農村網(wǎng)格員簡報（精選13篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，簡報使用的頻率越來越高，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。一般簡報是怎么制定的呢？下面是小編整理的農村網(wǎng)格員簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農村網(wǎng)格員簡報 篇1
從我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的'宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結如下：
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查
掌握所管轄區(qū)內的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數(shù)500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾
排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞，居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找相關部門協(xié)調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。
三、勞動保障
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。
四、民政服務。
給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
五、一年的主要工作。
1、一年來協(xié)助派出所進行‘一標三實’工作，共采集標準地址2000余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋15000余套。
2、改造老舊小區(qū)路面1300平米，疏通下水道1850米。
農村網(wǎng)格員簡報 篇2
一、政治思想方面
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的`觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、認真學習，管理制度。
結合鎮(zhèn)級網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃，認真學習網(wǎng)格員管理實施細則。
我們的職責：
1、負責網(wǎng)格管理員的日常管理工作，建立健全工作考勤、服務承諾、工作例會、巡查排查等各項工作制度，并認真組織實施。
2、在區(qū)鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理中心和區(qū)直相關職能部門指導下，組織網(wǎng)格管理員綜合履行信息采集、分類走訪、雙代服務等各項職能。
3、負責建立村“一警四隊八員”隊伍和網(wǎng)格志愿者隊伍，在網(wǎng)格服務管理工作站和網(wǎng)格管理員統(tǒng)一指導下，參與村綜合服務管理。
4、指導村單元網(wǎng)格管理員建立各類工作臺賬，建立網(wǎng)格管理員工作實績檔案。
5、在區(qū)鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理中心指導下，組織網(wǎng)格內黨員和村民代表和駐村單位代表，開展對網(wǎng)格管理員業(yè)績考評工作。
6、完成其他網(wǎng)格綜合服務管理工作。
農村網(wǎng)格員簡報 篇3
一、工作目標
根據(jù)水利部辦公廳印發(fā)《關于做好貧困地區(qū)農村飲水安全保障工作的通知》要求，為進一步壓實地方主體責任，將農村飲水安全管理責任體系延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村(社區(qū))居委會，建立“從源頭到龍頭”的農村飲水安全工程建設和運行管護體系，全面解決農村飲水安全不鞏固、易反復、水質保障程度不高等問題，讓群眾喝上“放心水、穩(wěn)定水、干凈水”，全力推進我縣農村飲水安全保障工作。
二、工作任務
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員為“總網(wǎng)格長”，駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為“包保責任人”，村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))居委會主任為“村級網(wǎng)格長”，村民小組組長為“組級網(wǎng)格長”，落實農村飲水工程水管員為“網(wǎng)格員”的責任管理體系，行政村樹立網(wǎng)格公示牌，鄉(xiāng)鎮(zhèn)繪制網(wǎng)格圖上墻，人員變更及時更新，建立農村飲水工程檔案。
三、責任包干
(一)總網(wǎng)格長工作職責
1.應全面了解和掌握本網(wǎng)格內的農飲工程、供水人口、供水方式、供水服務等基本情況。
2.貫徹落實農村飲水安全政策，定期組織開展調度農村飲水安全工作。
3.明確網(wǎng)格內成員的各項職責分工，定期組織開展網(wǎng)格督查和指導活動，及時做好人員變更，更新公示等工作。
4.落實農飲工程管護經(jīng)費，組織建立農飲工程網(wǎng)格化管理考核制度。
5.組織落實上級部署的任務要求，完成上級交辦的各項工作。
(二)村級網(wǎng)格長工作職責
1.建立網(wǎng)格內農村飲水安全工程運行管理規(guī)章制度，督促組級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員落實到位。
2.組織召開村民代表大會，按照各地小型農飲工程全面定價標準，實現(xiàn)全面收費。
3.建立農村飲水安全工程維修養(yǎng)護基金管理制度，定期公示維修資金、水費收繳等使用情況。
4.定期巡查農村飲水安全工程水源地、水質消毒和沿線管網(wǎng)等工程運行管護情況。
5.設立農村飲水安全工程標識標牌，主要內容包括：工程編號、水管員姓名和聯(lián)系方式，供水服務熱線和應急搶修電話等。
6.及時處理上級交辦的農村飲水安全有關工作，及時回復群眾信訪、訴求，建立群眾信訪投訴處理臺賬。
(三)組級網(wǎng)格長工作職責
1.定期巡查水源，保護水源，監(jiān)督并倡導網(wǎng)格內農村居民共同維護水源地的環(huán)境衛(wèi)生，做好水源保護工作;
2.監(jiān)督和協(xié)助水管員開展日常維護工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促水管員做好應急搶修和維護工作;
3.加強村民自治管理，共同保護農村飲水安全工程設施設備;
4.加強用水宣傳，監(jiān)督并倡導村民合理用水，依法依規(guī)及時繳納水費;
5.向群眾宣傳堅持節(jié)水優(yōu)先，建設幸福河湖，共同保護水資源。
(四)網(wǎng)格員工作職責
1.定期巡查水源，每周不少于一次，負責水源地、集中供水工程的環(huán)境衛(wèi)生;
2.定期檢查和巡視輸、配水管道、閥門、消毒設施等供水設施，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換;因資金或技術能力不足等原因不能及時維修、更換的，要及時向供水單位負責人或村委會報告，及時保證正常供水;
3.按規(guī)定投放藥劑，并根據(jù)水源水質狀況適時調整用藥，保證供水水質合格;
4.按規(guī)定及時收繳水費，并建立臺賬;
5.向用水戶宣傳節(jié)約用水，合理利用水資源。
四、工作步驟
1.動員部署階段(2020年10月10日～2020年10月16日)。按照水利部《關于做好貧困地區(qū)農村飲水安全保障工作的.通知》(辦農水〔2020〕71號)文件要求，結合本地實際，制定實施方案，全面安排部署。
2.建立臺賬階段(2020年10月17日～2020年10月30日)。各村摸清本轄區(qū)基本情況，區(qū)劃包保網(wǎng)格，明確管護負責人，把農村飲水安全工作責任層層落實到具體的人、具體的工程點，并在責任區(qū)內予以公示。同時，建立農村飲水安全網(wǎng)格化管理工作臺賬備查。
