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    勞動(dòng)合同

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)

    時(shí)間:2025-12-07 08:32:27 勞動(dòng)合同

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的員工試用期勞動(dòng)合同書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)1

      甲方(實(shí)習(xí)單位):

      乙方(實(shí)習(xí)生):

      甲方已向乙方詳細(xì)介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況,通過(guò)雙方對(duì)各自的了解,乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、實(shí)習(xí)期限

      1、乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自___年___月___日起至___年___月___日止,其中___年___月___日至___年___月___日為實(shí)習(xí)試用期。

      2、如實(shí)習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)甲方考核,乙方符合錄用條件的,甲方可以優(yōu)先錄用乙方,雙方應(yīng)另行簽訂《勞動(dòng)合同》。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      三、工作時(shí)間

      根據(jù)工作需要,甲方按£定時(shí)/£不定時(shí)工作制安排乙方工作,具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

      依照按勞取酬的原則,甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,試用期月工資人民幣 元,試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      五、雙方權(quán)利義務(wù)

      1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

      2、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

      4、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,或者不符合甲方的`用工標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出終止實(shí)習(xí)、解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

      5、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),給甲方造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理,并對(duì)甲方進(jìn)行賠償。

      六、保密條款

      實(shí)習(xí)期間,乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,保守國(guó)家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密,不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

      在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

      八、勞動(dòng)保護(hù)

      1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。

      3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      九、協(xié)議解除或變更

      1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7日,試用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),并支付實(shí)習(xí)期間的工資后,解除本協(xié)議。

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

      3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

      十、爭(zhēng)端解決

      因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      十一、其他

      1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。

      2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習(xí)事宜,其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

      3、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章):

      乙方(簽字):

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)2

      甲方:

      乙方:_____(頂崗實(shí)習(xí)接收單位)

      丙方:_____(學(xué)生)

      為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限

      丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

      三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助

      依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.

      四、甲方職責(zé)

      1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

      2.對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理。

      3.甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

      4.實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

      五、乙方職責(zé)

      1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

      2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。

      4.乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定,出具鑒定意見(jiàn)。

      5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權(quán)知會(huì)甲方,乙方征得甲方同意后,有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。

      6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的`人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      六、丙方職責(zé)

      1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

      2.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛,嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

      4.實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1-2天,由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

      5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。

      七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

      八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):

      乙方(蓋章):__________

      ____年____月____日

      丙方(簽字):__________

      ____年____月____日

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)3

      甲方(企業(yè)):__________

      乙方(學(xué)生):__________

      丙方(學(xué)校):__________

      為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。

      一、實(shí)習(xí)崗位、期限、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及留任

      1、三方同意乙方在___年___月___日至___年___月___日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      2、甲方將安排乙方在甲方的 部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      3、實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼為_(kāi)_____元/月;

      4、實(shí)習(xí)結(jié)束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利按照規(guī)定執(zhí)行。

      二、各方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利:

      (1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整;

      (2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為,甲方應(yīng)通知丙方,并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。

      2、甲方的義務(wù):

      (1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

      (2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

      (3)負(fù)責(zé)為乙方安排住宿,住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)(水電費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)),免費(fèi)提供工作餐;

      (4)在乙方實(shí)習(xí)期間,配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

      (5)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)措施,預(yù)防發(fā)生傷亡事故;

      (6)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,如違規(guī)操作發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方的.權(quán)利:

      (1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí);

      (2)享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利,要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

      2、乙方的義務(wù):

      (1)在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

      (2)在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

      (3)應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

      (4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

      (5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫(xiě)、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作,并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核;

      (6)在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

      (三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、丙方的權(quán)利:

      (1)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;

      (2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

      2、丙方的義務(wù):

      (1)向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作;

      (2)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

      (3)在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

      (4)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

      (5)對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      三、保密約定

      協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密,尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密,若有違反,依據(jù)相關(guān)法律處理。

      四、協(xié)議的終止與解除

      1、協(xié)議期滿自行終止。

      2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

      3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應(yīng)通知丙方并說(shuō)明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績(jī)不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果,由乙方負(fù)責(zé)。

