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    心得體會

    中長期教育發展綱要心得體會

    時間:2023-04-05 08:51:15 心得體會

    中長期教育發展綱要心得體會15篇

      當我們經過反思,有了新的啟發時,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的中長期教育發展綱要心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    中長期教育發展綱要心得體會15篇

    中長期教育發展綱要心得體會1

      “百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發展鐘長期規劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

      針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現階段,實現教育公平至少需要10—20年,要改變人們根深蒂固的教育思維甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。

      存在的問題和相關建議如下:

      教育發展不平衡存在于城鄉之間,在城市內部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內部改變和農村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農村教育所謂“跳出龍門”的誤區。具體做法:

      (1)學生(包括農民工子女)一律實行就近入學,保證生源的一致性,保證教育的公平性。每個學校升入重點高中的名額應該針對該校學生人數進行分配(即有最低分數線,成績合格的學生由高到低錄取,若名額多,合格的學生少則讓出名額),刺激教師的積極性;但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。

      (2)教師實施城市內部,城鄉之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環,具體安排由個人意見和上級指示的結合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現有的優秀師資力量,并且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。

      (3)實行輪崗制,必須以按勞分配的分配制度為前提,例如甲教師要到鄉村執教,那么政府部分或學校應該補貼相應的`差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當地有物價補貼等。

      (4)建議義務教育階段不實行晚修制度,主要原因有:一是義務教育階段學生自理能力較差,大多數學生在校期間不能保證睡眠質量,從而影響發育和智力發展;二是住校、晚修在培養學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調控大多數屬于空白;三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時間完善教學設計,反思教學的有效性,和個人發展的空間指數等。

      (5)在我們未能實現高中教育列入義務教育階段時,不能為體現教育的“公平性”犧牲高中教師的正當利益。由于本人屬于這一群體,所以所提建議純屬發牢騷。

    中長期教育發展綱要心得體會2

      十年教育改革,相對與鄧小平爺爺的“百年大計,教育為本”來講,只是一個短短的十年,相對于中國教育迷失的這么一段時間以來,也是一個不長不短的時間段。

      中國教育在近幾年以來,一直被老百姓所詬病,遙望十年之前,大學生的社會地位是一個令人神往的境地,如今卻是民工,藍領,還是白領,都會有大學生的影子,在城市,被稱為蝸居,蟻族;在城鎮家鄉,被稱為啃老族;在自己的世界里,對于未來分外的迷茫

      十年反思。我們模仿西方教育,小學中學的義務教育逐漸健全,但是卻因為升學率等面子問題,讓我們的下一代在學校失去了童年的,少年的,青年的樂趣,過上了比成年,中年,老年人更繁重悲慘的生活;高中大學的高等教育,因為急功近利,高校擴招,教育產業化,導致現在的大學,甚至研究生含金量直線下降,學術腐敗,學校學習氣氛極差,甚至培養出一批連生活抖很難以自理的大學生。

      “亡羊補牢,為時未晚”,國家中長期教育改革和發展規劃綱要意見征集稿,就是為了改正錯誤。犯錯不可怕,只要認錯,就怕錯了不認。長期以來,積蓄在心里對于教育的一切問題,都在這個綱要里面提到了,讓我們對于未來十年的教育改革充滿了憧憬。但是也看到了很多相互之間難以協調的內容,比如培養同學的個性與全面發展之間的矛盾,這些都是需要在實踐的過程中,慢慢協調的。

      下面我就以具體內容來談談自己的看法。

      首先本綱要在戰略的角度談了教育的重要性,和教育改革的目的性。“優先發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”,作為二十字的工作方針,確定了教育改革的重要性以及目的性。教育作為一個國家的根本,個人認為是跟國防,經濟,同樣重要的三個點。任何一個點失去了平衡,都會導致國家機器的運轉不能。而教育恰恰是關系到未來的國防,經濟的運轉正常,所以教育可以說是國家的第一重點。

      學前教育主要是為了培養兒童的思維方式以及生活習慣,這個是至關重要的。三歲看大,七歲看老,一個人在這個階段,主要是學校和家庭兩方面的教育,做好學前教育,教育機構必須歷盡全責,而更重要的是向家庭,家長灌輸學前教育的方法方式,幫助兒童在小的時候養成良好的學習習慣,生活習慣,可以為以后孩子的發展,打下堅實的基礎。還有重點發展農村學前教育的提出,農村因為家長基本忙于生活的奔波,比如外出務工或者下地勞作,會比較缺乏時間對孩子進行學前教育,或者送孩子上學前教育班,我建議國家應該出很大的資金和宣傳,選一批有愛心,希望從事教育事業,希望回歸田園的大學生或者培養一批這樣的人,深入到農村,為農村的學前教育服務。

      高中階段教育,我覺得高中階段最重要的是一個人人生觀建立的過程,就現在的高中生,甚至大學生而言,包括我們當時在高中考大學的時候,對于自己的人生究竟應該走怎樣的路,還是相當的迷茫的,我覺得高中階段,在加強價值觀德育教育的同時,應該加強世界觀,人生觀的教育,同時,綱要提出的高中教育多樣化,應該是我們非常想看到的'。

      繼續教育,這是一個新概念,學習型社會就是因此而來,其實先進社會,稍微繁華一點的地方,已經漸漸的植入了這種思想,在社會的競爭壓力下,不學習的同志,會被時代的浪潮所拋棄。如果全民都列入了繼續教育的范圍,中國以后的社會,必定是競爭激烈,也必定是蒸蒸日上,飛速發展的。

