工會送清涼活動簡報（通用43篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。那么一般簡報是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的工會送清涼活動簡報，歡迎大家分享。
工會送清涼活動簡報 1
7月10至12日，工會主席帶領全體工會干部到大池鎮開展以“關愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰在全縣重點建設項目工地和脫貧攻堅一線的包聯部門、鎮、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。
在簡大路第三標段，魏主席一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的生產生活情況，囑咐他們要合理調節工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產生活，切實關心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的.致富路。
在看望鎮村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。
每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關懷和溫暖。
工會送清涼活動簡報 2
連日來全國氣溫持續升高，氣象局連續多日發布高溫預警信息。在持續高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運航班保障旺季。
近日，幸福航空工會主席、副主席及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰斗在高溫酷暑下的'同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關懷、感受到關愛。
此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調動了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領導給予的關心表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。
工會送清涼活動簡報 3
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建筑工地等17家企業和建筑工地，看望慰問戰斗在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長在經濟適用房建筑工地陪同慰問。
每到一處，陳主席都仔細詢問工人們的生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的'斗志，奮發向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。
據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。
工會送清涼活動簡報 4
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發布高溫黃色預警，最高溫度達到38℃以上。新區工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區黨工委副書記、管委會常務副主任，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任，副調研員，工會主席，紀檢監察室主任等帶領高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業工會要嚴格落實國家關于夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。
“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業生產車間，新區慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業負責人和工會干部、職工等對新區工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的'工作熱情和精神狀態，全力投入到奮戰下半年生產中去。
在今年的“清涼一夏”活動中，新區工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規模企業的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區工會還組織企業提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。
工會送清涼活動簡報 5
近日，XX持續多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發區高溫作業的一線職工解暑降溫，XX經濟開發區總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。
緊盯建設施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發區總工會到縣經濟開發區棚戶區改造A號片區現場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰在建設一線的工人們表達了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現場的工人們發放了夏季高溫安全生產注意事項明白紙，并將備好的.西瓜、綠豆等清涼慰問品發放給每一位工人手中。
關注職工閑暇時間送文化。開發區企業眾多，外地職工工作之余文娛活動相對較少。為此，開發區總工會聯合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發區管委會廣場放映消暑電影，區內企業職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評。
