園區就業開展宣傳簡報

時間：2022-11-06 16:00:21 簡報

園區就業開展宣傳簡報

　　在生活、工作和學習中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。那什么樣的簡報才具有啟發意義呢？下面是小編為大家整理的園區就業開展宣傳簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

園區就業開展宣傳簡報

園區就業開展宣傳簡報1

　　為進一步貫徹落實惠民政策，增強居民就業創業積極性，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心支持就業創業工作的良好氛圍。近日，中街街道南河道社區開展就業創業政策宣傳活動。

　　活動中，工作人員向轄區居民們發放并講解了就業培訓、靈活就業人員社會保險補貼、創業擔保小額貸款、一次性創業補貼、高校畢業生就業等多種扶持政策，并通過關注崆峒就業創業公眾號，向他們介紹就業的招聘信息。對就業創業相關的優惠政策做了耐心細致的解答，向居民講解了本地就業政策、就業需求及求職就業辦理流程等問題，鼓勵失業居民積極參加創業培訓，提高職業技能。同時做好本轄區內失業人員的'信息登記，以便向他們推薦適合本人的就業崗位，讓社區居民群眾更加全面地了解當前就業政策形勢，增強社區居民的創業和就業信心。

　　此次宣傳活動，廣泛普及就業創業政策，為失業人員提供更多的就業機會，幫助轄區就業困難人員了解就業創業再就業的相關扶持政策，營造了支持就業創業工作的良好氛圍。

園區就業開展宣傳簡報2

　　為了加大對社區失業人員的政策宣傳力度，使社區失業人員即時了解就業政策，朝陽市雙塔區融匯社區針對失業人員開展了“就業政策宣傳簡報”例行活動。

　　此次例行活動使失業人員通過解讀簡報，加深對就業政策的'理解，以達到就業政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統的就業觀念，促進就業再就業；另外，融匯社區結合低保失業人員自身情況針對就業再就業政策以多種形式舉例解答。融匯社區還鼓勵就業年齡段高的低保人員大膽邁出脫貧第一步，結合就業再就業的優惠政策，再次走上就業崗位，為社會貢獻出一點力量。為進一步落實各項再就業扶持政策，融匯社區堅持“鼓勵創業、擴大就業”的原則，為本轄區前來求職的失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢30多人次。并把宣傳資料送到下崗失業人員的手中，對政策進行講解，做到家喻戶曉，人人皆知。

園區就業開展宣傳簡報3

　　為進一步提高社區居民就業創業的積極性，貫徹落實就業創業政策，加強政策宣傳力度，西湖街道瓜州路社區近日在瓜州路市場口開展了就業創業政策宣傳活動，滿足了小區廣大居民對各類就業政策和信息的需求，鼓舞了轄區失業人員實現再創業的積極性。

　　工作人員及時講解了創業政策補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。加深了社區居民對就業政策的理解，使其改變傳統的就業觀念，促進就業再就業。另外，社區結合低保失業人員自身情況針對就業再就業政策以多種形式舉例解答。同時還鼓勵就業年齡段高的低保人員大膽邁出第一步，結合就業再就業的優惠政策，再次走上就業崗位，為社會貢獻出一點力量。

　　活動現場，工作人員為前來咨詢的`居民朋友發放了宣傳資料、小禮物等30余份，吸引了大批群眾參與關注，氣氛非常活躍。此次活動為居民提供了更多的就業機會，還為下崗失業人員提供就業維權政策咨詢服務，為居民解答疑難問題，讓社區居民群眾更加全面地了解了就業創業的各項政策，增強就業信心。今后社區將繼續發揮就業平臺作用，幫助轄區居民和各類用人單位了解、運用就業創業相關扶持政策，促進勞動者穩定就業。

園區就業開展宣傳簡報4

　　在物質生活逐漸富足的今天，農民工已經成為一個城市不可或缺的組成部分。當大多數城市居民在追求精神生活的時候，對于城市建設者與參與者之一的農民工群體卻在為就業和生計苦惱奔波著。

