再就業(yè)協(xié)議書
在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的再就業(yè)協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
再就業(yè)協(xié)議書1
甲方 單位性質(zhì)
地址
乙方 性別 出生 年 月 住址
身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號
甲方 乙方 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止；期中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。
2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間和休息
1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
2、執(zhí)行標(biāo)準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動報酬
1、甲方每月 日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元（其中財政補貼350元，用人單位支付 元），乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準。
六、保險福利
1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。
七、勞動紀律
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
九、雙方其他約定（不得違反國家法律法規(guī)）
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
甲方法人代表人：
或委托托理人（簽章）
簽訂時間 年 月 日
鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證人（蓋章）
簽訂時間 年 月 日
再就業(yè)協(xié)議書2
根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；
2．為乙方發(fā)放基本生活費；
3．為乙方代繳社會保險；
4．掌握了解乙方的求職情況，負責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；
5．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；
6．負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。
（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)
1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；
2．憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)；
3．憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會；
4．享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策；
5．主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
6．遵守再就業(yè)服務(wù)中心的'各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：
1．在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的；
2．期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的；
3．自謀職業(yè)的；
4．由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；
5．兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)；
6．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；
7．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年____月____日_________年_____月____日
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