八渡中心校用工勞動合同

時間：2022-10-12 09:19:29 勞動合同

八渡中心校用工勞動合同范文

　　甲方（用人單位）：田林縣八渡中心校

八渡中心校用工勞動合同范文

　　乙方（勞動者）：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　自2010年9月1 日起至2010年秋季學(xué)期結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在學(xué)校后勤工作崗位擔(dān)任食堂工友。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體工作任務(wù)為：負(fù)責(zé)學(xué)校食堂食品的蒸、洗、切、燒、煮、分等日常工作，每天三餐前后必須按學(xué)校規(guī)定做好食堂各種消毒衛(wèi)生工作。

　　三、工作要求及作息時間

　　1、甲方實行工作累計每日不超過8小時工作制。節(jié)假日照常休息。

　　2、因工作需要，甲方安排乙方在節(jié)假日加班加點的，甲方按規(guī)定支付加班工資。

　　3、由甲方負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)工作環(huán)境、制度的需要，甲方需向乙方提供勞動工作服1－2套。

　　4、乙方在上班時間不能離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。如有事必須請假，得到批準(zhǔn)后方可離崗。

　　四、勞動報酬

　　乙方的勞動報酬由基礎(chǔ)工作+績效工作構(gòu)成，甲方按月足額以貨幣形式支付乙方基礎(chǔ)工資，每月30日為固定發(fā)薪日，因特殊原因不能按時發(fā)基礎(chǔ)工資的甲方需提前告知乙方，甲方最多不能拖欠基礎(chǔ)工資超過3天時間。

　　1、乙方完成工作任務(wù)，甲方每月一次性付乙方基礎(chǔ)工資600元。

　　2、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給乙方發(fā)放績效工資。

　　3、因節(jié)假日留守學(xué)生需要，每天加班費定為60元，每月和工資結(jié)算。

　　五、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章執(zhí)行。

　　六、違約責(zé)任