建筑房產(chǎn)物業(yè)管理簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-10-06 19:30:55 英文簡(jiǎn)歷模板

建筑房產(chǎn)物業(yè)管理簡(jiǎn)歷模板

建筑房產(chǎn)物業(yè)管理簡(jiǎn)歷模板,在閱讀本文的同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)希望求職者相關(guān)了解物業(yè)管理類簡(jiǎn)歷表格。在求職時(shí)要怎樣寫(xiě)一份出色簡(jiǎn)歷與求職信？請(qǐng)閱讀以下物業(yè)管理簡(jiǎn)歷模板參考資料！

建筑房產(chǎn)物業(yè)管理簡(jiǎn)歷模板

基本簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓　　名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

性　　別：

男

民　　族：

漢族

出生年月：

1981年10月4日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

172cm

體　　重：

56kg

戶　　籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東江門(mén)

畢業(yè)學(xué)校：

廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院

學(xué)　　歷：

專科

專業(yè)名稱：

物業(yè)管理

畢業(yè)年份：

2002年

工作年限：

十年以上

職　　稱：

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	物業(yè)管理-業(yè)管理經(jīng)理/主管
職位名稱：	物業(yè)公司經(jīng)理 ;
工作地區(qū)：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間：	一個(gè)月內(nèi)

技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2000年9月 - 2002年7月	廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院	專科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間	培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	證書(shū)
2005年9月 - 2005年9月	建設(shè)局	物業(yè)經(jīng)理上崗證
2009年5月 - 2009年5月	質(zhì)監(jiān)局	電梯司機(jī)上崗證

工作經(jīng)歷

所在公司：	佛山玫瑰園物業(yè)管理有限公司
時(shí)間范圍：	2002年4月 - 2004年8月
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：	客服主管
工作描述：	1、負(fù)責(zé)接受和處理業(yè)主投訴 2、裝修手續(xù)辦理及裝修管理 3、業(yè)主資料檔案管理 4、工程維修單的傳達(dá)及跟進(jìn) 5、會(huì)所管理 6、綠化、清潔管理 7、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心的考評(píng)工作的安排和落實(shí) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
離職原因：	另求發(fā)展

所在公司：	南海豪信物業(yè)管理有限公司
時(shí)間范圍：	2004年9月 - 2006年10月
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：	管理處主任
工作描述：	1、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、建筑公司、銷售公司等部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通 2、全面負(fù)責(zé)客服、工程、保安、清潔、綠化的監(jiān)督和管理 3、工程驗(yàn)收、裝修審批及管理 4、人員招聘及培訓(xùn) 5、制定相關(guān)制度及規(guī)定 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴及治安案件或突發(fā)事件 7、制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督 8、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況 9、負(fù)責(zé)審定設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃 10、完全公司下達(dá)的其它工作
離職原因：	另求發(fā)展

所在公司：	順德宏建物業(yè)管理有限公司
時(shí)間范圍：	2006年10月 - 2012年2月
公司性質(zhì)：	股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：	建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：	物業(yè)經(jīng)理
工作描述：	1、組建成立外地分公司 2、參與項(xiàng)目規(guī)劃及工程驗(yàn)收 3、人員招聘及培訓(xùn) 4、公司規(guī)章制度的編制 5、與開(kāi)發(fā)、建筑、銷售及對(duì)外部門(mén)的協(xié)商與溝通 6、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、客服、保安、工程、綠化、清潔、會(huì)所等部門(mén)的管理工作 7、負(fù)責(zé)處理重大投訴及治安案件或突發(fā)事件 8、編制培訓(xùn)方案及對(duì)員工實(shí)施培訓(xùn) 9、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理 10、負(fù)責(zé)物業(yè)部預(yù)算內(nèi)的各類開(kāi)支的審核 11、落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)審定設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃 13、負(fù)責(zé)與外包單位合同簽訂及工作監(jiān)督 14、全面負(fù)責(zé)物業(yè)的日常管理工作
離職原因：	另求發(fā)展

所在公司：	江門(mén)松鶴物業(yè)管理有限公司
時(shí)間范圍：	2012年3月 - 2012年8月
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：	物業(yè)經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)，政策，完成公司下達(dá)的管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、按工作需要，負(fù)責(zé)對(duì)外合同的簽訂與終止，負(fù)責(zé)履行合同的責(zé)任 3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的整合，新項(xiàng)目前期介入、接管、工程驗(yàn)收等 4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主重大投訴，定期了解業(yè)主或用戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議 5、定期對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果實(shí)施整改 6、編寫(xiě)物業(yè)管理方案和制定管理制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門(mén)間關(guān)系和對(duì)外公共關(guān)系 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)的工作：包括（財(cái)務(wù)、行政、客服、招商、清潔、綠化、保安、工程等）以及人員招聘和培訓(xùn) 8、負(fù)責(zé)落實(shí)ISO質(zhì)量管理體系的實(shí)施及物業(yè)管理日常各項(xiàng)工作 9、目前在負(fù)責(zé)三個(gè)住宅小區(qū)及一個(gè)工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理工作
離職原因：	暫在職

其他信息
自我評(píng)價(jià)：	1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力及文字，語(yǔ)言表達(dá)能力 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高，洞察能力強(qiáng) 3、成熟、穩(wěn)重，有敬業(yè)精神及較強(qiáng)的危機(jī)意識(shí) 4、綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法規(guī) 5、有豐富的新項(xiàng)目前期介入及團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn) 6、有十年的物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有豐富的大型住宅小區(qū)、高檔別墅區(qū)及商業(yè)廣場(chǎng)等綜合經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
發(fā)展方向：
其他要求：

聯(lián)系方式

【建筑房產(chǎn)物業(yè)管理簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

建筑房產(chǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格10-05

房產(chǎn)建筑工程個(gè)人簡(jiǎn)歷表格10-26

建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類簡(jiǎn)歷模板10-08

物業(yè)管理中文簡(jiǎn)歷10-05

物業(yè)管理經(jīng)理簡(jiǎn)歷10-09

建筑專業(yè)簡(jiǎn)歷01-14