公司成立二十周年征文
在學習、工作或生活中，大家都寫過征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。那么，怎么去寫征文呢？以下是小編收集整理的公司成立二十周年征文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司成立二十周年征文1
公司，你像一顆顆跳動不停的音符，二十年間，譜寫了一曲曲壯烈而奔騰的篇章。
公司，你像一道道疾馳而過的閃電，二十年間，照亮了一片片青春和夢想的天空。
二十年的光陰轉瞬即逝，二十年的道路充滿艱辛，二十年，讓公司煥發出勃勃生機，步入了又好又快發展的良性軌道，從一個國有企業，發展到如今國內知名的.500強企業。二十年，公司實現了從無到有、從小到大的巨變，向世人盡情展現了他的無窮魅力。
二十年，我們披荊斬棘，風雨兼程：二十年，我們孜孜不倦，不懈追求；二十年，我們高歌奮進，共存共榮；二十年，我們見證了公司的發展和壯大，我們也和你共同成長！
二十年，我們共同變化
邁進20xx年，回看公司走過的20年，回看自己身邊的變化，不自然的想到了一句話：一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING。
我是一滴水，一滴平凡的水。多年來，一直在尋找屬于自己的大海。20xx年5月9日，我來到了公司，找到屬于自己的一片海洋。回首這半年多的時間，公司發生
收獲一：學會了一技之長，成為一個對社會有用的人。
收獲二：增加了自信心，被社會認可，朝著自我實現的目標邁進。
收獲三：獲得了強烈的歸屬感。公司就像我的家，無論生活還是工作，我背后都有這個溫暖的大家庭支撐著我，給予我前進的力量。
收獲四：工作中的形成的理念和行動一直激勵著我，也將激勵我今后的生活。
未來，譜寫新的篇章
公司二十年慶典，既是輝煌歷史的盤點，也是憧憬未來的啟航。
回顧過往，我感覺自己是一個比較幸運的人，來到公司工作是我最幸運的事情之一，這里給了我很廣闊的發展平臺，領導充分信任我們，隨時為我們提供力量和幫助，公司就像一個大家庭，帶領我們一起走在康莊大道。
展望未來，公司將翻開新的篇章，雖然我們面臨著更加嚴峻的形勢和任務，但機遇與挑戰并存，只要全體公司人堅持不懈地努力，就一定能續寫美好的明天，我們堅信公司的未來是一片光明的！
公司，你已是我生命中的一部分，期待你在未來締造新的輝煌！
超越自己，創造奇跡，一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING！
公司成立二十周年征文2
每欲提筆傾訴，竟不知從何說起;擱筆而止，又似萬語千言無法表達。回顧錄井公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭，而那些與自己成長有關的事，點點滴滴，歷歷在目。
1994年7月，大學畢業的我，分配到當時的華北石油管理局鉆井二公司地質大隊，說實話最初的工作環境實在不能接受。對于一個名牌大學的畢業生，剛出校門就到了一線小隊從事這樣繁瑣無聊的工作，實在有些氣餒。但在老師傅的幫助下，在和同事日益親密的接觸中，我發現了工作的樂趣，每當現場發現巖屑、巖心有油氣顯示時，我的內心都會不自禁的溢出滿足和興奮。經過近兩年的一線經歷，我對錄井現場的業務有了基本了解，這段經歷為我今后的工作也奠定了堅實的基礎。
1996年6月，恰逢錄井公司成立之際，我調回了二線，先后從事了分析化驗、計算機資料處理、氣測解釋評價、信息技術及管理等工作。從事計算機信息網絡工作以來，從WindowsNT、Windows95到Windows98、WindowsXP和現在的Win7、Win8……在我個人成長的同時，我親歷了計算機和各種操作系統的快速變更，見證了錄井公司的成長和發展壯大，更見證了錄井信息化建設的快速發展。
20xx年之前，錄井資料的整理工作大部分是手工書寫完成，只有部分數據庫錄入工作由計算機完成，那時候從事地質工作的技術人員，都能寫的一手漂亮的鋼筆字。20xx年，公司研發了“現場錄井資料整理系統”，實現了現場資料的計算機錄入，完井資料計算機報表生成和圖件繪制。隨著網絡的迅速發展，20xx-2005年公司以現場資料整理系統為基礎，開發了錄井遠程傳輸和網絡發布即錄井生產信息管理系統。從1998年開始我從事了計算機數據庫管理和網絡管理工作，也有幸參與了“錄井生產信息管理系統”的開發、推廣運行、不斷完善的工作中。系統從最初的受抵觸到現在已成為生產管理人員每日必不可少的一部分，從最初的重點探井傳輸到公司作業區域全覆蓋傳輸，形成了錄井公司新的經濟增長點。隨著公司信息化建設的快速發展，公司的信息服務實力得到渤海鉆探公司認可，20xx年開始，公司承擔了A12系統的信息服務任務，開創了技術服務市場新領域。
