社團納新新聞稿（通用5篇）
在如今這個年代，新聞稿使用的次數愈發增長，新聞稿顧名思義就是具有新聞價值的消息，最能體現出來的便是新聞稿是通過新聞媒體、廣播、電臺、雜志、電視等方式進行傳播。你知道新聞稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的社團納新新聞稿（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團納新新聞稿1
春風和煦，陽光燦爛，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。在XXX團委的領導下，在各位老師的悉心指導下，XXX學生會納新工作正式開始。以此給10級同學提供一個展現自我實力的平臺，發揮個人特長，充實我院團委學生會的力量。
我院團委學生會設有社團工作部、志愿工作部、組織部、團委宣傳部，學生會辦公室、學習部、外聯部、網絡信息部等16個部門。納新活動正式開始前，我院學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳。通過納新新聞發布會向10級同學簡單介紹工作內容，解答10級同學關于學生會的疑問，強調“不是部門成就個人，而是個人成就部門”，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
3月29日晚5點，我院團委學生會納新初試在XXX如期舉行，面試地點集中在六樓的各個教室。第九屆團委學生會的主席團成員和各部部長在面試前都做了充足的'準備，以考察前來面試同學的綜合能力。在面試過程中，各部部長根據自身工作性質和工作重點考察了同學各方面能力，同學們以演講等形式展現出了自己最好的一面。比如：在團委組織部和團委宣傳部面試中，部長們就本部門的工作的主要內容為考量標準，要求面試同學就納新發布會寫一份新聞稿。同學們認真努力，上交的新聞質量很高，不乏敘述流暢、文采飛揚的作品。在文藝部的面試過程中，同學們都積極表現出自己在舞蹈和演唱方面的特長，實力難分伯仲。學生會宣傳部面試中，許多同學帶來自己設計的海報和pop作品等，受到了部長們的一致好評。面試同學自我介紹過后，各部部長提出適宜的問題來考察同學的組織能力、處理人際關系能力、溝通能力和創新意識等。面對臺下眾多的“主考官”，10級同學從容自信，對所提出的問題認真作答，言談舉止中流露出對學生會工作的真摯渴望和敢于表現自我的信心。
初試過后，部分同學進入了31日的復試。復試將以面試及提問為主，層層選拔，優中選優，綜合考慮。同時，為了給予渴望加入學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行了充分的協調與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優錄用的原則，力爭吸收更多優秀的人才。
攤開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。第九屆團委學生會定將繼續發揚我院團委學生會的優良傳統，在今后的工作中及時吸取經驗找出不足。開拓創新，有所作為，打造屬于我們自己的品牌，在夢想路中創造更多精彩！
社團納新新聞稿2
2011年9月4日，晚上七時三十分，籌備已久的理學院十四屆團委學生會納新大會在XX校區教十樓四零四教室正式開始。會議持續兩個多小時。參會人員主要為理學院團委書記張明老師，主席團各位成員，各部門部長和全體的大一新生。在大家的共同參與下，理學院學生會結束了新一屆的納新，為學生會注入了新鮮的血液，增添了新的活力！
團歌的奏起拉開了納新大會的帷幕。主持人xxx同學向大家介紹了團委書記及主席團的成員。接下來在各個部部長的帶領下，分別以PPT的形式向大一新生介紹了部門職責，工作總結及新一年的工作計劃。每一個部長不同風格的介紹，精美演示文稿的制作都極大的吸引了大一新生的關注。體育部歷年的優秀成績，文藝部的舞臺魅力，文學社的文采橫溢，科協的挑戰成果都讓大一新生報以熱烈的'掌聲。最后，主席同學的一番親切而又樸素的講話，或者更應該說是在交流她進入學生會后的經歷，更讓大家對學生會有了進一步的了解和更加濃厚的興趣。所以，在接下來的報名活動中，11級的同學們表現的可以說是非常的積極，更主動的對部門的工作進行了詳細的了解。
在經過兩天的面試準備后，2011年9月6日，中午十二時十分理學院學生會各個部門在教九樓分別進行了面試工作，主要是由各部門部長對11級新生進行面試。
面試的過程可以說是既嚴肅又輕松。參加面試的同學分別進行了簡短而又精彩的自我介紹，或緊張，或放松，不盡相同。各位部長也相對做了一些提問并且對各位同學的面試進行了詳細的記錄。在這期間，我們發現了各方面的人才，尤其是文藝部的面試過程中時時傳來的歌聲讓我們理學院新一屆學生會看到了在各種比賽中獲勝的希望；體育部同學自信的介紹讓我們提前預見了他在領獎臺上的光輝；宣傳部那些對書法狂熱愛好的成員讓我們看到了理學院宣傳板的另樣風采；學習部同學在大學四年中明確的目標讓我們不得不相信他們又會是理學院的新一屆人才。可以說，各部門在面試后的結果是非常樂觀的。