3.實施階段。2020年10月31日按照方案全面實施，確保工作出實效。
五、工作要求
1.提高政治站位。牢固樹立農村飲水安全是最大民生工程，提高政治站位，增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，緊盯農村飲水安全工作目標任務，建立從“源頭”到“龍頭”的工程管護體系。
2.加強業(yè)務指導和考核�？h級加強政策和技術等方面宣傳和指導，及時安排基層水利工程管理人員參加省、市、縣舉辦的相關培訓，全面提升基層人員的管理水平和業(yè)務技能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步壓實運行管理單位責任，加強“村級水管員”考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。
3.及時上報資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要克服時間緊、工作量大等諸多困難，對照工作要求，建好農村飲水安全網(wǎng)格化管理工作臺賬，于10月31日前報縣農飲辦。
4.加強監(jiān)督檢查。農村飲水安全網(wǎng)格化管理工作納入今后的年度考核內容，縣農飲辦將不定期開展工作檢查，對工作推進不力、落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將在全縣通報。對整改效果仍然不明顯的，將提交縣委、縣政府督察部門跟蹤督辦。
農村網(wǎng)格員簡報 篇4
按照全市、全縣統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)在花亭子村開展了網(wǎng)格化服務管理提升示范點創(chuàng)建活動，在縣委政法委的指導下，花亭子村以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創(chuàng)新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創(chuàng)新工作�，F(xiàn)就農村網(wǎng)格化管理實施情況匯報如下：
一、科學劃分網(wǎng)格，選好用好網(wǎng)格長、網(wǎng)格員
1、因地制宜劃分中小網(wǎng)格，選配網(wǎng)格員�；ㄍぷ哟骞灿�3200余人，23個村民小組，為了日常工作的開展需要，花亭子村4名村干部劃分了包片責任區(qū)，每位村干部對各自責任區(qū)內的情況相對比較熟悉。按照網(wǎng)格劃分要求，我們因地制宜將花亭子村劃分為4個中網(wǎng)格，由村干部擔任網(wǎng)格長。同時考慮到村民的利益矛盾沖突多和小組集體有關，因此按照每個村民小組設置一個小網(wǎng)格，下設23個小網(wǎng)格，由村民小組長、五老人員等威望高、積極性高的人員擔任網(wǎng)格員。
2、落實網(wǎng)格員工作職責。網(wǎng)格員必須盡職履職，充分發(fā)揮作用，工作做到“四必須”(即責任區(qū)域每日必須巡查，重要信息每日必須上報，特殊家庭每周必須探訪，相關會議和活動必須參加)。“四到場”(即群眾求助到現(xiàn)場，鄰里糾紛到現(xiàn)場，突發(fā)事件到現(xiàn)場，志愿者服務到現(xiàn)場)�！叭宄�(即清楚網(wǎng)格內重點場所情況，清楚網(wǎng)格內流動人口情況，清楚網(wǎng)格內特殊人群情況)。“三掌握”(即掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)，掌握轄區(qū)單位、社團組織情況，掌握轄區(qū)居民反映的.熱點難點問題)。
3、明確網(wǎng)格員待遇。我鎮(zhèn)制定了網(wǎng)格員考核實施細則，對網(wǎng)格員的工作進行考核，按照考核成績進行獎懲。
二、明確服務管理項目，完善事件處理流程
1、建立各部門職責清單。我鎮(zhèn)根據(jù)相關職能部門設立的各個站所涉及到群眾的業(yè)務，以及網(wǎng)格員、網(wǎng)格員的建議擬列了一份永平鎮(zhèn)部門責任清單，將清單發(fā)放給網(wǎng)格長和各個站所。網(wǎng)格長可根據(jù)清單內容將網(wǎng)格內需處理的問題直接向相關站所提交，各個站所依據(jù)清單內容予以受理。
2、建立鎮(zhèn)村兩級微信工作群。村級網(wǎng)格化管理工作群由網(wǎng)格長、網(wǎng)格員組成，網(wǎng)格員將巡查發(fā)現(xiàn)的問題以及群眾反映的問題的處理情況及時在村級網(wǎng)格化管理工作群向網(wǎng)格長反映，網(wǎng)格長將處理情況向網(wǎng)格員反饋;鎮(zhèn)級網(wǎng)格化管理工作群由網(wǎng)格長、各站所成員組成，網(wǎng)格長將需職能部門處理的問題在鎮(zhèn)級網(wǎng)格化管理工作群向各站所反映，各站所將處理情況向網(wǎng)格長反饋。
3、建立督辦協(xié)調機制。相關部門未及時受理處理的由永平鎮(zhèn)進行督辦，涉及多部門的復雜事件由永平鎮(zhèn)進行協(xié)調。
4、建立考核獎勵機制，按照及時受理情況，處理效率，網(wǎng)格員評價情況對各部門進行考核。
5、做好平臺網(wǎng)格日志記錄。網(wǎng)格長必須將問題的發(fā)現(xiàn)、處理、辦結情況及時記錄在綜治信息平臺，做到事件處理全程留痕。
三、網(wǎng)格化管理工作成效
1、服務水平提升。由被動服務變主動服務，及時快速的幫助群眾解決了問題，提升了群眾獲得感。
2、工作效率提升。改變了原來的村到鎮(zhèn)再到站所的事件處理流程，直接由村居網(wǎng)格長向職能部門反映，由職能部門及時進行處理，大大提高了工作效率。
3、數(shù)據(jù)質量提升。通過實時記錄，平臺中存儲了最真實有效的數(shù)據(jù)，可以真實反映出群眾關心的問題，為黨委、政府的決策能夠提供有效的參考。
農村網(wǎng)格員簡報 篇5
一、指導思想
為加強農村飲水安全工程管護工作，認真貫徹落實《縣農村飲水安全工程管護指導意見》，扎實做好全鎮(zhèn)農村飲水安全工程管護工作，結合全鎮(zhèn)實際，制定本方案。
二、總體目標
通過鎮(zhèn)政府、水利部門全程監(jiān)管，逐步建立管理專業(yè)、運行規(guī)范的工程管理機制;責任明確、分工協(xié)作的監(jiān)管責任機制;財政扶持、要素支撐的政策保障機制，不斷提高農村供水質量與服務水平，滿足農村居民飲水安全需要。
三、工作任務
成立鎮(zhèn)農村供水管理中心，主任由鎮(zhèn)長兼任，常務副主任由分管領導，成員包括水利站長、財政所長、各行政村村書記等。統(tǒng)籌負責本鎮(zhèn)農村飲水安全各項工作。同時確定供水人員、專門維修隊伍、水處理設備運行管護隊伍及各個村成立監(jiān)督小組，由各村書記任組長，成員包括村兩委。對供水服務、水質情況等監(jiān)督檢查，確保供水達到規(guī)定要求，問題切實得到解決。鎮(zhèn)政府設立24小時公開舉報及服務電話，確保農戶反映的問題能夠及時核實反饋，及時解決。
四、明確職責任務
1、各村供水人員負責向用戶提供符合水質、水量要求的供水服務，保障正常供水。
2、水處理設備運行管護隊伍負責本鎮(zhèn)轄區(qū)內水處理設備濾料活性再生、設備反沖洗工作，確保水質長期穩(wěn)定達標。
3、鎮(zhèn)農村飲水工程維修隊伍負責飲水安全工程的日常排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的'及時上報給水利局，由水利局協(xié)助解決。
4、鎮(zhèn)農村飲水工程維修隊伍負責全面管理供水工程運行。負責水泵、變頻器、消毒設備、水處理設備及零部件的登記建檔及設備檢修維修，出現(xiàn)問題后必須在8小時內修理或更換，管網(wǎng)出現(xiàn)問題后小修不過夜、大修不超過兩日。用水農戶室內管件及設施損壞的，由用水戶自行維修。
5、各村負責水源井管護房冬季取暖工作，確保設備按照使用規(guī)范正常使用,如遇冬季停電，可采用火墻取暖，確保水處理設備正常運行。如果水處理設備因冬季未取暖凍壞產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由各村承擔，責任由各村負責。
