儀式上的莊嚴(yán)宣誓！
是的，生命對(duì)于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮著我們的生命，呵護(hù)著我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動(dòng)搖的話題，用安全來(lái)守護(hù)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的每一件小事做起。
人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現(xiàn)自我設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說(shuō)為了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語(yǔ)，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無(wú)數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛我們的.生命。
從我做起是一種態(tài)度、是一種職責(zé)、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過(guò)這些安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，喚醒每一位熱愛生活、熱愛工作的員工，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的神圣職責(zé)，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過(guò)錯(cuò)給企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會(huì)用心操作，保障安全；作為一種職責(zé)，從我做起就會(huì)帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀(jì)避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會(huì)在規(guī)范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對(duì)他人生命安全的關(guān)愛。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗(yàn)，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會(huì)躲開，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。無(wú)論干什么多問(wèn)幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。
為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會(huì)少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的期盼，請(qǐng)時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！
安全生產(chǎn)月主題征文9
安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ)；安全，要我說(shuō)，不僅僅是我們這一個(gè)六月的責(zé)任，而是我們每時(shí)每刻應(yīng)盡的責(zé)任。
我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會(huì)影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，勢(shì)必會(huì)影響生產(chǎn)運(yùn)行正常，同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生，就可能導(dǎo)致慘痛結(jié)果，就可能釀成事故。失去了安全，就會(huì)面臨著危險(xiǎn)；丟掉了安全，就可能孕育著災(zāi)難。如果沒有了安全，我們還有什么效益可言呢？
我們說(shuō)安全是責(zé)任。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國(guó)決不少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規(guī)章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障。如此來(lái)說(shuō)，安全不是責(zé)任又是什么呢？
我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì)接觸到危險(xiǎn)源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節(jié)都重視安全，并且?guī)е踩男模冻鰧?shí)際行動(dòng)，安全就會(huì)伴隨著我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績(jī)，這些成績(jī)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責(zé)任與榮譽(yù)是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠(yuǎn)。安全是把雙刃劍，遵守他的規(guī)則，就會(huì)得到保護(hù)，違背他的規(guī)則，就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ)，更需要將縝密的'思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹校?jǐn)于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛人”，我的回答就是“安全”。當(dāng)看到一個(gè)個(gè)遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對(duì)生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂(lè)章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂(lè)、希望都在此時(shí)此刻被安全護(hù)佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機(jī)，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個(gè)永恒的定律，是對(duì)幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)月主題征文10
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè)、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過(guò)對(duì)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問(wèn)題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機(jī)制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實(shí)增強(qiáng)安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來(lái)銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項(xiàng)規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對(duì)銷售廳的滿意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調(diào)，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因?yàn)槲：σ恢睕]有放生，而降低對(duì)危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。
細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對(duì)任何有隱患的地方都要加以修正，向上級(jí)匯報(bào)。
貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時(shí)詢問(wèn)身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過(guò)多種形式開展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場(chǎng)組織“人人都當(dāng)安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會(huì)上，員工可以自己編寫安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)不是一句空話，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責(zé)，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化和提高安全責(zé)任意識(shí)，突出落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國(guó)家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制基本成熟，法律制度基本完善，全國(guó)生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢(shì)頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對(duì)于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè)、創(chuàng)新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周圍的同事及彩民一起成長(zhǎng)。面對(duì)問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對(duì)困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對(duì)于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識(shí)帶給彩民，強(qiáng)化他們的安全意識(shí)和法治意識(shí)，發(fā)揮彩票強(qiáng)大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楦２适聵I(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的.業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對(duì)我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月主題征文11
今年6月是第22個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，活動(dòng)主題為“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發(fā)生。關(guān)于“時(shí)時(shí)放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔(dān)當(dāng)作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時(shí)時(shí)放心不下”的清醒、責(zé)任和自覺，只有時(shí)時(shí)掛念、時(shí)時(shí)擔(dān)憂，才能把危險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
樹牢紅線意識(shí)、堅(jiān)守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境。”“不要強(qiáng)調(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責(zé)任感來(lái)做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實(shí)一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責(zé)任的失守，“小病”最終會(huì)釀成“大禍”。企業(yè)主體責(zé)任難落實(shí)甚至不落實(shí)，是安全生產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)。抓好企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認(rèn)識(shí)到安全才是企業(yè)最大的效益，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標(biāo)，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來(lái)抓，以大概率思維應(yīng)對(duì)小概率事件，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每道環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名職工，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
堅(jiān)持關(guān)口前移、緊盯問(wèn)題不放，真正變“被動(dòng)查”為“主動(dòng)改”。企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)了，安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實(shí)，主要看主要負(fù)責(zé)人的推進(jìn)態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進(jìn)行認(rèn)真分析排查和整改，做到把問(wèn)題解決在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)欠下的無(wú)論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當(dāng)前賬不算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬”的`念頭，舍得安全投入，主動(dòng)淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達(dá)到相應(yīng)的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓(xùn)寫成的，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過(guò)程就是珍愛生命的過(guò)程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣、杜絕“三違”行為，才能有效預(yù)防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責(zé)任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，督促員工嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)人人熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于真督實(shí)查，真正變“應(yīng)付了事”為“無(wú)事當(dāng)有事抓”。無(wú)數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實(shí)，就可能釀成大事故。要堅(jiān)決杜絕表面重視、實(shí)際忽視，看起來(lái)積極、實(shí)際上消極，名義上落實(shí)、實(shí)際上落空等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，帶頭深下去、細(xì)起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，拿出更多時(shí)間深入工地、車間等一線察實(shí)情，看最容易出事的工序、看最真實(shí)的員工操作，真正把問(wèn)題看得透、盯得住。各職能部門要堅(jiān)持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點(diǎn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點(diǎn)，做到顯性問(wèn)題和隱性問(wèn)題“雙見底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅(jiān)決守住安全底線。要堅(jiān)決整治安全監(jiān)管寬松軟問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，絕不允許當(dāng)“老好人”，堅(jiān)持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅(jiān)決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產(chǎn)的強(qiáng)大威懾力。
安全生產(chǎn)月主題征文12
“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機(jī)上載有乘客123人、機(jī)組人員9人，據(jù)悉……”沉痛的消息傳來(lái)，伴隨客機(jī)同時(shí)墜落的是全國(guó)人民牽掛的心和132個(gè)面臨破碎的家庭。
