食堂炊事員聘用合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的地位越來越不容忽視，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的食堂炊事員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
食堂炊事員聘用合同1
甲方(學校)：_______________
乙方(炊事員)：_______________
根據學校使用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。
第一條使用合同期限
本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。
第二條使用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員。
(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛生。
(三)、乙方要嚴格按學校食譜做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，保證營養的質量。
(四)、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。
(五)、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。
(六)、乙方要服從學校和管理員的.安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火。
(七)、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
(八)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。
(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。
(十)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。
第三條工作報酬
月基本工資：_____________元,本學期共_____________元。
第四條使用合同的終止與解除
(一)、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。
(二)、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。
第五條雙方約定的其它事項
本合同有效期為________年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第六條附則
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：_______________
________年________月________日
食堂炊事員聘用合同2
聘用單位：_________________(以下簡稱甲方)受聘人：_________________
身份證號碼：(以下簡稱乙方)_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫：整)。寒暑假不發工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。
4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩余。
7、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。
8、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。
10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。
11、在接收過程中嚴格把好食品關，對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。
12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的`飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。
2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，并經學校同意。
6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
(2).乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
(2).曠工時間超過兩天的;
(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;
(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;
9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一，本合同自行終止：(1).合同期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決。
五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
食堂炊事員聘用合同3
甲方：_________________
乙方：_________________
根據有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條：_________________聘用合同期限
本聘用合同期限為____年____月____日至____年____月____日，共五個月。
第二條：_________________聘用崗位及職責要求
(一)熱愛本職工作，樹立一切為教師服務的思想，努力提高服務質量。
(二)努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養的質量。
(三)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(四)注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(五)嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。
(六)虛心聽取意見，服從校長安排和管理。
(七)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條：_________________工作報酬
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的'工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。
第四條：_________________聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條：_________________附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
____年____月____日
食堂炊事員聘用合同4
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________________
注冊地址_________________
聯系電話_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
居民身份證號___________________
戶口所在地___________省(市)__________區(縣)________________鄉鎮_____________村
郵政編碼_________________
現住址_____________聯系電話_________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：_________________
(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為________________.
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第__________種工時制度：_________________
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________________.
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_______________為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資：_________________
(一)月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工資。
(二)日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
(三)計件工資。計件單價約定為_______________.
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的'待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
________________.
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________________
食堂炊事員聘用合同5
甲方：__________(以下簡稱甲方)
乙方：__________(以下簡稱乙方)
為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：
一、聘用性質：為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。