6、鎮(zhèn)農村供水管理中心負責對集中供水水源進行監(jiān)管，管護房室內、外環(huán)境衛(wèi)生清潔。采取有效措施，保護好飲用水源，按照《飲用水水源保護區(qū)污染防治管理規(guī)定》等相關法規(guī)要求，加強水源井周邊環(huán)境管理，在水源井30米范圍內不得堆放垃圾和有害物品，及時徹底清除水源地半徑30米范圍內的工業(yè)產(chǎn)生的污水和廢水、養(yǎng)殖業(yè)的糞便、廁所、垃圾站、圈舍等污染源。建設施工確需使用集中供水水源的，須經(jīng)供水管理單位同意，任何單位、個人不得使用集中供水水源澆灌農田、菜地。
7、鎮(zhèn)農村供水管理中心負責建立農村飲水安全工程管理責任臺賬，明確行政責任人、技術責任人和管理責任人，并將責任人以及管理單位、供水服務電話等以適當方式向社會公開。
8、鎮(zhèn)農村供水管理中心負責及時發(fā)布信息，要保證農戶供水時間，不得擅自停水、拖延供水時間和減少供水量，因特殊情況或設備維修等原因確需停水的，應當提前24小時通知用水農戶。
9、鎮(zhèn)農村供水管理中心負責保證供水時間，實行用水定額管理。供水時間上要滿足末端用水戶的用水需求。
10、鎮(zhèn)農村供水管理中心負責對飲水安全管理者進行把關，飲水安全管理者必須進行身體檢查，要持縣疾控部門頒發(fā)的健康證上崗，并建立健康檔案，每年進行一次體檢，如發(fā)現(xiàn)有不宜從事供水工作的傳染病，應立即離崗治療。非管理者禁止進入供水設備間，農村飲水安全工程管理者必須是具有完全民事行為能力的自然人，不允許未成年人和年老體弱的人看管操作供水設備。供水設備必須由鎮(zhèn)農村供水管理中心確定的管理者本人操作，飲水安全管理者要接受縣農村供水管理中心的技術培訓和業(yè)務指導，不接受培訓指導、不按操作規(guī)程操作及管理不善的管理者，鎮(zhèn)農村供水管理中心可以隨時更換飲水安全管理者。
11、鎮(zhèn)農村供水管理中心負責對可能影響安全飲水的農村道路建設、村屯環(huán)境整治等工程進行監(jiān)管。禁止取土、修建建筑物、構造物等進行其他危害供水設施安全的活動，對影響管網(wǎng)正常運行的，應責令責任單位或責任人停止違規(guī)行為，造成損失的要明確賠償責任;對違法犯罪行為，依法追究法律責任。
農村網(wǎng)格員簡報 篇6
黨的十八大以來，創(chuàng)新社會治理上升到新的戰(zhàn)略高度，黨中央、國務院把網(wǎng)格化服務管理作為當前基層社會治理的主要抓手、創(chuàng)新社會治理方式的有力舉措，全面系統(tǒng)部署推進。網(wǎng)格化社會服務管理帶來了明顯變化：通過加強社會管理，提高了人民群眾的安全感;通過加強社會服務，提高了人民群眾的幸福感;通過加強社區(qū)治理，提高了社區(qū)居民對社區(qū)事務管理的參與度。總之，網(wǎng)格工作力量已經(jīng)成為維護區(qū)域安全穩(wěn)定的基礎力量，網(wǎng)格化社會服務管理已經(jīng)成為構建和諧社會的重要舉措。為更好地促進網(wǎng)格化社會服務管理工作，武勝縣政協(xié)法制聯(lián)誼委組織相關人員對全縣網(wǎng)格化服務管理工作進行了調研，形成如下調研報告。
一、網(wǎng)格化服務管理工作現(xiàn)狀
一是網(wǎng)格化四級體系全面建成。全省網(wǎng)格化服務管理工作于2013年9月在武勝縣啟動實施。按照省委、省政府辦公廳《關于創(chuàng)新社會治理方式推進網(wǎng)格化服務管理工作的意見》（川委辦〔2014〕43號）文件要求，縣委常委會和縣編委會研究決定成立正科級事業(yè)法人單位縣網(wǎng)格管理中心（武機編發(fā)〔2013〕26號），直接隸屬縣人民政府，統(tǒng)籌推進全縣網(wǎng)格化服務管理工作。建立健全縣網(wǎng)格管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心、社區(qū)（村）網(wǎng)格管理站、網(wǎng)格員四級體系，分級管理，梯次互動，各層級根據(jù)實際情況分類處置，住建、城管、消防、司法、文旅等職能部門充分發(fā)揮職能作用，確保網(wǎng)格事件分流、交辦、辦理及時。2019年，縣網(wǎng)格管理中心直接協(xié)調和交辦處理事（案）件1277件，并做到了事事有臺賬、件件有回音；通過網(wǎng)格員渠道，全縣辦理各類事項28869件（其中涉及群眾服務、矛盾化解、治安巡防、民情信息報送及重點人員管控等方面）。
二是合理劃分網(wǎng)格配齊工作力量。目前全縣全域共劃分網(wǎng)格730個（城區(qū)按300--500戶一格，農村一村一格），各網(wǎng)格已綁定2.5維電子地圖，按權限納入省、市、縣分級管理；配備社區(qū)專職網(wǎng)格員210名（其中沿口鎮(zhèn)160名、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)50名），農村兼職網(wǎng)格員（村干部）近1600名。建立健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、網(wǎng)格四級聯(lián)動機制，網(wǎng)格事項的發(fā)現(xiàn)、上報、交辦、辦結、回訪、評價機制運行良好。
三是工作經(jīng)費納入預算保障。縣財政將縣網(wǎng)格管理工作中心運行所需工作經(jīng)費全部納入縣級財政預算，足額保障；沿口、烈面、中心三鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員工資按公益性崗位標準＋300元績效發(fā)放，不足部分財政補貼；其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員按市委常委會文件精神，每人每年18000元包干（基本工資1200元/月＋績效300元/月），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)情況為專職網(wǎng)格員購買保險（此項未納入財政預算）；縣財政預算資金64萬元用于兼職職網(wǎng)格員工作補助，確保了工作有效運行。
四是網(wǎng)格員作用得到較好發(fā)揮。一是全體網(wǎng)格員通過“一日雙巡”、入戶走訪，更加貼近群眾的生活，走進了老百姓的情感世界，架起了黨委政府與群眾的連心橋。二是通過巡查走訪，網(wǎng)格員既能第一時間發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內各種矛盾糾紛，通過手機E通采集上報民情民生信息，又能將網(wǎng)格內大多數(shù)矛盾及時化解在網(wǎng)格（如鄰里房屋漏水、下水道堵塞、物業(yè)糾紛等），現(xiàn)場化解不了的，按網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺管理流程上報解決。三是網(wǎng)格員收集各類基礎信息并推送入系統(tǒng)平臺，動態(tài)更新，基礎數(shù)據(jù)更加完善、真實、準確，直接推動了公安、綜治等部門數(shù)據(jù)建設工作。四是網(wǎng)格員積極協(xié)助公安、消防、禁毒、法院、檢察院、文體、衛(wèi)健等職能部門開展治安安全源頭管控，大大降低了政府公共管理成本，取得了較好成效，得到職能部門的充分肯定。五是嚴格按照“著裝統(tǒng)一、佩戴規(guī)范和進得了門、認得了人、說得上話、辦得成事”的工作要求，網(wǎng)格員們主動走訪群眾，主動服務群眾，積極宣傳黨的政策和相關法律法規(guī)，主動發(fā)現(xiàn)解決力所能及的民生問題和群眾訴求，現(xiàn)場辦結或通過手機E通平臺報送處理，老百姓遇事愛找網(wǎng)格員，“有事請找網(wǎng)格員，服務群眾在身邊”已得到較好落實，群眾認可度和滿意度明顯提升，網(wǎng)格化工作品牌的.影響力逐步增強。2019年度的市級滿意度測評，網(wǎng)格化工作群眾滿意度得分89.58分，位居6個縣（市、區(qū)）第一名。6年來的網(wǎng)格化服務管理工作實踐證明，全縣網(wǎng)格員隊伍已經(jīng)成為基層社會建設和源頭治理的主力軍，他們已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用，各行各業(yè)的工作最終在網(wǎng)格員身上得到了較好落實。
