社團招新的新聞稿
在如今這個年代，很多地方都會使用到新聞稿，是企業永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。你還在為寫新聞稿而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的社團招新的新聞稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團招新的新聞稿1
一．活動目的、意義
為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。
二．活動計劃
1、活動項目
招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。
2、活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排（學苑餐廳門口）。
3、活動時間：10月16—17號，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
4、活動細則：
前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
（1）場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用于展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的`興趣，并以發宣傳單的形式介紹書畫協會；
（2）由辦公室（張藝營）負責收取會費，并由秘書部負責人（xx）認真仔細開每一張收據，做好名單記；
（3）現場咨詢由協會干部（xx，伍xx）輪流值班；
（4）招新結束后由協會干部（xx，xx）收拾場地；
（5）每天對招新活動結果進行總結，并將收據、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯；
（6）在10月16日由理事會干部（李遲、劉明）負責將活動中心的桌椅搬到活動地點，并保管好。
三．經費預算
1、紅紙20張（用于出海報、展板介紹），20元；
2、招新宣傳單（用于介紹社團情況）500張，50元；
3、會員入會登記表30張，6元；
4、工作人員茶水（5人3天），20元；
5、宣傳橫幅3米，60元；
6、中性筆（用于報名登記）10支，10元；
7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用于海報張貼，5元。
合計：171元
社團招新的新聞稿2
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新
20xx年xx月xx日到xx月xx日
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報在各女生公寓下張貼宣傳單頁
2、學院上聯系篩選
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團
四、具體安排
1、從下周一（即27日）開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人
3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。
5、本周五（24日）或周日（26日）召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的'地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
社團招新的新聞稿3
本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯系不緊密。
1、進寢室宣傳效果沒有上學年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的`興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。
2、守點工作安排不當，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發放不積極，沒有合理的向新生介紹協會，也是導致新生對學術性協會積極性不高，更傾向于興趣性協會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。
3、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經驗。在面試現場，沒有體現出造協大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。
4、教室的前期準備也是招新中顯現出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規劃，給人感覺招新工作倉促！
總體來說，本次協會的招新工作還是很成功的！在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結束后，我們真正意義上的鍛煉已經來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務，希望各部門都能很好的管理，讓協會更上一層樓！
社團招新的新聞稿4
一、活動背景：
為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢！實現個人的價值！
二、活動目的：
社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的`發展與壯大，xx理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部（社團聯合會）的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
三、活動時間與地點：
時間：20xx年x月x、x日。
地點：xx大學xx校區與xx公寓區（具體時間與地點將遵照xx大學學生會社團部的安排）。
四、招新對象：
大學在校本科生（主要為xx校區及xx公寓區的大一新生）。
五、活動細則：
前期準備：
1、協會宣傳展板兩個。（展板內容見附件1）
2、招新宣傳單一式xx份。（宣傳單內容見附件2）
3、招新成員登記表格一式x份。（有社團部提供）
4、協會招干表格一式xx份。（可以招新是直接發給會員）
5、簽名筆兩支。
6、招新需要用的帳篷、桌椅。（由社團部提供）
7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。
前期宣傳：
1、協會將派x個人于x月x日晚上在xx寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。
2、協會將派人在xx以及xx的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。主要包括宿舍樓下面幾食堂下面。
期間工作：
協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
后期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。
社團招新的新聞稿5
一、招新背景
xx大學廣州學院學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”為工作態度，以“規范化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二、招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的'機會。
三、招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，并且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過xx人，并有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
四、活動主題
哪里是我們的歸宿？
——舞動的社聯
五、招新時間：10月12日—10月15日
六、招新地點：學生活動中心門口（若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好后活動繼續）
七、招新對象
20xx級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八、活動詳細實施方案
招新形式
（1）前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。
（2）要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生咨詢的問題，給欲入社的學生發放自薦表。
（3）欲入社的學生應認真填寫自薦表，并在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
（4）第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（5）由各社團干事討論新人錄用事宜，并經社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時短信通知錄取者。
九、活動預算
項目單價（元)數量合計(元）
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙25張10
宣傳單0.32000份600
名片0.7100份70
自薦表0.1500份50
工作餐620份120
桶裝水610桶60
總計1450
社團招新的新聞稿6
一、招新背景：
酒都高級中學學生社團是我校學生自行組織管理的重要機構。一年來，共有學生社團42個，在校團委的正確領導下，在校團委老師的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。酒都高級中學學生社團管理中心本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的'建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
二、招新目的：
為了保證各學生社團有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生社團工作，實現學生社團新老交替，培養和壯大社團成員隊伍，保證學生社團工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、招新細則：
（一）招新對象：酒都高級中學20xx級高一全體新生和高二部分同學。
（二）招新要求：
1、承認學生社團章程，自覺遵守學生社團各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數：
各學生社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行后，應將招收人數和名單報學生會社團部。
（四）招新形式：統一的現場報名，由學生本人在指定地點登記報名。
（五）招新時間及地點：
時間：20xx年9月6日（16:10—18:30）
地點：酒都高級中學籃球場
四、招新前期宣傳：
1、具體流程：
（1）各社團宣傳部利用海報的形式告知全校學生社團招新的信息。
（2）各社團外聯部聯系校廣播臺并利用廣播的形式宣傳招新信息。
（3）各社團可設計現場成果展示，吸引更多的新同學參與報名。
2、要求：
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在制定宣傳欄地點張貼，進行前期宣傳。
（3）外聯部聯系校廣播站安排相應時間，特別是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30進行一定數量的必要宣傳。
五、招新工作要求：
（1）各社團組織部負責本社團的辦公用品，負責看管好的桌凳，活動完畢后根據安排，按時收交，如有缺損，由該社團負責。
（2）招新現場各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）紀檢部部做好維持招新現場的秩序，注意招新情況，處理好現場突發事件或特殊情況。
（4）學生社團部部長，學生會主席團負責總體調配工作，統計工作。
（5）學生會干部的值班時間又秘書處負責安排。
社團招新的新聞稿7
一、活動背景
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會
二、活動目的
1、加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。
2、增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。
3、增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。
4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。
5、鍛煉會員，選拔干事。
6、增加協會在新生里的知名度
三、活動主題
傳承棋道，以棋會友
四、主辦單位
西南大學體育委員會
西南大學心理學部
西南大學學生社團聯合會
五、承辦單位
西南大學棋藝協會
六、活動時間
9月27日（周六）中午12：30——14：00
七、活動對象
棋藝協會xx屆全體會員
八、活動地點
27教301
九、活動前期準備
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請（負責人：劉浩）
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）
4.23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）
辦公室
1.24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印
宣傳部：
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）
2.26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4、宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心
1.26日之前，完成會員的.飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq，QQ群）
外聯部
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）
技術中心
提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。
十、活動流程
（一）活動開始前
1、所有干部10：30到場簽到。
2、所有會員從12：20開始到場簽到
2、個別部門分工
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12：10完成場地布置）（負責人：樊容）
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）
##除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10
10
膠帶
1（自帶）
部門牌
9（自帶）
工作證
34（自帶）
凳子
10(借)
合計：43.2
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）
物資準備總負責人：范勇（辦公室）
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協會
6月22日
棋藝協會干事招新細則
1、每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2、面試基本流程：自我介紹。（1min)+提問(2到3個問題）
3、技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。
4、本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。
5、本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6、部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1、本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。
2、本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3、動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！
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