落實鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉辦農村婦女技能培訓班開班儀式，區內農村婦女共計50余人參加本次培訓。據了解，培訓班共持續3天，主要針對區內農村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意愿的農村女性進行培訓。培訓采用集中授課的方式，外聘具有專業資質的講師授課，提供實習體驗，進一步拓寬農村婦女就業渠道，提升就業能力。
夏日送清涼活動作為開發區總工會持續多年的“常規動作”，得到了區內企業職工、社區居民的一致好評，工會“娘家人”的關懷和溫暖也一直體現在方方面面。據XX經濟開發區紀工委副書記、總工會主席介紹，開發區總工會將充分調動基層工會工作積極性，繼續深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。
工會送清涼活動簡報 6
高溫酷暑期間，為改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的`為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：
一、活動主題
以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”為主題，以圍繞高溫崗位為重點，鎮工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。
二、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼
鎮工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產一線的企業職工和社區干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。
三、積極開展工會勞動監督檢查，改善一線職工生產生活環境
鎮工會對科技有限公司、機磚廠、石業有限公司等20余家企業開展了勞動監督檢查，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
工會送清涼活動簡報 7
7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關縣總工會主席張主席一行先后來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。
張主席希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據了解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關心關愛職工的.具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。
工會送清涼活動簡報 8
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長帶領縣總工會黨組書記、副主席一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會2023年夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，組織部長代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的.慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業單位都要采取足夠的職業防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產生活條件，讓廣大職工在更好的工作環境中為開江經濟社會發展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛生、作業環境、高溫勞動保護等內容，重點對從事露天、高溫和野外作業的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛生、清涼的夏季。
工會送清涼活動簡報 9
根據省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫療衛生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創造良好的工作和生活環境，創建平安醫院，積極響應貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛科、后勤環衛班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產制度的`執行情況。緊接著，院領導一行驅車至我院泰山社區醫療點和礦山醫院康復病區，給在那里工作的醫護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線的干部職工發放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業安全意識，努力減少事故傷殘和職業危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結合衛生系統的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
工會送清涼活動簡報 10
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長，縣總工會主席一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣2023年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
宣傳部部長、郭主席先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執勤點上，宣傳部部長、郭主席在慰問執勤民警的`同時要求交警大隊負責人要時刻關注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創造良好的工作生活環境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創建良好的工作、生活環境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發了《關于開展2023年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(鎮)工會、各產業(系統)、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