公司成立二十年以來，服務區域從冀中向長慶、玉門、新疆和海外市場得到了快速擴展;服務業務從最初的.地質錄井、儀器錄井向分析化驗、解釋評價、水平井地質導向、地質綜合研究和信息服務等多元化服務發展;公司創收從最初的年幾千萬發展到3.7億。對我個人來說，二十多年不同崗位的歷練，從簡單的數據庫錄入整理到信息系統的研究設計，我得到了歷練和良好成長。在各級領導的關懷和公司的培養下，我也從一個懵懂青年成長為公司的中堅力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。
回首這些年，我們錄井人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。我堅信二十年磨一劍，我們的人生會因為我們的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。我深深地愛著這份事業，將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司共成長、同發展，不論過去、現在還是將來。
公司成立二十周年征文3
共成長是一種緣分----慶賀武漢凡谷電子股份技術有限公司成立二十周年回顧過去，我們為取得的成績感到自豪，展望未來，我們更加感到任重而道遠。
過去二十年的成績為我們今后的發展奠定了良好的基礎。
未來的二十年，我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務，繼往開來，迎接挑戰，不斷開拓前進。
同志們，千里之行，始于足下。
公司在研發新產品的同時努力縮短開發周期，降低開發項目成本，在提高產品質量的同時努力降低采購成本;強化隊伍建設、提高管理水平，如：文件的會簽、資料管理(如：圖紙)、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理等等，都是規范系統的管理;加強全員培訓，提高員工對企業的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執行力和協調溝通能力，對管理干部集中進行管理知識、執行力、培訓，并充分利用每月例會，研討和灌輸公司經營理念。
通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業務技能、執行力協調溝通能力等方面的素質有了明顯的提高。
將企業文化深入人心，使公司凝聚力進一步增強。
公司ERP系統管理軟件的實施，能有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。
以上的工作成績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度，公司正朝著規范、規模的現代企業管理理念在發展。
公司“以人為本”的文化，引領著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的.人們一同分享。
個人發展要跟上公司發展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發展融入到公司的發展中，與公司的發展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。
隨著公司業務的蓬勃發展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰略目標的指引下，大家精誠團結，求實奮進，加強團隊學習，注重項目錘煉，老員工技術業務水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業的發展節奏，積極投入緊張而有序的工作中。
在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方!一個二十年的凡谷人帶領一個年輕的團隊出發了!不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要完成目標，必須要在業務模式上創新，離客戶的要求更近一點”。
紀念公司成立20周年優秀文章名單紀念公司成立20周年的征稿活動告一段落。
活動總計收到稿件56篇，依據征稿時提出的要求為標準，由公司主要領導組成評選委員會評選出了15篇優秀文章。
15篇優秀文章中有6篇著力探討集團公司發展的戰略、方向和模式，以及如何更好地發揮集團合力等綜合性問題，有3篇以如何提高自主創新能力為主題，有2篇認真分析了人力資源對企業發展的重要意義，另有3篇分別從危機意識、企業文化和全面提高企業管理能力的角度闡述了作者的觀點和建議。
除了這15篇以外，還有許多非常好的文章，在認真分析公司實際問題的基礎上提出了切實有效的建議。
限于名額，不能一一選為優秀，本報將陸續予以選登。
向優秀文章作者表示熱烈的祝賀，向所有提交稿件、為公司發展獻計獻策的同事們表示衷心的感謝!
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