      五、協(xié)議的生效

      本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。

      本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認(rèn)后方始生效。

      甲方(簽字蓋章):________

      乙方(代表)簽字:______

      丙方(簽字蓋章):________

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)4

      甲方:

      乙方:________________________

      身份證號(hào):______________________________________

      甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

      一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

      在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

      三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

      四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

      五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

      六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

      七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

      八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照xxx元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

      九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的',可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

      十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

      十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

      十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

      十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

      十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

      十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

      甲方:(公章) 乙方:(簽字)

      日期: 日期:

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)5

      實(shí)習(xí)單位:(甲方)

      實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方)

      經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,為有利于雙方工作開(kāi)展,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限:

      從______年______月______日至______年______月______日。

      二、實(shí)習(xí)制度:

      1、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      2、實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的`變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      4、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

      三、實(shí)習(xí)待遇:

      1、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼______元;

      2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

      其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

      實(shí)習(xí)單位(蓋章):

      實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):

      實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):

      簽訂日期:______年______月______日

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)6

      甲方:

      公司名稱:

      法定代表人或委托代理人:

      經(jīng)營(yíng)地址:

      乙方:

      姓名:_______ 性別:_________

      居民身份證號(hào)碼:__________________

      現(xiàn)居住地:__________________________________

      戶口所在地:______________________________

      郵政編碼:______________電話: _____________

      根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、試用合同期限:

      試用期為3個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在部門崗位工作。

      三、甲方聘用乙方的月薪為核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

      1.甲方的權(quán)利

      ●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

      ●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

      ●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

      2.甲方的義務(wù)

      ●為乙方提供必要的工作條件;

      ●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

      五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

      1.乙方的權(quán)利

      ●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      ●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

      2.乙方的'義務(wù)

      ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

      ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

      ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

      六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

      ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

      ●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

      七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

      ●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

      ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      ●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

      八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法定代表人簽字: 簽字:

      簽約日期:

      簽約地點(diǎn):

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)7

      甲方:(企業(yè)名稱)

      乙方:(高校名稱)

      丙方:(學(xué)生簽名)

      為了給廣大軟件及計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就合作共建西安軟件人才培養(yǎng)基地,達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

      第一條 合作目的

      1、密切校企合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,擴(kuò)大高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

      3、實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

      第二條 合作方式

      1、甲方提供的實(shí)習(xí)種類為畢業(yè)實(shí)習(xí),面向即將畢業(yè)的本科生、研究生,時(shí)間為3個(gè)月以上。

      2、乙方從協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,每年在相關(guān)年級(jí)和專業(yè)的.本科或研究生里,選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績(jī)突出的學(xué)生到甲方基地進(jìn)行實(shí)習(xí),具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方與丙方不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,丙方在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且不違反乙方的管理規(guī)定。

      4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前終止實(shí)習(xí)的,由乙方書(shū)面通知甲方,甲方做好相應(yīng)的安排和評(píng)估證明。

      5、實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)配合乙方共同完成對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)和鑒定工作。

      第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、實(shí)習(xí)期間,積極指導(dǎo)丙方,并對(duì)品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實(shí)用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機(jī)會(huì)。

      2、可根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整丙方實(shí)習(xí)的具體項(xiàng)目和內(nèi)容。

      3、根據(jù)乙方推薦的實(shí)習(xí)生名單,及其相應(yīng)原始資料,有權(quán)對(duì)乙方推薦人員作最終審核評(píng)定,并及時(shí)將審核結(jié)果書(shū)面通知乙方。

      4、在實(shí)習(xí)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形:

      (1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排; (2) 違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律; (3) 造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的。

      甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通報(bào)乙方,并視具體情況有權(quán)對(duì)丙方予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。

      5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。

      6、提供丙方完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料,確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常考勤管理,并提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督, 協(xié)助丙方完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

      第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通,共商解決辦法。

      2、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分,以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。

      3、在學(xué)生中公布甲方實(shí)習(xí)基地的相關(guān)信息,根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)報(bào)名工作。

