崗位協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的崗位協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位協(xié)議書1
甲方： 乙方： （身份證號： ）
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的`相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
崗位協(xié)議書2
甲方：______________________________
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工種崗位：__________________________
為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負責人）乙（指車間、分廠或部室的'行政負責人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________
協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________
乙方：（簽字）__________
鑒證人：（簽字）________
______年______月______日
崗位職責及任務(wù)：_________________________
考核獎勵內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________
崗位協(xié)議書3
甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓期限
培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
第二條 培訓崗位_
甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。
在培訓期間，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓時間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間，乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓。培訓時間安排如下：
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓任務(wù)。
第四條 培訓條件和培訓保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓防護用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務(wù)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
第五條 培訓費用及待遇
甲方為乙方提供免費培訓，乙方不需向甲方支付培訓費用。
為幫助乙方更好的完成培訓任務(wù)，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。
乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內(nèi)超過15個工作日不能參加培訓的，本月的補貼不再發(fā)放。
乙方在培訓時間內(nèi)，按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務(wù)時，甲方應(yīng)正常發(fā)放補貼。
第六條 保險
乙方可按___市社會保險的有關(guān)規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
為減小乙方在培訓期間的風險，乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業(yè)保險)，并向甲方提供已購保險的相關(guān)證明。
第七條 培訓紀律
乙方在培訓期內(nèi)應(yīng)當做到_:
1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；
2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓.
4.按時,按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓任務(wù).
5.愛護甲方的'財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.
第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議:
（1）乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_；
（2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；
（3）乙方被依法追究刑事責任的；
法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因患病或其他不可抗力,六個月內(nèi)不能接受培訓的(有此種情形的在乙方恢復(fù)能力后由甲方另行安排培訓)；
（2）乙方考取職(雇)員的；
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方：
（1）乙方自愿放棄培訓的；
（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務(wù)的；
（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.
7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
第九條 違約責任
1.甲方的法律責任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應(yīng)給予相當于補貼___％的經(jīng)濟補償金。
甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。
培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.
2.乙方的法律責任
乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償.
第十條 保密
一方對因畢業(yè)生崗位培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
崗位協(xié)議書4
甲方：________________________
乙方：________________________
丙方：________________身份證號：________________
現(xiàn)居住地址：________________聯(lián)系電話：________________
援助證號/求職登記證號：________________________
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗，簽訂本協(xié)議：
一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位；是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時性、救助性、保護性崗位。丙方自愿申請上崗。
二、本協(xié)議期限為________年________月________日至________年________月________日（初次上崗人員其中含試用期一個月）。
三、丙方同意甲乙雙方的安排，在村崗位上崗，完成該崗位所承擔的各項公益性服務(wù)。
四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財政等部門的檢查。
五、公益性服務(wù)崗位實行責任公示，甲乙雙方對公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的姓名、照片、崗位名稱、責任區(qū)域、在崗時間以及監(jiān)督電話等在公示欄予以公示。
六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費用________元。
七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議：
1、經(jīng)考核確認為不勝任，又不接受另外安排的；
2、三次考核被評為不合格的；
3、嚴重違反紀律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的；
5、未經(jīng)批準不上崗或無正當理由擅自離崗、逾期不歸，連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計超過9日；
6、因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；
