理科求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 |
理科求職簡(jiǎn)歷模板 |
個(gè)人相片 |
| 姓 名： |
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性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1982年3月25日 |
| 證件號(hào)碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
165cm |
體 重： |
52kg |
| 戶(hù) 籍： |
四川南充 |
現(xiàn)所在地： |
四川瀘州 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
營(yíng)山中學(xué) |
學(xué) 歷： |
高中 |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
理科 |
畢業(yè)年份： |
2002年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
職 稱(chēng)： |
中級(jí)職稱(chēng) |
| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類(lèi)別： |
銷(xiāo)售管理
銷(xiāo)售行政及商務(wù)
人力資源
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| 職位名稱(chēng)： |
助理 ; 主管 ; 經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： |
成都市 ; |
| 待遇要求： |
3000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
三天內(nèi) |
| 技能專(zhuān)長(zhǎng) |
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| 語(yǔ)言能力： |
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| 教育培訓(xùn) |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 1998年9月 - 2012年7月 |
四川省營(yíng)山中學(xué) |
高中 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
| 2007年11月 - 2007年11月 |
華西希望集團(tuán)美好家園經(jīng)營(yíng)管理有限公司 |
結(jié)業(yè)證書(shū) |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
成都百貨大樓龍泉店 |
| 時(shí)間范圍： |
2003年8月 - 2006年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
該公司為西南地區(qū)較有名的大型綜合類(lèi)超市。任職期間參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，健全了各部門(mén)的規(guī)章制度。根據(jù)公司近期與遠(yuǎn)期目標(biāo)協(xié)助制定和完成銷(xiāo)售計(jì)劃；根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r和商品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、存在問(wèn)題等的分析匯總提出商品價(jià)格政策和改進(jìn)方案及措施。保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期市調(diào)，做到了以?xún)r(jià)格為優(yōu)勢(shì)，以質(zhì)量為保證，為公司無(wú)論在供應(yīng)商還是在消費(fèi)者口中都創(chuàng)造了良好的口碑。 |
| 離職原因： |
個(gè)人原因 |
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| 所在公司： |
華西希望集團(tuán)美好家園商業(yè)管理有限公司岳池店 | |
| 時(shí)間范圍： |
2006年8月 - 2007年2月 |
| 公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管 |
| 工作描述： |
該公司隸屬于華西希望集團(tuán)，是一家成熟的綜合類(lèi)大型連鎖超市。任職期間籌備并成功的開(kāi)了該店。在職期間參與制定了本部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實(shí)施了人力資源管理體系，健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，加大了員工本土化進(jìn)程，完成了招商、工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效各種業(yè)務(wù)過(guò)程。 |
| 離職原因： |
個(gè)人原因 |
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| 所在公司： |
江油福樂(lè)多超市 |
| 時(shí)間范圍： |
2007年5月 - 2007年10月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售經(jīng)理 |
| 工作描述： |
在職期間參與制定了本部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實(shí)施了人力資源管理體系，健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，加大了員工本土化進(jìn)程，完成了招商、工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效各種業(yè)務(wù)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)70余名員工完成公司5月-9月銷(xiāo)售任務(wù)500萬(wàn)并超額完成任務(wù)50余萬(wàn)，完成毛利率為9.4超預(yù)定毛利率1.4，較公司前期業(yè)績(jī)提高近一倍。 |
| 離職原因： |
個(gè)人原因 |
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| 所在公司： |
華西希望集團(tuán)美好家園商業(yè)管理有限公司溫江店 | |
| 時(shí)間范圍： |
2007年11月 - 2008年10月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管 |
| 工作描述： |
該公司隸屬于華西希望集團(tuán)，是一家成熟的綜合類(lèi)大型連鎖超市。任職期間籌備并成功的開(kāi)了該店。在職期間參與制定了本部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實(shí)施了人力資源管理體系，健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，加大了員工本土化進(jìn)程，完成了招商、采購(gòu)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效各種業(yè)務(wù)過(guò)程。 |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
華西希望集團(tuán)美好家園商業(yè)管理有限公司宜賓店 |
| 時(shí)間范圍： |
2008年10月 - 2010年5月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管 |
| 工作描述： |
該公司位于宜賓市大觀樓，是宜賓最大的綜合超級(jí)市場(chǎng)，營(yíng)業(yè)面積2萬(wàn)余平方米，是集生鮮、食品、百貨、小家電為一體的大型商場(chǎng)。在職期間擔(dān)任生鮮部蔬果日配主管一職，所管轄的區(qū)域?yàn)槭卟耍�、南北干貨、糧油、速凍、牛奶、火腿腸等，負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的采購(gòu)、招商、DM談判，銷(xiāo)售，陳列。任職期間籌備并成功的開(kāi)了該店。在職期間參與制定了本部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實(shí)施了人力資源管理體系，健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，加大了員工本土化進(jìn)程，完成了招商、工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效各種業(yè)務(wù)過(guò)程。 |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
云南美好家園商業(yè)管理有限公司開(kāi)遠(yuǎn)店 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年5月 - 2011年1月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售經(jīng)理 |
| 工作描述： |
任職期間籌備并成功的開(kāi)了該店。在職期間參與制定了本部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實(shí)施了人力資源管理體系，健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，加大了員工本土化進(jìn)程，完成了招商、采購(gòu)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效各種業(yè)務(wù)過(guò)程。 |
| 離職原因： |
水土不服 |
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| 所在公司： |
四川連世紀(jì)華聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng) |
| 時(shí)間范圍： |
2011年1月 - 2011年8月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
店長(zhǎng) |
| 工作描述： |
該企業(yè)為浙江企業(yè)，在職員工與促銷(xiāo)人員180余人，自2011年1月獨(dú)自一人參與該企業(yè)賣(mài)場(chǎng)規(guī)劃，施工，設(shè)備采購(gòu)、人員招聘、企業(yè)流程、規(guī)章制度的建立、人員培訓(xùn)、招商、商品采購(gòu)、賣(mài)場(chǎng)陳列等工作，并與7月盛大開(kāi)業(yè)，與8月成功完成與該企業(yè)的交接工作 |
| 離職原因： |
只負(fù)責(zé)策劃開(kāi)店 |
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| 所在公司： |
四川廣元旺蒼糧貿(mào)超市 |
| 時(shí)間范圍： |
2011年9月 - 2011年9月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： |
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售經(jīng)理 |
| 工作描述： |
該公司為旺蒼縣最大的連鎖超市，目前有11家門(mén)店。主要工作為：負(fù)責(zé)參與制定各分店部門(mén)銷(xiāo)售的任務(wù)，監(jiān)督各分店部門(mén)業(yè)績(jī)的達(dá)成，參與采購(gòu)談判，監(jiān)管與制定分店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 |
| 離職原因： |
目前在職，但考慮回龍泉就業(yè) |
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| 其他信息 |
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| 自我評(píng)價(jià)： |
資深商場(chǎng)管理人員，曾供職于四川多家大型商場(chǎng)，8年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售采購(gòu)工作，有大量供應(yīng)商資源。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 |
| 發(fā)展方向： |
資深商場(chǎng)管理人員，曾供職于四川多家大型商場(chǎng)，7年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事生鮮銷(xiāo)售采購(gòu)工作，有大量供應(yīng)商資源。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 |
| 其他要求： |
社保，休假，培訓(xùn)機(jī)會(huì)，工作環(huán)境 |
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