　　多年來，社區一直重視農民工群體服務，針對農民工工作忙碌、流動性強的特點，主動設計便于農民工參與的宣傳形式。

　　為進一步幫助農民工快速的得到更多的就業崗位，為他們提供就業幫助，吸納廣大農民工兄弟投入到城市建設中來，推動農民工平等享受城市公共服務，營造全社會關愛農民工、尊重農民工的良好氛圍。

　　20xx年8月12日上午，在高家社區黨委的支持與配合下，金泉街道聯合高家社區在社區便民服務中心門口，開展了以“真情關愛農民工，就業宣傳暖人心”為主題的活動。本次活動目的是在科學引導下，幫助農民工精準擇業。

　　活動中，街道和社區的工作人員熱情、耐心地向前來咨詢的人們進行了宣傳，對詳細詢問的農民工朋友除了幫助他們了解招聘企業的信息外，還對他們進行了政策法規以及社會福利的宣傳，引導他們合理表達訴求、依能選擇就業。

　　活動時，一位外來務工的農民工朋友在詳細咨詢了就業問題后，對現場的工作人員說：“非常感謝你們的耐心解答，我是外來人員，不認識什么字，也沒有什么文化，一直來找工作都非常困難，生活收入低，更不要說什么品質了。今天你們這個活動真的`太好了，讓我發現了很多可以做的工作，也了解到了一些福利政策，讓我感受到了身在異鄉的溫暖。”

　　城市的建設離不開各個基層崗位上的勞動者們，更離不開處于社會低端的廣大農民工群體。你們為城市建設添磚加瓦，城市溫暖伴你們風雨同行。今后，我們的工作將繼續由心出發，為你們就業保駕護航！

　　勞動最光榮！高家社區歡迎你們，成都歡迎你們！

園區就業開展宣傳簡報5

　　為促進《高安市穩就業、保就業、促就業15條政策措施》貫徹落實，切實讓廣大群眾了解、熟悉、用好就業政策，充分享受政策帶來的實惠和便利，促進創業就業，近日，大城昌西文化產業園開展就業政策宣傳活動。

　　在活動過程中，園區工作人員走村入企，向企業主講解企業用工補貼、專業技術人員培訓等政策，回答群眾提出的關于就業幫扶、創業貸款補貼、失業保險等方面的政策咨詢，在園區營造了“鼓勵創業、促進就業”的良好氛圍。

　　通過發放宣傳手冊、宣傳單等宣傳資料，現場講解答疑，園區企業群眾對就業扶持優惠政策有了更全面的`了解，增強了宣傳工作的主動性、互動性和實效性，促進創業就業扶持政策落到實處。

園區就業開展宣傳簡報6

　　10月12日，區人社局組織開展了主題為“就業幫扶進園區”的“政府開放月”活動，組織相關業務科室骨干赴即墨區龍山工業園開展惠企政策宣傳活動，進一步提升政務公開水平，切實保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監督權，打通聯系服務群眾“最后一公里”。

　　活動采用政策宣講會和座談會相結合的形式開展。通過政策宣講會，區人社局有關工作人員對就業創業、人才引進與服務、職業技能培訓、企業技能人才自主評價等政策進行了現場講解，園區內企業負責人和HR代表認真聆聽政策解讀。在座談會上，各參會企業踴躍提出政策疑問，區人社局工作人員逐一進行了解答，并對企業辦理相關業務進行了詳細指導，同時，聽取了園區內企業家代表提出的意見建議，現場互動熱烈。

　　“我們通過通俗的講解，讓這些企業能夠了解政策、掌握政策，享受政策帶來的紅利。”區人社局負責職業培訓業務的工作人員說。

　　“園區企業數量多，政策需求大，區人社局通過開展‘政府開放月’主題活動，深入企業，送政策上門，搭建起與群眾之間的溝通橋梁，對于園區企業就業和人才工作的'指導意義非常大。”龍山街道黨工委組織委員劉成勇如是說。

