實習勞動合同

時間：2025-12-04 22:57:45 勞動合同

實習勞動合同集錦15篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的實習勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實習勞動合同集錦15篇

實習勞動合同1

　　甲方：_________(單位/)

　　乙方：_________ (學校/實習學生)

　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼幣______元。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3.乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

　　4.節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的`任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

　　五、培訓

　　1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

　　2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓再上崗。

　　六、勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

　　2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

　　3、乙方離職手續(xù)未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

　　4、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

　　九、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　手機號碼：

　　時間：年月日

實習勞動合同2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

　　2，可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。

　　3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的'機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。

　　4，實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。

　　5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

　　6，根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

　　二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

　　1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

　　2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

　　3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

　　4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

　　5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），甲方不承擔連帶責任。

　　三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

　　四、甲乙雙方約定的其他條款：________________。

　　五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

　　六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

　　甲方：乙方：

　　委托授權人：（簽名）委托授權人：（簽名）

　　年月日年月日

實習勞動合同3

　　甲方：xxx系

　　乙方：xxx

　　為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業(yè);

　　2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;

　　3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

　　二、乙方責任

　　1、乙方在參加實習或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或實習;

　　2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習或提前離校就業(yè);

　　3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案;

　　4、乙方實習或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

　　5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間(x年xx月xx日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業(yè)設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的`各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責任由乙方負責;

　　6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務，遵守用人單位的相關規(guī)章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;

　　7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

　　本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。

　　附件：

　　1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

　　2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

　　實習或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話：

　　身份證號碼：x乙方電話：x乙方家長電話：

　　甲方蓋章：x乙方簽字：x乙方家長意見及簽字：

　　x年x月x，日x年xx月xx日

　　輔導員審核(學費等)意見：x系部審核意見：

　　x年x月x，日x年xx月xx日

實習勞動合同4

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實習生)：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼: 根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;?

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;?

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);?

　　3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：簽章

　　乙方：簽字

　　簽訂日期? 年月日

　　有關于實習生勞動合同書

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實習生)：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;?

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);?

　　3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章

　　乙方簽字

　　簽訂日期年月日

　　實習生勞動合同協(xié)議書

　　甲方(實習單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務：地址：

　　乙方(實習生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學生所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間：

　　在勞動保障行政部門的備案號：

　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：____________________________________________________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

　　(三)甲乙雙方的具體約定：____________________________________________________________________。

　　第五條保險福利待遇

　　(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。

　　(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的.第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

　　(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

　　(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。

　　(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：______________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

實習勞動合同5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證：

　　住址：聯(lián)系電話：

　　應乙方申請，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質認定

　　1、甲方是經當?shù)卣块T批準，具有合法經營資格的企業(yè)。

　　2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。

　　二、實習生信息

　　1、姓名性別專業(yè)學校

　　2、實習期限：年月日至年月日;

　　三、甲方的權利和義務

　　1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。

　　2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。

　　3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。

　　4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。

　　5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。

　　6、實習期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協(xié)議。

　　7、實習期間，甲方有權隨時終止本協(xié)議。

　　8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。

　　四、乙方的`權利和義務

　　1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

　　2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。

　　3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。

　　4、實習期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

　　5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。

　　6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。

　　7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔責任。

　　8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。

　　五、實習待遇

　　1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月

　　2、補貼發(fā)放時間每月日前

　　3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。

　　七、其它事項

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

實習勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20______年11月29日至20——年3月15日），雙方具體協(xié)議如下：

　　一、甲方職責：

　　1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

　　2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的.勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業(yè)時間為準，遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用）。

　　3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

　　5、為乙方學員提供一次前往車費。

　　6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

　　二、乙方職責：

　　1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。

　　2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

　　3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

　　4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

　　5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

　　6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后，未經協(xié)商雙方不得更改人員）。

　　三、違約責任：

　　甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。

　　四、未盡事宜

　　由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同

　　一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　日期：____年__月__日

實習勞動合同7

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協(xié)商，約定如下：

　　一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

　　二、實習內容

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的.勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　______年_______月______日

實習勞動合同8

　　為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時間：

　　1、經雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：。

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為x元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的`解除本協(xié)議。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂時間：

實習勞動合同9

　　甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人xxxxxxxxxxxxxxxx

　　注冊地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(勞動者)姓名：xxxxxxxxxxxxxxx

　　居民身份證號xxxxxxxxxxx

　　戶口所在地xxxxx省(市)xxxx區(qū)(縣)xx xxxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxxxxxxxxx村

