2022年北京社保繳費(fèi)基數(shù)（最新版）
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北京社保繳費(fèi)基數(shù)最新版
數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長“步伐”經(jīng)過2013年的略有放緩后又開始小步邁進(jìn)。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2016年北京社保繳費(fèi)基數(shù)全文內(nèi)容，僅供大家參考。
市人社局出臺(tái)通知，明確了2015年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。其中個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長“步伐”經(jīng)過2013年的略有放緩后又開始小步邁進(jìn)。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，2013年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元;2012年度本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照2013年度的數(shù)據(jù)，度職工的月平均工資增長了670元，增長比例為11.6%，而2013年度較之2012年度，月平均工資增長570元，增長比例為10.9%，在經(jīng)歷2013年增速的略有放緩之后又開始回升。
市人力社保局表示，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類型的單位，也包括個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。而所統(tǒng)計(jì)的工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。
而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。隨著全市職工社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。
數(shù)說:職工養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上漲21元
隨著社平工資的出爐，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限很快將會(huì)發(fā)布。按照往年的慣例，先行推算一下：社保繳費(fèi)基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19389元，較之去年的17379元提高了2010元;而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，這兩類保險(xiǎn)今年的下限即為2585元，上漲268元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險(xiǎn)的下限則為3878元，上漲402元。
對(duì)于五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)比例8%計(jì)算下來，職工今年的最低月繳費(fèi)為207元、最高月繳費(fèi)為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元;月工資高于19389元的，月繳1551元;而對(duì)于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
此外，對(duì)于個(gè)人存檔者，社平工資的改變也對(duì)其有著不小的影響。因?yàn)槠淅U納社保可選擇的三個(gè)檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù)、社平工資為基數(shù)。由此，社平工資的增加，也會(huì)令其繳納的社保費(fèi)用提高。
本市出臺(tái)的“關(guān)于統(tǒng)一2015年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知”規(guī)定，對(duì)于企業(yè)職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
另一方面，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
同時(shí)，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
附：關(guān)于統(tǒng)一2015年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知
京社保發(fā)〔2015〕23號(hào)
各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號(hào))文件，度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2015年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。
北京社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
每年的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照去年社平均工資單60%計(jì)算，上限是按照300%計(jì)算。每年的社平均工資調(diào)整，自然社保繳費(fèi)基數(shù)也都是不同的。按照法定2022北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低為5360元，最高為28221元。不管如何交社保費(fèi)用，都是不能超過這樣的一個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)范圍。
北京社保費(fèi)用交多少錢？
交職工社保費(fèi)用時(shí)都是有固定繳費(fèi)比例的，按照法定社保用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.8%生育保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)的，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，3元大病保險(xiǎn)。如果是按照最低繳費(fèi)基數(shù)5360元來參保，那么五險(xiǎn)要承擔(dān)1986.2元。
北京社保繳費(fèi)基數(shù)2022最新標(biāo)準(zhǔn)，2022年北京社保一個(gè)月交多少錢
北京社保基數(shù)2022最新標(biāo)準(zhǔn)還是進(jìn)行了一定的調(diào)整，其實(shí)主要就是調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，必須要按照實(shí)際情況來進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算才行。而且即便是一直按照最低繳費(fèi)基數(shù)參保，年初調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)之后，社保費(fèi)用也同樣都是不同的。那么具體社保繳費(fèi)基數(shù)是如何法規(guī)的?社保要交多少錢呢?
北京社保繳費(fèi)基數(shù)的法規(guī)
北京社保基數(shù)2022最新是按照去年社平均工資調(diào)整的，按照其60%-300%來進(jìn)行設(shè)定，所以社保費(fèi)用也同樣都是不同的。按照22年的法規(guī)最高社保繳費(fèi)基數(shù)為28221元，最低社保繳費(fèi)基數(shù)為5360元。而且單位都是要按照員工的月平均工資來上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，所以每個(gè)人要承擔(dān)的社保費(fèi)用也完全不同。
北京社保繳費(fèi)比例的法規(guī)
交職工社保費(fèi)用都是有固定的比例，五險(xiǎn)都是有法規(guī)的。按照法規(guī)單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.8%和0%生育保險(xiǎn)，0.2%和0%工傷保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0元和3元大病保險(xiǎn)。只要是交職工社保費(fèi)用，那么都是需要按月進(jìn)行五險(xiǎn)費(fèi)用繳納的。
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