      綱要還提到了特殊教育,對于特殊教育的人群,社會和國家都應該給予充分的幫助和正確的態度,同樣是為了穩定社會,發展社會必不可少的部分。

      綱要第三部分體制改革,作為很多概念的更替,學術交流,師資力量,高考問題,教育腐敗等,這些都是教育體制的諸多問題,在綱要中充分做了很多的任務安排以及戰略部署,我個人認為教育最薄弱的環節還是師資,老師作為古代天地君親師排位的第六位,在現代社會,完全沒有資格上排位,并且也處于一個比較弱勢,或者比較奇怪的位置。老師自己不尊重自己,學生不尊重老師,家長不尊重老師,社會不尊重老師,導致老師在這樣的環境中,對學生的責任感相當的有限。在教育學生知識的同時,老師應該隨時保持高尚的情操,對自己的價值觀不斷的鞭策,因為你們要教的,是中國的未來,而不僅僅是那么幾個學生。綱要提到了很多改良師資力量的方法,我覺得最重要的還是組織老師學習,需要老師隨時保持用人格魅力吸引學生,再達到德育學生的目的,最后才是知識的教育,向這樣的老師,才能在這個世紀中擔起中國教育的重任。

      綱要的最后,就是一些試點改革的注意事項,以及實踐過程中的注意事項,相信通過這一輪的教育改革,中國的未來,也許會相對明朗一些。

      現在《規劃綱要》所提出的改革創新的舉措大體沿著這兩個方向推進。我們相信,在這些宏偉目標的指引下,教育能夠真正成為人民滿意的事業,成為群眾擁護的工程。

    中長期教育發展綱要心得體會3

      本周,我認真研讀了學校組織學習的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,《綱要》從總體戰略、發展任務、體制改革及保障措施四方面詳細、深入地探討了中國教育改革和發展的問題。從學前教育到繼續教育,終身教育,內容之多,范圍之廣使我無法一一詳述。在此,作為一名大學教師,我想結合自身,簡單談談關于高等教育這部分內容的感想。

      首先,使我印象很深刻的是第二頁工作方針的內容:“以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。”關注學生的發展,關心每個學生在綱要中被給予了很高的地位。

      記得心理學教材里有個例子講的是“皮格馬利翁效應”,也叫“教師期待效應”,是關于教師對學生的熱情關注和成就期待會促進學生學習成績的提高和良好個性品質的發展的例子。也就是說受到教師積極期待的學生,會變得更加自信和自強,并激發出學生的熱情和積極性,向著教師期待的目標積極努力,取得教師期待的結果。皮格馬利翁效應提示我們,教師要關心每一個學生,對每個學生都應給與積極的期望和鼓勵。這個例子給了我很深的印象,之后我在上課的時候就更加時刻地注意給學生期望和鼓勵,而且效果很好。這學期伊始,很多學生還沒從假期的閑散中恢復過來,甚至有一些平時表現不錯的學生也變得散漫,上課不帶書,不認真聽講,說話或睡覺。課后,我找了一些學生談話,問其原因并表示出我對他們的期望及關心,他們當即表示認識到了錯誤,在第二周上課時都變得非常認真,很多學生在課前都主動舉手背課文,使我感到非常欣慰。也更加深深體會到了對學生關心所取得的效果。

      其次,使我頗有感受的是第三十二條的創新人才培養模式中關于因材施教的內容:“注重因材施教。關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。建立學習困難學生的幫助機制。改進優異學生培養方式,在跳級、轉學、轉換專業以及選修高一學段課程等方面給予支持和指導。”我認為無論是小學生、中學生還是大學生,教師都要注重因材施教。關注學生的特點,發掘學生的潛能。對于不同的學生,要相應地采取不同的教學方法甚至教學內容,使每個學生在英語學習上都能有不同程度的提高。

      例如今年我帶了八個大一的班,很快便感到各個班的'學生英語水平參差不齊,每個班都有幾個基礎不錯的學生,有的班基礎不好的學生不占少數。另外我還有幸有一個高級班,是整個年級英語比較好的同學組成的,整體水平較普班而言要好很多。針對這個現象,我在備課的時候就做出了一些適當的調整。例如高級班,備課時就要多準備一些內容,因為高級班的學生基礎好,吸收、掌握知識比較快,所以能多出時間來講更多的內容。并且在講單詞時,會給他們進行擴展引申,使他們能夠在課上學到更多的知識。而對于剩下的七個普班,各個班的情況也都不太一樣,有的整體基礎好一些,有的則差一些。有的班整體英語水平都不太高,講多了講難了都吸收不了。還有一些同學則是對英語不感興趣或一竅不通,所以我認為無論是教學內容還是教學方法都要因人而異。對于英語基礎差的同學,我就積極引導他們說,多讓他們說對話。雖然有的時候他們只能說不兩句,但我認為能說出來就相當于往外邁了一步,積極鼓勵他們,增強他們學英語的信心,使學生們在英語學習方面能有不同程度的提高。

      我認為因材施教是十分必要的,如果不管學生的差異性而一味的“一視同仁”,恐怕會使好學生水平停留甚至后退,而基礎差的同學也不會有太大提高,從而造成兩敗俱傷的局面,而采取因材施教后,則是雙贏的效果。

      最后,我想談談我對第五十三條提高教師業務水平方面的感想。“完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式,培養教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領軍人才。”作為一名大學教師,最關鍵的就是自身的業務水平問題。學習是持續性的,決不能因當上了教師而松懈下來,相反的,教師應更加注重自身業務水平的提高,這樣才能培養出更加優秀的人才。

      我感到作為一名好的教師必須有淵博的知識,所以教師要不斷的積累、豐富各方面的知識。備課時我找了很多跟教材內容有關的知識給學生擴展,好讓學生能了解更多的知識。并且每次課前都會教學生們幾個音樂詞匯,課下我會認真的在網上搜集音樂方面的資料,包括所教音樂詞匯的圖片,音頻,視頻等,對于像我這樣非音樂專業的人來說音樂知識的積累也是一種學習。自己在業余時間也經常看英語方面的書籍,不斷學習,以提高自己的業務水平。

      以上是我結合自身,對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》內容的一些感想與體會。作為一名大學教師,我熱愛我的職業,希望國家出臺更多適合我國學生發展的教育政策,而我也將會更加努力的投身于教育事業中,努力為國家培養棟梁之才。