工會送清涼活動簡報 11
7月25日7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。
慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。
慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，并叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的`夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。
入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司采取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。
工會送清涼活動簡報 12
正值盛夏，為做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業安全，8月3日，臥龍區總工會蘇主席、王副主席一行到河南xx食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關懷與問候。
在慰問中，在廠區每到一處，區總工會有關同志都與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為城市發展、為經濟建設所付出的心血和汗水。“總工會一直想念著企業，牽掛著職工“，區總工會蘇主席在和職工交談中說“。蘇主席一行對xx食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作提出表揚，寄語想念繼續做好、做大、做強為臥龍區經濟發展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營養的面條，通過跨境電商讓全球更多人了解中國美食，共享中國美食。xx食品有限公司總裁對臥龍區工會的`慰問之行表示感謝說，“xx在區總工會的關心、支持、指導下快速發展，產品已經銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近20年以來，始終以人為本，注重關心、關懷職工的生活，繼續搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調節戶外作業時間，切實保障職工安全和身心健康。
據介紹，開展向一線職工“送清涼”活動，是工會組織關心職工生活、保障群眾性安全生產工作的重要舉措。據悉，每年高溫季節，臥龍區總工會都組織力量到轄區企業或重點項目工地現場開展“夏送清涼”主題活動，以保證企業安全生產。
工會送清涼活動簡報 13
為貫徹落實淮陽縣總工會《關于開展2023年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫院院長、工會主席及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設的一線工人進行慰問。
淮陽縣中醫院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續的高溫天氣下仍然堅持奮戰生產一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建筑工人，淮陽縣中醫院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農民工生產生活的`關心關懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產事故的發生。
工會送清涼活動簡報 14
入夏以來，持續的高溫天氣讓一線勞動者的工作更加辛苦，他們戰高溫抗酷暑，始終堅守各自崗位。近日，為保障在高溫酷暑崗位的一線工作人員，能度過一個清涼安心的夏天，凌云縣總工會開展2023年職工防暑降溫“送清涼”慰問活動。
慰問中，凌云縣總工會先后來到城南垃圾中轉站、凌云供電公司、縣公路養護中心，為酷暑下奮戰在崗位上的職工們送上毛巾、礦泉水和王老吉等清涼物資。每到一處，慰問組都詳細了解職工們夏季勞動保護措施和高溫防護工作落實情況，并反復叮囑職工們合理安排工作作息時間，注意防暑降溫、保重身體，督促用工單位妥善解決好職工生產生活方面的實際困難和問題，把黨和政府的'關懷及工會組織的深情厚意送到奮戰在高溫下一線職工的心坎上。
“防暑降溫是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。”縣總工會副主席江榮會介紹道：“開展職工防暑降溫‘送清涼’慰問活動，是‘我為職工辦實事’、‘關愛產業工人’實踐活動的一項重要內容，是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要活動，是推動全縣新時期產業工人隊伍建設改革工作、改善職工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措。”
“感謝縣總工會送來的慰問品，讓我們在炎炎夏日中感受到縷縷清涼。”收到慰問品的一線職工紛紛表示，要把來自工會“娘家”的這份關心關愛，轉化為動力，以最好的精神狀態投入到工作中。
工會送清涼活動簡報 15
為切實做好夏季高溫條件下戶外勞動者防暑降溫工作，保障廣大職工的.身心健康，7月6日，廣寧縣總工會2023年“送清涼”慰問活動在縣工人文化宮啟動。
活動中，縣人大常委會主任，縣人大常委會副主任、縣總工會主席一行深入到廣寧竹子生物降解材料生產項目部、“農村電商”工會愛心驛站等地，為奮戰在一線的職工送去王老吉、菊花茶、西瓜等解渴降暑物品，向一線職工致以崇高的敬意和親切的慰問，感謝他們不畏酷暑，辛勤勞作并叮囑大家要勞逸結合，注意防暑降溫，要增強自我保護意識，把安全放在首位，立足本職，愛崗敬業，全力以赴完成各項任務。
