企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報范文（通用15篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 1
春節(jié)將至，歲寒情深，20xx年1月24日，公司總經(jīng)理秦本武代表公司親臨伊拉克scp項(xiàng)目現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，同一線員工共同迎接新年，并送去了春節(jié)的慰問和祝福。
“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦總與賀沛懷、蔣斌等相關(guān)負(fù)責(zé)人會同scp保產(chǎn)項(xiàng)目部經(jīng)理龔騰、阮彩霞、王建強(qiáng)一行奔赴項(xiàng)目部各基層班組，親切慰問了堅(jiān)守一線的員工，為他們送去了新春祝福。
在各車間生產(chǎn)現(xiàn)場，每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都與一線職工親切的握手攀談，代表公司對他們的辛勤工作表示感謝，給奮戰(zhàn)在一線崗位的干部職工加油打氣，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目部職工群眾的關(guān)懷，極大的鼓舞了每位工作人員的士氣，增強(qiáng)了凝聚力。
慰問過程中，秦總不斷反復(fù)向基層各班組強(qiáng)調(diào)：春節(jié)期間，要時刻銘記安全生產(chǎn)的'重要性，項(xiàng)目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各級管理人員一定要關(guān)心、愛護(hù)員工，讓大家感受到大家庭的溫暖。一線各崗位員工也紛紛表示對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和問候表示感謝，并明確表示，春節(jié)期間，一定堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作，全力做好安全生產(chǎn)工作，請公司領(lǐng)導(dǎo)及家人放心。
公司總經(jīng)理秦本武與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)年三十、大年初一在現(xiàn)場送去春節(jié)的慰問。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 2
1月5日機(jī)電工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)慰問考研生新聞稿機(jī)電工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)慰問考研生考研在即，備考?xì)夥沼訚饬摇?月5日，河南工業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院召開會議以慰問即將考研的大四學(xué)生。院黨委副書記，副院長及老師出席了本次會議。書記發(fā)表重要講話，鼓勵同學(xué)們認(rèn)真?zhèn)淇肌Ｌ岬饺缃窨佳须y度加大，考研人數(shù)增多，僅河南本省今年就有12萬多考研生，在這么大的壓力下，同學(xué)們要化壓力為動力，不驕不躁，不起不餒。書記佩服同學(xué)們的勇氣，在當(dāng)今的社會大背景下，是同學(xué)們撐起了機(jī)電學(xué)院考研的'大旗，并預(yù)祝同學(xué)們考研成功。主
管研究生教育的院長同樣給予同學(xué)們諸多建議，在簡要介紹如今的考研形式之后，就考試技巧，注意事項(xiàng)及目標(biāo)院校選擇進(jìn)行了詳細(xì)闡述。院長提醒同學(xué)們學(xué)會勞逸結(jié)合，以良好的心態(tài)備戰(zhàn)，以飽滿的信心應(yīng)考。在座的考研生認(rèn)真聽取老師的建議，受益匪淺。此次慰問，體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的關(guān)心，提高了同學(xué)們的備戰(zhàn)信心。在考研號角吹響的今天，機(jī)電學(xué)子必將以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和驕人的成績再添輝煌一筆。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 3
20xx年2月4日，中海山東物流有限公司副總經(jīng)理張?jiān)衷诤幽现泻Ｎ锪饔邢薰靖笨偨?jīng)理李國標(biāo)的陪同下，先后慰問了河南鑫泰鋁業(yè)和河南萬達(dá)鋁業(yè)監(jiān)管點(diǎn)的.監(jiān)管人員，將公司的關(guān)懷，送到基層工作人員的身邊。
張?jiān)指笨偨?jīng)理在監(jiān)管點(diǎn)詢問了駐廠監(jiān)管員工作中的問題，冬天取暖生活情況；查看了監(jiān)管現(xiàn)場的各項(xiàng)報表文件，要求大家嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在日常監(jiān)管工作上要求企業(yè)提供的.文件材料盡量齊全，最大限度地降低相應(yīng)風(fēng)險。
張總對辦公和宿舍安全設(shè)施設(shè)備逐一進(jìn)行了檢查，對職工使用滅火器情況進(jìn)行了提問，提醒大家要增強(qiáng)安全防范意識，嚴(yán)格落實(shí)安全防范制度和措施，做到人人會用滅火器。
最后，張總對河南公司在安全管理方面所做的工作給予了充分的肯定，同時預(yù)祝現(xiàn)場監(jiān)管同事新年快樂。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 4