　　郵政編碼xxxxxxxxxx

　　現(xiàn)住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　(二)無固定期限：自xxxx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在xxxxxxxxxxxxxxxxx(項目名稱)工程中，從事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第xxxx種工時制度：

　　(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為xxxxxxxxxx。

　　(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以xxxxxx為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第xxxx種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xxxxx日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時間為每月xxx日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為xxxxxx。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為xxxxxx元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

　　使用說明

　　一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

　　二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的'試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

　　甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得涂改。

實習勞動合同10

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)居住地址：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為

　　崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元/月。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　五、保險福利待遇

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、合同解除、變更、終止

　　1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。

　　2、經訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容，并以書面形式確定。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經甲方主管領導批準，經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5、本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

　　八、其它。

　　1、乙方應提供身份證復印件一份，作為合同附件。

　　2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　年月日年月日

實習勞動合同11

　　甲方(實習單位)名稱：

　　企業(yè)類別：

　　法定代表人：

　　職務：

　　地址：

　　乙方(實習生)姓名：年齡：

　　性別：民族：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　學生所在學校：

　　所學專業(yè)：

　　畢業(yè)時間：

　　在勞動保障行政部門的備案號：

　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限。

　　本合同自九

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

　　二、生產工作任務和條件

　　(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關職工生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

　　(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

　　四、勞動紀律

　　甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

　　(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的.除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

　　1、經雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

　　2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;

　　3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;

　　4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

　　5、甲方以、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

　　七、違反和解除勞動合同的責任

　　1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

　　2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向起訴。

　　九、其他事項

　　(一)雙方需協(xié)商約定的其他內容。

　　(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　_______年____月____日

實習勞動合同12

　　甲方：

　　乙方（勞動者）姓名____性別：民族：_______文化程度：居民身份證號碼：聯(lián)系電話_______

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________到甲方實習，實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼幣______元。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據(jù)實際情況，相應調整實習津貼。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的'實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除

　　乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日_________年____月____日

實習勞動合同13

　　甲方：________________________________

　　乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

　　為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議)：

　　1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

　　2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現(xiàn)的問題。

　　3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。

　　4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

　　6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

　　7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的.安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

　　8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。

　　9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

　　10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關情況。

　　11.乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

　　12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________

　　代表人(簽字)：_______ 乙方家長(簽字)：______

　　_________年____月____日 _________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________

實習勞動合同14

　　用人單位(甲方)：

　　地址(甲方)：

　　職工(甲方)：

　　使用說明

　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

　　四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

　　八、雙方經協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。

　　甲方(用人單位)：乙方(職工)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　經濟類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系人：電話: 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條錄用條件為：____。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方的工作內容為：____ 。

　　第五條乙方的工作地點為： ____ 。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。

　　第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為: 。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

　　五、勞動報酬

　　第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____。

　　(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。

　　第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的'工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

　　第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

實習勞動合同15

　　我的上一家公司是加拿大投資的公司，但是人事是中國人。我去工作了4天后，人事負責人來找我簽合同（人事學法律的）。我只仔細看了條款，心想反正是試用期，什么合同名字不重要吧，于是我就簽了。

　　當問題出現(xiàn)的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己糊涂了。2個月到期后，我決定不在那個公司干了，到期前我提前一天通知公司的。因為不是長期合同，我沒提前一個月通知。結束那天，我把工作認認真真地交接了，得到的回復是：我沒給公司充足的時間找新人，當月的工資不能給我。

　　我跟他們理論，我的實習協(xié)議里并沒有規(guī)定要提前多少天通知公司。我撥打了仲裁的電話12333，他們說你為什么要簽訂實習協(xié)議呢？實習協(xié)議是針對在校學生的.，你已經畢業(yè)很多年了，只能簽訂勞動合同。

　　雖然仲裁單位說，只要存在事實上的勞動關系，而你有沒有違背法律和規(guī)定，用人單位必須結清你的勞動工資，但是，我知道了實習協(xié)議是沒辦法受中國勞動法保護的，走的那一天老板回國外了。我無處理論。按照這個公司的規(guī)定，下個月的第一個星期發(fā)上個月的工資，我想等到那一天，如果他們還是不給我的話，我就再咨詢12333.

　　其實很大程度上，我的那一點點錢（20xx塊左右吧）是拿不到了。那個學法律的人事跟我搞了文字游戲。

　　這里寫出來，是要告訴各位求職人，如果你不是在校學生，跟用人單位必須簽訂試用期合同或者勞動合同。

　　還有，一定要簽合同，如果時間長了不簽，除了事情，老板是可以不認帳的，打官司，我們都是弱勢群體，訴訟費不知道多少倍。

　　切忌，求職人一定要保護自己。

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