    中長期教育發展綱要心得體會4

      在學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后深刻的感受到《綱要》是一個“人民群眾滿意、符合中國國情和時代發展要求的高水平規劃綱要”,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿;一個國家的發展離不開教育。要使我們國家盡快走上繁榮富強、邁入世界發達國家的前列,應該對教育問題形成共識,抓緊抓實抓好。《綱要》把教育擺在優先發展的位置,這為實現我國由人力資源大國向人力資源強國的轉變奠定了基礎;教育要發展,根本靠改革,核心是改革人才培養機制,提高人才培養水平;必須樹立以提高質量為核心的`教育發展觀,注重內涵發展,才能出名師、育英才。

      人民教師的神圣職責就是傳授知識,傳承民族精神,弘揚愛國主義,為祖國和人民培養合格的人才。教書者必先強己,育人者必先律己,教師的道德品質和人格對學生有重要的影響。我們應注重言教,更要注重身教。我們的日常工作雖然是平凡的,但教育工作的意義卻是不平凡的。我們既應有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又應有淡泊明志、甘為人梯的精神境界。以自己的高尚人格教育和影響學生,努力做學生的朋友,成為全社會尊敬的人。

      我們要真正做到切實減輕中小學生課業負擔,就必須進行教學改革,力求真正引發學生的學習興趣,給他們自主學習的機會,提高課堂教學的有效應;教學生學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身,學生不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活;注重學生的良好學習習慣的培養,教會學生如何思考問題,尋求解決問題的途徑。

      教師在教育創新中承擔著重要的使命,教師富有創新精神,才能培養出創新人才。我們應該具備求真務實,勇于創新,嚴謹自律的治學態度和學術精神,努力發揚優良的學術風氣和學術道德。教師是知識的重要傳播者和創造者,連接著文明和進步的歷史、現在和未來,更應該與時俱進,不斷用新的知識充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。

    中長期教育發展綱要心得體會5

      20xx年4月21日我們聲樂教育系組織學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的相關內容,在學習中我了解到繼續教育是面向學校教育之后所有社會成員特別是成人的教育活動,是終身學習體系的重要組成部分。主要體現為建立健全繼續教育體制機制,成立跨部門繼續教育協調機構,統籌指導繼續教育發展。要將繼續教育納入各行業、各地區總體發展規劃,加快繼續教育法制建設,健全繼續教育激勵機制,同時鼓勵個人多種形式接受繼續教育,支持用人單位為從業人員提供繼續教育。加強城鄉社區教育機構和網絡建設,開發社區教育資源,大力發展現代遠程教育,建設以衛星、電視和互聯網等為載體的遠程開放繼續教育及公共服務平臺,為學習者提供方便、靈活、個性化的學習條件。倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習,激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索的良好環境。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容,形成更新教學內容的機制。開發實踐課程和活動課程,增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源,開展各種課外、校外活動。關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。

      其次在教師的建設方面提出教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。保障教師地位,維護教師權益,提高教師待遇,使教師成為受人尊重的職業。嚴格教師資質,提升教師素質,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。大力表彰和宣傳模范教師的先進事跡。國家對做出突出貢獻的教師和教育工作者設立榮譽稱號。加強師德建設。加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。將師德表現作為教師考核、聘任(聘用)和評價的.首要內容。提高教師業務水平。完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式,培養教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領軍人才。以“雙師型”教師為重點,加強職業院校教師隊伍建設。依托相關高等學校和大中型企業,共建“雙師型”教師培養培訓基地。完善教師定期到企業實踐制度。以中青年教師和創新團隊為重點,建設高素質的高校教師隊伍。大力提高高校教師教學水平、科研創新和社會服務能力。促進跨學科、跨單位合作,形成高水平教學和科研創新團隊。創新人事管理和薪酬分配方式,引導教師潛心教學科研,鼓勵中青年優秀教師脫穎而出。實施海外高層次人才引進和國家杰出青年科學基金等項目,為高校集聚具有國際影響的學科領軍人才。提高教師地位待遇。不斷改善教師的工作、學習和生活條件,吸引優秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務員的平均工資水平,并逐步提高。落實教師績效工資。對長期在農村基層和艱苦邊遠地區工作的教師,在工資、職務職稱等方面實行傾斜政策,完善津補貼標準,改善工作和生活條件。制定教師住房優惠政策。建設農村邊遠艱苦地區學校教師周轉宿舍。落實和完善教師醫療養老等社會保障政策。國家對在農村地區長期從教、貢獻突出的教師給予獎勵。健全教師管理制度。完善并嚴格實施教師準入制度,嚴把教師入口關。國家制定教師資格標準,明確教師任職學歷標準和品行要求。建立教師資格證書定期登記制度。省級教育行政部門統一組織中小學教師資格考試和資格認定,縣級教育行政部門會同人力資源社會保障等部門按職責分工依法履行中小學教師招聘錄用、職務(職稱)評聘、流動調配等職能。

      以上就是我本人在本次學習中的一點理解和體會,我也一定會將這次學習的主要心得落實到實際工作中去,使我院的教育體制工作更加充實和完善。

    中長期教育發展綱要心得體會6

      21世紀是中華民族偉大復興的世紀。從現在起到,是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期。必須清醒認識到,我國教育還不適應國家經濟社會發展的要求。教育觀念相對落后,內容方法比較陳舊,中小學生課業負擔過重,素質教育推進困難;學生適應社會和就業創業能力不強,創新型、實用型、復合型人才緊缺;教育體制機制不活,學校辦學活力不足;教育結構和布局不盡合理,城鄉、區域教育發展不平衡,貧困地區、民族地區教育發展滯后;教育投入不足,教育優先發展的戰略地位尚未完全落實。

      綱要指出戰略目標是,到,基本實現教育現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。發展任務包括學前教育,義務教育,高中階段教育,職業教育,高等教育,繼續教育,民族教育,特殊教育。體制改革包括人才培養體制改革,試招生制度改革,建設現代學校制度,辦學體制改革,管理體制改革,擴大教育開放。保障措施包括加強教師隊伍建設,保障經費投入,加快教育信息化進程,推進依法治教,重大項目和改革試點,加強組織領導。

