員工獎勵通知范文(通用10篇)
在不斷進步的時代,需要使用通知的場合越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的員工獎勵通知范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工獎勵通知 篇1
安保部:
于本月1日凌晨2點左右,保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年XX月XX日
員工獎勵通知 篇2
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在XX活動中(在XX月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的.人員名單是:XX部、XX部、XX部等。獎品是每人一輛自行車。請與XX日到人力資源部X處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
股份有限公司
20xx年X月X日
員工獎勵通知 篇3
XXX各位同仁:
近段時間以來,隨著模具廠訂單穩步增長,公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下,模具廠全體員工團結協助,精誠合作,各部門積極投入生產,涌現出了一大批敬業愛崗、樂于奉獻的人和事,以真空覆膜車間為代表的先進事跡,為公司的發展作出了突出的貢獻。今年11月份,真空覆膜車間在訂單大幅增加,生產和技術人員相對不足,在項目、品質大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產,由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法,挖掘車間生產最大潛力,使產能增加35%。特急件生產狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿足生產計劃順利達成。
真空覆膜車間在生產和管理的`過程中充分發揮了主觀能動性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰,善于發現,開創性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行,為生產任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡,經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前,努力開拓,希望各部門以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰,為公司創造出更多價值。
行政人事部
20xx年XX月XX日
員工獎勵通知 篇4
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司2015年度9月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的.發展貢獻自己的最大力量!
行政人事部
20xx年XX月XX日
員工獎勵通知 篇5
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:
火爆醫藥視頻招商網業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己主管為目標,不斷超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產品當成自己產品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網網站編輯XXX:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上展現自己魅力!曾經那個內向她,現在已是項目核心編輯,也帶出了不少優秀新員工,為項目發展做出了巨大貢獻!在6月份考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國農化招商網業務XXX:她是一個很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領導和全體員工一致認可!在6月份考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴做好自己每一份工作,保證了業務部對客戶服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網業務部全體員工一致好評!在6月份考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在時候,她更是毫無怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上發光發熱,在平凡工作崗位上展現著自己不平凡,奉獻自己力量!在6月份考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿激情;年輕團隊釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們技術部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農化網業績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神,在公司內部發揮著積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己力量;同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業績!
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
員工獎勵通知 篇6
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:
業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
網站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的`她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
業務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
小商品招商網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
xx招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知!
XX有限公司
x年x月x日
員工獎勵通知 篇7
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳:她一直積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的`考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,一直快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
員工獎勵通知 篇8
公司各部門員工:
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通知 篇9
各部門及全體員工:
生產部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。
為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的'目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李xx為優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通知 篇10
公司全體員工:
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2、一級技術人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的'則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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