　　下一步，即墨區人社局將在各業務領域進一步加強與服務對象的溝通和聯系，繼續以“服務企業，服務群眾”為目標，開展好“走進人社、了解人社、開放人社”和“擦亮窗口，保障無憂”的主題開放活動，促進全區人社政務工作和政策公開水平再上新臺階。

園區就業開展宣傳簡報7

　　為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

　　搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業，利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發布各類崗位信息，實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業;鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，扎實有效地推進全區創新創業。

園區就業開展宣傳簡報8

　　據滄州市總工會微信公眾號消息，8月8日，河北省滄州市高新區工會聯合區人社局、產業園區組織開展了穩就業政策及就業創業政策宣講活動。

　　高新區工會高度重視此次政策宣講活動，根據政策受眾分布，借省、市推行穩就業政策活動為契機，重點對明珠商貿城進行線下政策宣講活動，通過現場設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、宣講等活動深入宣傳。在政策宣傳過程中，參照咨詢者現實情況、急難問題進行政策針對性解讀，通過受眾的細分，有效的提高了政策宣傳的效率，為惠民惠企政策的落實，奠定了良好的基礎。

　　活動現場共接待政策咨500多人次，通過典型案例、現場解讀等方法解答群眾、企業疑問，讓企業、居民對穩就業政策有了更加充分的認識和了解，得到了廣大區內企業及居民群眾的.熱烈歡迎和一致好評。

　　本次活動在宣傳政策之余，對相關政策進行了進一步的講解，高新區工會將積極推進政策落實落地，不斷加強工作人員業務能力，提升服務水平。并結合企業特點，有針對性的繼續進行后續服務，查找推進中的癥結，精準施策，認真推進穩就業、保民生工作。

園區就業開展宣傳簡報9

　　近日，冷水灘區曲河街道前進社區開展“春風行動”促進園區就業宣傳活動。

　　活動前夕，社區工作人員通過在轄區內張貼通知、打電話、發放宣傳單等形式為居民提供用工單位招聘信息，使他們能夠及時了解和掌握政府的就業政策。為進一步做好宣傳工作，社區積極組織工作人員深入轄區用工單位全面了解用工崗位信息和招聘需求，同時將有招聘意向的商鋪、單位也邀請到了活動現場。

　　活動一開始就吸引了眾多人員前來咨詢，有自己找工作的，還有父母前來為子女咨詢工作信息的`，現場非常熱鬧。社區工作人員向失業人員及居民發放了包括就業援助、自主創業就業等多種扶持政策及就業政策的宣傳彩頁，向他們詳細地介紹了這些政策的申請條件和所需的資料，并對他們的咨詢問題做了詳細的解答。同時，現場做好失業人員的求職登記信息，以便后續能更好地為他們提供就業信息和推薦創業培訓，幫助他們就業創業。活動中，共向居民提供了車工、車、品檢、裁床工、機修、文員、倉管等多個就業崗位，求職人員登記5人。

園區就業開展宣傳簡報10

　　今年6月，益陽市發布《穩崗位提技能保就業十八條措施》，覆蓋參保企業、參保職工、失業職工各類群體。文件下發后，全市各級失業保險經辦機構全面推進各項穩企穩崗、失業保障政策落實落地，取得顯著成效。10月，《益陽市失業保險“小險種”發揮“大作為”》的經驗做法獲得省政府通報表揚。面對成績，全市失業保險經辦人員不驕不躁，想到的是如何做好“服務企業、服務民生”的后半篇文章，在為期5天的“穩崗位提技能保就業失業保險政策園區行”主題宣傳活動中，人社人深入廠區與車間，為園區企業和一線員工真情服務，活動中收集一張張“美麗的笑臉”，詮釋了惠民暖民的莊嚴承諾。