7、在試用期內(nèi)被證明不符合上崗條件或就業(yè)困難人員條件的`；
8、被依法追究刑事責任的；
9、________________________________。
八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的，本協(xié)議在其達到法定退休年齡（含依法提前退休）當月中止。
九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同的，協(xié)議自動作廢。
十、丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得重復(fù)享受其他就業(yè)扶持政策。
十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的，經(jīng)丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。
十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時在臺帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。
十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。
十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________
丙方（簽字）：________________________
簽約日期：________年________月________日
崗位協(xié)議書5
甲方：
乙方：
根據(jù)法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。
其中，試用期日。
二、 工作內(nèi)容
第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位工作。
第三條 乙方應(yīng)當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
三、 勞動報酬和保險福利待遇
第四條 甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。
雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。
第五條 甲方支付乙方工資的支付方法： ;
支付標準： ;
支付期限： 。
第六條 甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。
第七條 乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
乙方患 病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、 勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第九條 乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。
第十條 乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、 工作時間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止
第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
第十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;
4.被依追究刑事責任的。
第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動的。
第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能 的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
七、 雙方認為需要約定是其他事項
甲方：
乙方：
年 月 日
崗位協(xié)議書6
聘用方（設(shè)崗縣人民政府）： （以下簡稱甲方）
受聘方（特設(shè)崗位教師）： （以下簡稱乙方）
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定，報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計劃”教師崗位。
乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報經(jīng)省有關(guān)部門審核確認后，甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽定如下協(xié)議:
第一條 甲方權(quán)利
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。
第二條 甲方義務(wù)
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負責對乙方人事檔案、戶口和黨團關(guān)系進行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰模凑障嚓P(guān)政策規(guī)定落實工作崗位。
第三條 乙方權(quán)利
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼；同時享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2、服務(wù)期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰奶貚徑處煟追截撠熉鋵嵐ぷ鲘徫唬瑢⑵涔べY發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觯⑾硎堋逗幽鲜?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師崗位，保證本人填報相關(guān)資料的.真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應(yīng)保證與學校做好工作交接。
第五條 本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
第六條 當事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
崗位協(xié)議書7
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的'，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應(yīng)承擔全部責任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
A.年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔違章罰款（每次罰款限 元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔，
B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方承擔所有罰款及扣分，公司不予承擔任何責任；
C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：
崗位協(xié)議書8
本協(xié)議由以下各方于________年________月________日在北京市簽訂：
甲方：______________
身份證號碼：______________
住所：______________
聯(lián)系方式：______________
乙方：______________
身份證號碼：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系方式：______________
丙方：______________
身份證號碼：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系方式：______________
甲方、乙方、丙方合稱"各方"。
鑒于：創(chuàng)業(yè)合伙人，各方之間理應(yīng)具有同等的合伙。
各方共同認同甲方、乙方、丙方為公司人地位；
因此，各方友好協(xié)商確定協(xié)議條款如下：
第一章股權(quán)分配與預(yù)留。
第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)安排。
1、經(jīng)過協(xié)商，各方同意在公司注冊后，各方的出資及占股比例等信息如下：
姓名______________
認繳出資額______________（萬元）
實繳出資額______________（萬元）
持股比例______________（%）
出資形式______________
出資時間______________
持有方式______________
甲方______________
甲方自行持有______________
