防暑降溫通知模板匯總十篇
在日新月異的現代社會中，各種通知頻頻出現，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的防暑降溫通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
防暑降溫通知 篇1
各生產單位：
目前，我縣已進入夏季高溫季節。為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障職工在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項通知如下：
針對今年夏季極端高溫天氣，合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，當全天安排員工室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的'高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。
各生產單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。
特此通知!
防暑降溫通知 篇2
集團公司各單位、總部各部室：
高溫季節來臨，為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，現將有關要求通知如下：
一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作
高溫季節是事故易發和高發期，各單位要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區)、班組，切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區)、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降溫和勞動防護各項措施
各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執行國家有關職業健康安全的法律、法規，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現場作業，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業傷害。
三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查
各單位要結合高溫期間安全生產和勞動防護工作的`特點，加強對職業健康安全和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高溫作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查。
四、以人為本，關心職工，認真做好防暑降溫工作總結
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。
防暑降溫通知 篇3
XXXX：
目前，我市已進入高溫酷暑季節，持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。現就有關事項通知如下：
一、加強高溫季節安全生產工作的領導
夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點，認真查找存在的薄弱環節，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。
二、突出抓好重點行業領域的安全監管
(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的'監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領域的安全監管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業。
(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故，安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發生火災事故，xx消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防群死群傷事故的發生。
(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。xx交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。
旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。
三、督促企業落實高溫防暑措施
各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。
四、進一步加大安全生產宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作
各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
市安委辦聯系人：，聯系電話：。
XXX安委會辦公室
20xx年7月28日
防暑降溫通知 篇4
各村、社區，鎮直有關部門，企業：
為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實保護勞動者健康安全，根據《黃山市安全監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監健函〔20xx〕93號)，結合我鎮實際，提出以下要求：
一、高度重視，加強組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組和勞動者，嚴防高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。
二、多措并舉，落實主體責任
用人單位是做好防暑降溫工作的'責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。
三、突出重點，強化監管執法
在組織夏季安全生產和職業健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發生高溫中暑事件行業(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加強宣傳，營造良好氛圍
要充分發揮各種傳媒和安全生產宣傳教育陣地的作用，結合“安全生產月”活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發生。
防暑降溫通知 篇5
各區縣、開發區人力資源和社會保障部門，市級有關部門：
目前，我市已進入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視，切實加強組織領導，強化責任意識，推動企業嚴格執行國家安全生產監督管理總局等四部門印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實防暑降溫保障措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者健康及相關權益。
二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業在高溫天氣期間，根據本單位生產特點和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性的'高度出發，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查
各級勞動保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位要加大監督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業違反有關高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發放規定以及其他勞動保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫通知 篇6
XXX：
為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的.勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
XXX
20xx年8月8日
防暑降溫通知 篇7
區政府各委、局、辦，各街道辦事處，各企業(集團)公司：
近期持續高溫，給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39—40℃。未來8—10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件，根據區政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、區各部門、各街道、各單位要認真落實區委、區政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，進一步采取有效措施，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。
二、區安全監管、建設、交通、國資等部門和工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施落實情況的監督檢查，督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。區人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查，維護勞動者的合法權益。
三、區民政、殘聯等部門和各街道要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。區商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。區市場監管部門要加大監管力度，確保食品藥品安全。區教育部門要強化對學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。區公安、交通管理部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。區衛計部門要加強醫療機構門急診醫護力量的`配置，搞好中暑等病人的救治。
四、區新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。區衛計、教育等部門要抓好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。企事業單位要加強高溫期間安全生產的教育培訓，增強職工高溫天氣作業的安全意識，確保安全生產。
五、區各部門、各街道、各單位要加強值班值守，落實值班和信息報告制度，及時掌握高溫天氣影響，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況或突發情況，要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。
特此通知。
防暑降溫通知 篇8
各區XXX單位：
近期持續高溫，給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作通知如下：
一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的`要求，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高溫時段室外作業時間，防止高溫中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高溫津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。
三、各區、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高溫作業規定，防止各類事故發生。
四、氣象部門要加強高溫監測預警，加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫安全生產的教育培訓，增強職工高溫天氣作業安全意識。
五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，并組織力量妥善處置。
防暑降溫通知 篇9
公司各項目部：
進入盛夏季節，為了切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，公司為各項目安排防暑降溫物品的專項資金。請各項目部做好物品采購及發放工作，該費用不計入項目部日常開銷，憑發票到公司財務報銷。
各項目部要做好防暑降溫工作，確保一線人員夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
防暑降溫通知 篇10
各鎮區中心校、縣直各學校、駐城民辦學校：
近日，山東省氣象臺發布了高溫黃色預警,預計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：
一、密切關注天氣變化，落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預案并認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫;同時，加強室內通風，合理調整課程安排，盡量減少室外活動，保證學生身體健康。
二、關心學生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。有條件的學校可以向學生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學校要調劑學生伙食，安排好課余時間生活。學校醫務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學生因高溫天氣出現意外情況，一旦發現學生中暑要立即救治。
三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發生危險。
四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學校可根據實際情況，減少上午課時(上午減為3節課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的.學校，要向學生家長說明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。
五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環境，確保中考順利進行。
XXX教育局
二〇XX年六月二十八日
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