      教育優先發展,這是增強國力,雄立于世界民族之林的需要;育人為本,我感到我們要培養一個除了德智體美勞全面發展外,還需要有極強個性、極強獨立創造性的人才,這是我們國家最后走向強大,擠身于世界先進行列的必要條件。我國自古就有一句話:“行行出狀元”,只要是有社會責任感,具備實踐創新能力,敬業奉獻精神,為國家為社會發揮自己的聰明才智,并有所貢獻,都是社會需要的人才。而教育的進步,正是為社會源源不斷地培養數以千萬計的普通勞動者和無數專家學者等專門人才。

      教師也因此而同樣如此,必須引起國家教育部門的充分重視;而制度的改革創新,則重點放在有利于人才的培養上,提高質量應該把培養有極強個性、極強獨立創造性的人才防在首位。學校既是培養人的.地方,又是一個有著極深文化底蘊的地方。雖然現在提倡所謂的素質教育,家長也很重視孩子的才藝培養,如學鋼琴、學圍棋、學唱歌跳舞等等,層出不窮,只是他們更多的關注孩子技術技能的掌握,而忽視了個性的培養。為什么在大家的眼里,中國人的形象從魯迅筆下的麻木不仁,到了今天仍是缺乏素質修養?擇校問題,不僅僅反映的是一種教育現象,更是一種社會問題。家長們擠破腦袋,砸鍋賣鐵也要為孩子選擇一所升學率高的學校,問題的關鍵還是在一張考卷上。教師的名利就在這張紙上,學生的前途也在這張紙上。

      學習了《綱要》后,更能理解“生活即教育”這句話的含義,孩子有能力在體驗后思考和決定,在犯錯誤和改正錯誤中有效地學習。孩子由此獲得的學習能力是可持續的,由此獲得的成長動力也是可持續的!因此我們更應該“解放孩子的頭腦;解放孩子的雙手;解放孩子的嘴巴;解放孩子的空間;解放孩子的時間。”因為在玩中學習,是遵循了興趣牽引孩子進步的規律,由此獲得效率,不是約束和傳統的激勵可以實現的!

      作為一名一線教師,學習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養;積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業務能力;愛崗敬業,愛生如子,忠誠于黨的教育事業;把自己的教學工作當做一種職業做實做好,只有這樣才能真正提高教學質量,才能真正培養出國際化的人才。

    中長期教育發展綱要心得體會7

      本人認真學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,根據綱要內容,我們應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養方面提出我們的教育觀必須要適應現代化建設的需要,應該把教育擺在優先發展的戰略位置,堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題,普及學前教育、鞏固提高九年義務教育水平、大力發展職業教育、加快發展繼續教育等都緊緊圍繞著“優先發展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,全面提高國民素質,促進教育事業科學發展。

      我對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時期下的教育方針,培養學生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發展教育、國防教育、安全教育。促進德育、智育、體育、美育有機融合,學生綜合素質,使學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。《綱要》指出為了每一個學生的終身發展,全面實施素質教育,使所有學生個性特長得到發展,發展潛能得到激發,創新意識、創新精神和實踐能力顯著增強,為經濟社會發展培養大量高素質勞動者和大批高水平優秀人才。

      《綱要》同時又對教師提出了更高的要求,要成為學生成長發展培養高素質的引路人。因此,我認為,作為一線的教師,我們要注重構建良好的師生關系,發揮學生的自主能力,鼓勵和支持學生的好奇心和探索精神,只有這樣才能激發學生強烈的創造欲望,培養學生的創新精神和創新能力,使學生成為具有探索精神的創新型人才。

      《綱要》指出,教育應以人為本,以學生為本。每一位學生都是一個獨有的生命個體,各有差異,也各有志趣,我們要尊重學生的差別,因材施教,讓學生的個性特長得到發展,讓學生的發展潛能得到激發;不論學生的學業天賦和家庭背景等有何差異,我們都應該為他們提供最適合的平等、優質、多樣的`學習機會,讓每一個孩子都擁有成功的夢想、獲得成功的機會。俗話說“行行出狀元”,我們要堅信每一個學生身上都有閃光點,讓我們帶著欣賞的眼光對待每一個學生,關注他們的學習和生活,關注他們成長的步伐。

      《綱要》中還指出課堂教學應改進教學方法,把發展學生興趣特長、創造思維和自主學習、獨立思考、合作溝通能力,貫穿始終。作為一名教師,深知興趣是最好的老師,課堂教學中能激發和培養學生的學習興趣是一堂課成功的標志之一。學生能樂學、愛學,最終得以全面的發展和提高,這才是教學的根本。教師不僅要在理念上認識學生在教學中的主體地位,而且在實際行動上想千方設百計,在教學中落實學生的主體地位,引導學生主動積極地參與教學全過程,把學生推向前臺,教師退居幕后,只充當教學中的組織者、引導者與合作者,為學生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學習環境,留給學生充裕的學習時間與廣闊的學習空間,讓學生自主參與觀察、操作、思考、發現、合作、交流,實現數學再創造。我想,這樣做才能獲得良好的教學效果。

      作為教師,我要認真貫徹學習綱要精神,不斷的加強自身師德修養,不斷學習,努力提高自身素質,愛崗敬業,關心學生成長。忠誠于黨的教育事業,把自己的工作做實做好,做好自己的本職工作,為學校的發展貢獻力量。

    中長期教育發展綱要心得體會8

      通過學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,我感到這份廣集眾智、凝聚共識、力求完善的綱要處處體現著黨和國家重視和發展教育的堅定決心,釋放出“不破不立”的改革信號。根據學習重點,談一下自己的學習體會:

      一、領會《綱要》精神,明確教育改革和發展的內涵

      通過學習,我感覺《綱要》的每一條都是針對一些相應的實際問題有的放矢制定的,脈絡很清晰,應該說把握住了我國教育還不適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求。感觸最深的就是《綱要》中提及的“育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的工作方針。國家把教育擺在了優先發展的戰略地位。這種高度是體現了教育在新時期的重要地位。

      把育人為本作為教育工作的根本要求。作為一名幼兒教師要以幼兒為主體,以教師為主導,充分發揮幼兒的主動性,把促進幼兒成長成才作為教師一切工作的出發點和落腳點;關心每個幼兒,促進每個幼兒生動活潑地發展。