　　維仕科技質檢員的質樸笑臉

　　維仕科技人力資源部部長介紹，他們是一家生產手機零部件的高科技企業，目前有1000多名員工，全部參加了失業保險，公司于7月份收到了30多萬元的失業保險穩崗返還。

　　當失業保險工作人員把政策宣傳資料發到一名質檢員手里與他交談，他笑著說：“恰好你們來宣傳，我參加了廠里的技能培訓，是不是拿到證以后，就可以在線上申請技能補貼了？”“是呀，只要你的證書能夠在技能人才評價證書查詢網上查得到，就可以申請。初級、中級、高級對應的是五級、四級、三級，分別能享受1000、1500、2000元技能提升補貼，如果是緊缺職業，還可以在此基礎上上浮10%呢。”這時，部長說：“為提高員工職業技能，公司特別注重員工技能培訓，這一期就有100多名員工正在培訓中，取得職業技能資格證書后，將讓他們通過智慧人社申請技能提升補貼。”

　　金博碳素一線工人的明媚笑臉

　　到金博碳素股份公司時，該公司人力資源部部長介紹，公司是生產高端碳素材料的，也是國家第一批專精特新“小巨人”企業，產品廣泛用于航天航空、光伏、半導體等領域，有300多名員工，從2016年以來，公司每年都收到了失業保險穩崗返還，對企業穩定和發展就業有很大的促進作用。

　　失業保險工作人員把資料送給員工，重點向他們宣傳失業保險待遇與技能提升補貼，工人們拿著資料認真閱讀，一位老大姐一邊看，一邊笑著說：“我就要退休了，還沒有交滿15年養老保險，我在為此發愁，沒有想到我還可以領取失業保險！”站在她身邊一位年輕的同事也開心地說：“那我就可以去參加技能培訓，再申請技能提升補貼！”

　　沅江經濟開發區員工的自豪笑臉

　　在沅江經濟開發區，失業保險工作人員最深切的感受就是“他們多么自豪！”

　　辣妹子食品的人力資源部部長說：“新冠肺炎疫情的陰霾過去之后，公司九月份的訂單就達到了前季度的總和，現在公司都是飽和生產。”失業保險工作人員把宣傳資料送到部長手里，讓他們知道國家的惠民政策。

　　新馬制衣的`卜和平表示十分自豪，他介紹說：“受新冠肺炎疫情和中美貿易戰的疊加影響，我們公司從去年底開始，面臨巨大的壓力，一些品牌被迫轉移到越南，有一段時間，必須經濟性裁員，好在失業保險金給我們的員工提供了生活保障。一是國家各項政策都是真金白銀地惠企，二是我們公司也在困境中求生存、謀發展，現在我們已經渡過了難關，訂單已經排到了明年3月份，我們又要大量招工了，當然，我們會優先招用之前經濟性裁員的員工。”他笑著問：“如果我們年底招用工人，年末參保人數比年初參保人數還多，明年，還是可以享受失業保險穩崗返還吧？”“那是必須的呀！”失業保險工作人員肯定地回答道。

　　這些笑臉，是普通勞動者的笑臉，也是自信自強勇毅前行的笑臉，在舉國歡慶喜迎黨的二十大勝利召開之際，這些笑臉更加堅定了人社人“緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾‘急難愁盼’問題”的強勁動力。

園區就業開展宣傳簡報11

　　進一步落實“六穩”“六保”工作，園區人力資源和社會保障局組織園區就業管理服務中心，聯合各街道和園區人力資源市場在1月持續開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的“2022年蘇州工業園區就業援助月活動”。

　　精準摸排建清單，多方聯動重協同

　　活動期間，各街道、工作站通過上門走訪、電話核查等方式排摸家庭情況、就業意愿等，對重點幫扶對象走訪入戶，深入了解情況并登記入冊。以基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，建立幫扶清單。同時，積極聯合多個部門協同打出業務+服務的“組合拳”，依托街道社區開發的一批公益性崗位，以托底保障的.方式助力幫扶對象實現家門口就業。