新春佳節(jié)即將到來之際，2月12日下午，區(qū)委副書記、組織部長王建，在區(qū)人大副主任陳艷麗、區(qū)總工會主席丁莉和區(qū)教育副局長牛祝華等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，來到城郊中學(xué)，看望慰問困難教職工，帶來黨和政府的關(guān)懷與溫暖，并提前恭賀新春。校領(lǐng)導(dǎo)呂振中、黃文明等陪同慰問。在政治教師王梅老師的家中，王建詳細(xì)詢問了王老師的.家庭、工作和生活情況，感謝她克服家庭困難，勇挑重?fù)?dān)，多年來為潁東教育事業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
得知王老師是學(xué)校評選的“十佳班主任”之一時，王書記鼓勵她再接再厲，在教育教學(xué)和班級管理工作中敢于爭先進(jìn)位，再創(chuàng)工作佳績。王建還囑咐隨行的工會和教育部門負(fù)責(zé)人要貼心、細(xì)致地照顧好一線困難教職工的生活，及時了解他們的需求，及時解決他們在工作和生活等方面的問題，確保廣大教職工全身心投入到教育教學(xué)工作中去，為潁東教育和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持。慰問中，王書記還詳細(xì)詢問并了解了學(xué)校的教育教學(xué)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作情況。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 5
縣交通局領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)后上班第一天慰問職工新聞稿大年初八上午，縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在局長、黨委書記鄭其良的帶領(lǐng)下，來到各基層單位看望慰問了一線干部職工，給大家拜年并送上節(jié)日的.問候。
鄭其良局長一行來到縣公路局信息指揮中心，親切地與崗位上的干部職工握手問候，互祝新春快樂。當(dāng)聽到該中心在春節(jié)期間實(shí)施24小時值班時，他表示，公路局干部職工為春運(yùn)工作的安全、暢通付出了辛勤勞動，值得全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)。
在公共自行車公司信息平臺，鄭其良局長詳細(xì)詢問了公共自行車的運(yùn)營情況，對公共自行車公司人員在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位表示慰問。
隨后，鄭其良局長一行還來到港航局、運(yùn)管局、汽車總站、高鐵站等基層單位給廣大交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部職工送上新春祝福和親切問候，要求大家在新年伊始早謀劃、早準(zhǔn)備，為今年工作開好局，起好步。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 6
20xx年1月10日下午14時，少數(shù)民族學(xué)生五一慰問會在一號教學(xué)樓337教室如期舉行。學(xué)生處處長王文靜老師、資助中心負(fù)責(zé)人辛麗娜老師、各院系輔導(dǎo)員代表以及接受慰問的46名同學(xué)出席了此次慰問會。學(xué)生處高麗濤老師主持了此次慰問會。
首先，高麗濤老師宣布此次慰問會開始，詳細(xì)說明了舉辦此次慰問會的原因與目的，傳達(dá)了上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，使學(xué)生充分感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對少數(shù)民族同學(xué)學(xué)習(xí)與生活的關(guān)心。
隨后，各位同學(xué)暢所欲言，與王文靜老師及在場的各位輔導(dǎo)員展開深入的交流。同學(xué)們圍繞學(xué)習(xí)與生活兩大主題，提出了各種細(xì)致入微的.問題，主要有：
一、勤工助學(xué)工資問題；
二、少數(shù)民族獎助學(xué)金問題；
三、轉(zhuǎn)專業(yè)問題；
四、教學(xué)改革問題；
五、職業(yè)規(guī)劃問題；
六、大學(xué)生心理認(rèn)知問題；王文靜老師對各位同學(xué)的問題都做了耐心詳細(xì)的回答，使同學(xué)們豁然開朗，對今后的學(xué)習(xí)和生活都有了更加明確的認(rèn)識。
之后，王文靜老師發(fā)表感想，表達(dá)對少數(shù)民族學(xué)生的殷切希望。同學(xué)們深受感動，紛紛表示要以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)與工作，成為對社會有用的人才。
最后，高麗濤老師宣布慰問會取得圓滿成功，并與王文靜老師、辛麗娜老師一起為同學(xué)們發(fā)放小禮品。同學(xué)們的喜悅之情溢于言表。此次慰問會不僅傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對少數(shù)民族學(xué)生的深切關(guān)懷，更為師生交流提供了一個平臺，使同學(xué)們深刻認(rèn)識到自己的價值與在社會生活中所扮演的角色。相信通過此次慰問會，同學(xué)們一定可以披荊斬棘、迎難而上、活出自己的天地。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 7
"謝謝你們來看我，給我送吃的`，還有慰問金……"面對前來慰問的工商聯(lián)民企志愿者一行，潼南區(qū)長嶺村3社村民劉淑賢不停地說著感激的話。
日前，潼南區(qū)工商聯(lián)民企志愿者在區(qū)政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席向明帶領(lǐng)下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮(zhèn)街開展新春慰問活動，慰問120余戶困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價值4萬元的`大米、食用油、豬肉和慰問金。
