勞動合同鑒證相關資料
篇一：勞動合同鑒證登記表
勞動合同鑒證名冊表
說明：
1、此表是用人單位與員工簽訂勞動合同的憑證之一。
2、用人單位在辦理用工手續與勞動年審時，向勞動保障部門出具此備案表。
3、此表一式二份，用人單位、勞動保障部門各存一份。
勞動合同鑒證名冊表
說明：
1、此表是用人單位與員工簽訂勞動合同的憑證之一。
2、用人單位在辦理用工手續與勞動年審時，向勞動保障部門出具此備案表。
3、此表一式二份，用人單位、勞動保障部門各存一份。
篇二：用人單位申請勞動合同鑒證職工花名冊
用人單位申請勞動合同鑒證職工花名冊
單位名稱（簽章）： 鑒證日期： 鑒證機關（蓋章）：
擬退休（職）人員花名冊
填報單位（蓋章）：
負責人：經辦人： 聯系電話： 年月日填寫
職工退休（職）申請表
工 傷 認 定 申 請 表
申請人時間 登記號：
注：填表說明見反面
工傷認定申請表填寫說明
1、 用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。
2、 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。
3、 登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。
4、 發生事故時間一欄，職業病者，按職業病初次確診(鑒定)時間填寫。
5、 工種(職業)一欄，企業職工填寫工種(或工作崗位)類別，
6、 受傷情況一欄，應寫清事故經過、地點、當時所從事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫清從事何種工種有害作業、起止時間、診斷機構。
7、 診斷結論一欄，填寫初次診療的醫療機構做出的診斷結論。對于工傷認定申請時初次診療仍未出院的，為入院診斷結論。職業病的，填寫職業病名稱。
8、 提出工傷認定申請時，應當提交合法的醫療機構出具的職工受傷害時醫學診斷證明材料，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書 ( 或者職業病診斷鑒定書 ) ；受傷害 ( 或患職業病 )職工與用人單位的勞動合同或其他事實勞動關系的'證明材料；受傷害職工的居民身份證及復印件。
9、勞動保障行政部門要求的其他材料。
屬于下列情況應提供相關的證明材料：
(1) 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
(2) 由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，應提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明。不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明。
(3) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。
(4) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明。
(5) 屬于搶險救災等維護國家利益，公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。
(6) 屬于因戰、因公負傷致殘的專業、復員軍人，舊傷復發的，應提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發的確認證明。
(7) 用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
(8) 職工死亡的，提交死亡證明。
(9) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或從事與工作有關的預備性或者收尾工作受到事故傷害的，提交事故的相關證據材料。對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。
篇三：勞動合同鑒證備案
在勞動關系所在地的勞動局或者人力資源和社會保障局(各個地方的機構設置不一樣)辦理，所需材料有：
1、用人單位法定代表人身份證復印件并加蓋單位公章(用人單位不是法人的，應提供其主要負責人身份證明或授權委托書)；
2、應提交營業執照復印件及鑒證職工名冊(一式2份)和身份證復印件，并加蓋公章；
3、企業新錄用人員需提供招工手續或與企業解除勞動關系備案登記表，大中專畢業生和復轉軍人需提供派遣通知單或退伍通知單；
4、變更、續簽、重簽勞動合同，提供舊合同文本。
辦理程序如下：
1、市勞動保障行政部門負責市屬、三資企業及外地駐哈單位的勞動合同鑒證；
2、區、縣(市)勞動保障行政部門負責區、縣(市)屬企業、無主管部門企業和縣(市)轄區內的市屬(含三資)企業的勞動合同鑒證。
辦結時限一般是企業在領取勞動合同文本后一個月內辦理勞動合同鑒證手續。百人以下的`三日內辦理完畢，百人以上的七日內辦理完畢。
另外，鑒證一般都是要收費的，每個地區的都不同，根據當地的要求收費。鑒證一般要蓋三個章，鑒證專用章，鑒證員個人私章，鑒證日期章。
鑒證登記沒有強制要求，但是，經過鑒證的合同效力更高，可以作為機關單位工齡認定的依據，建議為了自己和勞動者的利益，辦理勞動合同鑒證登記。
篇四：勞動合同鑒證須知
勞動合同鑒證須知
一、用人單位與勞動者于勞動合同簽訂后一個月內到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續。
二、首次鑒證勞動合同時，勞動合同當事人須提交下列材料：
1、勞動合同書原件一式兩份；
2、企業法人營業執照原件（復印件）、稅務登記證原件（復印件）、組織機構代碼證原件（復印件）、法定代表人證明書或身份證原件（復印件），授權委托書，被委托人身份證原件（復印件），復印件均需加蓋公章；
3、簽訂勞動合同人員花名冊(即姓名、性別、身份證號、戶籍地、現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間和勞動合同期限)一式兩份，《鄭州市就業人員情況登記表》每人一份，均需加蓋公章；
4、同時，根據不同情況，還應當分別提交以下材料：
（1）新招職工，提交由勞動保障行政部門加蓋“招工備案”印章的《招工審批表》和《招工匯總表》；
（2）招用大、中專、技校生的，提交《派遣證》或者人事檔案代管機構的《人事檔案代管合同》；
（3）招用失業人員的，提交失業保險部門蓋章的《失業職工再就業轉移表》；
（4）招用復轉軍人的，提交復轉軍人安置證明。
（5）職工調動的，提交調動前原單位的勞動合同、調動后新單位的勞動合同和調動表。新勞動合同的開始時間應當在原勞動合同的期限內。
（6）續訂勞動合同的.，提交新、舊勞動合同文本。新、舊勞動合同的期限應當銜接。
（7）變更勞動合同的，應當提交原勞動合同和變更后的勞動合同條款。
（8）招用外來就業人員的，提交其《外來人員就業證》。
（9）下崗失業人員從事個體經營享受再就業優惠政策的，提交負責人的《再就業優惠證》。
5、勞動合同用鋼筆填寫，雙方簽字蓋章(甲方加蓋行政公章)，不得無授權代簽。
【勞動合同鑒證相關資料】相關文章：
面試前如何全面搜集相關資料10-26
勞動合同法相關咨詢10-08
關于工作個人自我鑒11-15
陜西省健康相關產品索證暫行規定05-18
勞動合同法的宣傳資料10-08
實習生實習自我鑒范文10-17
勞動合同法修改后的相關規定10-07
關于勞動合同法相關條款最新解讀05-21
飛雪丹心天地鑒，人與雪的交流隨筆散文10-07
作文及相關評語10-09