人力資源管理

時(shí)間：2022-10-02 20:55:47 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

人力資源管理

人力資源管理

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：		更新日期：
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	天津	民族：	漢族
戶口所在地：	天津	身材：	157 cm?40 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	34 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理助理、人事專員：人事專員

工作年限：

職稱：

中級(jí)

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

天津天津天津

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	待業(yè)起止年月：2009-05 ～
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	天津市誠龍貿(mào)易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷
擔(dān)任職務(wù)：	人力資源主管
工作描述：
離職原因：	公司裁員

公司名稱：	天津市金中南酒店設(shè)備有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：	人力資源主管
工作描述：
離職原因：	尋求發(fā)展

公司名稱：	天津市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：	人力資源主管
工作描述：
離職原因：	繼續(xù)進(jìn)修

公司名稱：	天津市清心堂涼茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：	人力資源副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：	合同期滿

公司名稱：	天津市億達(dá)科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：	行政主管
工作描述：
離職原因：	繼續(xù)進(jìn)修

公司名稱：	天津市越秀天安大廈起止年月：1994-09 ～ 1996-09
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：	管理部文員
工作描述：
離職原因：	合同期滿

　教育背景

畢業(yè)院校：

中國石油大學(xué)（北京）

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

2006-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

法律

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號(hào)
1982-09	1988-07	棠溪小學(xué)	小學(xué)
1988-09	1991-07	新市中學(xué)	中學(xué)
1991-09	1994-07	天津市六十八中	通用英語	職中
1997-09	2000-07	天津市廣播電視大學(xué)	中文秘書	大專
2004-02	2006-07	中國石油大學(xué)（北京）	法律	本科
2005-04	2005-05	白云區(qū)勞動(dòng)局	物業(yè)管理員	中級(jí)物業(yè)管理員
2005-08	2005-10	北京時(shí)代光大教育集團(tuán)	人力資源管理	人力資源管理師
2008-01	2010-12	天津大學(xué)	人力資源管理	本科在讀

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	優(yōu)秀	粵語水平：	精通

　工作能力及其他專長(zhǎng)

由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由、面試、錄取、培訓(xùn)、績(jī)效考核、辭職、社保全個(gè)過程，都由我一個(gè)人完成。另外，我還負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督其工作的完成程度，確保公司交付的任務(wù)在指定的時(shí)間內(nèi)完成，并作為績(jī)效考核的依據(jù)。還有，人事部的制度和公司的各項(xiàng)制度都是由本人根據(jù)公司的情況而參與編寫、制定的，包括最后的格式制定。
本人有多年的行政管理經(jīng)驗(yàn)和3年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，而且已經(jīng)繼續(xù)參加人力資源的理論知識(shí)進(jìn)修。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，吸收和積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動(dòng)法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，服從公司安排，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。在工作中能做到細(xì)心、熱情，自覺完成本職工作。
有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并且為人勤奮、努力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團(tuán)結(jié)同事。
除了取得法律本科后，已再次進(jìn)修人力資源管理本科，進(jìn)一步提高人力資源管理工作的水平；并且希望把法律知識(shí)運(yùn)用到人力資源管理中去，務(wù)求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。如有幸成為貴公司中的一員，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。謝謝！

注：保險(xiǎn)與中介免問

　個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機(jī)：		ＱＱ號(hào)碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁：

【人力資源管理】相關(guān)文章：

人力資源管理平臺(tái)對(duì)企業(yè)人力資源管理作用論文10-08