輔導班教師聘用合同

時間：2022-10-07 17:26:34 聘用合同

輔導班教師聘用合同范本

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的輔導班教師聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

輔導班教師聘用合同范本

　　輔導班教師聘用合同1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據國家相關法律規定及本輔導中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂以下合同：

　　一、工作崗位

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　二、聘期

　　本輔導中心首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內容工作地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任課后作業輔導及課程教學崗位工作。

　　2、根據甲方的崗位，乙方工作地點為：________________________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業輔導時間及周六周日補課時間。

　　2、甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。

　　3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。

　　4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少______小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。

　　5、一個月請假不超過_______次（含_______次），超過兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學生流失。扣_______元每人，家長投訴_______次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

　　四、工資待遇

　　1、甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間_________元/課時。

　　2、甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金_________元/人。

　　五、甲方的權利和義務

　　1、對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

　　3、制定嚴格的規章制度規范乙方。

　　4、根據乙方的工作表現和實際，每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。

　　5、根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的'工作條：件。

　　6、工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　7、在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條：將不給于任何報酬）。

　　六、乙方的權利和義務

　　1、熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。

　　2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

　　3、乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。

　　4、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　七、商業秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。

　　2、甲方的商業秘密包括但不限于：

　　（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；

　　（2）供應商信息、顧客信息；

　　（3）經營策略和方針；

　　（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。

　　八、工作紀律及獎懲辦法

　　1、甲方依法制訂各項規章制度，乙方應嚴格遵守執行。

　　2、甲方對于模范遵守規章制度的員工予以獎勵，對于違反規章制度的員工予以懲處。

　　九、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　輔導班教師聘用合同2

　　甲方：

　　乙方（輔導教師）：

　　根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

　　第一條：工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　第二條：聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年

　　_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條：工作目標

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　第四條：崗位任務

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

　　1、教學任務

　　（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

　　（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

　　第五條：工資待遇

　　1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

　　2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。

　　第六條：中心對合同的解除

　　1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

　　2、合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除合同：

　　（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

　　（2）不服從中心工作安排的；

　　（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

　　（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

　　（5）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條：將不給于任何報酬）。

　　（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

　　（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。

　　（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

　　第七條：受聘方對合同的`解除

　　1、聘用單位不能履行合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條：件或未按時支付受聘方報酬；

　　2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

　　第八條：違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

　　第九條：合同的終止

　　如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條：款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

　　第十條：合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________

　　乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　輔導班教師聘用合同3

　　聘用方(甲方)：_____________________________________________

　　受聘方(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　雙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　第一條：合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

　　1、本合同為有固定期限的合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　2、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　第二條：工作地點和工作職責

　　1、工作地點：__________________________

　　2、工作職責：根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

　　第三條：勞動報酬

　　底薪________元+技工工資________元+代課費+招生提成(招一人________元)+獎金

　　代課費按照________元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個人所招學生所得，每招一人提________元。獎金根據個人表現，由甲方酌情獎勵。

　　支付方式：通過銀行卡支付。銀行卡號：__________________________

　　第四條：乙方權利

　　1、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第五條：乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;按學校規定定時家訪，按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、解決我校內部學生所有課業疑難，不得推卸責任、如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資(如:學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同、

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

　　第六條：甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第七條：甲方的義務

　　1、無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第八條：本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。