煤礦畢業(yè)實習(xí)報告
實習(xí)前言
畢業(yè)實習(xí)也是大學(xué)的一門必修課，能把書本和實際結(jié)合起來，更深刻的理解安全生產(chǎn)的意義。通過畢業(yè)實習(xí)提高自己的水平，為將來工作打下基礎(chǔ)。
一.實習(xí)地點：鄭煤集團裴溝煤礦
實習(xí)時間：20XX年X月X日
企業(yè)簡介：鄭煤集團裴溝煤礦始建于1960年，投產(chǎn)于1966年，設(shè)計年產(chǎn)能力60萬噸。1979年改建，生產(chǎn)能力擴大到120萬噸每年，1996年實現(xiàn)120萬噸，首次達產(chǎn)，1998年過油房溝斷層獲得成功，使瀕臨資源枯竭的礦井又重獲得新生，2001年通過實施礦井通風(fēng)等一系列的措施，使得年產(chǎn)量由120萬噸升到210萬噸。
裴溝煤礦的井田面積為48.76km2,剩余資源儲量27510萬噸，深部擴大區(qū)資源儲量15654萬噸，可采儲量為17471.7萬噸，服務(wù)年限為60年，現(xiàn)有資產(chǎn)30億元，職工共5000余人，下轄成建制區(qū)隊20個，生產(chǎn)布置為一綜一炮一殘采，主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、貧瘠煤，其產(chǎn)品中灰、低硫、高發(fā)熱量、易碎、易磨等特點。廣泛應(yīng)用于電力、冶金和民用。
裴溝煤礦堅持走科技興礦的道路，先后在安全、管理、生產(chǎn)等許多大領(lǐng)域?qū)嵤┖鸵M了一大批新技術(shù)，使礦井的機械化程度和技術(shù)含量大幅度得到提升，質(zhì)量標準化工作邁上了一個新的臺階。
裴溝煤礦崇尚以人為本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治工作的道路，尊重人、理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持著旺盛的斗志和無限的創(chuàng)造力，近幾年來，礦容礦貌發(fā)生了根本性的變化，先后獲得“河南省五一”勞動獎杯、全國煤礦系統(tǒng)環(huán)境保護優(yōu)秀單位，全國“文明煤礦”等先進榮譽稱號。
實習(xí)體會：
這次鄭媒集團裴溝煤礦的觀察實習(xí)，使我對煤礦及其安全技術(shù)及管理措施都有了更深層次的理解。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，以及生產(chǎn)規(guī)模的擴大;職工隊伍的不斷壯大與更替，加之生產(chǎn)過程中環(huán)境因素的隨時變化，企業(yè)生產(chǎn)也就會相應(yīng)的出現(xiàn)本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)m.tzyiqun.cn原創(chuàng)首發(fā)許多新的安全問題，因此，國家為搞好安全生產(chǎn)，防止和消除生產(chǎn)中的災(zāi)害事故，保障職工人身安全而制定了各類法律規(guī)范，即安全技術(shù)法規(guī)，在礦山行業(yè)，尤其是煤礦行業(yè)，存在著一些特殊的安全技術(shù)問題。突出問題就是預(yù)防井下開采中水、火、瓦斯、煤塵和冒頂片幫五大災(zāi)害的安全技術(shù)措施。此次鄭煤之行，并沒有到井下作業(yè)現(xiàn)場實地考察參觀，但通過其領(lǐng)導(dǎo)對鄭煤現(xiàn)狀、管理措施及各類地上工作場所的介紹，以及與井下作業(yè)人員的交談中，使我對安全，對煤礦作業(yè)所應(yīng)注意的問題及其出現(xiàn)問題后所應(yīng)采取的措施有了更進一步的體會。
所謂安全，通俗來講，就是在人們的生產(chǎn)和生活中，生命得到保證，身體、設(shè)備財產(chǎn)不受到損害。本質(zhì)上來說，安全就是預(yù)知人們的活動的各個領(lǐng)域里存在的固有危險和現(xiàn)在危險，并且為消除這些危險的存在和狀態(tài)而采取的各種方式、手段和行動。所以，尤其是煤礦企業(yè)，更應(yīng)高度重視安全工作，監(jiān)督各類安全措施的切實貫徹落實。
首先，企業(yè)在安全管理上值得借鑒倡導(dǎo)的一面：
1、堅持安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)高度重視，能夠做到抓安全、抓產(chǎn)值、抓產(chǎn)量、抓效益，四位一體，同時搞好。在總結(jié)、評比、晉級時，能夠嚴格堅持，使用安全生產(chǎn)一票否決全。無論其他方面業(yè)績?nèi)绾瓮怀觯踩ぷ鞑坏轿唬紱]有權(quán)利機會參加晉級、評比獎金。
2、新工人入廠“三級安全教育”對于我們這些臨時實習(xí)人員，該企業(yè)也進行了相應(yīng)的安全知識教育。
3、企業(yè)安全文化氛圍濃厚，企業(yè)安全文化是企業(yè)員工安全行為準則和價值的總和，通過與該企業(yè)員工的交談得知。該煤礦企業(yè)有個一濃厚的安全文化氛圍，其安全文化的形式也是多式多樣：如經(jīng)常交流安全思想，舉行安全演講、安全競賽等活動。
當然，該煤礦企業(yè)在安全方面也有不足之處，有待進一步的加強改進。
(1) 安全生產(chǎn)環(huán)境條件差，具體表現(xiàn)在其現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境上。煤礦上的有些設(shè)備已經(jīng)老化，陳舊并對這些設(shè)備的保養(yǎng)維修不是很到位，應(yīng)及時籌措資金即使維護或更新。
(2) 一些地方安全標志放置不到位，安全標志的作用是引起人們對不安全因素的注意，預(yù)防發(fā)生事故，而這些安全標志若被私自挪動或毀壞，將有可能引起重大安全事故。
(3) 作業(yè)環(huán)境粉塵濃度偏離，目前我國預(yù)防粉塵危害的任務(wù)還相當艱巨，企業(yè)尤其是煤礦企業(yè)，抓好防塵工作仍是重要任務(wù)。該礦在除塵技術(shù)措施上還比較落后，作業(yè)環(huán)境粉塵濃度仍沒有達到國家標準。
消除控制危險源的措施：
(1)對設(shè)備定期檢查、維修、便喲啊是更換先進設(shè)備
(2)安全標志不得私自挪動或毀壞，保證按規(guī)定正確設(shè)置安全標志并對職工進行安全知識普及教育，提高企業(yè)職工的安全文化素質(zhì)，強化其安全觀念意識。
(3)作業(yè)環(huán)境除塵工作要做好，積極改進現(xiàn)有的落后除塵技術(shù)，引進新型除塵設(shè)置，職工勞動保護用具要按規(guī)定佩戴。
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