中秋慰問困難職工活動簡報

2022年中秋慰問困難職工活動簡報范文（通用9篇）

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到簡報的地方越來越多，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的2022年中秋慰問困難職工活動簡報范文（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。

　　中秋慰問困難職工活動簡報1

　　金秋送爽，心系職工。中秋佳節將至，為進一步引導社會共同關注弱勢群體，讓他們深深感受到節日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續對西南街道在冊的困難職工、勞動模范開展節前走訪慰問活動。

　　9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應節物品，并仔細地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。

　　據悉，此次活動將為在冊的54名困難職工和16名區級以上勞模送上應節物品共計490份，也提前送去節日的'問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節前認真做好了調查摸底工作，準確地掌握企業一線困難職工的實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。

　　中秋慰問困難職工活動簡報2

　　中秋節前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

　　中秋節是我國傳統節日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的細節都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。

　　9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的`關愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

　　中秋慰問困難職工活動簡報3

　　中秋來臨之際，9月9日，芒市總工會領導班子和全體掛包幫干部一行15人在市政協副主席、總工會主席黃建貴帶領下，深入掛鉤點遮放戶悶村委會，看望慰問建檔立卡戶，為他們送去節日的祝福。

　　每到一戶貧困戶家里，慰問組都與他們進行親切交流，了解其生活、身體狀況，詢問生活中急需解決的實際問題，并鼓勵他們樹立信心、克服困難，搞好生產，脫貧致富。此外，慰問組還慰問了遮放鎮政府和街道村委會的`一線職工。

　　據悉，此次活動共看望慰問扶貧戶20戶、一線職工28人，共投入慰問品和慰問金共計1.1萬元。

　　中秋慰問困難職工活動簡報4

　　在中秋節來臨之際，為把關懷送到每一個困難職工身邊，9月6日，團結農場有限公司工會、黨群部開展了慰問困難職工活動。

　　困難職工幫扶慰問活動是黨委和工會關心關愛職工的`愛心行動，也是鞏固脫貧攻堅成果，竭誠服務職工群眾、當好職工知心人、貼心人的具體體現，公司工會始終立足于工會的職能，堅持面向職工的服務宗旨，多渠道、多形式辦實事、辦好事，做好職工的“娘家人”，努力為職工分憂解難，在困難職工“最盼”上做文章，在困難職工“最急”上見真情，在困難職工“最需”上求突破，用真情幫扶困難職工。

　　中秋慰問困難職工活動簡報5

　　9月16日上午，大理市20xx年“我們的節日·中秋節”主題活動在市總工會舉行。市委副書記茶向金，市人大常委會黨組成員、市總工會主席袁春城，市政協副主席楊曉濤出席慰問活動。茶向金代表市委、市人大常委會、市政府、市政協，向35名困難職工致以中秋的祝福，把黨和政府的關懷送到大家的心坎上。

　　35名困難職工來自不同的家庭，有的因為企業改制下崗在家，有的因為生病早退回家，有的因為遭遇意外導致家庭生活困難……但有一個共同點，大家曾經都在不同的崗位上努力工作，為所在企業的發展、所在單位工作的推進奉獻了青春，為大理市的經濟建設、城市發展做出了積極的貢獻。在中秋佳節到來之際，慰問活動既是對困難職工的祝福，也是對他們曾經的貢獻和成績的肯定。

　　茶向金鼓勵大家，要正視眼前的困難，保持良好的`心態，在各級黨委政府和工會組織的幫助下，不等不靠，自立自強，創造屬于自己的美好明天。同時，希望大家積極參與到洱海保護治理、創建全國文明城市、愛國衛生“七個專項行動”等重點工作中來，力所能及地做一些正能量的事，為大理的發展做出應有的貢獻。

　　慰問組一行還來到關迤社區、龍祥社區，對不能到現場的困難職工進行慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工親切交談，詳細了解他們的生活、醫療、就業、子女上學等方面的`情況，鼓勵他們要樂觀面對生活。

　　慰問組一行還叮囑社區工作人員要發揮橋梁紐帶作用，多傾聽困難職工的心聲，幫助他們解決實際困難。

　　中秋慰問困難職工活動簡報6

　　為進一步開展好工會送溫暖活動，做好困難職工關心關愛工作，實現送溫暖常態化、經常化、日常化，9月6日上午，區總工會走訪慰問了我區部分困難職工家庭，并送去了慰問金。

　　走訪中，慰問組一行先后來到區城鄉建設服務中心環境衛生服務部和園林綠化服務部的職工家中，與他們進行了親切交談，詳細詢問了他們的生活狀況和工作情況等，并鼓勵他們要堅定信心，樂觀面對生活，在黨和政府及工會組織關心支持下，走出困境，戰勝困難。

　　此次活動，讓困難職工家庭切實感受到了黨和政府的`關心和關懷，有效拉近了工會與職工的距離，使更多的困難職工家庭充分感受到了工會組織的溫暖。

　　中秋慰問困難職工活動簡報7

　　中秋慰問困難職工活動簡報8

　　9月1日下午，在中秋傳統佳節來臨之際，金雞鎮聯合廣東欣彤環保工程有限公司開展中秋送溫暖活動，為轄區特困群眾送上節日的問候和祝福。

　　慰問活動中，金雞鎮黨委委員、宣傳委員、副鎮長周俊杰，欣彤環保公司負責人楊舟及鎮公共服辦工作人員、雙百社工一行人走訪慰問了轄區87戶特困戶，向特困戶發放了米、油等慰問物品。在走訪過程中，工作人員關切地詢問了特困戶的日常生活身體狀況等情況，并叮囑他們要保重身體，如有困難可及時向村委會及社工反映。

　　此次慰問活動體現了金雞鎮黨委、政府對特困人員等弱勢群體的關愛，真正使弱勢群體感受到困有所幫、貧有所扶、難有所助。同時也體現了欣彤環保公司的企業社會擔當，主動融入當地，關心當地民生事業。據了解，廣東欣彤環保工程有限公司是一家保潔服務機構。該公司于2022年進駐金雞鎮，負責全鎮范圍的環衛工作。該公司一直積極承擔社會責任，用愛與溫度回饋社會。此前在0709疫情中，廣東欣彤環保工程有限公司捐贈王老吉、東鵬特飲、菊花茶和檸檬茶等一批防暑降溫飲品，助力核酸檢測。

　　在今后的工作中，我鎮將繼續不定期開展入戶走訪送溫暖活動，結合各類傳統節日，實實在在地溫暖和幫助困難群眾，把黨和政府的`關懷送到群眾心里，切實提高困難群眾的獲得感與幸福感。

　　中秋慰問困難職工活動簡報9

　　為了讓困難職工感受到工會的'溫暖，在中秋佳節來臨之際，恩城街道辦事處總工會工作人員上門走訪慰問5名在檔困難職工，分別為他們送上月餅、大米、油等慰問品和慰問金。

　　在困難職工家里，恩城街道辦事處總工會工作人員提前為他們送上節日的祝福和問候，與其本人及其家人親切交談，并詳細了解困難職工家庭生活情況，鼓勵他們堅定信心、安心工作，希望他們能樂觀積極、克服困難，創造美好生活，讓他們充分感受到來自工會組織的關心關懷。

　　接下來，恩城街道辦事處總工會將始終堅持想職工所想，幫職工所需，努力當好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。

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