五是武勝模式已在全省總結推廣。自全省網(wǎng)格化建設試點工作在武勝縣啟動實施以來，武勝縣網(wǎng)格化服務管理工作已經(jīng)形成了以制度管人管事的規(guī)范化常態(tài)模式，成為了省、市社會治理創(chuàng)新改革的一面旗幟。網(wǎng)格員“五員”（信息員、調解員、治安員、服務員、宣傳員）工作職責在全省總結推廣，“武勝模式”在全省乃至其它省市復制推廣。一是機構設置科學。縣上成立了直接隸屬縣人民政府的縣網(wǎng)格管理中心（正科級法人單位），統(tǒng)籌推進全縣的網(wǎng)格化服務管理工作；縣委、縣政府授權縣網(wǎng)格管理中心分流、交辦、督辦網(wǎng)格內各類民生事項，監(jiān)管全縣網(wǎng)格化工作，履行考核、管理、牽頭攬總等職能；核定縣網(wǎng)格管理中心定額補助事業(yè)編制5名，其中設主任1名（七級職員）、副主任1名（八級職員）。二是經(jīng)費保障到位�？h財政將縣網(wǎng)格化工作各級所需經(jīng)費納入了縣級財政預算，保障了工作正常開展。三是固定機制建成。縣網(wǎng)格管理中心每月一工作通報、每月一暗訪督查、每月一工作例會，以及民情專報、網(wǎng)格月通報、分流交辦督辦、月聯(lián)席會議，網(wǎng)格員一日雙巡、入戶走訪，網(wǎng)格管理站日晨會、周例會、月總結、觀摩學習等工作機制的建立，較好地推動了網(wǎng)格化工作的常態(tài)有序有效運行。四是制度管人管事。先后出臺了《武勝縣網(wǎng)格化服務管理體系建設標準》、《武勝縣網(wǎng)格化服務管理工作績效考核評分細則》等制度性文件30余個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門從陣地建設、系統(tǒng)使用、事件辦理等方面逐步規(guī)范完善，以制度管人管事，確保工作規(guī)范化有序有效運行。
六是始終堅持在疫情防控一線。自新型冠狀病毒感染的肺炎“疫”戰(zhàn)打響伊始，全縣1800名專兼職網(wǎng)格員按照縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部要求，放棄春節(jié)假期，奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線，圍繞“找得到、管得住、服務好”九字原則，全力投入到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控各項工作，有效防止疫情蔓延，降低人群感染風險，充分發(fā)揮了基層疫情防控主力軍作用。一是嚴格履行“宣傳員”職責。全體網(wǎng)格員深入轄區(qū)每一個網(wǎng)格每一個院落每一戶居民戶，通過入戶走訪、張貼疫情明白紙、網(wǎng)格微信群、小喇叭等方式，向網(wǎng)格居民宣傳疫情相關知識，積極引導廣大群眾正確做好新型冠狀病毒感染的肺炎預防工作，不扎堆、不趕集、不串門、不信謠、不傳謠、不造謠，做到遍訪轄區(qū)群眾，消除恐慌心理，做實做細群眾穩(wěn)定工作。二是認真履行“信息員”職責。抗擊疫情期間，網(wǎng)格員配合相關單位在各自網(wǎng)格設置工作臺，對返鄉(xiāng)人員全覆蓋核查登記并建立工作臺賬。每天按照“入網(wǎng)入格入戶逐人排查，做到不漏一人”的要求遍訪居民戶，對網(wǎng)格內所有居住人員信息進行核查登記，完善來縣人員姓名、聯(lián)系電話等基本情況，做好健康卡登記工作，確保疫情高發(fā)地區(qū)所有來縣人員追蹤到人、登記在冊、網(wǎng)格管理。鼓勵網(wǎng)格居民通過微信群在線上提供流動人員、外來車輛、湖北返鄉(xiāng)人員的信息，全面收集疫情線索并上報。三是充分履行“服務員”職責。協(xié)助疾控中心、衛(wèi)生院等職能部門工作人員，每天早晚2次到疫情高發(fā)地區(qū)所有來縣人員住處開展體溫檢測和健康咨詢；及時為返鄉(xiāng)人員代購生活必需品、農用品等，代繳水電通訊費，保障其在居家隔離觀察期間的基本生產(chǎn)生活需求；通過入戶走訪、電話詢問等方式加強與居家隔離人員的溝通及思想疏導，讓其感受到黨委政府的關懷。
二、當前面臨的主要困難
網(wǎng)格化服務管理工作是社會治理創(chuàng)新的一項新生事物，武勝縣目前仍處于探索發(fā)展階段。從工作推進和調研情況看，主要存在以下三方面的困難：
一是工作推進不平衡。作為社會治理創(chuàng)新的重要切入點和抓手，武勝成為全省網(wǎng)格化服務管理工作的試點縣，已連續(xù)推動實施了近6年時間，從實地調研和網(wǎng)格化滿意度電話抽訪情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實力度不夠，縣城好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場鎮(zhèn)優(yōu)于農村。一是社區(qū)專職網(wǎng)格化方面。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，各項工作落實較差，少部分專職網(wǎng)格員未認真有效履行“五員”主責，甚至工作不專、崗位濫用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作推進不平衡，網(wǎng)格化的各項分類工作各有長短，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)的網(wǎng)格化知曉率和群眾滿意度能達到90%以上；二是農村網(wǎng)格化推進方面。由于農村網(wǎng)格化工作啟動較晚，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未嚴格按照省、市、縣的統(tǒng)一部署推進工作，村干部作為兼職網(wǎng)格員，未認真履行“信息員、調解員、治安員”等三員主責，未有效開展好“大走訪、大排查、大化解”等定期遍訪群眾工作，農村網(wǎng)格化工作存在嚴重短板，群眾對網(wǎng)格化工作的知曉率、認可度和滿意度較低，在60%以下。
二是社會各面支持差。一是知曉率和滿意度方面。90%以上城市社區(qū)居民知曉網(wǎng)格員和網(wǎng)格化工作，對網(wǎng)格員的工作認可和滿意，網(wǎng)格員真正走進了群眾心中；少部分專職網(wǎng)格員由于工作方式方法和履職不到位等原因，網(wǎng)格群眾對“網(wǎng)格員”和“網(wǎng)絡員”、社區(qū)干部等概念混淆，身份不清，以致嚴重影響了網(wǎng)格員和網(wǎng)格化工作的知曉率和滿意度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)以及全縣的農村對于網(wǎng)格化工作的知曉率較低，很多群眾不知道網(wǎng)格化工作是什么；廣大農村由于網(wǎng)格化工作啟動實施較晚，也由于村干部履職和方式方法等原因，還有相當一部分村民不知曉“村干部就是網(wǎng)格員”的身份，影響了群眾滿意度；二是參與度和支持理解方面。網(wǎng)格化工作是社會建設和治理的基礎性、源頭性工作，要求全民參與，共建共治共享，各級各部門各業(yè)在基層的工作最終落實在網(wǎng)格員身上，他們除了履行全省統(tǒng)一的“五員”規(guī)定動作外，還要協(xié)助人民法院執(zhí)行、協(xié)助消防、禁毒、“掃黃打非”、“掃黑除惡”、安全維穩(wěn)等工作、以及協(xié)助社區(qū)做好低保、社保、就業(yè)、統(tǒng)計等龐雜的工作，可謂“萬能”。但是，網(wǎng)格員薪酬待遇不高，也是弱勢群體，他們在入戶走訪等具體工作中常遇不同阻力和困難，尤其是我們一些體制內人員，常常給予網(wǎng)格員以冷眼、看不起和極不支持。
三是人員隊伍不穩(wěn)定。一是隊伍不穩(wěn)問題。省委、省政府辦公廳文件明確要求，各縣(市、區(qū)）黨委、政府是網(wǎng)格化服務管理工作的責任主體，要把網(wǎng)格化服務體系建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，要因地制宜落實保障措施，確保網(wǎng)格員隊伍穩(wěn)定。全省網(wǎng)格化工作在武勝試點和啟動，考慮到當初縣級財力原因，為減輕財政壓力和快速啟動工作，在網(wǎng)格化工作一推動當初，就使用公益性崗位招錄網(wǎng)格員，留下了工作不能持續(xù)和隊伍不能穩(wěn)定等隱患。經(jīng)考察廣安其余縣（市、區(qū)）和川渝縣、市，他們都是由財政兜底解決網(wǎng)格員工資待遇問題，確保了網(wǎng)格化這一特殊工作的相對連續(xù)性和穩(wěn)定性。二是待遇不公問題。沿口、烈面、中心三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)180名專職網(wǎng)格員試點啟動當初，就使用公益性崗位渠道解決，公益性崗位三年期滿后必須無條件解聘，導致網(wǎng)格員無奮斗目標、隊伍不穩(wěn)定；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)30專職網(wǎng)格員又依照2014年的市委常委會議精神，待遇為每人每年18000元包干（財政未解決社保等問題），至今未調資調標，目前其收入遠遠低于廣安市最低工資標準，這部分網(wǎng)格員意見較大。三是工資發(fā)放拖欠問題。專職網(wǎng)格員工資有時連續(xù)幾個月都領不到工資，她們靠這每月1千多元的工資生活，在疫情防控一線還主動沖鋒在前、服從安排，需要切實解決這一潛在的隊伍穩(wěn)定問題。