      把改革創新作為教育發展的.強大動力。教育要發展,根本靠改革。知識社會、信息時代,人們對于創新意識、創新能力前所未有的重視,我認為幼兒教師自身創新能力的提高是育人理念的關鍵因素。

      把提高質量作為教育改革發展的核心任務。

      二、落實《綱要》精神,不斷提升自身整體素質

      《綱要》指出:要把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的教育質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。制定教育質量國家標準,建立教育質量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

      “師者,傳道授業解惑也”,要傳道必須精于道,要授業必須精于業,要解惑必須先自知。作為一名幼兒教師應時刻不忘記學習,善于學習,具有學習意識,努力提升自己的素質。幼兒教師是一個引領幼兒成長成才的人,我們應當不斷地提高自已的專業素養。能夠將理論與實踐相結合,并不斷的完善自我,充實自我。“學高為師,身正為范”,當今社會,知識更新日新月異,因此幼兒教師要不斷提高自身的業務水平,更新觀念,鉆研業務,成為有良知、有新知、有真知的合格幼兒教師。

      總之,學習《綱要》,就是要把綱要精神植根于具體的工作中,在教育教學的實踐中,不斷加強自我修養,努力提高思想政治素質和業務素質,增強創新能力,為海曙區幼兒教育事業的發展貢獻自己的微薄之力。

    中長期教育發展綱要心得體會9

      按學院要求,我系于4月22日中午系部例會上,組織全體教師學習了《—國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,以下是本人經認真學習后的心得體會。

      《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》將是進入21世紀以來我國第一個教育規劃綱要,是指導未來12年教育改革和發展的綱領性文件。它將明確到我國教育改革發展的指導思想、總體目標、發展思路和基本政策取向,提出教育改革發展的階段性目標和重大政策措施。

      《綱要》的出臺,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿。《綱要》是指導我國未來十年教育發展的綱領性文件。它優先發展教育的戰略地位非常突顯,要實現我國由人力資源大國向人力資源強國轉變,必須高度重視教育的發展;提出了今后十年教育發展的戰略目標、戰略主題和發展任務,對我國教育實現科學發展具有十分重要的指導意義;對今后教育質量的提高提出了更高要求,更高標準,樹立新的科學質量觀,我國教育必將跨入更加注重質量的發展新階段。

      《綱要》剛剛公布時,就十分引人關注。近月來,自覺的收看了中央電視臺、中國教育電視臺對綱要的讀解的很多期節目。在院長布置學習之后,自己對《綱要》又進行了認真的研讀。讀后深深的感到《綱要》充分分析和評價了我國教育的現狀,并詳細地制定了教育發展和改革的目標和任務,為未來的工作制定了方針政策,指導教育工作的前進方向。對于高校的教師來講,《綱要》中尤以第七章關于“高等教育”的兩部分內容:“全面提高高等教育質量”、“提高人才培養質量”與我們聯系的最為密切。__中指出:“高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發展的核心任務,是建設高等教育強國的基本要求。《綱要》計劃到,高等教育結構更加合理,特色更加鮮明,人才培養、科學研究和社會服務整體水平全面提升,建成一批國際知名、有特色高水平高等學校,若干所大學達到或接近世界一流大學水平,高等教育國際競爭力顯著增強。”實際上這與我院的辦學宗旨:“高水平、有特色、國際化”是完全吻合的。__中還指出:“牢固確立人才培養在高校工作中的中心地位,教師要把教學作為首要任務,不斷提高教育教學水平。”這對于像我們系以年輕的教師為主的集體來說,是很有指導意義的。

      沈陽音樂學院南校區以“讓音樂舞蹈走向大眾”為辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,把育人為本作為教育工作的根本要求。在適應我國國情和時代要求下,隨著辦學規模的不斷擴大,辦學理念也不斷得到更新。在沈陽音樂學院南校區10年發展歷程中,因時而動,因勢而變,不斷調整辦學思路,逐步形成“先育人后教書”的教育理念。

      學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后,我更加深刻的感受到,對教師自身素質的培養、加強教學考評、強化教育育人是十分重要的。

      教師,是人類靈魂的工程師!是一個神圣的職業。遺憾的是學院一部分教師把這個職業當成一個養家戶口的工作,缺乏必要的愛心和責任心,忽視了“育人”的根本。

      如果把教育作為一個服務性的行業,那么教育的消費者就是學生!一個教師是否教的好,學生的反饋應該要占很大的比重,但這種比重無法在現有的考評體系里面真實的反映出來,就算有這方面的條款,也是比重輕或者無法真實反饋。

      現在有些學校要對學生進行淘汰制,出發點是好的,鼓勵學生好好學習有上進心。但我覺得更應該對教師進行淘汰制,而不應該對學生實施淘汰制,學生是消費者,花錢來學習,學校就有責任教育好,可以對學生實行末位刺激制度來激發學生的上進心。學生不想學習的原因之一也是因為老師授課太乏味,沒有工作經驗的老師只會讀課本,也難怪學生不想聽。教師在教學之余,不能放棄對本專業的繼續深造,應不斷的學習。補充新鮮血液。如果你有一桶水,才能在教學過程中給與學生一杯水。

      對于任課老師,也要根據專業,不斷完善自己的教學方法,和學生形成積極互動。中國學生的普通現象是不積極發言,這是缺乏自信和自我思維的一種表現。所以教師更加需要從日常的'教學細節中培養學生應對社會工作的各種能力。世上無難事,只怕有心人,我相信教師用心授課,學生一定會感受到,進而認真學習。

      建議在今后的師資考評里面,要突出學生對教師授課的評價以及往屆畢業生對教師的評價,讓教師可以根據學生的反饋意見和用人單位的需求來不斷的調整、改進自己的教學方法;教師需要有愛心和責任感!