下一步，廣寧縣總工會將不斷創新載體、豐富內容，認真落實黨和政府關于做好職工勞動保護工作的重大部署，堅持以職工需求為導向，深入基層和企業，傾聽職工呼聲、關注職工訴求，持續為廣大奮戰在戶外及高溫作業一線職工們送上夏日清涼，當好職工“娘家人”。
工會送清涼活動簡報 16
7月18日，嘉祥縣總工會開展“夏送清涼”活動，走訪慰問在高溫戶外下堅守一線的職工，為他們送去工會 “娘家人”的.貼心關愛和夏日清涼。
活動中，嘉祥縣總工會先后到嘉冠糧油、紅太陽酒業、中興手套、德豐重工等企業現場，為奮戰在高溫酷暑天氣下的一線職工送去防暑降溫物資。
每到一處，嘉祥縣總工會的工作人員都與職工們親切交談，了解他們的工作和生活情況，給在高溫天氣辛勤工作的工友們帶去工會組織的“清涼”問候。嘉祥縣總工會的工作人員還叮囑相關負責人和高溫戶外下工作的一線職工，一定要時刻繃緊安全第一的這根弦，注意做好防暑降溫、確保職工身體健康，科學合理安排工作時間，切實維護好職工勞動健康權益。
“工會為我們送來了防暑物資，我們公司中午熬了綠豆湯，夏日炎炎，‘娘家人’愛超甜，我們一定會把安全放在第一位。”職工劉雪敏說。
入夏以來，嘉祥縣總工會出“涼”策、開“涼”方，聚焦高溫作業一線、露天作業場所一線職工，組織全縣各級工會組織開展“夏送清涼”活動，全力做好夏季安全生產和職工生活保障工作，推動防暑降溫工作落實到企業、落實到車間、落實到班組、落實到職工，確保職工平安度夏。
工會送清涼活動簡報 17
近日，從江縣總工會開展“夏送清涼”活動，為從江縣的一線勞動者送去各類防暑降溫物資，在炎炎夏日里讓勞動者們感受到來自工會組織的關懷和厚愛。
在從江縣城古榕廣場，環衛工作者們正有序的把縣總工會送來的慰問物資搬下車，收到慰問品的環衛工作者對上級組織送來的'關心關懷連連稱贊。據悉，從江縣環衛工人總數為246人，在近段時間持續高溫的炙烤下，環衛工人們依然堅守崗位，在高溫下作業，確保市容市貌干凈整潔，用他們辛勤的勞動和一身的汗水換來城市的美麗。
在項目建設如火如荼進行的同時，來自從江縣總工會的清涼物資也及時送到，讓在高溫下工作的建設者們充分感受到來自工會組織和全縣人民的關懷。
據悉，此次“夏送清涼”活動，從江縣總工會給該縣交通警察、快遞行業工人、環衛工人和重點項目工地工人等一線勞動者群體送去了價值3萬余元的西瓜、礦泉水、方便面、藥品等各類防暑降溫物資，為他們平安健康度夏貢獻了一份力量。
工會送清涼活動簡報 18
今天下午，山東省暨濟南市“工會送清涼、防暑保安康”活動在濟南軌道交通4號線千佛山站施工現場啟動。
當前，山東已進入高溫酷暑季節。省總工會日前下發通知，要求各級工會重點關注物流、電力、建筑和存在生產性熱源高溫作業場所等重點崗位，用好線上線下工作載體，通過送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權等工作內容和方式，開展形式多樣的.“夏送清涼”活動。著力解決貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。督促用人單位落實防暑降溫主體責任，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，適當增加高溫工作環境下職工休息時間，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼等。
據了解，全省各級工會在“夏送清涼”活動中，通過深入企業車間、班組，依托戶外勞動者服務站點、“齊魯工惠”App平臺載體，廣泛發放清涼物資，宣講防暑降溫有關政策。
工會送清涼活動簡報 19
為進一步做好高溫天氣戶外勞動者防暑降溫工作，切實維護廣大職工勞動安全權益，7月21日，彬州市總工會開展“夏送清涼保安康砥礪奮進新征程”慰問活動。
在各個慰問點，參與活動的慰問組為一線高溫勞動者送去礦泉水、綠茶、“清涼大禮包”等降溫用品，對工作在一線的職工愛崗敬業、甘于奉獻的精神表示崇高的敬意，感謝大家在高溫酷暑中堅守和奮戰工作一線，為彬州市的`發展和市民生活安康提供了堅強保障，并叮囑大家三伏天一定要做好防暑和安全防護工作。
夏送清涼活動是彬州市總工會關愛職工的具體舉措，進一步讓廣大職工感受到了來自彬州市總工會“娘家人”的關心和關懷，切實提升了職工的獲得感、幸福感和安全感。
工會送清涼活動簡報 20
小暑大暑，上蒸下煮。連日來，靈璧縣總工會在全縣范圍內開展“清涼度盛夏，安康伴我行”2023年夏季工會“送清涼”活動，在炎炎夏日里讓一線勞動者感受到工會的關愛。
“送清涼”活動中，靈璧縣總工會工作人員先后深入虞姬鎮衛生院、韻達物流有限公司、橋一代駕、靈璧縣融媒體中心等地，看望慰問高溫天氣堅守一線的.醫務工作者、快遞小哥、代駕司機和融媒體記者，給他們送去西瓜、礦泉水、洗漱禮包、八寶粥、方便面等物資，囑咐他們高溫天氣下要做好個人防中暑保護措施。
據介紹，此次“送清涼”活動，縣總工會購置了近14萬元的防暑降溫慰問物資，重點關注在高溫下從事勞動強度大、工作環境艱苦的基層一線職工、農民工、新就業形態勞動者、環衛工人等，此次活動將惠及全縣49家單位一線工作者。
工會送清涼活動簡報 21
7月10日，縣委副書記帶隊深入基層，開展“工會送清涼 防暑保健康”慰問一線職工活動，對炎炎烈日下一線工作的建設者和勞動者們進行親切慰問。
許副書記等先后到公園路西延建設項目工地、蠡縣勞動公園、曲港高速連接線建設工地以及蠡縣中心廣場，看望慰問高溫條件下堅守在崗位的建設者和勞動者們，為他們送去了防暑降溫物品和藥品，把黨和政府的關懷送到了基層一線。
每到一處，許副書記都與職工們親切交談，詢問他們的.工作生活狀況，對一線職工在高溫條件下堅守崗位、辛勤付出表示感謝；同時囑咐大家，一定要合理安排高溫期間的作息時間，注意勞逸結合和人身安全。許副書記希望社會各界對一線工作人員要多一份尊重、多一份體貼、多一份關愛。許副書記要求，各級工會組織要強化服務意識，多關心關愛一線職工，真心誠意地為職工群眾辦實事、辦好事，讓更多職工感受到工會組織送來的關懷和溫暖，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
工會送清涼活動簡報 22
炎炎夏日，揮汗如雨。連日來的高溫天氣，考驗著奮戰在一線的職工，為做好夏季安全生產和防暑降溫工作，保障廣大職工身心健康，經公司同意，公司工會于6月25日開展"送清涼"活動。
載著大窯汽水的車輛，緩緩駛進各分廠，很快送達基層一線。高溫天氣，廣大職工堅守崗位，用汗水保障著生產平穩運行，雖然飲料并不貴重，卻讓每一位職工感受到公司的'關心關愛。