二、聘用時間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方。
三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼__________元，年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)
四、乙方職責
(一)任職要求
1、身體健康(持有健康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語言表達能力。
2、具備較高的烹飪技術。
3、服從管理，自覺遵守機關食堂管理制度。
4、對干部態度溫和相處融洽，不濫發脾氣，達到干部溫馨就餐，有家的感覺。如因態度問題與干部發生爭吵。經查實是乙方責任的一次扣補貼30—50元。
5、對來客語言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求，服務周到細致。如來客對服務不滿意直接向政府提出的經查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。
(二)確保食堂衛生安全
1、食品衛生
(1)不使用過期、霉爛變質的食材;
(2)不使用未經檢疫的肉類;
違背一條一次扣補貼__________元。
2、個人衛生
(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時保持干凈利索的形象;
(2)不留長指甲、長頭發、長胡須，做到勤洗手，勤換工作服;
(3)每年進行一次身體檢查，持有縣級以上醫院的健康證明。違背(1)(2)款一次扣補助20元，拒絕(3)款不續聘。
3、餐廳衛生
地面、餐桌、座凳、電器設備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進行清理、清掃，隨時保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼__________元。
4、操作間衛生
(1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當時進行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經過消毒的餐具，一次未做到扣補貼30元。
(2)灶臺清潔，調料盒放置有序。炊具經常洗刷，做到木見本色，鐵見光，發現一次不干凈整齊扣補貼__________元。
(3)冰箱、冰柜、經常檢查，定期除霜，生熟食品分開存放，柜內無異味。經檢查發現未達到要求的一次口補貼20元。
(4)地面隨時保持干凈，門窗油煙清理及時。一次未做到扣補貼__________元。
5、庫房衛生
(1)要及時整理清掃，做到地面無垃圾，貨架無積灰，物品擺放整齊有序;
(2)嚴把入庫關，凡腐敗、變質、生蟲、有毒、有害食品不準入庫。
違背一條一次扣補助__________元。
6、環境衛生
(1)食堂周圍環境衛生區干凈、無雜物;
(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時清理;
(3)垃圾及時清理，做到一日三清，倒到指定位置。
違背一條一次扣補助__________元。
(三)嚴把就餐時間和就餐次數
1、機關食堂實行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;
2、每次就餐時間為半小時;
即：早餐7：30—8：00點，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;
中餐11：30—12：00點;
晚餐5：30—6：00點，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;
3、在規定的開飯時間內，必需保證每個機關干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過開飯時間的可以不管;
4、節假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時一樣按時開飯，確保值班人員一日三餐有保證。
違背一條一次扣補助__________元。
(四)嚴格執行飯菜價格及質量要求
1、價格：早餐__________元，中餐、晚餐各__________元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;
2、質量：早餐要每換花樣，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。
3、要求：干部就餐在不超過成本價的前提下要保質保量，不得賺取利潤。
違背一條一次扣補助__________元。
(五)用好管好食堂財產
1、食堂所有設備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權和管理權，沒有處置權。
2、乙方主動接受黨政辦對食堂財產登記管理，配合做好交接工作。
3、凡登記的財產乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時間向辦公室報告經現場核實，是乙方責任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的`都在補助工資中扣除。
(六)嚴格執行政府接待用餐制度
1、乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料，能按時完成政府接待用餐任務，做到服務周到，，無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)
2、乙方必須具有標價明晰的專門菜單，主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規定，不接受的不簽單。
3、乙方的所有簽單實行一月一結算，有點菜人簽字，分管領導核簽，鎮長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。
五、甲方職責
1、負責為乙方提供必要的辦餐設施和用具，提供水、電來源，及時更新正常報廢的設備和用具。
2、每月30日給乙方發放補助工資__________元(含扣減金額);按發票金額補給乙方2罐煤氣款、100度電費款。
3、每月給乙方結算一次就餐賬。
4、引導機關干部配合乙方搞好干部就餐服務工作，不故意為難乙方，共同維護食堂環境衛生和就餐秩序。
六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方法人代表：____________(章)
乙方簽字：____________(章)
________年________月________日
食堂炊事員聘用合同6
甲方：_________________
乙方：_________________
為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：
一、聘用性質：為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。
二、聘用時間：自二〇________年____月____日至二〇________年____月____日期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方。
三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)
四、乙方職責
(一)任職要求
1、身體健康(持有健康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語言表達能力。
2、具備較高的烹飪技術。
3、服從管理，自覺遵守機關食堂管理制度。
4、對干部態度溫和相處融洽，不濫發脾氣，達到干部溫馨就餐，有家的感覺。如因態度問題與干部發生爭吵。經查實是乙方責任的一次扣補貼30——50元。
5、對來客語言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求，服務周到細致。如來客對服務不滿意直接向政府提出的經查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。
(二)確保食堂衛生安全
1、食品衛生
(1)不使用過期、霉爛變質的食材;
(2)不使用未經檢疫的肉類;
違背一條一次扣補貼30元。
2、個人衛生
(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時保持干凈利索的形象;
(2)不留長指甲、長頭發、長胡須，做到勤洗手，勤換工作服;
(3)每年進行一次身體檢查，持有縣級以上醫院的健康證明。違背(1)(2)款一次扣補助20元，拒絕(3)款不續聘。
3、餐廳衛生
地面、餐桌、座凳、電器設備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進行清理、清掃，隨時保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元。
4、操作間衛生
(1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當時進行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經過消毒的餐具，一次未做到扣補貼30元。
(2)灶臺清潔，調料盒放置有序。炊具經常洗刷，做到木見本色，鐵見光，發現一次不干凈整齊扣補貼20元。
(3)冰箱、冰柜、經常檢查，定期除霜，生熟食品分開存放，柜內無異味。經檢查發現未達到要求的一次口補貼20元。
(4)地面隨時保持干凈，門窗油煙清理及時。一次未做到扣補貼20元。
5、庫房衛生
(1)要及時整理清掃，做到地面無垃圾，貨架無積灰，物品擺放整齊有序;
(2)嚴把入庫關，凡腐敗、變質、生蟲、有毒、有害食品不準入庫。
違背一條一次扣補助20元。
6、環境衛生
(1)食堂周圍環境衛生區干凈、無雜物;
(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時清理;
(3)垃圾及時清理，做到一日三清，倒到指定位置。
違背一條一次扣補助10元。
(三)嚴把就餐時間和就餐次數
1、機關食堂實行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;