      美國總統肯尼迪曾說過,不要問國家為你做了什么,要問你為國家做了什么,這句話在當時的低落時期給與美國民眾以極大地鼓舞。過去的美國普通百姓尚且有如此的愛國之心,何況先今的中國教師呢?更何況是在國家給了我們教育以極大支持之后呢?作為教育工作者,我們唯一要做的就是如何履行好我們的職責。每一名管理者要把辦好學校,伴有特色的學校,提高教學水平作為目標。扎扎實實的做好基礎性工作;每一名教師要全身心的投入到教育、教學、科研工作中,教好每一名學生;每一名學校的職工要立足崗位,做好本職工作。

    中長期教育發展綱要心得體會10

      通過學習與討論,我想談談減負與教改的關系。

      《綱要》指出:要切實減輕中小學生課業負擔。要減輕課業負擔,不需進行教學改革。對于教學改革,教師、學生包括家長都反映強烈,希望課程設置更貼近學生的實際,貼近社會的實際,要求減輕學生負擔。目前正在進行高中課改,改變教師的教,目的是促進學生的學,轉變現有的灌輸式,積極提倡啟發式、探究式和合作學習。其實,教學不光是課程的改革,應該是整個教學的改革,課程是其中的一部分,而且是很重要的一部分。現在,在教學中我們比較注重認知,認知是教學的.一部分,就是學習。在認知方法上我們還有缺陷,主要是灌輸。其實,認知應該是啟發,教學生學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身。學生不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活,這是整個教育和教學改革的內容。解放學生,不是不去管他們,讓他們去玩,而是給他們留下了解社會的時間,留下思考的時間,留下動手的時間。我認為學校更應注重學生的良好學習習慣培養,教會學生如何思考問題,尋求解決問題的途徑。學校給予的是啟蒙教育,但更重要的要靠自己學習。學和思的結合,行和知的結合,對于學生來講非常重要,人的理想和思維,老師是不能手把手教出來的,而恰恰理想和思維決定人的一生。這不是分數能代表的。教學改革還要回到學、思、知、行這四個方面的結合,就是學思要聯系,知行要統一。

      綱要提出減輕中小學課業負擔,最重要的是提高課堂教學的有效應。不要搞一刀切,全部不留作業或規定死寫作業時間,而是引導教師關注課堂教學效率,同時改變教育評價機制,才能有效抑制過重課業負擔。

    中長期教育發展綱要心得體會11

      近幾天學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。在學習中,我認真研讀了文件內容,并結合文件傳達的精神針對我自身存在的問題進行了反思。作為一名小學教師,我認識到了教育的重要性,特別是義務教育階段起著承上啟下的關鍵作用,不僅承載著繼承中華傳統文化的重任,而且還承擔著培養具有國際競爭力人才的重任。百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進學生全面發展的根本途徑,寄托著億萬家庭對后代的殷切期望。特別是當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期,世界多極化、經濟全球化深入發展,科技進步日新月異,人才競爭日益強烈……這一些,都告訴我們培養人才的重要性。通過學習和研究,我對文件也有了一定自己的認識,現結合自身情況決心從以下幾點做起:

      第一、提高認識,增強優先發展教育的使命感、責任感、緊迫感。

      從學習《教育規劃綱要》,我認識到提高自身的道德素質、發展科學技術是首要的。隨著時代的`進步、科學技術的尖端化,我明顯的感覺到自身的知識遠遠趕不上時代的需求。作為一名小學教師,一定要盡快學會制作課件、熟練運用多媒體進行教學。還要把主要精力放在搞好教學和培養學生德、智、體、美、勞全面發展上去。

      第二、擺正思想,將改革創新作為教育的動力。

      教育要立足世界,就要創新。教師的工作對象是學生,是有思想、有創新力的活生生的人,世界上沒有同樣的人,所以我們媒體的工作沒有重復性,天天都是挑戰,天天都是創新。創新是學生的希望,也是學校的希望,更是整個國家、社會的希望。一個不懂創新的人,遲早會被淘汰。我們平時要注意積累、多學習,常讀書、看報,利用各種電子化、網絡化平臺拓寬知識面。

      第三、減負重趣,培養學生的興趣、愛好。

      《教育規劃綱要》明確指出“減輕學生課業負擔是全社會的共同責任,政府,學校、家庭必須綜合治理,標本兼治。”我們只有在課堂教學中不斷創新教學方法,不斷吸引孩子,激發他們的興趣,努力向高效課堂邁進,將減負落實到課堂教學的全過程,促進學生快樂學習、健康成長。全國優秀教授高菊英曾說過“教育賦予我們多重角色,不僅是知識的傳授者、道德的引領者、心靈的指導師,有時我們要以、設計師、魔術師的身份出場,以引起學生的注意力。”

      總之,通過學習,作為一線教師,我們不止成為傳道、授業、解惑的師長,也不止成為教育智慧、人格修養的楷模,而應成為學生心靈的導師,無愧于“太陽底下最光輝”的職業!讓我們全身心的投入到偉大的教育事業中,用我們的光和熱成就一代代新人!讓他們面對日新月異的國際化競爭,勇于擔當起21世紀社會和諧發展的重任!

    中長期教育發展綱要心得體會12

      我對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時期下的教育方針,培養學生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發展教育、國防教育、安全教育。促進德育、智育、體育、美育有機融合,學生綜合素質,使學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

      我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。同時提高教師道德水準和專業化素質。中國經濟建設高速發展,必須要走獨立自主創新發展的道路,就必須依靠人才資源建設。教育的進步,將源源不斷的為社會培養數以千萬計的普通勞動者和無數專家學者等專門人才。“行行出狀元”,只要是有社會責任感,具備實踐創新能力,敬業奉獻精神,為國家為社會發揮自己的聰明才智,并有所貢獻,都是社會需要的人才。

      在學習了整整42頁《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后,我們不僅了解了國家對教育的宏觀政策,了解了黨和國家對教育的重視,同時對教育中的一些細小環節也找到了充分的理論依據和證據,也明白了教育在民族振興和社會發展進步中的重要作用!《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時代要求,作為教師學習之余應該認識到四個堅持的重要意義:即堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題;堅持德育為先,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程;堅持能力為重,優化知識結構,豐富社會實踐,強化能力培養,全面加強和改進德育、智育、體育、美育工作;堅持文化知識學習和思想品德修養的`統一、理論學習與社會實踐的統一、全面發展與個性發展的統一。