“送清涼”是工會組織一項傳統活動，也是“我的蒙維我的家”實踐活動的一項內容。讓我們始終保持愛崗敬業的積極性，進一步增強凝聚力和向心力，以昂揚姿態朝著年度目標任務團結奮進。
工會送清涼活動簡報 23
為切實做好員工防暑降溫工作，關心關愛在職職工身心健康， 7月8日下午15：00，xx信息科技有限公司工會在深圳同耕總經理、副總經理的支持下，由同耕工會主席組織開展“夏日送清涼”主題活動，為員工發放清涼降暑的涼茶飲品，向在高溫中堅守崗位的職工送去 “清涼”和關懷。
工會彭主席走訪了在柳東生產基地以及柳汽運維樓主廠，詳細詢問了部分人員近期的.工作和生活情況，叮囑大家在夏季工作過程中一定要注意防暑降溫，勞逸結合、注意安全。同時代表公司感謝大家在這樣酷暑難耐的氣溫下依舊兢兢業業的奮斗在各自的工作崗位上，感謝他們長期以來為公司成長和快速發展做出的貢獻。
此次活動，是自第二屆廣西同耕信息科技有限公司工位委員任職來做的第一次主題活動，在本次活動中，不少員工都表示期待新的委員班子能給職工帶來更多的關懷，讓大家在炎炎夏日，感到了更多的“清涼”。
工會送清涼活動簡報 24
炎炎夏日，持續高溫，為切實做好一線職工防暑降溫工作。8月8日，運開區總工會開展“關愛職工清涼一夏”慰問一線職工活動，黨工委書記、管委會主任，黨工委副書記、總工會主席帶領工作人員，分別走進大運新能源、xx材料有限公司、xx新材料科技有限公司等重點項目企業，為堅持在高溫一線的職工送去毛巾、綠豆、飲品等防暑降溫物品，為酷暑中奮戰在一線的職工送去關懷與問候。
每到一處，李主席都詳細詢問了解一線干部職工的生產生活及身體狀況，對廣大職工戰高溫、冒酷暑，堅守崗位一線，甘于奉獻的精神表達深深的敬意，對他們為運開區經濟建設、社會穩定所做出的積極貢獻表示感謝，并叮囑他們一定要科學規劃，合理安排，完善應急預案，認真做好高溫作業安全指導等相關工作，加強職工勞動保護，確保職工安全健康。李主席要求，運開區總工會要充分發揮好工會職能作用，切實為轄區企業職工辦實事、辦好事、解難事，做好職工的“娘家人”“貼心人”，加強與轄區企業的溝通協調，解決職工的實際困難，提供更加優質的服務，切實強化職工工作生活保障，不斷促進廣大職工干事創業熱情。
開展“關愛職工、夏送清涼”活動是運開區總工會關注職工安全、關愛職工健康的重要舉措，是踐行運開區“3364”工作總要求的.具體表現。今后，運開區總工會將繼續發揮橋梁紐帶作用，大力發揚“自信自強、同心同力、爭先爭優”的運開區精神，團結帶領廣大職工聽黨話、跟黨走，凝心聚力，夯實關心關愛職工力度，強化精準幫扶措施，把職工的生產生活關心好、維護好，不斷提高工會組織的吸引力和凝聚力，切實維護好廣大職工的根本利益，以“時時放心不下”的責任感，助推運開區高質量發展。
工會送清涼活動簡報 25
近日，新豐縣總工會開展夏日送清涼活動，走訪慰問在戶外高溫下工作的一線工作人員，送上工會組織的關心關愛，不斷增強一線勞動者的滿足感和幸福感，助力創建縣級文明城市建設。
當天，縣總工會慰問組來到豐城街道三小附近的執勤點慰問交警、特警等戶外執勤人員，為公安民警送上加多寶、毛巾等防暑降溫物品一批，衷心感謝他們在維護交通秩序、護航經濟繁榮穩定、創建文明城市等方面作出的積極貢獻。
隨后，慰問組來到國道105旁甑洞路段慰問正在清理塌方的道班工人，感謝他們在水災后重建、保公路暢通等方面作出的.不懈努力。同時，希望相關單位合理安排作業時間、降低勞動強度，抓好、抓細安全生產措施，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，確保平安度夏。
緊接著，慰問組來到豐城街道城東路垃圾中轉站慰問環衛工人，感謝他們“舍小家為大家”、無私奉獻的精神。
據悉，此次“夏日送清涼”活動將持續至8月，預計投入資金約10萬元，惠及20多個單位3000多名職工。下一步，該縣總工會將結合實際采取送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動，督促相關用人單位落實防暑降溫措施，切實提高廣大職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。
工會送清涼活動簡報 26
進入三伏天，連日的酷暑高溫“烤”驗著奮戰在一線的職工們。為切實做好高溫場所作業職工的健康服務和保障工作，區總工會開展2022年“夏日送清涼”慰問活動，將7600多箱清涼飲品送至高溫作業職工手中，讓堅守工作崗位的一線職工在炎炎夏日感受到工會“娘家人”的'關懷。
近日，區人大常委會副主任、區總工會主席、區總工會常務副主席分別帶領慰問組，到高溫作業車間、露天作業場所、疫情防控健康服務點等開展“夏日送清涼”活動，為高溫下堅守崗位的一線防疫人員、環衛工人、建筑工人等勞動者和快遞員等新業態就業群體送慰問、鼓干勁，切實落實好高溫季節職工防暑降溫工作。
嚴主席帶領慰問組來到建筑工地慰問冒著酷暑堅守崗位的一線勞動者，叮囑他們一定要注意防暑降溫，勞逸結合，并要求企業相關負責人落實好防暑降溫措施，調整作息時間，合理安排工作，切實維護好職工合法權益。
“夏日送清涼”活動是高明工會重要的品牌工作之一，每年夏季，高明區各級工會都會將防暑降溫物品送到奮戰在高溫一線的職工手中，給廣大勞動者送去工會“娘家人”的關愛。今年，區、鎮（街道）兩級總工會計劃面向全區150多家高溫作業單位開展“夏日送清涼”活動，為55000多名高溫作業人員送上15800多箱清涼飲料。
同時，為最大程度減少夏季高溫天氣給職工工作帶來的不利影響，確保職工平安度夏，區總工會要求全區各級工會做好高溫慰問、專項督查、隱患排查等工作，組織開展形式多樣的“送清涼”等慰問活動，為從事戶外作業的一線職工發放防暑降溫物資，并充分運用工會自有資源和社會資源，積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會服務中心等服務設施功能，以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者為主要服務對象，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。
工會送清涼活動簡報 27
炎炎夏日，總有這樣一群人，他們在平凡的崗位上經受高溫“烤”驗，一直默默付出，用執著和敬業為城市的建設發展貢獻著自己的`力量。近日杭州天氣持續的高溫，為認真做好防暑降溫工作，結合街道轄區愛心驛家資源，切實維護廣大職工的健康權益，尤其是需要確保對物流、網約車、外賣、快遞等新業態行業的職工平安和安全度夏。四季青街道總工會開展“酷暑送涼茶 清涼暖人心”為主題的“送清涼”慰問月活動。