　　我為群眾辦實事，深入基層送政策

　　活動期間，以每個家庭至少一人就業作為服務標準走進就業困難家庭，開展“一對一”服務，幫助百姓了解就業援助政策，做到就業援助全覆蓋、就業援助政策應知盡享。在疫情防控常態化的背景下，積極開展線上跟蹤回訪，跟進服務對象的就業動態和政策申請享受進度，切實把幫扶工作形成閉環。

　　多樣有序廣宣傳，求職服務全覆蓋

　　活動期間，園區就管中心聯合各街道、園區人力資源市場通過舉辦線上線下招聘活動，共舉辦28場專場招聘，提供崗位1000余個，發放宣傳材料近1000份，現場講解就業創業扶持政策，提供職業指導、職業介紹等就業援助服務。依托線上平臺，全天候線上發布就業崗位。

　　在園區就業援助月活動期間，各部門共走訪就業困難人員家庭389戶，幫助就業困難人員實現就業59人，幫助就業困難人員享受各項就業創業培訓政策159人，2家用人單位享受就業扶持政策。

　　2022年，園區人社局將繼續圍繞“就業幫扶，真情相助”，把居民就業放在工作的首要位置，將政策和崗位實實在在送到居民手中，增強重點幫扶群體的幸福感、安全感。依托大數據信息化平臺，創新服務機制，拓展服務內容，實施個性化幫扶，實現園區居民就業服務“零距離”。

園區就業開展宣傳簡報12

　　為扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，觀山湖區金華園街道聯合各村居從摸清底數、開發就業崗位、完善服務平臺、提供就業信息、挖掘就業潛力等方面開展惠企就業創業扶持政策進社區、進企業、進農村“三進”活動，進一步加大就業創業政策宣傳力度。

　　具體工作中，該街道在“進社區”方面以各村居通過QQ群、微信公眾號和村居宣傳欄的形式及時發布就業創業信息，積極宣傳各項就業創業扶持政策，充分利用“兩項獎補”政策宣傳活動契機，積極組織開展就業培訓工作，解決就業難的問題。同時，在街道服務大廳設置就業創業咨詢窗口，向轄區群眾發放就業創業宣傳資料，為群眾講解各類就業創業優惠政策及辦事流程，解答有關創業者關心的創業扶持政策、創業獎勵及場租補貼申請流程等問題。對有創業意愿的人員和就業困難人員，根據其不同情況進行政策宣傳，分類提供崗位信息、技能培訓、創業扶持等有針對性的.公共就業服務。

　　在“進企業”方面，該街道相關工作人員深入轄區各商圈進行實地走訪，發放就業創業政策宣傳資料，面對面宣傳創業擔保貸款、就業創業兩項獎補、免費職業技能培訓等就業創業扶持優惠政策，幫助企業更好地了解政策、熟悉政策、使用政策，增強企業發展信心。

　　同時，該街道還在轄區養馬村、上寨村和金麥花園等農村勞動力密集的地方積極開展返鄉入鄉就業創業宣傳活動，讓返鄉人員了解就業創業優惠政策，對符合條件的返鄉入鄉創業人員，及時落實創業補貼、稅費減免、金融信貸、場租補貼等各項政策，并為返鄉入鄉農民工提供免費崗位技能提升培訓。

　　截至目前，該街道已受理“兩項獎補”申請153家、小額擔保補貼申請4家，深挖崗位1001個、成功推薦就業323人、免費職業技能培訓50余人、靈活就業社保補貼申請11人、公益性崗位就業安置32人、核實失業金失業補助金申請人員就業情況158人，已進行企業勞動保障檢查定期書面審查1000家，流動人口“以業管人”及新增實體走訪1058家，帶動就業761人。

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