志愿者一行與慰問對象親切交談，詳細(xì)詢問他們的身體、生活情況，鼓勵他們堅(jiān)定信心，努力克服困難，積極發(fā)展生產(chǎn)，努力增加經(jīng)濟(jì)收入，早日脫貧致富。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 8
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團(tuán)赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問團(tuán)一行。
今年，全國總工會慰問團(tuán)在春節(jié)前分赴全國31個省、自治區(qū)、直轄市，對困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進(jìn)行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團(tuán)聽取了省總工會貫徹落實(shí)黨的.`十八屆六中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神情況、省總工會改革進(jìn)展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，xx控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出，工會要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更大作用，進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制，不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 9
根據(jù)廣發(fā)銀行總行工會的部署，春節(jié)期間廣發(fā)銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。
據(jù)悉，春節(jié)前夕該行工會組織舉辦了退休內(nèi)退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發(fā)展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊(duì)前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。
該行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣發(fā)銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯(lián)誼和文體活動10多項(xiàng)，包括青年聯(lián)誼活動、“八一”座談會、趣味運(yùn)動會、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，加強(qiáng)員工醫(yī)療保障;為員工及時辦理住房補(bǔ)貼等各種福利補(bǔ)貼，提高員工生活質(zhì)量;堅(jiān)持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進(jìn)行慰問和給予幫助，向生育小孩的.員工及家屬送上的慰問品;組織全行員工進(jìn)行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發(fā)愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的.內(nèi)部員工進(jìn)行互助，發(fā)揚(yáng)愛的精神。這些舉措有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 10
為積極響應(yīng)公司活動要求，xx中支于20xx年10月11日赴xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx村開展扶貧慰問活動。
在了解到當(dāng)?shù)卮迕窆鹿牙先瞬躼xx已年逾七旬并身患?xì)埣玻钛a(bǔ)貼每月不足600元；陳連秀老人身患疾病失去勞動能力，子女亦患病導(dǎo)致家庭困難無法履行贍養(yǎng)義務(wù)，全靠低保生活的.情況后，xx中支采買了棉衣、棉褲、棉鞋、米、面、油、蜂蜜等生活物品，由當(dāng)?shù)胤鲐毟刹繀f(xié)同，一起來到兩位老人家中送去溫暖與關(guān)懷，并幫助他們打掃院落衛(wèi)生。
兩位老人對xx的`關(guān)心關(guān)懷深表感謝。活動也獲得了當(dāng)?shù)卣爸苓吶罕姷母叨荣潛P(yáng)，進(jìn)一步彰顯了保險行業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升了公司的社會形象聲譽(yù)。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 11
1月9日下午，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“心系人才 暖心慰問”春節(jié)走訪關(guān)懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機(jī)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將陸續(xù)為轄區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀人才、新引進(jìn)碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對人才的'關(guān)心關(guān)愛。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后走進(jìn)金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯(lián)等企業(yè)，與優(yōu)秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發(fā)區(qū)發(fā)展的意見建議，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營和人才工作生活情況等。