街道總工會為從事在高溫作業的一線職工、從事戶外作業的物流、網約車、外賣、快遞等新業態行業及從事建筑施工的一線職工等送去由方回春堂特制的涼茶。囑咐他們高溫天氣要注意身體，注意防暑降溫，讓他們在炎炎夏日真切感受到了一絲清涼和一份關心，感受到工會娘家人的關心和關愛，同時向在高溫下依然堅守崗位、辛勤付出的每一位普普通通的勞動者致敬！
四季青街道總工會在轄區天虹百貨B座、圣奧大廈、三叉社區、錢景社區、平安金融中心B座、錢江國際時代廣場共設了6家“愛心驛家”站點，為戶外勞動者免費提供涼茶、充電、熱飯、歇腳等服務，配備空調、手機充電、無線網絡、愛心熱飯盒、應急藥箱、防疫消毒包等設施設備，為戶外勞動者解決休息難、充電難、就餐難等難題，成為廣大戶外勞動者的“歇腳地”和“加油站”。
工會送清涼活動簡報 28
炎炎酷暑送清涼。7月7日下午，市總工會副主席、女工委主任一行深入到安康市xx新能源科技有限公司、安康xx印務包裝有限公司等企業，走進企業車間、班組看望慰問高溫下的一線職工，為他們送去夏日清涼。旬陽市總工會主席梁平參加活動。
在xx新能源科技、xx印務包裝有限公司，王主席一行為生產車間一線職工發放了清涼慰問品，并叮囑他們在高溫天氣下注意防暑降溫和安全生產，囑咐大家要強化安全意識。隨后參觀了印務包裝和平衡車組裝車間，聽取了企業負責人對上半年生產、銷售、員工工資待遇等情況介紹。他指出，在疫情防控常態下，上半年企業克服種種困難，不斷尋求發展，完善辦公設施，引進新項目，企業產業鏈不斷延伸，企業效益不斷向好發展。他要求企業在發展的`同時，要合理安排作業時間，注重勞動保護。
在旬陽卷煙廠，王主席一行為企業一線職工發放了清涼慰問品，參觀了煙廠制絲車間工匠創新工作室、葉林產業工匠創新工作室、豐順敏勞模創新工作室、包裝生產車間，隨后召開了座談會，聽取了卷煙廠工會工作及勞模工作室工作情況匯報，王主席對煙廠工會工作給予了充分肯定。他指出，旬陽卷煙廠作為龍頭企業，在推動地方經濟社會發展做出了積極貢獻。企業工會在在開展勞動競賽、職工創新發明、關心關愛職工等工作發揮作用明顯。他希望，廠黨委要繼續支持和關心工會工作，勞模工匠工作室要充發揮先鋒模范和“傳幫帶”作用，立足崗位，創新開拓，為助推工廠高質量發展發揮了積極作用，工會會一如既往的關注和支持煙廠的發展。
“送清涼”活動是工會“四季送”品牌之一，是關愛職工的一項“暖心”工程，也是維護職工勞動安全健康權益的重要舉措。下一步市總工會將繼續深入到新社區工廠、社區、防疫卡點等處開展送清涼活動。
工會送清涼活動簡報 29
為切實做好防暑降溫工作，把對新就業形態群體的關心落到實處，保障他們的身心健康，5月19日，郫都區總工會“奔奔小窩”勞動者之家開展了“夏日送清涼·冰粉沁人心”送清涼活動，向冒著高溫酷暑辛勤工作的一線工作者表示敬意和慰問，為他們的安全保駕護航。
活動現場，冰冰涼涼的冰粉和各式各樣的干鮮果料應有盡有，四面八方的新就業形態勞動者因為這一碗碗冰粉匯聚在“奔奔小窩”，大家不約而同地拿起手機拍照發到工作群里呼朋喚友，不忘將這份清涼接力傳遞。“這么熱的天，這碗冰粉送得實在太及時了。”“解暑又好吃，吃得心里甜絲絲的`。”
據了解，除了本次自助冰粉活動，“奔奔小窩”還常態化、持續性為新就業形態勞動者提供送清涼服務，為奮戰在一線的職工們備好了冰鎮冷飲、藿香正氣水、醫藥箱等防暑佳品，為大家撐起夏日健康“保護傘”。
此次“夏日送清涼·冰粉沁人心”活動切實關心新就業形態勞動者工作生活，激勵他們以更飽滿的熱情投入到一線工作中。“奔奔小窩”將繼續以新就業形態勞動者需求為出發點，全面做好后勤保障工作，為廣大職工送去更多的關懷。
工會送清涼活動簡報 30
6月30日上午，玉溪市總工會黨組成員、副主席一行赴高新區開展“工會溫暖進萬家”送清涼活動，對高新區xx新能源材料公司、xx新能源股份有限公司和智慧園區基礎設施建設項目等重點工程的一線職工（農民工）進行了慰問。
今年以來，玉溪高溫少雨天氣持續，面對高溫，職工們不怕苦、不怕累，戰高溫、斗酷暑，堅守在一線崗位，保證生產進度，用汗水和辛勤付出詮釋“勞動美”。郭副主席高度肯定了職工吃苦耐勞、堅守崗位的精神，對大家為玉溪新能源產業發展作出的貢獻致以感謝，并殷殷叮囑大家高溫天氣做好防暑降溫工作，牢固樹立安全生產意識，把健康和安全生產放在第一位，確保健康度夏、安全度夏。
慰問組為職工一一送上兼具實用性、針對性、有效性的降溫避暑“清涼大禮包”，包含花露水、香皂、洗衣液、洗護套裝等物資。本次活動共慰問一線職工（農民工）80人，發放2.4萬元慰問物資。
郭副主席還實地察看、了解龍泉園區職工活動中心規劃建設情況，對高新區職工活動中心的建設工作提出切實可行的指導意見。
夏日送清涼，情暖職工心，“工會溫暖進萬家”送清涼活動使職工切實感受到工會對職工的'關心關愛，提升了職工的獲得感、幸福感，激發了職工的工作熱情。下一步，高新區總工會將持續探索，做好做精“夏送清涼”等“四季送”普惠服務，充分發揮工會“娘家人”作用，把溫暖送到職工心坎上。
工會送清涼活動簡報 31
當前正值夏季高溫時節，為切實做好一線職工防暑降溫工作，7月27日，市總工會開啟2022年“關愛職工夏送清涼”活動，為奮戰在高溫作業一線的職工送去關懷與問候。市委副書記何立建，市人大常委會副主任、市總工會主席參加活動。
慰問組一行先后深入市容衛生管理處、xx海利科技有限公司生產車間、xx東方紅道班工作現場，看望慰問環衛工人、車間工人及道班工人，為他們送上飲料、水杯、清補涼食材、白糖等防暑降溫“愛心禮包”及慰問金。每到一處，何立建都對不畏高溫酷暑，堅守崗位的一線工人表示感謝和敬意，并關切詢問大家在工作時的防暑降溫措施，叮囑大家要勞逸結合，做好自我調節，確保安全施工。
據了解，近年來，我市工會組織把開展夏季送清涼活動當作是關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措，結合實際精心組織開展活動，重點對高溫作業場所、露天作業場所、工廠車間的一線職工進行慰問，為他們送上黨委政府的“清涼關懷”。據統計，今年的慰問對象共有23家企業996人。
何立建要求，各單位企業要牢固樹立以人為本、愛護職工的意識，關心職工身體健康，合理安排高溫時段工作，扎實做好高溫天氣后勤保障各項工作。各級工會組織要切實解決好戶外勞動職工實際困難，做職工群眾安全健康的`“貼心人”，通過深化“關愛職工夏送清涼”各項關愛活動，讓廣大一線職工和戶外勞動者感受到工會大家庭的溫暖與關愛，形成良好的工作氛圍，進一步激發廣大職工愛崗敬業的工作熱情。
