護理不良事件檢討書
護理不良事件檢討書一
尊敬的領導：
我于201*年7月19日由理療班同事告知在7月17日理療中因理療班護士操作不當，造成32床阿姨發生電灼傷，即與進入病房查看病人情況，發現后頸右側發根處有一0.5×0.5大小左右水泡，已結痂。當即通知管床醫生，并遵醫囑予碘酒擦拭及紅光照射及對病人做出道歉。由于當日我主要負責本組病人的出入院、治療、護理及護理文書的書寫，加上護士長外出檢查，就未能第一時間聯系護士長。發現該事件時間為星期五，周一上班后，我第一時間向護士長做出匯報，護士長很重視，立即與我進入病房查看病人傷口情況，就病人發生電灼傷后治療情況進行詳細了解，并囑托我及本組成員繼續做好病人的治療及護理，同時再一次向病人做出道歉。離開病房，護士長即通知不良事件責任人立即對此事進行上報，并對其進行了批評。但終因未能及時上報不良事件，造成現在的嚴重不良影響，使我內心感覺到無比焦慮，對此我向領導及同事們表示非常抱歉并做出深刻檢討。
通過這次不良事件，我認識到自己在除日常護理工作外存在的缺失，對工作原則執行力度的不足，規章制度落實的不到位。我對自己沒有將工作做好而感到深深自責，如果這樣的工作作風延續下去，甚至會影響到其他同事的.工作情緒。如果在我們這個集體中形成了這種對工作原則、規章制度不執行、不落實，我們工作的提高將無從談起。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施，以及對以后工作的認識和規劃：
一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個參加工作16年多的護士，還在這樣本容易解決的問題上犯如此錯誤確實需要自我反省。態度是落實成敗的關鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，積極的尋求解決問題的方法。改正自己遇到問題不要憑經驗辦事，從內心告誡自己執行力的提升需要本人改變心態，形成習慣，把被動轉變為主動，面對任何工作把執行變為自發自覺的行動。
二，通過這件事，我對本次不良事件中自己存在的問題進行了分析。對自己沒有在第一時間將問題上報護士長，而給護士長在工作上造成障礙，深深感到抱歉。通過此次不良事件，也使我認識到，出現錯誤不可怕，可怕的是不能從錯誤中吸取教訓，獲取經驗，從而使自己不要在同樣的問題上再摔“跟頭”。我深刻體會到必須將規章制度置頂于日常工作之上，才是護理工作安全進行的保障。所以，此次不良事件的發生對于我是一次警醒，在以后的工作中會不斷提醒我該怎么做，能怎么做。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。因此我將通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的努力來繼續認真工作！
檢討人：
201X年X月X日
護理不良事件檢討書二
尊敬的護士長：
針對12月18日至20日期間病人XXX外出未歸事件，我眼睛向內，深刻反思，從自身查找原因，認真吸取經驗教訓，先反思如下：
12月18日晚該病人因事外出，直至20日才回，期間，我于19日11:45中班接班，與白班護士交班，掌握了該病人的信息，19日16:00交班，并將情況于白班交接。
整個過程，我未能及時向值班醫生匯報，導致了病人服藥不及時，暴露出我作為一名護理人員，自身工作存在的不足。
一是護理的責任心不強、警惕心不夠，因該病人多次外出，已習以為常，主觀上錯誤的認為屬正常情況，導致此次事件的發生，我深知一切責任歸概于我的'責任心欠妥。從事護理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。
二是自身業務水平需進一步提高。病人外出后，在交接班過程中，掌握了該信息后未能及時向值班醫生匯報；未及時向家屬咨詢，動態的掌握病人信息；在交接班中，未能引起重視，叮囑其他護理人員向值班醫生匯報情況。暴露出自身應急處理問題業務水平的不足，未嚴格按照操作規程辦事。
通過此次事件的深刻反思，我將進一步提升自我，主要從以下幾個方面做好護理工作。
一是努力提升自我，提高護理及護理專業知識以及護理應急業務技術水平。熟練掌握相關對護理知識及相關藥物知識，同時，加強自身溝通協調能力，同病人、家屬、同時、醫生加強溝通，促進自己在護理工作上的成長和發展。
二是端正工作態度。在對病人的護理上做到專心致志的，全身心的投入，能保證護患安全。同時重視自律，嚴格執行“三查七對”制度。把病人當親人，護理過程認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，同時工作中不憑主觀印象，遇到疑難問題應及時匯報，杜絕醫療事故。
此次事件的發生，雖然未造成嚴重的后果，但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的不足，必須引起高度警惕，時刻保持風險意識，從自我做起，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。
檢討人：
201X年X月X日
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