三、下一步工作建議
一是加強農村網(wǎng)格化工作力量。推進網(wǎng)格化管理是提升黨的社會管理科學化水平、鞏固黨的執(zhí)政基礎的有效方法，是密切聯(lián)系群眾、改善黨群干群關系的有效途徑，是加強和創(chuàng)新社會管理的有效舉措.為推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，補齊農村網(wǎng)格化工作短板，在村級建制改革后各行政村增設網(wǎng)格員一名，專職從事網(wǎng)格化相關工作，做實社會治理基層基礎，筑牢平安建設基石，切實提升群眾認可度和滿意度。
二是提高網(wǎng)格員工資待遇。為解決網(wǎng)格員工作待遇普遍偏低、工作強度與薪酬不對等問題，全市范圍內應該統(tǒng)一網(wǎng)格員工資標準和保障方式。至少應以全省最低工資標準予以動態(tài)調資調標，其社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保障問題按規(guī)定繳納（其中個人部分在工資中扣除，單位部分納入財政預算）。
三是給予網(wǎng)格員一定政治地位。作為每天與老百姓打交道，提供各種服務、解決各種問題的群眾工作者，應當納入“兩代表一委員”候選人，更好地反映基層情況。同時，在社區(qū)干部、事業(yè)干部招聘考試中，組織部門應當按服務年限為網(wǎng)格員予以加分。
四是切實為網(wǎng)格員減負�！吧厦媲l線、下面一根針”，網(wǎng)格員除了自身“五員”職責外，往往要承擔低保、社保、就業(yè)、統(tǒng)計、征兵、禁毒、“掃黃打非”等龐雜的工作，網(wǎng)格員隊伍學歷不高、年齡偏大，自身也是弱勢群體，卻職能泛化，成了“萬金油”，群眾對網(wǎng)格員身份造成誤解。應當牢牢抓住網(wǎng)格員貼近群眾服務群眾的“五員”職責，其他部門確有工作需要，必須實行備案準入制，并匹配工作經(jīng)費，“費隨事轉”。
農村網(wǎng)格員簡報 篇7
一、任務目標
根據(jù)2004年普查和省水利廳認定結果，到2009年底，基本解決了18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、生態(tài)旅游經(jīng)濟區(qū)、118個村222個自然屯、173801個農村人口飲用水安全問題。
二、資金安排
國家、省、市財政投資1.我縣農村飲水安全工程4552億元。在國家和省投資不確定之前，市政府將實施統(tǒng)籌安排，國家和省投資下達后，將根據(jù)相關文件進行。
三、組織領導
為了加強對我縣農村飲水安全工作的組織領導，縣政府成立了農村飲水安全工程建設領導小組�？h長馮守權為組長，縣人大常委會副主任王樹生，縣政府副縣長徐鳳貴，縣政府副縣級研究員劉洪生為副組長。縣政府辦公室、縣發(fā)展改革局、監(jiān)察局、財政局、城建局、水利局、衛(wèi)生局、審計局、農業(yè)電力局、規(guī)劃和國土資源局、環(huán)境保護局、縣政府監(jiān)察室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、生態(tài)旅游經(jīng)濟區(qū)是成員單位。領導小組在縣水利局，縣水利局局長李漢庫為辦公室主任，水利局副局長李仲申為辦公室副主任。
縣有關部門根據(jù)職責分工，協(xié)調配合做好農村飲用水安全工作�？h發(fā)展改革局和水利局組織項目申報，爭取國家和省級投資;縣監(jiān)察局負責工程建設過程中的執(zhí)法和紀律監(jiān)督;縣財政局負責項目資金的籌集、實施和項目投資的監(jiān)督;縣城鄉(xiāng)建設管理局負責配合水利部門結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設安排農村飲水安全工程;縣水利局負責組織編制工程項目規(guī)劃、工程計劃、實施方案和初步設計，制定技術標準，組織和指導項目的實施，制定驗收標準，監(jiān)督運行管理;縣衛(wèi)生局負責農村飲用水安全工程的衛(wèi)生評價和水質衛(wèi)生監(jiān)測;縣審計局負責資金撥付和使用的審計監(jiān)督;縣農電局負責農村飲水
全工程的供電保障及用電安全管理;縣規(guī)劃和國土資源局負責協(xié)調配合農村飲水安全工程的土地征用工作;縣環(huán)保局負責環(huán)境影響評價。
農村飲水安全工程建設按照國家、省、市投資，縣政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府建設管理原則，實行行政首長責任制，縣政府是農村飲水安全工程建設的責任主體，政府主要領導是第一責任人，對全縣的.飲水安全工作負總責。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府是本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村飲水安全工程建設的責任主體，對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的飲水安全工作負總責。縣政府建立農村飲水安全工作機構，組織安排各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農村飲水安全工作。縣政府將與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導簽訂2009年農村飲水安全工作責任狀，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府必須保證規(guī)劃內項目如期完成。縣政府對按規(guī)定時間內和規(guī)定標準完成農村飲水安全工程的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在年末績效考核加50分。
規(guī)劃實施中遺漏問題由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自行解決，縣水利局、發(fā)展和發(fā)改革局根據(jù)實際情況給予立項、并向上級申報。
四、實施步驟
1.2008年11月末---12月初，調研測算、制定實施方案;
2.2008年12月下旬，召開全縣農村飲水安全工作會議，部署任務;
3.2008年12月—2009年1月末，完成規(guī)劃、實施方案、勘察、典型設計工作;
4.2009年2月1日—2月末，完成典型設計技術審查，典型設計預算審核、實施方案審批、計劃下達工作;
5.2009年3月1日—11月末，工程建設;
6.2009年12月，開展工程驗收，進行總結。
五、建設管理
1.項目落實。項目計劃上報前，要得到村民認可，每處工程要有80%以上村民代表簽字，村委會及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府蓋章。項目申報做到公開、透明，要讓村民了解項目建設地點、規(guī)模、初步建設方案、國家補助政策等，以便接受群眾的監(jiān)督。
2.項目審批。本次安排的農村飲水安全項目由市發(fā)改委按照基本建設程序和要求進行審批，縣政府根據(jù)下達的計劃組織項目實施。
利用國債資金的農村飲水安全項目，根據(jù)國家下達的投資計劃，由縣水利局按照相關要求編制項目實施方案和初步設計，報上級相關部門履行審批手續(xù)。
3.項目招標�？h飲水安全辦公室負責招投標工作的組織、協(xié)調和監(jiān)管，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責組織實施。招標工作要嚴格執(zhí)行國家、省、市有關招標管理規(guī)定，做到陽光操作，確保招標工作公平、公正、公開。