      在《綱要》中,職業教育在國家教育發展任務中占據著重要的地位,《綱要》指出:發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決三農問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節,必須擺在突出的位置。如此一來,我們所從事的工作也是在為我國20xx年成為人力資源強國做一份努力,我們所培養的“2+1”學生、包括我們所推出的各定向班學生、我們所培養的其他專業的學生在職業道德、職業技能和就業能力的方面完全是遵照此綱要而實施,正是在響應國家號召——健全多渠道投入,加大職業教育投入,以服務為宗旨,以就業為導向,實行校企合作、頂崗實習的人才培養模式,堅持學校教育與職業培訓教育并舉、全日制與非全日制并重的發展!同時在面對農村學生、民族學生,學校各項優惠規章制度的健全,完全符合《綱要》所提出的國家針對農村教育和民族教育方面的政策規劃和扶持方向!因此,我們的工作是偉大的,我們的工作是符合國家的大政方針的,完全可以理直氣壯、大張旗鼓地做強做大科園職業教育!

      其次,我們認為職業教育和普通教育應該相互溝通,職前教育和職后教育應有效銜接。現在的畢業學生人數是越來越多,各大高校也在不斷的擴招,但是就業問題也是一直不能很好解決的頭等大事,這成為學生以及家長最關注的問題。現在是讀書容易就業難,所以國家大力支持職業教育,職業教育不應該是所謂“差生”、“高考落榜生”的避難所,應該對優秀學生形成吸引力。比如,師資力量強,專業設置比較新穎、前沿,就業率高,這些因素必將增強職業教育的吸引力,所以我們的職業教育要辦得有特色,引起學生的興趣才能夠真正學到技術。其次在管理上我們也要大下功夫,畢竟來我們學校讀書的學生都是沒有很強的自律能力,需要老師與家長以及學生本人的配合才能夠管理好,所以除了在學習上關心學生以外還要從生活以及心理關心學生關注學生,不能讓他再有在高中時候被老師忽略的感受,要讓學生對老師敞開心扉,這樣對于學生的管理會起到很大的推動作用。對于現在的學生來說,應將壓力轉化為學習的動力。

      我國現在技能人才缺乏,大學生很多,但是大部分都找不到工作,畢業就等于失業,在家“啃老”, 造成家庭在孩子身上的教育投入極大浪費。所以我們學校要將職業教育培養目標直接化,課程內容與實際工作緊密聯系,讓學生熟悉行業、融入行業,通過社會實踐、實習、職業培訓等方式,積累實際動手經驗,培養職業素養和職業能力,這樣才能讓學生更好的走上工作崗位。百年大計,教育為本。把學習和實踐落到實處,把促進就業作為目標,投入對職業教育的發展,我們的職業教育一定會融入經濟和社會發展中,成為重大的一部分。

    中長期教育發展綱要心得體會13

      目前,國家正在積極的就《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》研究制定廣泛征集各界意見,說明中國教育制度的弊病終于引起國家重視。這必將對我國教育事業的改革帶來活力和動力。教育要符合自身發展規律的要求,要符合時代發展的要求,要符合建設中國特色社會主義對人才的要求,要符合以人為本的要求。

      通過學習“充滿愛心,忠誠事業;努力鉆研、學為人師;以身作則,行為世范”,深刻的認識到作為人民教師應該首先要具備的,教師在啟發學生、傳授知識的同時,其自身的人格形象也在潛移默化的對學生施加著影響,強調教師隊伍的素質建設也是教育事業整體發展中的重要途徑。”

      教育的核心主要是提高和完善國民的全面素質、專業水準和適應社會能力。綱要提出的以全民教育、終身教育為特點的建設學習型社會的方針,適合當前社會發展要求。建設學習型社會的關鍵社會在于跳出“小教育”開創“大教育”,由學校教育拓展為全國全民的教育,并在教育結構、機制方面進行相應調整和轉變,才能使實現學習型社會的目標落在實處。結合學習綱要,對我校的百萬市民進校園活動,有了更進一步的認識和重視,這一活動正是執行了全民教育、終身教育教育目標。

      “把育人為本作為教育工作的根本要求。人力資源是我國經濟社會發展的第一資源,教育是開發人力資源的主要途徑。以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。”在綱要里提到“更新人才培養觀念。深化教育體制改革,關鍵是更新教育觀念,核心是改革人才培養體制,目的是提高人才培養水平。樹立全面發展觀念,努力造就德智體美全面發展的.高素質人才。樹立人人成才觀念,面向全體學生,促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發展,不拘一格培養人才。”現在高校招聘教師,入門級學歷的門檻是博士,外加職稱:副教授、教授。我們藝術類學校,很多教師畢業就留校任教,盡管有的人已經有研究生學歷,可是出大學門就進校門,很少或者從沒在舞臺上演出過,本身就沒有舞臺經驗,卻“紙上談兵”,憑想象教授學習表演專業的學生在舞臺上如何如何,可以想象培養學生很難適應工作,怎能能適應用人單位的需求。從這我聯想到咱們學校,原來對聘龐龍、張曉梅當教授,還真的有些看法,認為他們自己都沒上過學,還來教大學生?但通過看幾次他們輔導學生時的狀態,因為他們在舞臺上有豐富表演能力,把自己的經驗,和舞臺上需要的東西教授給學生,使學生在學習其他基礎知識的同時,掌握了學習表演專業必須的技能。一個好的老師,不僅僅需要豐富的學識,更需要實際的工作經驗(或者專業的科研經歷)來對學生進行言傳身教。這樣學生在學校里面就可以對將要有所了解,有助于學生畢業后盡快融入工作,縮短畢業生和用人單位的磨合期。

