教師崗位聘書
導語：今天，小編為大家?guī)砹私處煃徫坏钠笗０澹怨﹨⒖?
范文一
根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見;辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方雙方;一、聘任形式及聘期;甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月;二、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內(nèi)應當遵守學;師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、;三、權利和義務;乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履;應當維護乙方的合法權益不
根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行
辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。
二、崗位任務、職責、紀律要求 乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教
師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
三、權利和義務
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方
應當維護乙方的合法權益不受侵犯。 四、工資、保險福利待遇 乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待
遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約： (1)被錄用或者選調(diào)到國
家機關工作的; (2)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。 六、其
他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。 甲方 ： ××小學 乙方 ： 校長： 年 月 日 年 月 日篇二：小學教師聘
任書(模板)
xxxxx小學教師聘任書 xxxx小學自創(chuàng)辦以來，辦學條件不斷提高，辦學規(guī)模逐漸擴大，辦學效益也取得顯著實
效，結合新學年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學，使學校成為碭
人民滿意學校。
xxxx學校教師聘任資格如下：
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，時時、處處為學校聲譽著想，為學校發(fā)展著想，為學校利
益著想，言行一致以大局為重。
2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂于奉獻，愿同發(fā)展中的學校一同成長。
3、熱愛學生，有公仆意識，增強服務觀念。
4、遵守學校規(guī)章制度，履行好自己職責。
5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代課堂教學技術，能以優(yōu)異成績回報學校、
家長、社會。 校長: 應聘教師簽名：________ xxxxxx小學
年 月 日篇三：教師崗位聘任書
(編號： ) 甲方：聘任單位(章)： 年 月 日 單位負責人(章)： 年 月
日 乙方：應聘人員(簽字)： 年 月 日 根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任
辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方 職務，聘期從 至 。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通
知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的 -1- 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，
報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、 違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;
2、 工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而 很
少改進的人員;
3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;
4、 在一年內(nèi)，病、事假累計達六個月，聘任時仍不 能
正常工作的人員;
5、 不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、 連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務水平、工作態(tài)度、 工作成績和任務執(zhí)行情況等，要進
行定期和不定期的考核，考核結果記入業(yè)務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予 以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。 -2-篇四：2014年度教師崗位聘任書 2014年度道縣柑子園中心小學教師崗位聘任書 甲方：聘任單位(章)： 道縣柑子園中心小學 2014年 9月 1 日 單位負責人(章)： 2014年 9月 1 日 乙方：應聘人員(簽字)： 2014年 9 月 1 日
根據(jù)《湖南省中小學教職工聘任辦法》和《道縣柑子園中心小學教師聘任制度》經(jīng)雙方協(xié)商，
特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方 職務，聘期從2014年9月1日至2015年8
月30日 。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通
知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。2、甲方有聘任
和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前
或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;2、 作嚴重失職，造成重大損失或屬出
一般事故而很少改進的人員;3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;
4、 在一年內(nèi)，病、事假累計達三個月，聘任時仍不能正常工作的人員;5、 不能完成
規(guī)定工作量的人員;6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
五、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。
六、本聘約從簽訂日起有法律效力。篇五：中小學教師專業(yè)技術職務聘書模板 中小學教師專業(yè)技術職務 同志： 聘 書
茲聘你任我校 中 學 一 級教師職務(專技_十_級)，任期自 2013年 7 月30日
至 2015年 7月29日。
范文二
×大學實習指導教師聘任書
尊敬的××× ：
××大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師，指導學生參加有關的法律實踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時間為三個月，從 年 月 日―― 年 月 日。
指導學生為：
對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。
××大學
年 月 日
回 執(zhí)
指導人姓名：
工作單位：
職務：
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位公章
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