4.項目實施。要充分接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用，可采取各種形式在新聞媒體上公布當?shù)剞r村飲水安全現(xiàn)狀、項目計劃、責任人名單、實施進展等情況。批準后的實施計劃、工程內容、投資預算、竣工決算、項目負責人等要在受益村作為村務公開的內容在村內公布。
農村飲水安全工程建設要嚴格履行基本建設程序，嚴格執(zhí)行項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同制，大力推行用水戶全過程參與的工作機制。
5.項目驗收。工程竣工后，要及時組織驗收。由縣政府組織有關部門及受益群眾代表對本地區(qū)的農村飲水安全工程逐項進行自驗，對隱蔽工程等薄弱環(huán)節(jié)要進行重點驗收。自驗合格后向市農村飲水安全工程建設領導小組提出驗收申請，由市農村飲水安全工程建設領導小組組織有關部門對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村飲水安全工程進行驗收。
六、資金管理
1.農村飲水安全工程專項資金全部由財政部門實行專戶存儲、�？顚Ｓ�。
2.鑒于我縣農村飲水安全工程時間緊、任務重，市本級人均補助標準由市財政部門對各區(qū)、縣(市)申報的典型設計進行預算審核確定后，下達各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包干使用。
3.財政部門按照工程進展情況進行資金撥付，保證工程建設所需資金及時到位。
4.如發(fā)現(xiàn)違反專項補助資金使用行為，財政部門將依照財務管理相關法律、法規(guī)給予處罰。
5.各項目建設單位要建立健全農村飲水安全工程財務檔案，以備審計、監(jiān)察、財政等部門檢查。工程建設完工后，要及時進行財務決算。
七、建后管理
1.明晰產(chǎn)權關系，實行分級管理。農村飲水工程是農村重要公共基礎設施，其產(chǎn)權歸國家所有。對于以村或自然屯為單位的供水工程，其產(chǎn)權也可以劃歸村或自然屯受益群眾集體所有�？h政府要在明晰工程產(chǎn)權關系的基礎上，以保障農村居民生活用水為目標，以提供優(yōu)質服務為宗旨，按照市場經(jīng)濟方式運作，逐步建立起適應群眾生活、具有農村特色、靈活高效的分級運行管理機制。在工程管理主體的確定上，新建工程中相對集中連片的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供水工程、跨村工程原則上應由縣級水行政主管部門或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理;以村(屯)為單位的單村供水工程，應由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或村委會負責管理。在經(jīng)營機制的建立上，可因地制宜地采取租賃、承包、股分制、用水者合作社等多樣的經(jīng)營管理形式，積極探索建立適應社會主義市場經(jīng)濟的運行管理體制。無論采取哪種形式，都要規(guī)范程序，依法簽訂合同。
2.建立組織，落實責任。縣水利局組建專門負責飲水安全的管理機構，配備專職人員、強化管理、監(jiān)督指導本地農村飲水工程運行，確保長期、正常使用，管理機構經(jīng)費由縣級財政承擔。要建立技術服務隊伍，通過有償服務的方式解決飲水安全工程的維修問題。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村也要安排有一定管理常識和文化基礎、身體健康且相對固定的人員負責供水工程的日常運行維護。
3.強化運行管理，加強業(yè)務指導和監(jiān)督�？h水利局要加強對飲水安全工程管理的業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查，督促飲水工程經(jīng)營者建立健全運行巡查、培訓考核、技術檔案管理、運營統(tǒng)計、設備養(yǎng)護和違章責任追究等各項規(guī)章制度，不斷提高管理水平和服務質量，確保安全生產(chǎn)和正常供水。未經(jīng)市、縣水利部門批準，不得改變農村飲水工程附屬設施原有計劃、結構，不準挪作他用。
4.加強水源保護，確保飲水安全。要劃定飲水安全工程保護范圍，定期或不定期地進行水質檢測，建立健康檔案，定期對工程供水人員進行體檢。任何單位和個人不得在水源井周圍50米范圍內設置滲水廁所、滲水坑、糞坑、垃圾堆等污染源，不得在水源工程影響半徑(500米)內再打深井。凡因采礦、建廠及其它工程建設對飲水工程水源、水量造成不利影響的，建設單位應采取補救措施并對造成的經(jīng)濟損失予以賠償。
5.投入專項資金，解決維修、管理費用問題�？h級財政每年要安排一定資金用于農村飲水安全工程的維修、養(yǎng)護。同時申請市財政要對農村飲水安全工程的運行管理給予支持。
6.制定農村供水水費征收辦法，按照市場需求實行分水分價。農村飲水安全工程在運行中實行有償供水，合理計量收費。對用水戶中弱勢群體(貧困戶、五保戶等)在水費征收上可給予照顧。農電部門應對農村飲水安全工程實行優(yōu)惠電價，按照農村生活用電電價結算。
7.擴大宣傳，提高認識，使群眾認識到安全飲水的重要性，從而改變傳統(tǒng)的生活用水方式，積極參與到飲水安全工程的建設和維護中。
8.幾點要求：
(1)水源勘測：選擇有資質的地質勘測部門，通過招標進行物探，爭取5月中旬探明水源。也可采取鑿探結合，對水源井劃片，按設計要求進行單獨招標。對物探后的水源井，縣衛(wèi)生部門要及時進行現(xiàn)場取水樣化驗，對水源水質進行檢測，并出具水質檢測報告。環(huán)保部門要對水源進行評估。
(2)設計：根據(jù)法庫地形復雜等特點，做好典型設計。明確資金額度，確保包干資金能夠滿足工程需要，加快設計進度，設計批復一處，開工一處。
(3)工程主體：縣政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府簽訂安全飲水責任狀。水利局負責業(yè)務技術指導、工程進度情況的調度，施工質量監(jiān)督、驗收。
(4)結算方式：縣財政局抽調2名財務人員專門管理法庫縣農村飲水安全辦公室財務賬目。工程款由縣財政局直接撥付給法庫縣農村飲水安全辦公室，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(項目法人)簽字后，按有關報賬程序，由法庫縣農村飲水安全辦公室直接支付給中標單位(承包商)。獨立費用(勘測費、設計費、監(jiān)理費、管理費)按有關規(guī)定提取，管理費的2/3撥付給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府。
(5)縣級包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導要認真負責安全飲水工作，切實加強領導，保質保量完成安全飲水工程。
(6)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要成立相應的組織，組建項目法人。
農村網(wǎng)格員簡報 篇8
小華在摸排中，她告訴大家，自己最喜歡看綠碼，最希望大家平安健康多掙錢，大家卻都記住了這個在人群中穿梭忙碌的“網(wǎng)格藍”。
全村一張“網(wǎng)”，每戶一方“格”，聚成一個“家”。她用愛心去編織，她用腳步去丈量，她用親情去呵護，她用服務去擔當，讓村居成為村民幸福、平安的大家庭。她就是皇城鎮(zhèn)東蓬村網(wǎng)格員小華。
小華是一名黨員，她時刻牢記黨的`宗旨——全心全意為人民服務。自從2019年10月?lián)瘟司W(wǎng)格員，她心里就住進了一個大家庭。村里家家戶戶的大情小事、人情冷暖就是她的工作。她的心愿就是村民們安居樂業(yè)，家庭和睦，平安健康，幸福和諧。只要村民需要，她就隨叫隨到，盡最大努力，為村民提供最優(yōu)質的服務。
她成立“暖心工作室”，公開服務熱線，開展“拉呱”式心理疏導，調解矛盾糾紛，解決燃眉之急，提供真誠幫助。多年來，她為村民代辦醫(yī)療保險、老年證等民生服務320多次。
她組織了“陪你到老”志愿服務隊，她和10余名志愿者常年為留守老人、殘疾人、失獨家庭等弱勢群體開展志愿服務。堅持“敲門”探望，經(jīng)常上門服務，時長達800余小時。