工會送清涼活動簡報 32
6月25日，和靜縣總工會啟動了2023年“夏送清涼”慰問活動，為高溫期間仍堅守崗位的一線職工送去防暑降溫用品。
慰問中，和靜縣總工會向從事高溫工作的`一線職工、公安戶外干警、消防員、環衛工、物流、外賣員、快遞員等送上了礦泉水、西瓜、茶葉、冰糖、方便面等防暑降溫物品。
據悉，本次慰問共涉及27家企事業單位，慰問金額達93330元。和靜縣總工會領導表示，今后將以防暑降溫送清涼工作為契機，把工會組織的溫暖送到廣大職工的心坎上，為企業平穩發展提供保障的同時，不斷提升服務水平，以實際行動為職工送去貼心和關懷。
工會送清涼活動簡報 33
夏至來臨，氣溫的不斷攀升，炎熱天氣給高溫作業一線職工帶來嚴峻的“烤”驗。為持續做好高溫作業勞動保護工作，切實關心高溫作業一線職工，中山市總工會啟動2023年“職工健康行·工會送清涼”活動。市總工會黨組副書記、常務副主席帶領班子成員深入深中通道、污水處理廠等重點工程項目現場，慰問高溫作業崗位一線職工、環衛工人和快遞員等新就業形態勞動者，為奮戰在高溫作業一線職工送上一份清涼。
6月20日上午，市總工會黨組副書記、常務副主席，黨組成員、副主席一行人來到xx項目施工現場，慰問建設者。武康榮代表市總工會對各位建設者表示衷心的感謝和親切慰問，為高溫作業職工送上清涼飲料。他強調，用人單位要落實防暑降溫主體責任，預防發生職業性中暑事件。建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，適當增加高溫工作環境下職工休息時間和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼。全力為職工創造良好工作環境，保障職工身心健康，全力以赴推動重點建設項目建設提速增效。
隨后，慰問組來到中山翠海道地下綜合管廊項目建設現場，為高溫一線職工送上清涼飲料。現場職工收到來自“娘家人”的關愛，激動地表示，在強烈的陽光照射下，雖然感到悶熱難受，但工會組織給大家帶來了關懷和“清涼”，極大鼓舞了我們，使大家更積極投身于生產工作中，為中山高質量發展出一份力。
領導班子成員分別前往龍騰轉運站、未達標水體整治項目、中山（石岐）總部經濟區城市綜合開發基礎設施及公共配套工程、中山市快遞協會單位，為項目建設者、環衛工人、快遞員等新業態勞動者、一線高溫作業職工送上工會的`關愛與慰問。
下一步，市、鎮街兩級總工會將深入開展“夏送清涼”服務活動，大力推動工會服務職工的各項工作有效覆蓋，把工會組織的溫暖送到廣大職工的心坎上，為助力中山經濟高質量發展貢獻工會力量。
工會送清涼活動簡報 34
驕陽似火，酷暑難當。持續的高溫天氣“烤”驗著奮戰在一線的職工朋友們，也牽動著大家的心。7月22日上午，省二輕集團黨委副書記、董事、工會主席帶領集團工會相關負責人分赴二輕市場、杭州“兩園”開展“送清涼”慰問活動，為堅守在一線的'工作人員送上一份夏日清涼，對他們的辛勤付出表示衷心感謝和崇高敬意。
“你們辛苦了！希望大家做好防暑降溫工作，注意安全！”陳主席與一線職工親切交談。在認真了解在場職工近期的工作開展情況和身體狀況后，對他們堅守崗位、不畏“烤”驗的精神和毅力表示肯定和感謝，并囑咐大家在做好日常工作的基礎上，合理安排好自身工作、飲食和休息時間，注意防暑降溫，勞逸結合。
他們頂著烈日堅守一線，比氣溫更高的是他們的工作熱情。每一份辛勤和努力都值得尊重，向奮戰在高溫一線的職工們致敬！
集團工會將持續發揮好工會職能，切實提供好各項保障措施，當好職工“娘家人”，把關懷送到每一位職工的心坎上。
工會送清涼活動簡報 35
為切實做好一線職工健康的服務和保障工作，推動高溫季節職工防暑降溫工作的落實，連日來，市總工會持續開展“送清涼”活動。
“送清涼”活動是市總工會多年來一直堅持的工會活動品牌，市總工會領導班子兵分多路，深入重點工程、重點項目、重點企業，為高溫下堅守崗位的一線職工送去防暑降溫用品，給一線職工送去“娘家人”的絲絲關懷，不斷扎實推進工會品牌。
市總工會黨組書記、主席走訪慰問金華義烏東陽市域軌道交通工程（義烏段）、新社區集聚后宅街道永寧地塊工程等重點工程項目及后宅街道部分企業。“你們辛苦了！天氣炎熱，大家一定要注意防暑降溫！”王主席向辛勤工作在一線的.職工表示敬意并送上清涼用品，要求各單位重視對高溫作業一線職工的關心關愛，加強勞動保護，并叮囑廣大職工提高安全健康意識，合理調整工作時間，注意休息，防止中暑。
今年市總工會籌措40余萬元資金購置了7000余份防暑降溫物資，并分11組，深入基層為一線職工“送清涼”，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落到實處，確保廣大高溫崗位一線職工的生產安全。
一份清涼，一份關愛，“送清涼”活動不僅送去了工會組織的問候與關懷，還極大地提升了職工的幸福指數，增強了職工的歸屬感、獲得感、滿足感，進一步調動了廣大職工干事創業的積極性、創造性。
接下來，市總工會將繼續為廣大職工解難題、辦實事，拓展工會服務的廣度、深度，努力保障廣大職工的身心健康，把工會“娘家人”的關懷送到職工心坎上。
工會送清涼活動簡報 36
7月29日，市人大常委會委員會副主任、市總工會主席帶隊開展“關愛職工夏送清涼”活動，走訪慰問一線職工。市人大常委會委員會副主任、八里湖新區黨工委書記劉武愛一同走訪。
市總工會主席一行先后來到省運會場館項目建設工地、尚德路生活垃圾中轉站，為建筑工人和環衛工送上綠豆、水杯、藥品和毛巾等防暑降溫物資，并叮囑大家注意休息、防止中暑。同時，督促用人單位要合理安排好工作時間，避開高溫時段，有效預防高溫中暑和各類事故的發生，切實維護職工勞動安全健康權益。
據悉，“關愛職工夏送清涼”是市總工會一直堅持開展的.一項服務職工、關愛職工的活動，是切實關注民生、維護職工合法權益的重要舉措。自今年7月以來，全市各級工會廣泛開展該活動，活動對象主要為在高溫下從事勞動強度大、工作環境艱苦的一線職工、農民工、新就業形態勞動者、戶外勞動者、環衛工人等。其中，市本級共計投入資金67.5萬元，預計惠及4500人。
工會送清涼活動簡報 37
為進一步做好夏季高溫天氣勞動保護工作，7月9日上午，區總工會領導班子成員分別來到光明區各行業基層一線，慰問炎炎夏日依然奮戰在生產建設前線的廣大勞動者，為他們送去區總工會的關心關愛。
區總工會常務副主席一行先后來到深圳市公安局光明分局機動訓練大隊和區消除黑臭水體指揮部，為區機訓大隊的機訓隊員、區水務局及區消除黑臭水體指揮部建設施工單位的一線職工，送去來自對口幫扶地區廣西田林的清涼水果，并親切慰問了職工代表。慰問過程中，王建榮同志與職工們親切交談，叮囑大家在工作中既要保證工作質量和效率，還要嚴防高溫中暑，確保人身安全。