理學院第十四屆學生會從納新到面試一共歷時三天，時間雖然短暫，但是我們收到的不錯的效果。新一學年的工作已經展開，希望理學院在新的學年里，那些“新鮮血液”，新生力量能夠與理學院學生會共同努力，共同發展，共同進步！
社團納新新聞稿3
20xx年10月28日，下午6點30分，校青年志愿者總隊第五屆干事招新第二輪面試取得圓滿成功。
總隊自10月7日招新招新以來，同學們踴躍參與，咨詢，了解情況，反響熱烈，截止10月19日共收到近400位同學的報名表。通過10月20日的筆試，10月21日的第一次面試以及之后的補考，補面試，最后有140位同學順利進入第二輪面試。面試按部門分六批進行，早上8點，總隊干部開始忙碌著布置場地，安排人員簽到，有條不紊地進行著。
早到的同學也紛紛簽到，準備，現場秩序良好。
早上9點，面試準時進行，本次參加面試的有青總隊主席—陳青青，副主席—楊路通，以及各部門部長，副部長。
面試現場，今年一改往年面試方式，不僅僅有常規結合各部門實際問題，還增貼了現場模擬，才藝表演等新形式，但是各位競選的同學都準備充足，面對個部門干部的問題，都能一一作答，表現良好。
總之，今天的.面試不僅僅是從現場，還是干事素質，都是很令人滿意的，總隊的明天有你們，希望在這一平臺，看到你們傲人的成績！
社團納新新聞稿4
隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經濟與管理學院青年志愿者的隊伍，更好的傳承我們青年志愿者協會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。
此次的招聘活動有幾點不同于往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環境，同時也向他們宣傳我們青年志愿者協會，讓他們更好的了解我們青年志愿者協會。
此次活動有較多可取之處：
1.活動安排到位，每一環節人員權責明晰，活動中的'各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現象。
2.在室外的填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。
3.面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現了團隊的合作精神。
4.招聘分兩邊同時進行，即節省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現場情況的發生。
5.活動的每個細節都需要周全，細節影響全局，細節體現實力，維護好我們青年志愿者協會的形象。
社團納新新聞稿5
一年一度的學生會招新工作終于圓滿地落下了大幕，在這個令人激動與振奮的過程中，星承宣傳部招新工作取得了前所未有的成功。大一新鮮血液帶著他們富有創造激情的智慧加入星承宣傳部的大家庭，對于我們來說，是莫大的一種收獲。
這次的勝利是與前期的充分準備密切相關的。暑假期間我們多次反復斟酌策劃。極力落實到每個細節，并精誠合作、發揮創造力。事實證明我們的策劃是成功的。
其次，這也離不開整個學生會在初級招募階段自上而下的凝聚力。各個部門堅守自己崗位，從掃樓、設攤，到統計結果、飛信通知……通過大家的共同努力，我們做到讓每一個想加入學生會的同學都能夠找到渠道，收到反饋。
最忙碌的階段也是最幸福的時光。初次面試的當天，我們懷揣著興奮與緊張的心情，迎接每一個前來面試的同學。他們每個人都有不同的特點，有的激情洋溢，有的踏實肯干，有的才智過人，有的勤奮好學。他們身上正閃閃發光的美好品質不斷感動著我們。而對于部長們而言，更重要的某過于伯樂識千里馬。參加面試的同學相當多，而在短短的幾分鐘里，閃耀的金子極有可能被埋沒，因此，我們第一輪面試的宗旨是：盡量給同學們更多的機會。
緊接著的是殘酷的復試。復試的內容是分小組完成一份包括：前期宣傳策劃、海報、舞臺布置、衍生物創想、預算等在內的'策劃。我們深知對于大一的新同學來說這是一個全新的領域，所以給足了各方面的提示，但并限定他們的展現空間。設這個環節的目的一方面是對每個人進行考評，另一方面則是讓未來的干事們熟悉我們的工作流程，工作職責。展示環節中，各個小組都表現出色，發揮穩定，但競爭總是殘酷的，隨后有八位同學突出重圍。作為部長，看到同學們如此投入地做一項工作，感動之情油然而生。
對于未來，我們有許多的期許。招了新干事不僅僅為了讓他們為我們學生會出一份力。更重要的是讓他們學到高中階段學不到的東西，一如宣傳部設計，宣傳部的舞臺；更重要的是讓他們在學生會里交到真朋友一輩子的朋友大一的也好，大二大三的也好；更重要的是讓我們星承傳承到他們手中時能夠發展的更壯大。
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