乙方______________
乙方自行持有______________
丙方______________
丙方自行持有______________
合計______________
2、對于上述工商登記信息，本協(xié)議各方確認的內(nèi)部約定如下：
2.1關(guān)于股權(quán)比例確定的依據(jù)：
2.1.1是否綜合考慮了實際控制人、資金、技術(shù)等問題。
2.2關(guān)于各方實際出資金額之安排：
2.2.1是否考慮了非貨幣出資、資本公積金等問題。
2.2.2資金籌措說明：
2.3實際控制人的確定：
2.4實際控制的確保手段：
2.5關(guān)于預(yù)設(shè)期權(quán)池的說明：
2.5.1各方按本協(xié)議約定的出資比例提取出資組成"合伙人股權(quán)激勵期權(quán)池"，該股權(quán)激勵期權(quán)池擁有出資額為___萬元（占公司全部股權(quán)的___%），專項用于向待引進的合伙人分配股權(quán)。
2.5.2各方按本協(xié)議約定的出資比例提取出資組成"員工股權(quán)激勵期權(quán)池"，該股權(quán)激勵期權(quán)池擁有出資額為___萬元（占公司全部股權(quán)的___%），專項用于向待激勵的員工分配股權(quán)。
2.5.3各方同意簽訂期權(quán)池協(xié)議，約定各方配合設(shè)立期權(quán)池的義務(wù)。主要內(nèi)容是甲方同意代持該兩項期權(quán)池的股權(quán)，各方按照約定向甲方出讓相應(yīng)的出資額。甲方負責按照各方共同確認的期權(quán)實施方案配合實施。
2.5.4對于甲方代持的期權(quán)池股權(quán)，在相應(yīng)股權(quán)未分配之前，由各貢獻方按照各自貢獻出資比例享有分紅收益，并由甲方獲得后按照該原則進行二次分配，但投票權(quán)歸___行使。
2.6如存在股東間代持，則代持情況及權(quán)利和義務(wù)約定如下：_________
2.7綜合考慮上述因素后，公司實際股權(quán)權(quán)益情況如下表：
姓名________
認繳出資額________（萬元）
實繳出資額________（萬元）
持股比例________（%）
出資形式________
出資時間________
持有方式________
甲方________
乙方________
丙方________
合計________
第二條分紅權(quán)與表決權(quán)。
1、各方按第一條2.2及2.3的約定獲得公司的股息紅利及相應(yīng)的其他現(xiàn)金收益權(quán)。
2、表決權(quán)。
2.1由于甲方替丙方各方代持股權(quán)，因此甲方與丙方各方之間達成一致行動協(xié)議如下：
第三條承諾和保證。
各方的承諾和保證。
各方具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。
各方的出資資金來源合法，且有充分的資金及時繳付本協(xié)議所述的價款。
各方簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的協(xié)議/合同的規(guī)定。
第二章各方股權(quán)的權(quán)利限制。
基于各方同意在退出事件發(fā)生之前會持續(xù)服務(wù)于公司，各方以其在退出事件之前的服務(wù)獲得公司相應(yīng)股權(quán)。據(jù)此，各方同意自公司設(shè)立日起，即對各方享有的股權(quán)根據(jù)本協(xié)議第二章的規(guī)定進行相應(yīng)權(quán)利限制。
第四條退出事件。
在本協(xié)議中，"退出事件"是指：
公司公開發(fā)行股票并上市；
公司申請其股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并公開轉(zhuǎn)讓；
全體股東出售公司全部股權(quán)；
公司出售其全部資產(chǎn)；
公司被依法解散或清算。
第五條股權(quán)的成熟。
1、為保證創(chuàng)始人團隊及創(chuàng)業(yè)項目的穩(wěn)定，全體股東一致同意：各方在本協(xié)議約定及工商登記的股權(quán)均為限制性股權(quán)，自本協(xié)議簽署并生效之日起___年后成熟。
2、無論股權(quán)是否成熟，股東仍享有股東的分紅權(quán)、表決權(quán)及其他相關(guān)股東權(quán)利，但非經(jīng)全體股東一致同意，除了本協(xié)議另有約定之外，不能進行任何形式的股權(quán)處分行為，包括但不限于出讓、設(shè)定他項權(quán)、接受任何形式或內(nèi)容的約束等。
3、如果公司發(fā)生本協(xié)議第四條約定退出事件任意之一項，則在退出事件發(fā)生之日起，在符合本協(xié)議其他規(guī)定的情況下，各方所有未成熟標的股權(quán)均立即成熟。
4、若發(fā)生本協(xié)議第四條的退出事件，則各方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定出售其所持有的標的股權(quán)，若發(fā)生本協(xié)議第四條退出事件以外的其他事件，則有權(quán)根據(jù)其屆時在公司中持有的，按照本協(xié)議約定已成熟的股權(quán)比例享有相應(yīng)收益分配權(quán)。
第六條回購股權(quán)。
（一）因過錯導(dǎo)致的回購。
在退出事件發(fā)生之前，任何一方出現(xiàn)下述任何過錯行為之一的，其他方有權(quán)按照屆時持有實繳出資之比例，以法律許可的最低價格，如1元人民幣，回購過錯方所持有的全部股權(quán)權(quán)益（包括：___），且該過錯方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。當無過錯方提出書面回購要約后，過錯方不得以任何理由或借口進行拒絕，或?qū)で笕魏我?guī)避相應(yīng)義務(wù)的借口或救濟手段。無過錯方應(yīng)按照參加回購方的屆時所持實繳出資比例行使回購權(quán)。
該等過錯行為包括：
嚴重違反保密或非競爭協(xié)議的約定；
嚴重違反勞動合同的約定導(dǎo)致公司解除勞動合同的；
觸犯刑法導(dǎo)致受到刑事處罰的；
未履行勞動合同或未履行承諾的服務(wù)或貢獻的；
其他造成公司重大損失的行為。
（二）終止勞動關(guān)系導(dǎo)致的回購。
在退出事件發(fā)生之前，如一方與公司終止勞動關(guān)系或者服務(wù)關(guān)系的，包括但不限于該方主動離職，該方與公司協(xié)商終止勞動或服務(wù)關(guān)系，或該方因自身原因不能履行義務(wù)，則其他方有權(quán)按照屆時持有的實繳出資之比例，以如下約定之價格或方式行使回購權(quán)：回購價格及回購標的具體約定如下：
對于該方尚未成熟的權(quán)益及授予的未行權(quán)的權(quán)益（該等權(quán)益包括約定權(quán)益范圍），自關(guān)系終止之日起，該方不再享有任何權(quán)利。其他方有權(quán)回購該方所持有的未成熟的股權(quán)或其他任何權(quán)益，且該方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。當收購方提出書面回購要約后，該方不得增加表述，目的.是強化回購條款得以實際履行的真實意思表示，并加強違約成本。收購方應(yīng)按照約定各方之間實施的方法行使回購權(quán)。
對于該方已成熟的權(quán)益或已經(jīng)享有的權(quán)益（該等權(quán)益包括約定權(quán)益范圍），其他方有權(quán)回購該方所持有的任何權(quán)益，且該方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。當收購方提出書面回購要約后，該方不得增加表述，目的是強化回購條款得以實際履行的真實意思表示，并加強違約成本。收購方應(yīng)按照約定各方之間實施的方法行使回購權(quán)。價格約定如下：
a、尚未獲得融資前，回購價格為：公司注冊資本總額________該方實繳出資額/屆時公司所有股東實繳出資額+央行公布當期一年期存款定期利息________（系數(shù)）。
b、若已獲得融資，回購價格為：股權(quán)對應(yīng)的公司最近一輪投后融資估值的___%（計算公式：最近一輪投后融資估值________股權(quán)___________%）。
第七條標的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。
（一）限制轉(zhuǎn)讓。
在退出事件發(fā)生之前或公司獲得投資機構(gòu)或其他類型的投資人的融資額度達___結(jié)合公司實際情況預(yù)估___萬元之前，除非股東會另行決定，各方不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押、信托或其它任何方式，對股權(quán)進行處置或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。
（二）優(yōu)先受讓權(quán)。