安全是什么？上學(xué)時(shí)，它或許只是字典里簡(jiǎn)單的兩個(gè)字；入職培訓(xùn)時(shí)，它或許只是一條又一條背不完的安全規(guī)程；工作中，它是崗前穿戴嚴(yán)密防護(hù)，是隱患排查時(shí)的一絲不茍，是堅(jiān)決抵制“三違”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……明者防禍于未萌，智者圖患于將來(lái)。不要讓安全成為危險(xiǎn)降臨時(shí)唯一的期望，誰(shuí)都不知道明天和意外哪一個(gè)會(huì)先來(lái)，天災(zāi)我們無(wú)法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關(guān)卡。
作為初入企業(yè)的新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉(zhuǎn)變，站在百年交匯處，我們多想為祖國(guó)、為企業(yè)用自己的學(xué)識(shí)和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎(chǔ)都是“安全”，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。
安全無(wú)小事，于細(xì)微處見真章，身在電力行業(yè)，如若現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不遵守工作和操作規(guī)程，不按要求著裝，危險(xiǎn)便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過(guò)，不要因一時(shí)的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動(dòng)，機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)，不安全因素處處存在，縱然現(xiàn)在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數(shù)也隨之提高，但只要有百分之零點(diǎn)零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無(wú)法挽回的后果，無(wú)論何時(shí)都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復(fù)活鍵，我們要處處留心，堅(jiān)決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當(dāng)你格式化了常規(guī)的潛意識(shí)，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會(huì)早逝。安全同時(shí)也是一種職責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。因?yàn)榘踩t線的另一頭牽的是父母的`牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認(rèn)識(shí)疫情防的重要性，掌握防疫知識(shí)，自覺遵守防疫要求，加強(qiáng)自我防護(hù)，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時(shí)候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟(jì)困等志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊(duì)作用。
身為新時(shí)代電力青年，守護(hù)生產(chǎn)安全是我們神圣的職責(zé)，要嚴(yán)守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，爭(zhēng)做電力生產(chǎn)的安全護(hù)航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國(guó)最需要的地方，點(diǎn)燃萬(wàn)家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！
安全生產(chǎn)月主題征文13
隨著氣溫逐漸升高，夏天悄悄來(lái)臨。天上的太陽(yáng)仿佛是一個(gè)巨大的烤爐，炙烤著大地，夾雜著陣陣熱浪，給我們帶來(lái)悶熱和不適。在炎熱的夏日里，你們會(huì)選擇哪種方式來(lái)消除這份酷熱呢？是飲一杯冷飲？還是尋一處綠蔭？還是吹一吹空調(diào)？還是……我想很多同學(xué)可能會(huì)和我一樣選擇游泳吧。游泳真是消暑的好方法，既清涼又開心。可是有極少數(shù)同學(xué)沒有選擇去正規(guī)的游泳館游泳，而是去那些毫無(wú)安全防護(hù)的池塘、河流等危險(xiǎn)水域游泳，這樣就容易導(dǎo)致溺水事件的.發(fā)生。
在爸爸的幫助下，我查閱了資料，知道了溺水已成為我國(guó)兒童非正常死亡的“第一殺手”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)每年約有5。7萬(wàn)人溺亡，其中少年兒童占了56%，平均每天有88個(gè)孩子因溺水身亡。這樣的數(shù)據(jù)令我們觸目驚心。
溺水事件就在我們身邊，并不間斷地發(fā)生著。今年5月1日，在廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市象州縣石龍鎮(zhèn)，一位姓劉的姑姑帶著四名孩童到當(dāng)?shù)氐囊惶幩畮?kù)邊摸螺螄。兩名女孩不慎落水，姑姑看到了侄女落水，趕快去施救。在施救的過(guò)程中也落水了，不幸三人全部溺亡。
真實(shí)又悲慘的溺水事件屢屢發(fā)生，我們也感受到了：生命是如此的脆弱，值得我們珍惜。“珍愛生命，預(yù)防溺水”的宣傳標(biāo)語(yǔ)隨處可見，但有些同學(xué)卻選擇無(wú)視；老師千叮嚀，萬(wàn)囑咐的“防溺水六不準(zhǔn)”，時(shí)常在我們耳畔響起，但有些同學(xué)卻充耳不聞；學(xué)校組織開展了各種防溺水安全教育活動(dòng)、防溺水安全手抄報(bào)競(jìng)賽、防溺水知識(shí)競(jìng)賽等等，為的就是讓我們懂得安全教育常記心中，但是又有多少同學(xué)能做到呢？他們大多都心存僥幸，覺得這種事情離自己很遠(yuǎn)。當(dāng)悲劇一幕幕在身邊上演，一個(gè)個(gè)鮮活的生命在眼前消逝，才能明白生命的真諦。
同學(xué)們，珍愛生命吧，生命是寶貴的。讓我們時(shí)刻牢記：珍愛生命，預(yù)防溺水，用自己的行動(dòng)來(lái)呵護(hù)生命的健康、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。珍愛生命，讓生命之花不再凋謝！
安全生產(chǎn)月主題征文14
20xx年6月是我國(guó)的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月，今年的主題是“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字，但是其中卻將當(dāng)前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白，那就是“從我做起，積極查，防各類安全隱患與安全風(fēng)險(xiǎn)從而遏制住各類安全事故的發(fā)生，繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退，其具有長(zhǎng)期性，科學(xué)性，系統(tǒng)性，規(guī)范性與群眾性的特點(diǎn)，而在其中人是起著關(guān)鍵性與決定性作用的。
從我做起，從本職工作抓起，立足崗位苦煉內(nèi)功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見萬(wàn)丈高樓也要平地才起，而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴。基礎(chǔ)工作，基層工作的認(rèn)真開展與落實(shí)將直接關(guān)系著這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利與否。
從我做起，就是要牢固樹立起安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及個(gè)人防護(hù)意識(shí)，從人的.思想上建立起安全生產(chǎn)憂患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，緊迫性以及長(zhǎng)期性，從而從思想上杜絕一切不安全因素，為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
從我做起，就是不斷的學(xué)習(xí)與提高自我安全知識(shí)及技能水平，積極參與各類形式的安全知識(shí)講座，競(jìng)賽，不斷的吸取，積累乃至吸收并且學(xué)以致用，從而不斷的提高個(gè)人安全技能水平以及知識(shí)儲(chǔ)備量水平，為將來(lái)的安全生產(chǎn)工作提供必要的技術(shù)基礎(chǔ)。