村里有位失獨老人，三年前兒子因意外事故死亡，兒媳帶孫子遠嫁他鄉(xiāng)。時隔九個月，老伴又因心臟病去世。一年內，她失去了所有親人，變得不說話、不睡覺，整天以淚洗面，多次想輕生，嚇壞了街坊鄰居。
小華看在眼里，急在心里。她考慮到老人孤苦無依，無經(jīng)濟來源，就向村委反映，為她申辦了低保、免費醫(yī)保，又幫她申請了失獨補貼，解決了生活問題。為了幫她打開心結，每天去家里陪她吃飯、談心，做家務。漸漸地，老人愿講話了，說自己生活上很滿足，就是想孫子了。小華就多方打聽，聯(lián)系她兒媳，做通了工作，讓她帶孩子回來看她。見到孫子，老人激動得熱淚盈眶�，F(xiàn)在，每年寒暑假孫子都會回來待幾天。老人也恢復了日常，逢人就說，小華是她最親的人。
2022年3月上旬，疫情又一次突然襲來，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，小華承擔了村內繁重的工作任務：摸排疫情風險，做好統(tǒng)計上報；認真核查外來人員信息，沒有24小時的核酸檢查報告一律不得進入本村轄區(qū)內；組織志愿者參與村口值班，宣傳防疫知識；協(xié)助核酸檢測，落實日常消殺；勸導村民不要外出，為留守老人、殘疾人、失獨家庭送口罩、送蔬菜……跑前跑后，幫助困難群體解決生活難題，讓村民安心居家生活。
臨淄區(qū)皇城鎮(zhèn)是蔬菜產(chǎn)銷大鎮(zhèn)，這次疫情期間，平均每天有180輛貨車，將“臨淄西葫蘆”、“臨淄西紅柿”等國家地理標志蔬菜產(chǎn)品300萬斤，發(fā)往遼寧、北京、新疆等全國各地。
她家村邊就有一處蔬菜批發(fā)市場，省內外來往車輛多，人口流動性大，管理難度大，防控風險大。她就主動請戰(zhàn)，擔當市場監(jiān)督員，每天早上到蔬菜市場摸排外來人員、車輛信息，查看消毒記錄，認真做好外來人員和市場務工人員測溫、掃碼、登記等工作。近一個月的時間，這個市場，經(jīng)由她摸排的車輛累計310輛，配送外運蔬菜累計達470萬斤。
這就是小華，她將美好夢想扎根鄉(xiāng)村，滿腔熱忱，默默奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，打造暖心網(wǎng)格，在平凡的崗位上書寫人生芳華；她在危急時刻挺身而出，主動擔當，積極作為，防控疫情，守護平安之家，為鮮艷的黨旗描繪絢麗風采！
農村網(wǎng)格員簡報 篇9
小彬，預備黨員，xx村治保主任，經(jīng)群眾評選、社區(qū)推薦，現(xiàn)任臨港街道xx村三級網(wǎng)格協(xié)管員，負責xx村網(wǎng)格的日常管理工作。
小彬同志熱衷于公益事業(yè)，創(chuàng)新工作方法，積極組織轄區(qū)群眾、黨員參與網(wǎng)格化管理工作中來，充分發(fā)揮他的網(wǎng)格管理作用，他整日忙碌在管轄網(wǎng)格工作中，以群眾有需求，當日處理，遇到疑難問題調查協(xié)調處理，突發(fā)事件即時處理為原則多渠道解決問題取得了發(fā)現(xiàn)及時、處置快速、有效、監(jiān)督有力的效果。雖然網(wǎng)格員的工作是平凡而瑣碎的`，每天都重復著居民信息采集、社情民意收集、政策宣傳、矛盾化解、便民服務、日常巡查這些工作，但通過每件細小的工作明白了網(wǎng)格員的重要性，小彬同志雖沒有轟轟烈烈的感人事跡，但會始終以做一個優(yōu)秀網(wǎng)格員的標準來要求自己，在平凡的工作中做出不平凡的事跡。小彬同志認為網(wǎng)格員的工作既體現(xiàn)了政府對群眾的關心、又得到了群眾認可。
該同志政治素質優(yōu)，自任專職網(wǎng)格員以來，熱愛本職工作，具有甘于奉獻的敬業(yè)精神。工作業(yè)績優(yōu)，工作積極主動，在積案化解和各類事件處理中能沖在一線，敢抓敢管，敢于同各種不良行為和違法犯罪活動進行堅決斗爭。平時他按時參加街道政法里召集的會議，能熟練使用反詐騙APP，發(fā)現(xiàn)問題及時上報信息，格情掌握優(yōu)，工作扎實，在綜治維穩(wěn)工作中能發(fā)揮模范帶頭作用;熟悉網(wǎng)格情況，主動為群眾辦實事，辦好事，每月定期走訪重點人員，掌握最新動態(tài)。
截止9月來參與調處各類矛盾糾紛7起，辦法多，成功率高。群眾口碑優(yōu)，對村里的孤寡老人，主動上門幫其劈柴、搞衛(wèi)生，村民有其他需要幫忙的，如報銷合作醫(yī)療、辦理養(yǎng)老保險、交電費等，也都能不計報酬的熱心幫助，獲得村民的贊賞。平安建設優(yōu)，對村里一時難以解決的問題，及時上報上級政府，并協(xié)助政府部門一起處理。熟練使用平安檢查，對網(wǎng)格內的小店等場所進行定期檢查匯報。本網(wǎng)格內社會平穩(wěn)，未發(fā)生重大事件。
農村網(wǎng)格員簡報 篇10
大年初一本該是拜年團聚的日子，海拉爾路街道網(wǎng)格員小川在接到辦事處通知后，和家人簡單囑咐了幾句就立即投入到了疫情防控工作的第一線上。
在連續(xù)半個多月的基層社區(qū)抗疫工作中到處都能看到小川他的身影，上一分鐘兒他在照著戶卡通過電話排查居民情況，下一刻他就在社區(qū)門口張貼防疫橫幅、廣播防疫告知書，這一會兒他還在門口執(zhí)崗排查登記社區(qū)居民，下了崗他就拿著隔離告知書開始挨家挨戶的送達。熱情且干勁十足的他立馬就和社區(qū)干部、工作大姐打成了一片，連社區(qū)主任都不止一次的說：“小田，我們社區(qū)太需要你這樣的人了�！痹诤推渌用窠榻B時都忍不住的.說小田是我們的社區(qū)的青年干部。
在本次的防疫工作中，社區(qū)工作人員不夠，像小川這樣網(wǎng)格員的融入就發(fā)揮起了重要作用�？c執(zhí)崗排查登記居民時，他獨自一人一站就是半天，趕上出入人員車輛多的時候，他中間都來不及喝口水暖和緩緩，社區(qū)干部知道后立馬趕來替他，說那能在大冬天的.連著一站就是半天呢，他卻拒絕說：“以前當兵打得底子好，這不算什么，不用替我。”在長時間的防疫工作中，需要注意的事項和居家隔離的人也多了起來，部分居民也開始了抱怨和埋怨。每次小田在面對這些負面情緒的宣泄時都沒有與任何一個人發(fā)生爭吵而是耐心的解釋，并在安撫好居民情緒后都附上一句注意安全。
隨著外地歸來人員增多，需要做的工作也開始成倍的增加起來。網(wǎng)格數(shù)據(jù)報送工作本就已經(jīng)讓人忙的焦頭爛額，在明確說著不需要網(wǎng)格員執(zhí)崗后的小川依舊堅持分擔著門口崗位，并在下崗后趕忙加班加點的完成本職網(wǎng)格數(shù)據(jù)報送工作。等到他報完檔案數(shù)據(jù)后，他的午飯經(jīng)常就變成了下午四點半的一盒泡面了。
當過兵能吃苦不抱怨的他深知疫情就是命令，投入防控工作是他的責任。他也希望通過自己的努力能為社區(qū)居民和本次防疫工作貢獻自己的力量。的確疫情當前每一位基層防疫抗疫工作者都在貢獻著自己的力量，保障著群眾的生命健康安全！
農村網(wǎng)格員簡報 篇11
小王是xxx街道南姜社區(qū)05網(wǎng)格的網(wǎng)格員，居民口中的“小王”。從剛開始成為網(wǎng)格員上崗入戶采集居民的不理解、不認可，到現(xiàn)在網(wǎng)格居民啥事都要找網(wǎng)格員小王，相信網(wǎng)格員小王，她走過了近6個年頭。曾經(jīng)小王也因不被理解，感到沮喪，也猶豫過是否要辭職，但靜下心來的她還是選擇了坦然面對不退縮，用熱心、耐心和細心來換取居民的真心。多站在居民的角度想想事情，多走走看看群眾的需求，多聽聽群眾的吐槽，和居民一起想想辦法。俗話說“大必出于細”，偉大的成功都是一樁樁小事的基礎累積起來的，網(wǎng)格工作沒有啥大事，都是群眾生活中的小事，把工作中居民反映的一樁樁平凡的小事做好，得到居民認可，就是自己工作價值最大的體現(xiàn)。網(wǎng)格工作幾年間，小王建立了居民聯(lián)絡群，向居民公布了自己的電話，居民有事可以隨時在微信群里或電話呼叫她，每天打開微信群就是哪個燈不亮了，誰家停電了，誰家停水了，哪里有亂扔垃圾等問題，每天她要回復幾十甚至上百條居民微信，耐心解答居民各種問題，及時解決居民反映的各種事情。她的手機也是24小時開機，只要居民找，不管什么時候，她都會盡可能快地出現(xiàn)在網(wǎng)格內。20xx年9月8日早晨5點半，17號樓有居民打電話給她：“小王啊，快點來看看，樓道門口發(fā)大水了，好像是從一樓家里墻縫往外滲水，他家沒人。”小王一接到電話立馬起床，驅車趕到17號樓樓下查看情況，水已經(jīng)順著一樓墻縫漏到整個樓梯口和單元門門口，她馬上打開手機E通，聯(lián)系房主、社區(qū)和物業(yè)，社區(qū)派了維修工先把閘門關上，再等房主來后開門查看情況，最終確定是房主家廚房水管年久失修，地下與外面主管道連接部分破損而導致漏水，由于維修處理及時，水都滲漏到了樓道里，家里并沒有被淹得很厲害，房主感激地說：“多虧社區(qū)專職網(wǎng)格員及時聯(lián)系我，避免了家里遭受損失�！�
社區(qū)專職網(wǎng)格員是一個工作崗位，更是一份責任，居民的生命財產(chǎn)安全，同樣需要網(wǎng)格員的守護，社區(qū)內有幾戶住平房的居民，由于沒有集中供暖，所以冬天還是自己生煤爐子取暖。冬季采用煤炭取暖，預防一氧化碳中毒是關鍵，年年都有報道因生煤爐造成一氧化碳中毒的居民，讓人既害怕又痛心。小王每年都會早早地對這些住平房的居民家中入戶走訪，檢查一下居民家中一氧化碳報警器好不好用，懸掛的位置對不對，有報警器不好的.及時跟街道申請更換新的，同時給居民發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙，不厭其煩地教居民如何正確使用報警器，提醒居民開窗通風等，小王說：“我總想著平常工作多細心一點，腿勤快一點，就能守護好網(wǎng)格內的居民安安全全度過每一個冬季。”
疫情以來，社區(qū)專職網(wǎng)格員要配合入戶摸排工作，小王負責的網(wǎng)格內的人口流動性較大，有的房子出租半年能換好幾撥人，這些人不管是來還是走，都沒有主動向社區(qū)報備的習慣。為了及時掌握人口信息及外來人員疫情防控情況，她經(jīng)常在居民聯(lián)絡群中發(fā)消息，讓居民當自己的“眼睛”，時刻提醒住戶，只要自己的鄰居換了人，或者出現(xiàn)陌生面孔及空房子突然有動靜了，一定要及時聯(lián)系她，這個方法非常有效，居民們提高了警惕，發(fā)現(xiàn)有新住戶都會及時通知她上門摸排。有的住戶家，她去了多次都不在家，留了聯(lián)系紙條后也沒有消息。于是她改變工作方法，晚飯后拖上老公跟自己入戶采集信息，或者在周六周日的時候登門采集，時間久了，居民都學會了主動幫她留小紙條，給新住戶預約上門登記時間。核酸檢測登記工作也是社區(qū)專職網(wǎng)格員工作中的一項重要任務，從初春到酷夏，每次核酸我們都會提前通知到每一位居民，耐心勸說不配合的居民。3月，因為忙碌加班及頻繁地給居民打電話，小王嗓子化膿失聲，半個多月無法說話，為了不耽誤工作，她依然堅持在工作崗位上沒有請假。
20xx年，小王被推選為嶗山區(qū)人大代表，她說：“社區(qū)的居民群眾選我當代表，就是認可我，相信我能把群眾的心聲傳遞到政府職能部門，成為群眾與政府溝通的紐帶，我不能辜負群眾的信任�！睘榱四苈牭骄用駛兊男穆�，她走訪了周邊居民，深入群眾了解居民反映最多的、最急切、最盼望的民生問題，并總結成材料，提上人大建議�，F(xiàn)在她所提報的前海花園路南片區(qū)、北姜南嶺溝小區(qū)及東姜臨海院小區(qū)等上千戶居民熱切盼望的冬季供暖問題，已在城市管理局、東藝熱電公司和xxx街道建設中心的多方努力下著手進行中�！鞍讶罕姷男穆晜鬟f出去，并且不懈努力的為其奔走解決，就是我作為一名社區(qū)專職網(wǎng)格員及嶗山區(qū)人大代表最光榮的使命。”小王說。
在20xx年被評為省級“雙星雙優(yōu)”網(wǎng)格員后，小王沒有感到驕傲和滿足，這是一份榮耀，更是一份使命擔當。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)也不是嘴上說說就能辦到，在工作中，要時刻抱著為人民服務的信念，從小事入手，從小事做起。小王說：“網(wǎng)格員是一支年輕的隊伍，工作經(jīng)驗不足之處還需繼續(xù)學習，埋頭苦干的勁頭還要鉚足，趁我們還年輕，擼起袖子加油干，用更好的精神面貌和工作作風回饋社會，回饋居民的認可。”
農村網(wǎng)格員簡報 篇12
作為一名社區(qū)網(wǎng)格員，面對的是眾多的基層群眾，接觸的是居民大大小小最瑣碎的是，通過走街串巷排查隱患、苦口婆心調解糾紛、一絲不茍為民辦事，讓社區(qū)工作更有意義。
楊xx到社區(qū)工作已有七年之久，主要分管綜治和武德路社區(qū)第三網(wǎng)格工作。堅持日常巡查，走訪居民，與居民交心談心，既聯(lián)絡了感情，也能及時為他們提供必要的幫助。在今年的疫苗清零工作期間，針對轄區(qū)有許多老人因子女不在身邊或出行不便未接種疫苗的情況，楊xx和同事一起接送20多名老年人接種疫苗，并在接種現(xiàn)場指導、幫助他們進行登記，用暖心服務打通疫苗接種的最后一公里。
讓居民了解當前的疫情防控政策是什么，需要有什么注意事項，同時把群眾急難愁盼的重要問題及時向社區(qū)書記反映，協(xié)調盡快解決，提升群眾的獲得感、幸福感。在電信網(wǎng)絡詐騙案件頻發(fā)時，逐戶走訪、向居民宣傳反電詐相關知識，幫助他們安裝國家反詐中心APP。在汛情來襲時，她又挨個走訪排查房屋安全隱患，宣傳防汛知識，幫助網(wǎng)格內居民遠離風險，確保居民的生命財產(chǎn)安全。
楊xx負責的網(wǎng)格內，多為老舊小區(qū)，教師新村就是其中之一。在3月份的'一場大雨過后，荊沙村通道及教師新村的兩棟樓房周邊積水嚴重，居民出行只能穿雨鞋，經(jīng)過數(shù)次疏挖卻效果不明顯，居民抱怨連連。她一邊向居民耐心解釋，一邊通過專業(yè)施工人員查清原因，最終通過對下水管網(wǎng)的改道，徹底解決了淤堵的問題。改善居民的生活環(huán)境，雖是小事，可是在居民眼中卻是大事，通過辛勤工作，既增強了居民對網(wǎng)格員的信任，又使得居民的生活更加舒心。
在創(chuàng)建全國文明城市工作中，楊xx積極行動起來，徹底清理了老舊小區(qū)樓道積存的垃圾和牛皮癬等，給居民創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境。對轄區(qū)內居民占領公共綠地種菜情況進行清理，此間不怕得罪人，但求小區(qū)環(huán)境的根本改觀。通過整頓私占公共綠地的現(xiàn)象，也提高了居民對公共綠地的自覺保護意識。
為更好、更快、更細、更實推進落實各項工作，楊xx在網(wǎng)格建立了1個樓棟長工作群，3個居民微信群，以此加強社區(qū)與居民的交流互動，讓居民有事不用多跑路，讓居民切實感受到信息化時代新型社區(qū)帶給人們的幸福感，同時也確保了上傳下達和信息共享的及時性，提高了工作效率。
農村網(wǎng)格員簡報 篇13
我是岑河鎮(zhèn)張場村的網(wǎng)格員xx，對我來說，做一名農村網(wǎng)格員是我人生新的起點。我于2020年加入網(wǎng)格這個大家庭，到現(xiàn)在差不多有兩年時間了，在此期間我能夠服務村民，踏實工作，在平凡的工作中收獲了很多。
記得2020年疫情期間，為保障村民朋友的安全，村里到處都是交通卡口，村民的出行和購買生活物資方面都不方便。我每天都會把每位村民所需要的物資進行登記并交給專門的物資采購員，待物資購買回來后，我們再一起一戶戶送到村民家中去。
醫(yī)保、養(yǎng)老保險和其它保險征收是2021年工作的一件大事。由于農村和城市不同，留在村里的多數(shù)都是年齡偏大的老年人，基本都不會操作智能手機，其中一部分老人甚至還是使用老年機。這樣一來，現(xiàn)金繳費幾乎成為村里老人的唯一選擇。然而從村里到鎮(zhèn)上的銀行繳費，要花半個小時左右，對于行動不便老年人來說，這半小時的路程，成為了他們保險繳費的.“攔路虎”�？紤]到這些實際情況，我就用我的手機銀行操作交進去，并把來繳費的每個人的票據(jù)當面開好。村里的村民都按時繳納了，對后期醫(yī)保等保險的正常使用也不會有任何影響。
在去年“湖北12333”平臺上進行養(yǎng)老保險認證的時候，有一位癱瘓在床年齡很大的老奶奶，當時他兒子還準備用三輪車把他弄到辦公室，我得知后就告訴他們就在家里等待，后來我中午去家里沒人，到晚上又去才碰到。好在老奶奶聽力還不錯，十分鐘左右就認證成功，之后老奶奶的家人也是連連對我說感謝。通過我的工作，讓村民實實在在感受到了網(wǎng)格工作帶來的便利，也體現(xiàn)了我工作的成就感和自豪感。
雖然網(wǎng)格員的工作是平凡而瑣碎的，每天都重復著居民信息采集、社情民意收集、政策宣傳、矛盾化解、便民服務、日常巡查這些工作，但通過每件細小的工作讓我明白了網(wǎng)格員的重要性，我雖沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我會始終以做一個優(yōu)秀網(wǎng)格員的標準來要求自己，在平凡的工作中做出不平凡的事跡。
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