警告通知書范文（精選13篇）
在日新月異的現代社會中，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知書是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的警告通知書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
警告通知書 1
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
開單人：_________
員工簽字確認：________
日期：_______
警告通知書 2
同學：
你因一個學期有5門（含5門）以上必修課程考核不合格或入學以來經補考后累計還有8門以上（含8門）必修課程不合格，應予退學處理。根據《《邵陽學院退學試讀暫行辦法》（邵院政字[20__]75號），你可以申請退學試讀一年。
退學試讀期間，退學試讀學生必須降至下一年級跟班學習，沒有正式學籍，不享受學校在冊正式學生的各項待遇，不享受醫保，不能參與評定獎學金、助學金，不能評定三好學生、優秀學生干部；退學試讀申請經學校批準后，應在5個工作日內交清所有學費，逾期未繳清學費者視為自動放棄退學試讀機會；退學試讀期間，按降入年級收費標準繳納學費；退學試讀期間自動放棄試讀者，所繳學費不退；退學試讀期間，若一學期有3門以上（含3門）必修課程考核不及格或不及格課程經過補考仍有2門以上（含2門）必修課程考核不及格或一學期無故曠課累計達15學時以上或考試違紀、作弊或受到嚴重警告處分及以上處分，將取消退學試讀資格，立即辦理退學手續，退學時間以原退學時間為準；退學試讀期滿，成績符合要求，由本人申請，系主任簽署意見，教務處審查同意，經分管校長批準可以恢復學籍。
特此告知！
邵陽學院教務處
__年__月__日
警告通知書 3
先生/女士：
你自__年__月__日至__年__月__日連續曠工天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知日內到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知!
__年__月__日
警告通知書 4
家長、同學：
你好！
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶_學院學生管理規定》。《重慶_學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶_學院學生違紀處分實施辦法》，學校對同學做出退學處理決定。
若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議，在接到學校復查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
特此告知
重慶_學院
__年__月__日
警告通知書 5
X公司：
經查，你(單位)食堂員工著裝不規范、佩戴耳環，食堂距離廁所僅隔一墻，地面不易于清洗、不平整、有積垢，墻壁不光滑、有積垢，無防蠅防塵防鼠措施，屋頂污穢不光潔，無通風排煙設施，采光照明不足，餐具消毒無記錄，未建立食品安全管理制度的`行為，違反了《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的規定。
根據《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條，《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規定，責令你(單位)立即改正。改正內容及要求如下：1、廁所和食堂必須相隔25米以上;
2、食堂員工工作期間著工作服、帽子、口罩，不佩戴首飾;3、食堂環境整潔衛生;
4、食堂地面應易于清洗、防滑，地面整潔無裂縫、無積垢、無油漬，排水溝出口有金屬格柵且網罩或網眼孔徑小于6MM;5、食堂墻壁應光滑無積垢，門窗配備嚴密有防蠅防蟲防鼠設施;
6、食堂屋頂與天花板應表面光潔、無脫落現象;7、添置通風排煙設施;
8、加強照明;
9、餐具消毒有記錄;
10、建立食品安全管理制度并嚴格執行(從業人員健康體檢、培訓制度，清洗消毒制度，食品、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度，餐廚廢棄物處置管理制度，菜肴加工過程管理制度，食品安全突發事件應急處置方案);以上內容責令你單位于15天內改正，逾期未改正的，將依照相關法律法規查處。
(公章)
20__年9月10日
警告通知書 6
各有關單位：
根據本人申請，經學院研究同意，系專業班同學的退學申請，從年月日起離校，請予以辦理相關手續。
教務處
__年__月__日
警告通知書 7
_______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
開單人：________
員工簽字確認：________
日期：_______
警告通知書 8
__部門：
貴部門同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：
1、由員工所屬部門主管執行；。
2、請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認后于__年__月__日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
__年__月__日
警告通知書 9
__，你于20__年_月_日午_時，未經請假擅自遲到上崗時分。現根據公司《勞動紀律監督制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣_元工資的經濟處罰。專此通知，請部門按章辦理。
勞動紀律監督辦（公章）
經辦人（簽名）：__
20__年_月_日
警告通知書 10
材料庫管值班員______：
因你于______月______日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
______建筑安裝工程有限公司
______腳手架工程管理辦公室
簽發人：______
______年______月______日
警告通知書 11
材料庫管值班員__：
因你于__月__日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知！
通知人：__
日期：20__年__月__日
警告通知書 12
尊敬的所有員工：
我們注意到最近一些員工在工作中的表現不如預期，并且在某些方面存在嚴重的問題。我們希望以這封通知書的方式來警告那些出現問題的員工。在此之前，我們希望明確：我們非常重視我們的.團隊和員工，我們希望每個人都能在公司內得到充分的推薦，但是在一些情況下我們需要明確的行動和改進。
我們想強調以下幾點：
1.遲到和早退。我們注意到有些員工遲到或者早退，這會影響到工序的正常進行。我們建議在積極改進的同時，請確保按時到達工作崗位，這對你和整個團隊都非常重要。
2.工作質量：我們的目標是提供高質量的產品或服務，并且僅當我們努力工作時才能實現這一目標。有些員工在質量問題上存在問題，我們希望每個人都能提高對質量的關注和認識。
3.工作態度：我們公司不僅需要有高素質的工作人員，同時也需要有積極的工作態度。我們需要所有員工樹立良好的工作態度，以更好地服務我們的客戶。
我們希望在此之前進行明確的改進，請每個人都認真對待這個問題。如果我們在未來看到任何問題，我們可能會引入更嚴厲的措施。感謝所有員工的合作和理解。
此致。
禮敬。
___
20__年_月_日
警告通知書 13
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
__年_月_日
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