在滿足本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓限制的前提下，在退出事件發(fā)生之前，如果一方向他方（包含本協(xié)議的其他方及任何第三方）轉(zhuǎn)讓股權(quán)，該方應(yīng)提前通知其他方。在同等條件下，其他享有優(yōu)先購買權(quán)；如控股股東放棄行使優(yōu)先購買權(quán)，其他方有權(quán)以與第三方的同等條件優(yōu)先購買全部或部分擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，如其他方同時行使優(yōu)先共購買權(quán)的，則按比例購買擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)。
第八條競業(yè)禁止與禁止勸誘。
（一）競業(yè)禁止。
各方承諾，其在本協(xié)議簽訂后至離職后兩年內(nèi)，非經(jīng)其他股東一致書面同意，不得到與公司有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己參與、經(jīng)營、投資與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)。
（二）禁止勸誘。
各方承諾，非經(jīng)公司書面同意，各方不會直接或間接聘用公司的員工，并促使其關(guān)聯(lián)方不會從事前述行為。
第三章其他。
第九條增資。
在公司存續(xù)期間需要增資或減資得以繼續(xù)發(fā)展的，各方按照第一條所列股權(quán)比例增資或減資。
第十條保密。
各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容。各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。
第十一條修訂。
任何一方對本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。
第十二條可分割性。
本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。
第十三條效力優(yōu)先。
如果本協(xié)議與公司章程等其他公司文件不一致或相沖突，本協(xié)議效力應(yīng)被優(yōu)先使用。
第十四條違約責任。
如果任何一方違反本協(xié)議第六條的規(guī)定未能向股權(quán)回購方或權(quán)利行使方轉(zhuǎn)讓全部或部分權(quán)益或配合辦理相應(yīng)的工商登記備案手續(xù)，則違約方應(yīng)向其他守約方承擔人民幣___可以用約定較大金額的方式加重違約責任，或約定其他方式___有限公司股東協(xié)議》之簽字部分）。
甲方（簽章）：________
日期：________
乙方（簽章）：________
日期：________
丙方（簽章）：________
日期：________
崗位協(xié)議書9
崗位協(xié)議書
甲方（單位名稱）：
乙方（姓 名）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。
第一條 聘任崗位與工作目標
（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔任 公司 /(營銷部)部門 崗位工作。
（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
第二條 崗位協(xié)議期限
本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年 月日止。
第三條 崗位性質(zhì)
乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ：
第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 乙方義務(wù)
（一）遵守國家法律法規(guī)、公司依法制定的各項勞動規(guī)章制度。
（二）服從工作安排，保證工作時間和工作進度。
（三）在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益。
第六條 聘任考核
（一）甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。
（三）考核標準根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。
（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。
第七條 協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
第八條 解聘與續(xù)聘
（一）乙方考核不合格的`，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；
（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
（三）本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。
第九條 違約責任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
第十條 雙方需要約定的其他事項： 第十一條 本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年 月 日
崗位協(xié)議書10
甲 方：
代表人：
住 址：
乙 方： (勞動者)
代表人：
身份證號碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：
1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責。
3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應(yīng)承擔的部分)，甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)
(1).基本工資： 元，指已進行績效工資核算時
(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)
(4).績效工資：
<1>滿勤工資：100元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵)。
<3>.保密工資：100元(堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏)
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
(三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。
(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的`扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：
代表人(簽字、按指紋)：
乙 方(簽字、按指紋)：
崗位協(xié)議書11
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任協(xié)議。
第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條乙方享有如下權(quán)利：____
聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;
因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除協(xié)議。但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;
法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：____
_________。
乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。
第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：____
乙方不能勝任工作;
乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;
本協(xié)議所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議不能履行;
甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行協(xié)議的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本協(xié)議的附件。
第七條本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條本協(xié)議自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條本協(xié)議未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