從我做起，就是嚴(yán)格自律及自我約束，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，用鐵一般的紀(jì)律來(lái)為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
從我做起，不僅僅知識(shí)打基礎(chǔ)，它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗，敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的方法。
“安全生產(chǎn)，從我做起”即是對(duì)本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應(yīng)，也是對(duì)安全工作的積極準(zhǔn)備。“從我做起”，從身邊的小事情做起，哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(zhǎng)堤仍可潰與蟻穴，一點(diǎn)小的疏忽或?qū)?huì)引發(fā)強(qiáng)大的連鎖反應(yīng)，從而引發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，給國(guó)家和個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
安全生產(chǎn)工作沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。從我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，立足崗位苦煉內(nèi)功，真抓實(shí)干加強(qiáng)監(jiān)督，眾志成城確保安全，只要無(wú)數(shù)個(gè)“我”們齊心協(xié)力，哪里還有辦不成的事情，哪里還有所謂的艱難險(xiǎn)阻！
安全生產(chǎn)月主題征文15
“居安思危，常備不懈”，安全問(wèn)題始終是人民群眾關(guān)心、國(guó)家層面憂心的重要問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，面對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化社會(huì)主義國(guó)家的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)只能加強(qiáng)，不能削弱，每一個(gè)有關(guān)崗位的人都必須落實(shí)責(zé)任，確保生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)工作的落實(shí)是從細(xì)處保障人民財(cái)產(chǎn)安全和生命安全。20xx年8月12日，天津港瑞海公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)爆炸事故，該事故造成165人遇難，近800人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)68.66億元。
這場(chǎng)安全生產(chǎn)事故讓許多年輕的生命埋藏在了化學(xué)品的硝煙下，就此別過(guò)了正蓬勃發(fā)展的壯麗河山……生命是人生最璀璨的一枝花，是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，但安全生產(chǎn)防線必須要筑牢，只有這樣，人民的生命安全才會(huì)得到保障，才有能力全身心投入社會(huì)生產(chǎn)工作。
人生而自由，但與社會(huì)的緊密聯(lián)系要求責(zé)任感的充實(shí)。天災(zāi)人禍，由于當(dāng)前技術(shù)限制我們不得不承認(rèn)有部分事故是我們目前無(wú)法阻止的，然而某些企業(yè)罔顧法律法規(guī)而導(dǎo)致生產(chǎn)事故的行為是必須遏制的。
20xx年巴西國(guó)家博物館的大火焚燒了館藏的20xx萬(wàn)件藏品，拉丁美洲最大的自然文化博物館頃刻間成為廢墟，可最后調(diào)查卻顯示這場(chǎng)“人類的`悲劇”只是一個(gè)空調(diào)掛機(jī)短路漏電引起的。見證一個(gè)國(guó)家生長(zhǎng)的文明就這般戲劇地化為灰燼，最后融入泥土。
難道一個(gè)國(guó)家級(jí)的重要博物館會(huì)缺少檢查電路的工人嗎？歸根結(jié)底是基層員工工作懈怠，管理人員居高不思危罷了，這一系列玩忽職守的行為顯然是一個(gè)行業(yè)的小縮影，是每一個(gè)工作參與者責(zé)任感淡薄的體現(xiàn)。
在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，張富清不怕犧牲、出生入死；在和平年代，他淡泊名利、扎根大山，軍官為人民服務(wù)的責(zé)任是張富清初心不改的信仰。
無(wú)論是“身居高位”的企業(yè)一把手，還是為企業(yè)奉獻(xiàn)的基層員工，都生活在社會(huì)集體中，在享受社會(huì)提供的便利時(shí)，必須承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任，牢記安全生產(chǎn)的原則，不讓任何悲劇有發(fā)生的可能。
社會(huì)發(fā)展要發(fā)動(dòng)生產(chǎn)，人民要生產(chǎn)就要保障安全，國(guó)家要強(qiáng)大就要愛護(hù)人民。生產(chǎn)與責(zé)任從來(lái)都不是一對(duì)矛盾，而是形影不離的老友。
20xx年9月1日，新《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施，有了制度的保駕護(hù)航，各大有關(guān)部門一定要有目的、有計(jì)劃地轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)型管理，加大執(zhí)法力度，深化重點(diǎn)整治，堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的理念，筑牢安全生產(chǎn)防線。
法律闡釋了公民的責(zé)任，權(quán)責(zé)相伴，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員都必須落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范操作流程，時(shí)刻保持超前意識(shí)，預(yù)防為主，綜合治理。
倘若安全生產(chǎn)事故已發(fā)生，執(zhí)法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格分析事故原因，對(duì)事故相關(guān)負(fù)責(zé)人開展嚴(yán)肅的行政責(zé)任、黨政紀(jì)和刑事責(zé)任的追究。
以鐵路段上的工作為例，乘務(wù)車間的職工可以好好學(xué)習(xí)、鉆研《安全生產(chǎn)法》，不管是普通維護(hù)還是應(yīng)急維護(hù)，都時(shí)刻注意勞動(dòng)安全，牢牢把握列車運(yùn)行安全的大局。
時(shí)代發(fā)展的腳步永不停歇，新時(shí)代安全生產(chǎn)工作也面臨著新興行業(yè)的管理難題。例如平臺(tái)經(jīng)濟(jì)這類的新興行業(yè)、領(lǐng)域，我們要用改革的眼光看待其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，制定適宜的管理方案，特別是大多新興行業(yè)占據(jù)高盈利，卻事故頻發(fā)的情況下，我們更要規(guī)范新興行業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)展，避免發(fā)展拖累民生。
企業(yè)管理層一定要勤于反思，善于反思，首先提高個(gè)人道義，其次做好人的安全管理，強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，從事故案例中找缺點(diǎn)，對(duì)違規(guī)違章的行為堅(jiān)決說(shuō)“不”！
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們務(wù)必要謹(jǐn)記前人“前事不忘，后事之師”的諄諄教誨，以新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，貫徹對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，極端認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)大于天，安全責(zé)任重于山。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，我們不忘道義，不忘家國(guó)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人人抓安全生產(chǎn)工作，讓安全生產(chǎn)走在前頭！
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