“在春節(jié)前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發(fā)區(qū)對人才工作的重視，讓我們更有認(rèn)同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發(fā)區(qū)兩級經(jīng)常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的.交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。
晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發(fā)區(qū)還將了解、關(guān)注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，及時跟進(jìn)人才問題的解決等。
人才是第一資源。20xx年，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)持續(xù)提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業(yè)職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進(jìn)博士40名、碩士77名。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、三創(chuàng)園及11家企業(yè)分別被授予“人才工作先進(jìn)單位”“人才工作先進(jìn)平臺”“人才工作先進(jìn)企業(yè)”稱號。
下一步，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)還將持續(xù)營造尊才愛才文化氛圍、探索建設(shè)職業(yè)技能提升中心、深化校地企合作機(jī)制、優(yōu)化人力資源服務(wù)市場、推動人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，不斷集聚優(yōu)質(zhì)人才力量，助力園區(qū)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 12
為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，營造和諧穩(wěn)定、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發(fā)、總經(jīng)理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊(duì)，走訪慰問了系統(tǒng)內(nèi)的困難職工、困難黨員、勞模先進(jìn)和離退休干部代表，送去了節(jié)日的祝福和親切的'問候，并將公司的關(guān)愛和溫暖傳遞到他們家庭。
在看望困難職工群眾時，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態(tài)，對他們的.所思所想、所憂所盼，都進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，并叮囑隨行的有關(guān)負(fù)責(zé)同志要制定幫扶計(jì)劃，切實(shí)幫助大家解決實(shí)際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰(zhàn)勝困難。在看望堅(jiān)守工作一線的勞模時，公司領(lǐng)導(dǎo)向他們表達(dá)了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發(fā)展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司發(fā)展再立新功、再做新貢獻(xiàn)。
通過走訪慰問，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節(jié)。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 13
為進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，積極開展老年文化活動，充實(shí)敬老院老年人的文化生活，2月9日，縣政府副縣長白萍代表縣委、縣政府赴同仁縣敬老院開展春節(jié)前慰問演出活動。縣文體廣電局局長娘毛才讓、縣民政局副局長建華、縣廣播站站長白珪參加了慰問演出活動。敬老院的50余名老人觀看了演出。
活動一開始，由副縣長白萍代表縣委、縣政府向老人們送上衷心的祝福和問候，她希望敬老院全體員工和全社會捧出真誠之心，拿出實(shí)際行動，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，使敬老、養(yǎng)老、愛老、助老的良好社會風(fēng)尚進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，使老人們能歡度自己安心的晚年。同時，縣文體廣電局為老人們送去10臺液晶電視，10套村村通設(shè)備，使老人們茶余飯后能觀看自己喜愛的電視節(jié)目，進(jìn)一步豐富老人們的精神生活。
慰問演出在舞蹈《吉祥麥穗》中拉開帷幕，我局熱貢智源演藝團(tuán)精心編排了《慈祥的父母》、《吉祥的格兒》、《草原風(fēng)光》等精彩的歌舞表演，這些歌舞具有濃郁的地方特色，加之表演非常精彩，現(xiàn)場笑聲連連，贏來老人們的.陣陣掌聲，幸福洋溢在這群老人的心間。
赴敬老院慰問演出旨在為老人送去關(guān)愛，表達(dá)對這些老人們的祝福。近年來，為更好的弘揚(yáng)尊老愛老美德，縣委、縣政府一如既往的重視和支持老齡工作，努力在全社會引導(dǎo)形成尊老愛老的良好氛圍，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”，讓老年人也能共享改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 14