2、每次就餐時間為半小時;
即：早餐7：30——8：00點，冬天(10、11、____月——次年1、2、____月)推遲半小時;
中餐11：30——12：00點;
晚餐5：30——6：00點，冬天(10、11、____月——次年1、2、____月)提前半小時;
3、在規定的開飯時間內，必需保證每個機關干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過開飯時間的可以不管;
4、節假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時一樣按時開飯，確保值班人員一日三餐有保證。
違背一條一次扣補助20元。
(四)嚴格執行飯菜價格及質量要求
1、價格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;
2、質量：早餐要每換花樣，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。
3、要求：干部就餐在不超過成本價的前提下要保質保量，不得賺取利潤。
違背一條一次扣補助50元。
(五)用好管好食堂財產
1、食堂所有設備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權和管理權，沒有處置權。
2、乙方主動接受黨政辦對食堂財產登記管理，配合做好交接工作。
3、凡登記的財產乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時間向辦公室報告經現場核實，是乙方責任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的'視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的都在補助工資中扣除。
(六)嚴格執行政府接待用餐制度
1、乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料，能按時完成政府接待用餐任務，做到服務周到，，無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)
2、乙方必須具有標價明晰的專門菜單，主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規定，不接受的不簽單。
3、乙方的所有簽單實行一月一結算，有點菜人簽字，分管領導核簽，鎮長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。
五、甲方職責
1、負責為乙方提供必要的辦餐設施和用具，提供水、電來源，及時更新正常報廢的設備和用具。
2、每月____日給乙方發放補助工資300元(含扣減金額);按發票金額補給乙方2罐煤氣款、100度電費款。
3、每月給乙方結算一次就餐賬。
4、引導機關干部配合乙方搞好干部就餐服務工作，不故意為難乙方，共同維護食堂環境衛生和就餐秩序。
六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
食堂炊事員聘用合同7
甲方：_________________
乙方：_________________
根據相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用臺同期限年自年月至年月。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙力工作崗位
(二)熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規范操作.
(四)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒
(五)注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(八)做好教師下班后和假日的護校工作，保證學校則產安全。
第三條工作報酬
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月元的固定工資。
(二)經甲、乙方協商約定，甲力不承擔乙力的醫療險。
第四條聘用合同的`終止與解除失業，養老等保
(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規時本合同自行終止
(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲力解除本合同.
(四)固行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金。
(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第七條雙方約定的其它事項
第八條附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲乙雙方協商約定
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
食堂炊事員聘用合同8
甲方：_________________
乙方：_________________
根據相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作情況可繼續聘用。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為姜圩小學炊事員。
(二)熱愛本職工作，樹立一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定要求規范操作。
(四)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(六)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位及完成工作任務的'情況，支付乙方每月捌佰元人民幣的固定工資。
(二)經甲、乙雙方協商約定，甲方不承擔乙方的醫療險。
第四條聘用合同的終止
(一)聘用期間，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(二)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方有權解除本合同。
(三)因行業的特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反需賠償甲方違約金。
(五)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第五條附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
食堂炊事員聘用合同9
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為_________________年,自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(1)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。。
(2)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。
(3)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒
(4)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
(5)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。
(6)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。
(7)積極參加園方安排的`其它力所能及的公益勞動。
(8)乙方必須身體健康,無任何傳染病。
(9)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
第三條工作報酬
(1)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。
(2)享有園方給予各種獎勵。
(3)經甲、乙方協商約定,甲方付乙方社保每月400元。
第四條聘用合同的終止與解除
(1)聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。
(2)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。
(3)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(4)因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。
(5)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
第五條附則
(1)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(2)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
_________________年_________________月_________________日
食堂炊事員聘用合同10
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：_________________
一、聘用性質：_________________為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。
二、聘用時間：_________________自__月_日至__年_月_日期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方。
三、聘用期月工資：_________________工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日
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