      4、組織考題統(tǒng)一測(cè)試,考題由甲方提供,根據(jù)測(cè)試結(jié)果和學(xué)生歷年學(xué)習(xí)情況,篩選出一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實(shí)踐知識(shí)扎實(shí)的大學(xué)生,并將該學(xué)生填寫(xiě)的考卷、歷年成績(jī)單等所有相關(guān)信息提供給甲方,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。

      5、協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育,教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

      第五條 丙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、在甲方的指導(dǎo)安排下,丙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      2、如遇到與甲方溝通困難的情況,丙方可透過(guò)乙方向甲方提出申請(qǐng)或要求。 3、若丙方對(duì)甲方的實(shí)習(xí)鑒定有疑問(wèn),書(shū)面向甲方反應(yīng),或書(shū)面向乙方提出申訴,由乙方向甲方調(diào)查情況。

      4、實(shí)習(xí)前期,丙方應(yīng)積極主動(dòng)配合甲方、乙方完成實(shí)習(xí)報(bào)名、資料填寫(xiě)和準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)生甄選等相關(guān)工作。

      5、丙方須保證正常的工作時(shí)間以及工作的連續(xù)性。

      6、丙方應(yīng)及時(shí)優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù),不明之處積極主動(dòng)與甲方聯(lián)系溝通。

      7、丙方有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料,以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機(jī)密,并按要求簽訂《保密協(xié)議書(shū)》,遵守甲方基地的保密制度。

      8、在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),丙方應(yīng)及時(shí)將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書(shū)面證明的論文撰寫(xiě)所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,丙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲(chǔ)和妥善保留。

      9、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      第六條 組織機(jī)構(gòu)

      1、甲方指定專人分管此項(xiàng)工作,乙方由學(xué)院指定實(shí)習(xí)聯(lián)系人員,與甲方共同合作實(shí)施本項(xiàng)目,在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

      2、甲、乙雙方的項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式通知另一方。

      第七條 保密協(xié)定

      1、甲、乙、丙三方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等),如果泄密,按《保密協(xié)議書(shū)》具體規(guī)定,追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

      2、丙方只能將甲方書(shū)面同意的、屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文方面,不能用于其他任何用途。

      第八條 合作期限

      協(xié)議有效期 年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。

      第九條 其他

      1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時(shí)生效。

      2、本協(xié)議未盡事宜,可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

      3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的,任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟,訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

      4、本協(xié)議一式五份,甲、乙雙方各持兩份,丙方保留一份,具有同等法律效力。

      甲 方: 乙 方: 丙 方:

      (蓋章) (蓋章)

      代表人: 代表人: 聯(lián)系電話:

      (簽名) (簽名)

      時(shí) 間: 時(shí) 間: 時(shí)間:

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)8

      甲方:_______________________________

      乙方:_________________(學(xué)校/系)

      丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

      為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

      安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的`知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

      二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

      對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

      三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

      按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

      四、實(shí)習(xí)時(shí)間

      年 月 日至 年 月 日。

      甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

      年 月 日 簽訂地點(diǎn)

      乙方(院方蓋章):

      年 月 日 簽訂地點(diǎn)

      丙方(學(xué)生簽字):

      年 月 日 簽訂地點(diǎn)

    員工試用期勞動(dòng)合同書(shū)9

      甲方(實(shí)習(xí)基地): 地址: 經(jīng)濟(jì)類型: 法定代表人:

      乙方(實(shí)習(xí)生): 學(xué)歷: 所屬(畢業(yè))院校: 專業(yè): 畢業(yè)時(shí)間: 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)地址:

      為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

      第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

      第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

      第五條 實(shí)習(xí)期待遇:

      1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為

      ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

      2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

      第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

      2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

      3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

      4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔(dān)。

      2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

      3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的'機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

      4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

      第八條 協(xié)議解除:

      1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

      2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的'解除本協(xié)議。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      5、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動(dòng)合同。

      6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

      第九條 其它事項(xiàng):

      1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

      2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

      3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

      4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng):

      第十條 法律效力:

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      代表人(委托授權(quán)人):

      年 月 日 年 月 日

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