昨日，武漢市民政局、財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文，決定救助慰問城鄉(xiāng)低保對象、特困供養(yǎng)人員和低收入困難家庭，確保困難群眾過一個溫暖祥和的農(nóng)歷新年。
武漢市民政局低保中心主任李超介紹，這次救助慰問標(biāo)準(zhǔn)是：城鄉(xiāng)低保對象增發(fā)一個月低保金;對20xx年1月在冊(不含暫停和待審查)的所有城鄉(xiāng)低保對象按照20xx年12月份的補(bǔ)助水平(不含水電、物價補(bǔ)貼)發(fā)放一個月救助慰問金，所需資金從各級財(cái)政安排的`低保資金中統(tǒng)籌列支;特困人員增發(fā)一個月供養(yǎng)金，對農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、城鎮(zhèn)“三無”對象、城鄉(xiāng)孤兒分別按照現(xiàn)行保障標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月供養(yǎng)金，所需資金從各級財(cái)政安排的`特困人員救助供養(yǎng)資金中統(tǒng)籌列支;低收入困難家庭按每戶300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救助慰問，所需資金從各級財(cái)政安排的臨時救助資金中統(tǒng)籌列支;原“支農(nóng)返漢”人員中符合低收入對象條件的，按照300元/戶標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救助慰問;申請低收入困難家庭救助慰問的，需提交《居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對授權(quán)書》。
武漢市要求城鄉(xiāng)低保對象、特困供養(yǎng)人員救助慰問金要在20xx年1月15日前發(fā)放到位。其中，城鄉(xiāng)低保對象、分散供養(yǎng)的特困人員慰問金發(fā)放到個人賬戶，集中供養(yǎng)的特困人員慰問金撥付到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。低收入困難家庭慰問金要在20xx年1月20日前發(fā)放到戶。
據(jù)悉，這次困難群眾春節(jié)救助慰問，武漢市將投入近1億元資金，屆時將有25萬各類困難對象喜獲“大禮包”。
企業(yè)春節(jié)慰問活動簡報 15
1月9日下午，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“心系人才 暖心慰問”春節(jié)走訪關(guān)懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機(jī)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將陸續(xù)為轄區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀人才、新引進(jìn)碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對人才的關(guān)心關(guān)愛。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后走進(jìn)金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯(lián)等企業(yè)，與優(yōu)秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發(fā)區(qū)發(fā)展的意見建議，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營和人才工作生活情況等。
“在春節(jié)前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發(fā)區(qū)對人才工作的重視，讓我們更有認(rèn)同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發(fā)區(qū)兩級經(jīng)常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的`工作更有動力和沖勁。
晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發(fā)區(qū)還將了解、關(guān)注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，及時跟進(jìn)人才問題的解決等。
人才是第一資源。2022年，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)持續(xù)提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業(yè)職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進(jìn)博士40名、碩士77名。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、三創(chuàng)園及11家企業(yè)分別被授予“人才工作先進(jìn)單位”“人才工作先進(jìn)平臺”“人才工作先進(jìn)企業(yè)”稱號。
下一步，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)還將持續(xù)營造尊才愛才文化氛圍、探索建設(shè)職業(yè)技能提升中心、深化校地企合作機(jī)制、優(yōu)化人力資源服務(wù)市場、推動人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，不斷集聚優(yōu)質(zhì)人才力量，助力園區(qū)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
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