      現在學生就業問題是非常嚴峻的,其中用人單位所以不想用應屆畢業生,就是覺得要花時間培養應屆畢業生,浪費時間,也是大學生找不到工作的重要原因,那么學校有責任去想辦法縮短這種磨合期。通過對綱要的學習對我校實行的實踐課要了更加明確的認識,在大學的學習中,根據逐步掌握知識的程度,運用到教學輔導的實踐中,使我們的畢業生掌握了基本的教輔技能、生存技能,為將來就業打下良好的基礎。

    中長期教育發展綱要心得體會14

      通過學習,我感覺《綱要》的每一條都是針對一些相應的實際問題有的放矢地制定的,脈絡很清晰,應該說把握住了我國教育還不適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求的脈搏。感觸最深的地方就是《綱要》中提及的“育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”的工作方針。國家把教育擺在了優先發展的戰略地位。這種高度是體現了教育在新時期的重要地位。通過綱要的學習,收獲是非常豐富的,它引發了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。這些思考和理論需要我在今后的工作中不斷的去嘗試和運用,我將在以后的工作中逐步完善自己。

      一、領會綱要精神,明確教育改革和發展的內涵

      把育人為本作為教育工作的根本要求。是以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展。

      把改革創新作為教育發展的強大動力。教育要發展,根本靠改革。知識社會,信息時代,人們對于創新意識,創新能力前所未有的重視,教師自身創新能力的提高是育人理念的關鍵因素。

      把促進公平作為國家基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎。促進公平更是我們義不容辭的職責。對我們教師來說就是要平等對待每個學生,不歧視學生,讓每個學生都能得到發展和進步。

      把提高質量作為教育改革發展的核心任務。要求我們教師樹立正確的質量觀念,強化課堂教學,提高資源建設質量,確保教學質量及育人質量。

      二、結合我校實際,大力發展繼續教育

      這次綱要將構建“終身教育立交橋”作為我國教育事業發展的主要任務之一,將努力形成“學習型社會”作為三個戰略目標之一,突顯了黨和國家高瞻遠矚,與時俱進的'戰略眼光,對于我國實施科教強國、人才強國戰略有著無比重要的意義。

      當今的社會是知識經濟社會,產業、職業、行業在不斷進步的同時對勞動者的素質有著越來越高的要求。面對迅猛發展的科學技術,空前激烈的人才競爭,不斷學習新的知識和技術,及時了解當今世界科技發展的前沿和趨勢,并將其運用于生產勞動和社會生活中以不斷地提高和創新,是時代進步的要求、是國家強盛的動力,也是個人發展的必需。21世紀的教育應當是不斷造就人、不斷培養人、不斷發展人全部潛能的過程。作為指導未來十余年我國教育改革和發展的綱領性文件,“終身教育立交橋”的提出和實施將使各種教育形式銜接、各種培訓方式并舉、各類學習資源互相融通,為全民終身教育提供更多的機會和方便。作為一所現代遠程開放大學,我們要抓住這個機遇,立足滿足群眾教育需求,促進教育事業全面協調可持續發展,要加快發展繼續教育,搭建終身學習的“立交橋”,為建設人人皆學、處處可學、時時能學的學習型社會做出自己的貢獻。

      三、落實綱要精神,不斷提升自身整體素質。

      國家中長期教育改革和發展規劃綱要指出:要把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的教育質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。制定教育質量國家標準,建立教育質量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

      “師者,傳道授業解惑也”,要傳道必須精于道,要授業必須精于業,要解惑必須先自知。作為一名教師應時刻不忘記學習,善于學習,具有學習意識,努力提升自己的素質。

      教師是一個引領學生在知識的海洋中獲得真知的人,教師應當不斷地提高自已的專業素養。能夠將理論與實踐相結合,并不斷的完善自我,充實自我。“學高為師,身正為范”,當今社會,知識更新日新月異,因此教師要不斷提高自身的業務水平,更新觀念,鉆研業務,成為有良知、有新知、有真知的合格教師。要講究教育策略和方法,做到教學相長。

      作為教師我們應該了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人,是教育人的前提。尊重信任與嚴格要求是相輔相承的教育原則,既要堅持原則,公正無私,又要耐心細致,循循善誘。在教學上教師是教學的組織者和引導者,應該創造平等、和諧、寬松的教學氛圍,強化支持服務意識。

      總之,學習《綱要》,就是要把綱要精神植根于具體的工作中,在教育教學的實踐中,不斷加強自我修養,努力提高思想政治素質和業務素質,增強創新能力,為學校教育事業的發展貢獻自己的微薄之力。

    中長期教育發展綱要心得體會15

      學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》規劃了未來10年中國教育改革發展要實現的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發展的美好藍圖。

      綱要指出:把育人為本作為教育工作的根本要求。教育要以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。明確了教育的方向,可見推進素質教育就是要解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。

      作為教育工作者,我們應時刻踐行兩大基本點:

      第一,開拓創新,做教育改革發展的推動者。創新是優秀教師最具時代特征的精神品格。我們廣大教師應增強創新意識,把握教育規律,勇于探索,敢為人先。要按照素質教育的要求,推進課程體系,教學內容和教學方法改革,堅持啟發式教學,加強實踐環節,培養學生的.創新精神和實踐能力。建設有特色、高水平的教學團隊,形成更加濃厚的爭先創新氛圍。只有在教學科研一線的改革創新上有重大突破,整個教育事業的改革創新才有實質性的推動。

      第二,樹立教學新觀念,做調動學生主動性的啟發者。

      實施素質教育,必須要更新教育觀念。改革傳統的師生關系,建立一種新型的教學觀:教——教會學生學習;學——學會如何學習。葉圣陶先生曾說,學習是學生自己的事,無論教師講得多好,不調動學生學習的積極性,不讓他們自學,不培養自學能力,是無論如何也學不好的。因此,課堂教學必須要激發學生的學習動機和求知欲,調動學生的積極性和主動性,提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度,由消極被動地學習轉變為積極主動的學習,真正成為學習的主人。

      國家的希望在教育,辦好教育的希望在教師。我們廣大教師應增強榮譽感,責任感,不負使命,不負重托。開拓進取,扎實工作,推動教育事業又好又快發展,為加快社會主義現代化建設,實現中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!

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