法定代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
崗位協(xié)議書12
甲方：_______________
乙方：_______________
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓、資格認定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過
規(guī)定程序?qū)彶椋蠼?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認后，聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學習條 件。
2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門。
4、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》的`規(guī)定，落實編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5、聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機構(gòu)提供免費管理。
第二條 甲方權(quán)利
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項權(quán)利。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l 件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2、服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓蹋追揭匆?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學習，可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1、保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計劃”設(shè)崗學校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動到非“特崗計劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應(yīng)保證與學校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 本合同書一式三份
具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由_____市（州）收集統(tǒng)一報送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________
蓋章時間：_____年_____月_____日
乙方簽字：________________
簽字時間：_____年_____月_____日
崗位協(xié)議書13
一、協(xié)議雙方
甲方：
乙方：日照陸橋人力資源有限責任公司
二、訂立原則
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定，現(xiàn)就專項公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。
三、權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方：
1、憑經(jīng)職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù)；
2、與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為三年；
3、負責聘用人員的日常工作管理；
4、負責崗位補貼和社會保險補貼的申報；
5、負責聘用人員的工資福利待遇發(fā)放；
6、每月15日前按實際用工數(shù)量，將社會保險金等有關(guān)費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險，由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔。
7、合同期滿和中途退出崗位的，甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)通知乙方。
8、符合勞動法律法規(guī)規(guī)定，需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費用，由甲方承擔。
（二）乙方：
1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù)；
2、建立聘用人員的用工檔案；
3、代辦聘用人員的.社會保險開戶及繳納；
4、協(xié)助甲方做好日常管理工作；
5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù)；
6、對于合同期滿后不再聘用的人員，負責為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。
四、其他事宜
按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章）
代表人：
xx年xx月xx日
乙方：（蓋章）
代表人：
xx年xx月xx日
崗位協(xié)議書14
編號：
公益性崗位工作人員
用人單位：
職工姓名：
寧縣人事勞動保障局制
公益性崗位工作人員臨時聘用協(xié)議
用人單位：(以下簡稱甲方)
被聘用人員：
身份證號：
(以下簡稱乙方)
為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責任，根據(jù)勞動保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。
第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。
第三條、甲方應(yīng)對乙方進行思想道德、法律法規(guī)、組織紀律和安全生產(chǎn)等方面的'教育，并加強對乙方管理。
第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務(wù)學習。
第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導(dǎo)乙方工作。
第六條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，加強學習。
第七條、乙方要認真履行崗位職責，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補貼。甲乙雙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險并及時足額繳
費。乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規(guī)定給予繳費補貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。
第九條、乙方有權(quán)辭職，但應(yīng)提前——個月書面通知甲方。
第十條、乙方嚴重失職，違反規(guī)章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。
第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對乙方續(xù)聘或解聘。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。
第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)
法人代表簽字
乙方：
簽字
協(xié)議簽訂日期：xx年xx月xx日
崗位協(xié)議書15
甲方：
乙方：
1、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動協(xié)議書約定，乙方目前的職位為_，鑒于_，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_ 。
2、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動協(xié)議書約定，乙方目前的月薪為_，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意將乙方的月薪調(diào)整為_。
3、工作崗位調(diào)整時間從_起算。薪酬調(diào)整從_起算。
4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的.勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代理人（或委托代理人）：
___年_月_日___年_月_日
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