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    聘用合同

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員

    時間:2024-09-11 08:28:59 聘用合同

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員

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    聘用合同個人總結醫(yī)務人員

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員1

      乙方(受聘人)___________

      根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      一、合同有效期:合同期限為__年,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為____元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

      二、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      三、甲方聘用乙方在__崗位從事___工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

      四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

      五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

      六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

      七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

      八、聘用期第__月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

      九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

      1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

    十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

      1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

      2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

      3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

      十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續(xù),結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

      十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

      十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的',乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

      十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

      十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

      十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

    十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)_______________

      代表(簽字)_______________

      乙方身份證號:_________________________

      簽約時間:___年____月____日

      簽約時間:_____年____月____日

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員2

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

      _____________________________________________

      _____________________________________________

      1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

      2.保護乙方的合法權益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

      3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

      4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的`聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

      5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。

      1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

      2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

      3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

      4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。

      5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。

      7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

      8.乙方如有上述1-7四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。

      9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

      本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟

      甲方:_________________乙方:______________

      法定代表人:___________

      (或委托人)

      _______年_____月_____日______年____月____日

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員3

      編號:___________________

      甲方(單位)名稱:_________________

      乙方(工人)姓名:_________________

      甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

      自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內甲方因調整工

      作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

      (一)勞動時間:甲方實行每周

      嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

      (二)勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為

      每月__元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

      (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

      (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷

      害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

      (三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

      (四)甲方為乙方提供午餐補助。

      (一)按時上下班,不得遲到早退。

      (二)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

      (三)聽從指揮,服從調動。

      (四)保質保量完成任務。

      (一)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關內容。

      (二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)

      乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

      (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

      (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

      (四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

      (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

      (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (五)乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的`;

      (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

      (3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

      (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

      (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

      (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人

      身體健康的;

      (2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

      (3)人格受到甲方負責人侮辱的;

      (4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

      甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

      乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):__________

      ____年____月____日至_____年____月____日

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員4

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

      第一條:合同期限

      1.1本合同有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      1.2任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。

      1.3本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關系,則再行簽訂聘用合同。

      第二條:工作崗位

      2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,聘用乙方擔任_____工作。

      2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,按時、按責、按量完成工作任務。

      第三條:勞動報酬及福利

      3.1甲方按公司的'分配制度,付給乙方報酬人民幣_____元整。(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)

      3.2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

      3.3乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫(yī)療費用開支。(其他費用不予承擔)

      3.4乙方擔任可提取效益工資業(yè)務工作崗位的,其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。

      第四條:工作時間及勞動條件

      4.1甲方實行平均每周40小時工作制度,具體按公司作息制度執(zhí)行。

      4.2因業(yè)務需要乙方加班時,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

      4.3乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

      4.4甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      第五條:勞動紀律和獎勵

      5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位責任,完成工作任務。

      5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

      5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

      5.4乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

      第六條:商業(yè)秘密

      6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系)。

      6.2乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職,不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

      6.3乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術情報,或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務有競爭性的業(yè)務。

      6.4乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直止依法追究責任。

      第七條:違約責任

      7.1甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

      7.2乙方擅離公司造成違約的,應向甲方支付__________元違約金。

      第八條:其他

      8.1本合同未盡事宜,甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

      8.2乙方具駕駛____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責,并執(zhí)行公司有關對駕駛員職責的規(guī)章制度。

      8.3本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等有效。

      甲方:__________乙方:_________

      代表:__________

      日期:__________日期:__________

    聘用合同個人總結醫(yī)務人員5

      甲方(聘用單位):

      法定代表人:_____________________

      乙方(受聘人):___________________

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

      2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

      3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

      1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

      2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

      3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

      2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

      3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

      1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

      2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的`目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

      3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

      (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

      (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。

      (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

      (5)乙方被依法追究刑事責任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

      6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

      1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

      甲方(簽字):_____________

      蓋章:

      乙方(簽字):_____________

      蓋章:

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