區總工會副主席一行來到新城公園，為在高溫下工作的環衛工人贈送防暑降溫水果。他說，環衛工人為光明區的環境品質提升付出了汗水與努力，大家在做好本職工作的同時，要盡量避開高溫時段，注意身體。隨后，麥炯光來到紅坳村安置房工地項目，為奮戰在一線的建筑工人送去慰問品，并感謝他們在酷暑天氣里依然堅守崗位，為城市建設添磚加瓦。
區總工會副主席來到順豐快遞光明營業部，為快遞小哥送去了清涼解暑慰問品，并與職工代表親切交談。費勤勇囑咐快遞小哥們在高溫天氣要注意防暑降溫，保重身體，也向他們辛勤的工作表示問候和感謝。
區總工會經費審查委員會主任帶著西瓜、芒果等消暑水果，來到光明交警大隊慰問民警代表。林史謙詢問了民警們的日常執勤情況，并向堅守一線的執勤民警表示親切的慰問和衷心的.感謝。
據悉，此次區總工會開展送清涼系列活動，還同時結合了對口幫扶和消費扶貧工作，既為奮戰在光明基層各行業的廣大職工送來關心關懷，還支持了對口幫扶地區的脫貧攻堅工作，體現了光明工會的責任擔當。
工會送清涼活動簡報 38
7月24日，市總工會“八大群體”農民工集中入會暨“情系一線職工·工會關愛相伴”送清涼活動在武陵源區舉行。省總工會黨組成員、經審會主任張慧東，市人大常委會副主任、市總工會主席，副市長參加。
活動中，新加入工會的農民工進行了集中宣誓。隨后，現場慰問農民工、導游、貨車司機、快遞員等群體代表共計185人。為最大限度地把職工群眾組織到工會中來，全國總工會提出了"哪里有職工，工會就建到哪里，工會工作就延伸到哪里”的目標要求，并將"八大群體”職工作為當前推動建會、入會和開展會員服務的重點職工群體。
李副市長在致辭中表示，廣大農民工在城市建設發展中作出了不可磨滅的貢獻，各級工會組織要竭力維護好他們的`合法權益，讓他們切實感受到社會關懷，感受到工會就是他們能依靠的家，幫助他們在崗位上能夠工作得更加舒心快樂。
工會送清涼活動簡報 39
為做好防暑降溫工作，保證一線職工的健康權益，促進安全生產工作，7月26—27日，機關服務局工會開展了“送清涼”活動。局領導帶隊，為職工發放了飲料、西瓜、茶葉等防暑降溫物品，為奮戰在一線的員工送去了組織的關懷和問候。慰問中，劉敏等各位局領導詳細詢問了職工的工作和生活情況，叮囑各一線部門負責人一定要關注安全，做好職工的.勞動保護；叮囑職工一定要注意防暑，保重身體。職工們表示，感謝局領導和局工會送來的關懷，一定會克服困難，堅守崗位，保重身體，認真完成各項工作任務。
此次“送清涼”活動，有力落實了防暑降溫工作要求，增強了職工的凝聚力、向心力，進一步激發了他們的愛崗熱情和工作積極性，為提升服務保障能力、促進安全生產起到了積極作用。
工會送清涼活動簡報 40
連日來，武宣縣持續高溫，快遞員、外賣員等一線新業態新就業群體迎來今夏“烤”驗。6月2日，武宣縣總工會正式啟動2023年“夏送清涼”慰問活動。
當天，武宣縣人大常委會副主任、縣總工會主席率隊到武宣縣“暖心驛站”對在高溫酷暑下堅守崗位、奮戰一線的新業態新就業群體集中開展“夏送清涼”慰問活動，向奮戰在烈日下的新業態新就業群體表示真誠的關愛，并為他們送上消暑飲品等防暑降溫物品，叮囑他們在工作順利進行的同時，一定要時刻注意身體健康，根據實際情況安排好作息時間，做到勞逸結合，做好防暑降溫工作。
此次武宣縣總工會“夏送清涼”活動共發放了143件王老吉，為奮戰在戶外一線的新業態新就業群體帶去了一絲絲清涼和工會組織的`關愛。“夏送清涼”活動的開展，讓新業態新就業群體切身感受到工會組織的關愛和溫暖，進一步提高了他們的歸屬感、獲得感。
工會送清涼活動簡報 41
6月12日，河北省滄州市渤海新區中捷產業園區群團工作部一行帶著“清涼”關愛，深入xx農業發展有限公司夏收一線開展“夏送清涼”走訪慰問活動。
活動中，慰問組一行深入了解麥收情況，為一線人員送去礦泉水、綠茶等清涼禮包。叮囑大家要合理安排作業時間，做好防暑降溫措施，保證身體健康，以更加充沛的精力，全力以赴完成各項工作任務。
“夏送清涼”活動，是工會組織關心關愛一線職工的'重要舉措，也是工會切實維護職工安全健康權益的有力抓手。 下一步，全區各級工會組織將深入基層、一線，開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全等慰問活動，多為職工群眾辦實事，辦好事，不斷提高廣大職工的獲得感、幸福感。
工會送清涼活動簡報 42
7月21日，河南省焦作市總工會開展“工會送清涼 防暑保安康”活動，為辛勤工作在一線的職工送去防暑降溫物品，把黨和政府的關心關懷送到職工的`心坎上。
活動期間，慰問組一行先后來到焦作市職工文體活動中心項目施工現場、解放區環境衛生服務中心，向戶外一線從業人員送去了礦泉水、方便面、牛奶等防暑降溫物資，每到一處，市總工會領導都詳細了解職工們的工作和生活情況，為大家送上“清涼大禮包”，感謝他們冒著酷暑堅守崗位，為城市發展做出貢獻，叮囑他們一定要增強安全防護意識，在各自崗位上做好安全生產，確保平安健康地工作。
焦作市總工會主席表示，各級工會要認真做好高溫作業和高溫天氣勞動保護工作，落實各項勞動保護措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼度夏；各用人單位要科學合理安排好工作時間，盡最大努力營造平安舒適的工作環境，切實保障好職工的安全和健康權益，確保平安度夏。希望廣大勞動者在炎熱酷暑天氣，做好防暑降溫工作，切實提高自我防護意識和能力，確保安全生產，繼續發揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工作中。
工會送清涼活動簡報 43
7月20日，臨沂市總工會開展全市職工互助保障“夏送清涼”活動。
市總工會慰問組先后到歐普家居集團、華星機械等企業，走訪慰問了堅守工作崗位的一線職工互助保障會員，為他們送去茶葉、水杯、毛巾等防暑降溫物品。慰問組每到一處都詳細了解他們的工作和生活情況，叮囑他們在高溫天氣下工作要注意防暑降溫。同時，慰問組還囑咐企業工會要強化服務保障措施，認真落實好夏季防暑降溫工作，讓職工安全度夏。
此次活動，中互會臨沂辦事處投入資金40萬元，市總工會主要負責人帶隊，分赴縣區和部分市直基層單位，深入廠礦、車間，走訪慰問一線職工會員6000余名，切實把黨和政府的.關懷、工會組織和互助組織的溫暖送到廣大職工會員的心坎上。
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